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管理制度村级管理制度 甘江头村级管理制度2022 年村党支部工作职责1、贯彻执行党的路途方针政策和上级党组织及本级组织的决议。2、仔细落实党建工作目标管理责任制，明确分工，落实责任；支部工作年初有支配，年终有总结，刚好完成上级党组织交给的各项工作任务。3、加强党组织的自身建设，搞好党员的教化、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。4、亲密联系群众，反映群众的看法和要求，做好群众工作，搞好各项服务。5、领导村委会和共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。村党支部书记职责1、负责召集支部会议和主持党员大会，结合本单位的详细状况，仔细传达贯彻执行党的路途、方针、政策和上级的决议、指示；探讨支配支部工作，将工作中的重大问题及时提交支部会议和党员大会探讨确定。2、做常常性的思想政治工作，了解驾驭党员的思想、工作和学习状况，发觉问题刚好解决。3、检查支部的工作安排、决议的执行状况和出现的问题，按时向支部会议、党员大会和上级党组织报告工作。4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会，充分发挥支部的集体领导作用。5、支部副书记帮助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党员教化培训制度1、党员教化的基本内容。以提高联系群众、服务群众实力为重点，以政治理论、政策法规、业务学问、文化素养和技能训练为基本内容。2、党员教化的目标。通过常常性、系统化教化，提高党员思想政治素养，增加党员工作创新实力，发挥党员先锋模范作用。3、党员教化遵循的原则。理论联系实际；集中教化与个人自学相结合。4、党员教化的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；每半年上一次党课进行专题教化；定期过组织生活，进行有针对性的教化；开展各种主题实践活动，进行形象化的教化。5、党员教化措施。制定学习制度；确定学习内容；制定学习规划；做好学习笔记；领导带头讲党课；定期检查总结。“三会一课”制度、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。2、支部党员大会，每季度召开1 次，依据工作须要，可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会。3、支部委员会，每月召开1 次。如遇有紧急问题须要解决，可随时召开。4、党小组会，每月召开1 次。如支部有特别状况和任务，可适当增加次数。党支部要加强对党小组会的督促检查。5、党课，每半年上1 次。邀请上级党组织负责人、有关部门负责人或由支部书记结合党员思想实际讲课。民主评议党员制度1、民主评议党员工作，在上级党组织领导下进行，一般每两年进行1 次。2、通过民主评议和组织考察，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素养，增加党支部凝合力和战斗力。3、根据民主评议党员的总要求，结合实际，确定评议党员的详细内容。4、在评议中，重点抓好学习教化、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中。5、党组织要事先了解党员思想、学习、工作等方面的状况，做到心中有数，并做好必要的打算工作，避开仓促从事。6、仔细填写民主评议党员登记表。评议时形成的有关材料要归档。发展党员工作制度1 、仔细贯彻 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 ”的方针，严格根据“五有六优先”原则，成熟一个发展一个。2、党支部必需把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析状况，搞好规划，原则上每年发展1 2 名新党员，培育 3 5 名入党主动分子， 留意汲取优秀青年、妇女入党。3、党支部要指定1-2名正式党员为入党主动分子培育联系人，并汲取主动分子听党课，学习党的基本学问，参与党的一些活动，常常安排给他们肯定的工作，让他们经受锻炼和考验。4、对入党主动分子必需经过一年以上的培育、教化后，才能列入发展对象，经支委会探讨同意拟接收为预备党员的主动分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。5、党支部探讨汲取新党员或预备党员转正时，必需按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。党费收缴制度1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特别状况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以托付其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费，并建立党费帐簿，按月公布党费收缴状况。3、常常向党员宣扬交纳党费的意义，增加党员交纳党费的自觉性。4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月起先交纳。5、对不按规定交纳党费的党员，支部应刚好提出指责、教化，无正值理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。流淌党员管理制度、党员外出前必需向党支部报告，说明外出的理由、时间、地址等。党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等状况，要具体记载。2、临时性、间断性外出，离家较近的党员，应参与统一的组织活动。3、对外出时间长、地点不够固定的党员，党支部应定期通信联系。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况，按时缴纳党费。在返回期间，要主动与支部保持联系，支部要刚好组织他们学习，进行教化。4、对外出地点比较固定，外出时间在6 个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2-6 个月之间的党员，则出具党员证明信，或运用流淌党员活动证，让他们参与所在单位党组织生活。5、对 3 人以上集中外出、地点比较固定的党员，应建立流淌党员党小组或党支部，定期过好组织生活。6、对外来党员，党支部应刚好将他们编入党小组，组织他们参与党的组织生活，加强常常性教化和管理。联系和服务群众“三项制度”、基层党组织书记每周一次接待群众来访制度。村党组织书记每周集中接待群众不得少于1 次，每次不少于半天。要耐性听取群众反映问题，仔细做好记录。对群众反映的问题，依据法律法规和有关政策规定刚好进行处理。同时，设立 “书记信箱 ”，建立群众 “说事制度 ”，公开设置看法箱、电子邮箱，开通热线电话、举报电话等方式，畅通群众反映状况、发表看法的渠道。2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度。村党组织班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划，班子成员每年到本村、本社每户群众家庭走访不少于两次。重点家访困难户、上访户、 致富能人、 老党员和老干部，重点了解党和国家的方针政策在基层的落实状况，群众的生产生活困难和问题等。对群众提出的问题，按法律法规和政策规定仔细答复，刚好解决。每月召开一次民情分析会，对在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题探讨，作出工作支配。建立健全基层党组织班子成员和党员结对联系、帮扶群众制度， 推行 “党群连心卡 ”，把联系服务工作做细做实。3、群众看法定期办理反馈制度。村党组织对群众反映的问题和提出的看法建议，在做好具体登记的基础上，依据职责权限，确定群众看法承办责任人，限时办理，并将办理状况或办理结果刚好反馈反映人。对群众普遍关切的共性问题和各界关注程度高的看法的办理状况，进行公开、集中反馈。对一些须要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展状况。对个别群众反映看法的办理状况，进行个别反馈。村民委员会工作制度第一条村委会的主要职责包括：1、发展和壮大村集体经济，支持和组织村民发展各种形式的经济合作，维护以家庭承包为主、统分结合的双层经管体制，敬重各种形式的经济组织依法独立进行活动的自主权，担当本村的生产服务和协调工作，促进农村经济发展；2、依法管理本村属于农夫集体全部的土地、滩涂、水面、山林、水利设施和其他财产，教化村民爱惜公共财物和设施，珍惜土地，合法开发利用自然资源，爱护和改善生态环境；3、保障集体经济组织、村民、承包经营户、联户或合伙经营者的合法权益；4、制定本村经济、文教、科技、卫生及社会保障的发展规划，并组织实施；5、制定本村建设规划、修建桥路、整顿村容、搞好公共卫生；6、促进村民团结和家庭和谐，照看五保户和困难户，依法调解民间纠纷，教化村民加强团结，相互帮助，相互尊重，本村代表处理与邻里的纠纷，维护村与村之间的团结；7、开展多种形式的社会主义精神文明活动，提高村民思想道德素养和科学文化水平，移风易俗，树立社会主义新风尚；8、宣扬贯彻宪法、法律和国家的政策，教化和推动村民履行纳税、服兵役、粮食征购等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策，帮助镇人民政府搞好社会治安，维护社会秩序、生产秩序和生活秩序；9、向人民政府反映村民看法、要求和提出建议，维护村民的合法权益；、负责召开村民会议和村民代表会议，并报告工作，执行村民会议和村民代表会议的确定、决议。其次条 各村必需建立 “民主议政日 ”制度，仔细听取不同看法；要坚持少数听从多数的原则，不得搞“一言堂 ”，不得强迫吩咐，不得进行打击报复。第三条村委会干部的职责分工、村委会的办事程序要向群众公开，主动为群众解决职责内的各种问题，不得以任何理由推搪或拒办。第四条村委会要定期向党支部和上级单位汇报工作，自觉接受党支部的领导和上级部门的监督。村委会主任（副主任）工作职责一、村委会主任应具备的素养（一）村委会主任本身需具备较高的政治素养和业务素养，办事公允、公正，不谋取私利，不谋取宗族利益，一心一意为人民服务；（二）自觉带头仔细学习党的方针、政策和有关村民自治的法律法规，政策法律观念较强，不违法、不违纪；（三）有肯定的农业科学，文化学问和领导实力，管理农村各项事务的实力。二、村委会主任的职责 村委会主任的主要职责是在村党支部的领导和镇政府的指导下，根据村委村民会议通过的决议，负责村委会的全面工作。（一）负责召集村民委员会的工作，刚好传达贯彻上级部门的指示，探讨部署村民委员会的工作，重大事项刚好提交村民会议或村民代表会议探讨确定；（二）常常听取村民群众的看法和要求，关切群众和生产，生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难；（三）主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督，根据村务公开的原则把群众应当知道的事项刚好公布；（四）组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约；（五）与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。村委会主任假如是村党支部书记或副书记，支委的，应当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；假如村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，刚好向党支部反映村民委员会的看法。村委会主任（副主任）还必需树立一个观念，具备两种实力：第一、服务观念，领导就是服务，这是我们党对领导的 高度概括；其次、组织指挥实力，村民委员会要执行政府的法令，落实村民会议或村民代表会议的确定，就必需通过详细的组织实施工作，因而，组织指挥实力是村民委员会主任必需具备的素养。村民委员会主任依据工作内容， 要求，向各工作委员会，村民小组及有关人员安排任务，制定合理的工作程序和实施步骤；协调村内各方面关系，处理工作中的冲突和纠纷对担当任务的组织和人员进行监督、检查和指导；第三、决策实力，决策就是作出确定，村民委员会如何创建性地执行政策，如何对本村的社会经济发展和自治活动进行规划和指导，这就须要决策。三、村委会主任（副主任）的工作方法（一）坚持群众路途； （二）充分发扬民主； （三）仔细听取不同看法。村级财务管理制度1、村级财务应当实行帐款分管，不得公款私存，不得坐支现金，非会计人员不得保管现金。2、村内各项收款必需由财会人员经管，并统一运用县农业委员会印制的统一收据，不得运用白条收款，严禁无据收款。3、村集体各项支出要取得真实合法的原始凭证，经手人、证明人及审批人签字齐全，以带税章的票据为准，财会人员要按财务制度严格审核，凡不符合规定和手续不完备的支出，会计人员有权拒付并退回，严禁白条顶库，严禁村干部用打白条的手段挪用公款。4、村集体资金应具体记载并纳入帐内核算，由出纳员保管或托付金融机构代管，其它人员不得存放。任何人不得擅自用村集体全部资金为个人或外单位担保、抵押。5、非财会人员须要取现金和票据外出办公，必需向会计办理预支或领票手续，业务完毕后，5 天以内向会计报帐并办理注销手续， 如领用期超过1 个月的，会计审查， 的确、未收回款的，可以干脆记录其往来帐户，待款收回后再进行帐务处理。6、库存现金实行限额制，不得超过1000 元，超出限额的现金要刚好存入信用社，库存现金发生事故由出纳员负责。村务公开制度一、村务公开的内容：、村民会议或者村民代表会议探讨确定事项的实施情况；2、村财务收支状况，村集体债权债务状况；3、村土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁状况；4、征用土地各项补偿费安排和运用状况；5、宅基地的运用审批状况；6、村民担当费用和劳务状况；7、优抚、救灾救济款物的发放状况；8、国家安排生育政策的执行状况；9、村干部年度工作目标执行状况和村干部酬劳与补贴状况；10 、村公共设施建设项目的投资和承发包状况;、村内“一事一议”筹资筹劳状况；、新型农村合作医疗状况；、涉及本村村民利益，村民普遍关切和要求公开的其他事项。村务公开的重点是财务公开。主要包括财务安排及实施状况、各项财产、债权债务、收入和支出、收益运用安排、集资项目的收入和运用等群众要求公开的其他财务事项。二、村务公开的形式： 1 、在固定的村务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设置看法箱；2 、通过广播，召开村民会议、村民代表会议或民主听证会，发放公开簿或明白卡等形式进行公布，但不得取代公开栏。三、村务公开的时间：1、一般每年定期四次。每季度的前一个月公布。2、下列事项要定期公开： （ 1）、村干部任期目标、年度工作目标年初公布，完成结果在年底公布；（ 2 ）、村财务常规性收支每季度公布一次，专项收支在项目完成后半月内公布；（ 3）、安排生育相关的生育政策作常年永久性公开，生育审批结果和实际生育结果及安排外生育状况每半年公布一次；（4 ）、宅基地审批，上报审批前和审批结果各公布一次；3、下列事项要随时公开：（ 1）、经济项目承包； （ 2 ）、优抚费、救灾款物的发放；（ 3）、国家补贴农夫、资助村集体的政策落实状况； （ 4）、须要公开的其他事项。四、村务公开的程序：1、村民委员会依据本村的实际状况，依照法规和政策的有关要求提出村务公开的详细方案；2、村务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善后，提交村党支部、村民委员会集体探讨确定；3、村民委员会通过村务公开栏等形式刚好公布.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页