机关工委书记抓基层党建专项述职报告3篇 .docx

机关工委书记抓基层党建专项述职报告3篇党性至上，才为党员；干在当头，才为干部；执政为民，才为公仆。下面是我为您举荐机关工委书记抓基层党建专项述职报告3篇。机关工委书记抓基层党建专项述职报告120xx年，在区委和区委组织部的正确领导下，我仔细履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众路途教化常活动为契机，切实把基层党建工作作为一把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持常常抓、抓常常，以主动负责的工作看法全面落实基层党建工作责任制，为推动和谐xx建设供应了坚毅的组织和干部保障。一、抓全局，在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手我是20xx年x月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的第一责任人，我始终认为，只有立足全局才能在基层党建中取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，我多次主持召开街道党工委专题会议，刚好组织学习上级有关党建工作最新要求，常常向区委组织部汇报工作，定期到基层开展党建专题调研，同基层党员干部群众沟通谈心，听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思索、去谋划、去推动，明确提出了抓教化、定职责、常监督的工作思路，以严管干部，常常教化的工作定位，提升街道基层党建工作科学化水平。在党的群众路途教化实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的基础上，通过读书看报和广播电视等媒体报导，收集整理有关活动的资料信息，做到先学一步、先思索一步，主动同各级党员干部群众沟通，组织制定街道活动方案和工作思路，在抓自身学习工作的同时，重点做好自己和班子的照镜子、洗洗澡。特殊是对于整个活动中查找出来的反映剧烈的四风方面存在的突出问题，高度重视，刚好组织召开研判会议，分析问题、查找根源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建设水平，使街道各级班子成员思想相识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升，把群众的事当自己的事办。真正解决最终一公里的问题，取得了让群众看得见的成效。二、抓落实，在后进支部整改上找准活动突破口和切入点党的基层组织是党的战斗堡垒，堡垒的基础不牢，地动山摇。基层党支部出现了懦弱涣散问题不去整治，不去处理好党支部和群众之间的冲突，就是在动摇基层群众对党的信念。今年年初我在社区走访调研的时候，发觉百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、协作两张皮的问题，群众有看法，党员有想法，这一现象立即引起了我的高度重视，通过同有关方面的沟通，刚好支配街道副处级调研员xx下到社区担当了xx社区整顿领导小组及社区党支部第一书记，重点抓xx社区党支部集中整顿，抓社区党员干部教化管理，为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实状况，向区委组织部汇报整改现状。到今年6月，xx社区面貌有了大幅度提升，支部的凝合力得到增加，党员干部工作效率大大提高，达到了整改目标。在农村党建方面，我街道经过城中村改造，目前还有xx村和xx村2个农村，村情都较平稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用，保证村民平稳过渡，做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月，第x次教化实践活动中，xx社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使xx能顺当完成x月回迁任务燃眉之急。在把xx确定为后进整顿支部后，我结合第x茬次教化实践活动的任务，严抓xx党支部班子整改工作，深化党支部班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确相识制约该村发展稳定的缘由，对自身找缘由，进一步落实好党员队伍教化管理工作，以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力，努力消退沉积多年的历史问题。经过整改，xx社区面貌得到极大变更，在十一x天时间里，顺当完成了x户x套x平方分房任务。三、抓常常，在服务型党组织建设上找准群众的关注点党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众路途教化实践活动新要求，更加注意亲密联系群众，大力推动基层服务型党组织建设，强化宗旨意识教化，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民代理服务制，党员干部主动为群众服务、靠前服务；在社区开展了在职党员到社区报到活动，街道机关党员x人到社区认领服务岗位，结对帮扶交挚友；建设起社区党员服务工作站，24小时为群众供应上门服务，帮扶孤寡病困群众xx多人次，受到群众好评；在辖区非公企业广泛选派党建指导员，建立了各级各类联络员台账，刚好组建了xx家非公企业党支部和流淌党员服务组织；做到随时了解便民服务状况，对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在详细工作中能刚好驾驭群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立共产党员的良好形象。四、抓契机，在管理上找准影响党员作用发挥的制约点党员队伍的先进性和纯净性，关系到基层党组织的整体素养，随着谭家地区经济不断发展，在基层广阔党员身上发觉了志向信念动摇，党性弱化的问题。针对问题，主要实行三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题：一是仔细落实六项制度，严把入口、畅通出口，坚持党员标准不动摇、不简化，对拟发展对象进行了全面考察，双公示、严把关，做到成熟一个发展一个；二是在日常管理中严格落实三会一课制度，重视常常性的党员教化、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理；三是在党员电教活动中结合党的群众路途教化实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教化、典型示范等为内容的党员学习教化工作，不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员常常化、制度化，使党员时刻保持紧迫感，提高党员教化管理的针对性和实效性。五、抓服务，在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施回顾今年以来的工作，我街道党建工作取得了肯定的成果，但也仍有很多不足之处，在今后的党建工作中，我将接着完善自己，充分履行好党工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增加党的基层组织服务的实力。一是抓城改社区党组织转型，引导城改社区围绕社区居民须要建立服务型党组织。结合创x须要、社区居民思想意识方面需求，开展社会主义核心价值观教化，完成城改社区党组织的转型。二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成x村和x村党组织换届工作，落实好四议两公开等民主管理制度，保持村监会工作正常。三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织举荐有共产党员的企业，评比党员示范点，开展党员亮明身份服务群众活动，公开服务承诺，带动地区非公企业诚信经营，公允竞争。四是完善流淌党员服务站建设。将辖区内的非公企业根据分布特点划分成不同小区域，再由现有x家非公企业党支部负责联系和管理（不含xx公司）区域内不同企业中的流淌党员，只要这些流淌党员有休，不离开谭家，就始终将他们纳入基层党员教化管理中，随时随地为他们供应服务，解决他们的后顾之忧。五是建立常常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议，沟通党建工作信息，通报社会事业发展状况，从而达到党建资源共建共享。六是做好冬季党员服务送暖和，以及双节走访慰问老党员、老干部、困难党员活动，调动各级党员的主动性，为地区和谐稳定发展服务。机关工委书记抓基层党建专项述职报告220xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，主动履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成果。现将本人20xx年度履行职责状况述职如下：一、注意学习，不断提高政治素养和党性修养一年来，我始终注意加强学习。一是加强政治理论学习。结合实行xx大精神、保持共产党员先进性教化四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我仔细学习了四个长效机制、xx大报告、基层党组织选举法、新党章等学问，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增加了党性，深化领悟了三个代表重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的相识理解，树立正确的人生观、价值观，增加了责任感和使命感，坚决了志向信念、理清了工作思路，增加了抓好党建的信念。二是加强业务学问学习。坚持学习党建学问、法律法规、领导科学、市场经济等学问，多渠道、多层次地吸取养分，提高了业务水平。同时将所学学问应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的实力。三是深化基层党支部，开展调查探讨，主动向一般党员干部学习，与他们座谈沟通，学到了不少珍贵的工作阅历和科学的方法。二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务（一）健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必需履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作一起抓，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素养上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容详细分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。（二）主动协作，主动协调，党员干部教化培训方法不断创新。一是主动协作市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教化培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部依据工作须要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教化培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参与了培训，极大地增加了机关党员干部的综合素养和执政实力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党主动分子和党员的教化培训，提高政治思想素养。9月份与公安局党委联合举办一期入党主动分子培训班，市直41名主动分子参与了学习培训。通过7天的集中学习，主动分子受到一次深刻的党的理论学问教化，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确相识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容；三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组探讨等形式组织广阔党员学习，全年学习时间不少于10天。（三）夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对市直各机关党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员。到目前止，针对各单位人员调整的现状，加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促，共帮助18个基层党支部进行换届选举，调整支委33名，增补支委17名，促进了支部的班子建设，增加了基层党组织的战斗力。目前，市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好，机关党组织健全率达到95%。二是坚持每年开展争先创优活动，着力构建党建工作先进群体。xx年四月份、七一分别对10个最佳支部党员活动室支部、6个先进党组织、21名优秀共产党员、6名优秀党务工作者进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素养。根据新时期党员发展的十六字方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并仔细做好党的基本学问教化工作，保证了党员队伍的纯净性和先进性。xx年以来，共发展党员18名。探讨审批18名预备党员按期转正，取消了3名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教化力度xx年举办入党主动分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建最佳支部党员活动室建设活动。为进一步加强机关党员教化活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教化活动的阵地。xx年上半年，在全市机关支部中开展了关于接着加强党员活动室建设的活动。活动方案下发后，机关各党（总）支部主动响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为最佳支部党员活动室称号。五是以各项主题教化活动为契机，全面推动机关党组织建设。把党员先进性教化、转变干部作风、促进工作落实、党员献爱心开展组织生活创新最佳支部党员活动室等创建活动作为加强机关党组织的重中之重，做到机关各基层党组织的参加面党员参加面率均达98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事300多件，帮扶困难党员群众200多名。（四）丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题显明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增加机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如xx年围绕讲正气、树新风开展主题教化活动，组织人员参与市委举办了党章学问抢答赛，赞歌献给党听歌咏竞赛、组织市直机关全体党员和入党主动分子免费观看爱国主义影片夜袭等活动，增加了广阔党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克竞赛等。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充溢了朝气和活力，各支部的凝合力和战斗力得到明显提高。（五）以人为本，真情服务，机关党建工作凝合力显著增加。本着为基层服务、为党员服务、为群众服务的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行四个一服务要求，要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必需做到一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候，让前来办事的人员感受到党员之家的暖和。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的七一前后和春节期间，都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动，以体现党组织的暖和。xx年七.一各基层党支部共慰问困难党员工xx名。三是主动开展赠送书刊活动。xx年上半年，依据市直机关实际，用留存党费为所辖的每个支部征订了20xx党建文汇、非常钟精选党课教材和新编党支部工作问答等学习资料，还为煤炭公司、食品公司等5个困难党支部征订了20xx年全年的当代广西，丰富了这些党支部的学习资料。三、廉洁自律，不断增加廉洁从政的自觉性和坚决性坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教化，增加自律意识，坚持廉洁从政。一是仔细履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公允处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，留意通过做好思想政治工作来化解冲突、消退误会。带头执行机关各项制度，不讲特别，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创建一个团结和谐的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，留意发扬民主，联系群众，坚持大事商议，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体探讨确定，决不搞一言堂、一手定。四、存在的问题和今后的努力方向回顾20xx年的工作状况，我认为自己还有一些须要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深化开展调研工作还抓得不够；二是平常工作头绪较多，静下心来全面深化系统地学习还不够，特殊是对新学问、新业务的学习不够深化；三是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与详细实际紧密结合不够，党员教化管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的须要，有待于进一步改进和完善。针对自身存在的问题，今后肯定要加强努力，不断改进。一是要进一步深化基层，深化党员干部中，开展调查探讨，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作；二是要进一步加强学习，特殊是对新学问、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的实力；三是要进一步增加创新意识，主动开拓机关党建工作新途径，探究新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。机关工委书记抓基层党建专项述职报告3担负省直工委书记已有一年半时间。现作以下述职报告。一、突出工作思路创新，着力在提升机关党建工作质量上有所作为我到任后，从主持召开第一次工委（扩大）会起先，就潜心探讨机关党建工作思路创新题目。通过座谈会、务虚会等方式深进研讨，构成了三个方面的共鸣：一是机关党建必需贴近省委部署要求，贴近省直机关实际。要求工委的全部工作和机关党建全部活动，都要以省委决策部署为引领，以服务转型逾越为定位，做到省委有号召、工委有行动，部分多中心、党建做先行。二是打造符合机关党建规律的活动载体，构成品牌。活动是机关党建工作很重要的载体，活动过频或过少，都不符合机关党建工作的内在规律。为此，提出要从思路创新的角度，努力打造一批带有引领性的活动载体，推动机关党建工作创特点、出精品。三是坚持从实际动身，克服上下一般粗。正确掌控情势任务发展改变，科学谋篇布局，刚好调剂工作部署和重点，兼顾推动各项工作落实，既坚持集中精力抓大事，又留意在经常性基础性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出针对性、体现时代性、具有实效性。二、重视方式方法创新，着力在增加机关党建工作活力上有所作为思想建设方面，牢牢捉住学习贯彻精神这条主线，部署绽开学习教化活动。召开前，组织绽开机关党建名嘴提拔赛、党组书记讲党课、创优软环境、喜迎活动；召开后，组织绽开党员干部大探讨、理论骨干大宣讲、党组书记大调研、机关干部大培训活动，基本做到了精神学习宣扬全覆盖。探究实践菜单式宣讲、专题式答疑、研讨式交换、呈现式演讲、竞赛式答题、自省式净化等中心组和支部学习新模式。比如菜单式宣讲，在山西机关党建网发布专家名单和宣讲专题，机关党委按需自主选择专家和专题，增加了针对性。精神宣讲共组织130余场，3万多名党员干部听取报告。组织建设方面，以基层组织建设年活动为契机，指导建立省直机关党建工作示范点，督促18个厅局机关党委如期完成换届。重视分类指导，在22所高职高专院校探究建立业余党校，组织对1700余名学生入党主动份子进行培训。召开省直机关基层党建带团建工作阅历交换会，在青年相对集中的机关和事业单位探究建立青年工作委员会。队伍建设方面，组织绽开以党的学问、公文写作、电脑操纵、语言表达和健步走为主要内容的机关干部五项全能竞赛，其中党的学问竞赛共有6万余名党员参加，为省直机关干部学习和呈现搭建了新的平台。袁书记率省四大班子领导出席颁奖仪式。实施素养实力提升工程，分期分批组织机关专职党务干部进行集中培训。作风建设方面，绽开 走基层、走工地、看转型、看兄弟活动，组织省直机关百余名专职党务干部，赴苛临高速马路、山西大水网建设等重点工程建设工地走访慰问，推动党务干部联系群众接地气，感受转型提信念；深化右玉精神学习，在基层党组织和党员中进行提倡艰苦奋斗、反对奢侈奢侈主题教化；引深领导包村增收、干部下乡住村六个一活动，组织机关干部深进扶贫点参与劳动；绽开万名群众评机关活动，增进机关干部作风持续明显好转。反腐倡廉建设方面，召开廉政文化进机关活动阅历交换会，首批建立廉政文化示范点10个；组织党员干部参观全省廉政文化字画展，观看廉政题材优秀影视片。召开基层党组织党务公然工作阅历交换会，省直7503个基层党组织全部实现了党务公然。三、坚持制度机制创新，着力在构成机关党建工作机制上有所作为一是完善党建工作考核机制。指导建立年度目标责任共性指标平常考核基础台账和综合台账，适时把握和动态跟踪省委、省政府重大工作部署推动落实状况，并延长对机关党支部建设进行考核评价，推动解决支部书记一肩挑、两手硬的题目。主持制定省直机关党的工作责任制考核方案和实施细则，组织对54个中心驻晋单位和省直企事业单位落实党的工作责任制状况进行考核。二是健全工作督查调研机制。部署绽开实行条例和省委实施看法专项检查，对30个不同类型的省直部分和单位实施重点督查。组织绽开亲密联系群众、改进工作作风专题督查调研，派出5个督查组对实行中心八项规定和省委四个实施方法状况进行督导检查。在省直机关集中绽开会员卡清算、违规用车清算专项整治。三是构成文明创建动态管理机制。指导修订山西省直文明单位创建管理规定等3个规范性文件，制定出台省直文明单位动态管理方法；结合年度考核验收对个别创建工作一般化的单位亮出黄牌，限期整改，下大力解决重文明单位名份、轻创建管理进程的题目。四是探究机关党建工作述职制度。制盘下发各单位述职报告，为机关党委专职副书记评议打分供应依据；分5个组召开联述联评联考专项述职大会，用选优和抽签结合的方式确定会议述职单位，其他单位进行书面述职，以此扩大相互交换，向下传导压力；召开工委会依照党委书记、专职副书记评议看法，结合工委综合台账，评定各单位平常考核名次。这类探究，旨在解决党建工作考核更有劝服力，克服感情份、印象分题目。由于本身实力素养缘由，省直机关党的建设还存在一些不足和差距，主要是机关专职党务干部工作主动性不高的题目还没能找到有效解决方法，党建工作的深度还不能到达省委的要求。我们将仔细学习贯彻这次会议精神，鉴戒先进阅历，仔细探讨，主动努力，进一步提升党建工作的质量和成效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页