2022员工转正发言稿12篇.docx

2022员工转正发言稿12篇员工转正发言稿1各位领导、各位同事:大家下午好!我叫xxx，是商务部第十五届会议的新员工。我很荣幸有机会与大家共享我一年来的收获和阅历。如有不妥之处，请宽恕。今日我的报告主要从两个方面进行。一是对过去一年工作的回顾和总结;二是对将来工作的展望和规划。首先，我想介绍一下我的工作。我的职位是商务部预算员。但与业务同事在项目上的工作不同，我主要负责专业分包招标。我认为我的工作主要分为四个阶段:一是标底资料打算阶段，二是开标定标阶段，三是合同签订阶段，四是业绩协调后期。我始终认为这份工作不仅仅是一个过程性的工作。其次，对过去一年的工作状况做了一些简洁的汇报:共收到94份投标书，平均每2.7个工作日开标一次;招标金额4.47亿元，效率25.16%。63个要求分发各种指示的恳求，平均每4天处理一个恳求。总共引进了32个专业分包商。我已经工作了将近一年，最具挑战性的工作经验是去年12月，我从xx手中接过专业分包工作不到一个月的时间里一系列工程相继开工，这类项目的启动意味着整个项目的起先。进场速度干脆反映了我公司的组织实力、反映实力和业绩实力，是业主对我公司印象和评价的重要参考因素。因此，在这种专业分包工作中，刚好联系资源，快速编制招标文件，注意重点，克服阻力是体现专业分包工作实力的关键。幸运的是，9个项目的开标和投标工作在半个月内顺当完成，与众多港口地区的建设单位合作，呈现了三个局“争创第一”的品质。在总结了过去一年的工作之后，我想谈谈我对将来的展望。关于今后两年的工作，我的安排是:首先做好手头的专业分包工作，确保分公司专业分包招标工作的平稳健康发展。其次，我会逐步接触项目的业务工作，学习专业学问和技能，打下良好的基础，为以后的项目做好打算。最终，我在项目中不断磨练自己，尽快弥补与同届同事之间的差距，尽快成为一名独立的业务人员。我要向在此期间帮助过我的领导、老师和同事们表示诚心的感谢。在你的关切和指导下，我才能站得更高，看得更远。我的演讲到此结束，特别感谢。员工转正发言稿2您们好!时间过得很真快，转瞬就两个多月过去了,原先的老师生活已慢慢离我远去，现在视频文档这一块的工作渐渐变得顺其自然了。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。两个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西。我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。自到圣堂参与工作以来，大家都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，非但不摆领导的架子，而且还以挚友的关爱之心引导我做好视频这一块的工作，让我真实感受到了温情。其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你须要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此，给我的感觉是上下同心，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。我工作上的收获主要有：1、基本了解并初步相识小学教化教法及课外培优到视频网络教化;2、熟识小学3x6年级的数学教材纲要，初步形成比较完整的学问结构，能顺当完成每学年课时支配;3、娴熟运用PPT的一些制作方法和技巧完成老师讲义的编排;基本学会了应用photoshop制作一些简洁的题目图片;4、在这期间我可以较好地协作各位老师工作，领导每次支配的任务都基本可以顺当完成。工作上最大的不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;2、工作细心度不够，在小问题上出现错漏，讲义间或出现一个小的问题，给剪辑造成不必要的麻烦;3、录制视频时，有些小的问题没有刚好发觉，或没有刚好向老师提出订正;4、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位，没有按时保质保量完成视频的审核等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感;第三就是目前我们的上学堂软件已正式推出给了我工作的信念。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足。在接下来的一个月我会加倍学习，弥补我在视频技术这方面的缺陷。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足!能够成为xxx的一名正式员工，我无比的骄傲和傲慢，再次感谢我的领导和身边的每一位同事。员工转正发言稿3敬重的各位领导，各位同事：你们好！我是xx部门的xx，从今日起，我就成为公司的一名正式员工了，在此，我感到特别地荣幸和快乐。干我们这一行的，始终都是苦尽甘来，全部人都要经过半年的实习期才能够转正，不为别的，就因为我们这个行业，最看重的就是人的毅力和耐力，工作实力是其次，工作精神和抗压实力才是公司所看重的。首先半年的实习期就是一道门槛，我信任在场的各位正式员工和实习员工肯定是都是因为酷爱这份职业才始终坚守在我们自己的岗位上的吧。今日，我我特别荣幸，有机会能够站在这个台上，进行演讲，说实话，相比较起来，我的学历其实还没有你们绝大多数的人好，我们岗位只招好的本科学生，一般学历，公司是不要的，我原来，也是没有机会被我们公司招商的，我的机缘就是因为那一面试，面试官看中了我过去从事行业的阅历和年份，所以才酌情考虑了我，上一个工作，我待了4年之久，但是因为特别的缘由，所以我才离职了。面试的领导正式看中了我这一点，我才有机会和各位同事共处6个月。在这6个月的时间里，我始终都是勤勤恳恳的工作着，因为我特别珍惜公司给我的这次机会，每天我都是第一个到达公司的，6个月以来，我从来没有迟到，旷工过。在工作上，我也为公司创建了可观的利益，我的个人绩效是我们部门的其次名，因为我仔细严谨的工作看法，也时常被我的部长夸赞。这6个月以来，有的时候工作时间是昼夜颠倒的，一起先我还不能够适应，但是时间久了，我也就渐渐的适应了。不得不说我们这行的确特别辛苦，但是，我更多的体会是，我在这段时间里，得到了很大的提升，和变更。不论是从个人工作习惯还是从我的心格栅，我都得到了好的变更。没有那缺憾是轻松的，不论什么行业，只要随意偷懒，那么任何行业都是轻松的，假如我们主动进取，那么不论是什么行业的工作，它都是累的。各位还在实习的同事们，加油，坚持住。各位正式员工，我也即将融入你们这个大家庭，假如今后的工作中我有什么做的不好的，还请多多包涵，指教我。同时，感谢公司对我的信任和激励，让我在今日这样一个阳光明媚的大好日子转正了。让我感觉到将来一片光明，前程似锦，在接下来的工作中，我会更加努力！让我们一起加油！感谢大家的倾听。员工转正发言稿4特别惦念过去这段时间来的工作，自己来到单位也不是太久，作为一名刚刚来到的新员工，我真的很感慨，能够有这么一个机会在这里相识那么多的同事，但是那么多挚友，这是对我的一种激励，也是对工作上面的一种认可，我很感谢四周的一切，我希望自己能够得到一个好的熬炼，只有积累的这些阅历，才能够在接下来的工作当中发挥好自己，展示自己，对于这几个月的工作，我也希望用一个好的心态面对，现在到了转正的时候了，我也要总结一下自己的工作。我很清晰自己的优势在哪里，我特别喜爱这份工作，不管是做什么首先要做到内心喜爱，只有喜爱这份工作，才能够在工作当中做的更好，我现在也很负责任的说自己特别喜爱做这份工作，虽然来到公司不是很久，这几个月来也思索了许多，在工作当中，始终以来我都特别仔细，无时无刻都清晰自己的职责在哪里，对于自己的业务水平，我很有信念，因为在这样的过程当中，我记得了许多，我也感觉自己成进步步了许多，这是特别合理的，也是对自己的一个激励，很感谢这一切，我也感谢现在自己得到的进步，这是特别多的，特殊希望自己能够得到四周同事的认可，做好本职工作特别重要，虽然是一名新员工，但是我对自己要求很高，在工作当中一丝不苟，时时刻刻都把本子上面的事情做到位，让自己清晰自己的方向，在哪里知道用一个什么样的心态去面对。当然自己将来的工作，我也认清了自己的实力，知道自己有几斤几两，更加让我知道了自己生的一切优缺点，我的优势就在于特别喜爱这份工作，每天都特别的特别的那么努力，这样的优势是对我帮助很大的，只有喜爱这份工作，才能在工作当中更加专心，我很负责任的说，自己的确受益匪浅，也感觉到了自身的进步，只有不断的提高，才能够让自己在工作当中过得更加舒适，这份舒适是自己争取而来的，我也看到了自己身上的一些缺点，有的时候对于工作会出现一些迟疑，这样的优柔寡断是特别不合适的书。现在工作当中，有时候甚至会耽搁时间，也会影响到自己的一些发挥，所以这个缺点我也看到了，我会弥补过去，这对我的帮助很大，因为四周同事都客观地看待我的实力，给我赐予适当的帮助，让我知道自己的差距在哪里，让我知道自己的缺点在哪里，真的很感谢这短短几个月来的工作，让我得到了一个很全面的熬炼，只有对自己要求高了，对自己的工作仔细了，才能够积累，才能够得到更多的成长，这一切的一切都是靠自己争取而来的，特别感谢其也感谢单位对我的培育，对于我的信任，我会更加努力的。员工转正发言稿5我于200X年x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。员工转正发言稿6各位领导、各位同事：你们好!自从xx年月日起先到贵公司工作的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以"质量第一、诚信为本、服务至上"为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。一、娴熟装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的相识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。二、熟识装载机上料的操作在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问须要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。三、协作各部门清理厂内废弃物任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到'最终一分钟'的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。四、三个月的工作体会通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必需树立端正的工作看法和勤奋敬业;酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，看法确定一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的基本状况小结，不妥之处，恳请领导指责指正。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。员工转正发言稿7敬重的领导们、同事们：我叫xx，xxxx年诞生，现在自建杉支行工作，是一名一般的柜员。从xxxx年底到城北实习，先后在向阳，奔龙工作过。首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会，这对许多同事来说都是第一次，对一些人来说或许是最终一次。这次让我看到了希望和目标，这种激励，向上的流淌，赐予我们临时工的不仅仅是一次机会，更是一种发自内心的公允。然后我说说我自己的工作吧，在建行的这几年，始终都是静默无闻的，在储蓄员的岗位上踏踏实实，平平凡凡的工作，我想这不是对工作没有更高的追求，只是我信任，只要自己始终在努力着，打算就，有一颗进取的心，机会就会有的，机会也总是留给有打算的人。因为身为临时工，我也曾经因为身份的缘由，缺少上进心，得过且过，安心地做一天是一天，没想过太长远的事。后来我听到一个小故事讲的观念的问题，这个故事是说，二个农夫到城里来打工，他们俩口渴了，到一个店铺买水喝，一杯水二块钱，其中一个想，在我们那里水是不要钱的，看来在城市生存比较难，还是回家好，于是重新过上了面朝黄土，背朝天的生活。其次个农夫却不是这样看的，他觉得在他们农村水都不要钱，在城里却可以卖到钱，看来机会许多，于是确定呆下来发展，经过努在城市有了很好的发展。我从这个故事当中学习到，对待一件事情观念很重要，就像在建行的临时工身份，这不因成为一个人不努力，放弃自己的借口。只要自己没有放弃自己，锲而不舍，总会有柳暗花明的一天。所以在平常每天重复枯燥的工作中，我总能找到乐趣，看到一些我真诚为他们服务的顾客对我说感谢的时候，我觉得一切工作都是有价值的，每年的两节营销，我都能如质如量地完成行领导布置的任务，专心地做好产品的营销，团结同事，与同事一起合作完成支行的产品任务。业余时间，我找来金融方面的书，努力充溢自己，喜爱写写文章，到现在为止，已在xxxx上面发表文章几十篇。构建合协的社会，须要许多方面的努力，其中之一就包括社会下层向上层的一种向上的流淌的可能，让下层群体感觉到希望和同等，而建行打开了这个窗口，作为临时工之一，不管我有没有突破的这种可能，我都真心的情愿向建行鞠一个躬，感谢建行让这种可能成为现实!今日公司别出心裁的做了一个很有意义的“新员工转正答辩”活动，这个活动源于“华为”，汪姐上次去深圳出差带回来的新招。本次活动由我组织策划，时间很仓促，接到这个任务安排是上星期，明确启动这个活动在昨天，打算时间仓促，手头上的事情又许多，之前又没任何阅历，只是听说“华为”有这么一个转正仪式，详细怎么操作未知。在摸索中实现了今日转正答辩活动，结果和反响很大，还算比较胜利。第一次组织这样的活动，等于是摸着石头过河，在借鉴的基础上没有怎么创新，基本上是沿用“华为”的基本模式，第一个板块，新员工转正需制作一个PPT，然后脱稿演讲，其内容包括：进公司前自己的状态是什么样的?进公司后又是什么状态?进公司后做了哪些事?今后要为公司输出什么?其次个板块，对公司了解的必答题，结果发觉几乎全部待转正员工都说不清晰公司的全称和传真号码，国外传真和国外电话也不会打，一些看似很简洁且很弱智的问题尽然没人答对，漏洞百出，这是细微环节问题，从根本上说对公司的了解其实是个很模糊的概念，换句话说就是不知道自己性氏名谁?这样的员工怎么能称得上合格员工呢?第三个板块，新员工接受评审团成员(公司元老)的提问，不同人不同角度的提问，一是考验你的倾听实力，二是考验你的表达实力，但问题始终围绕你的工作和个人的综合素养绽开。在这一环节，问题员工很简单就能出现出来。这仅仅是一个起先，虽然今日转正答辩策划的不是很到位，但其结果很自然的就表现了出来，合格员工与不合格员工一目了然，转正员工的优势与不足也很清楚，今后职业的发展方向也很明确，这样一来公司可以合理有效的给员工安排任务，提高效率。站在员工的角度，通过评审团的总结与点评，员工可以望见自己的缺点，并能在今后的工作生活中弥补现有的短板(不足)。总结今日的活动，即：方法多元化造就优势成效。许多时候专心去做一件事，其实会有不一样的收获与结果。员工转正发言稿8各位老师同学们大家好，本人马xx，从小到大在班里都是班长，社会体验比较少，暑期的时候去工厂打过工。从我有限的个人经验来说。感觉社会上为他人服务的组织还是比较少，或者说是参加的人比较少的。一般来说国家有什么大事啊，学校，政府机关的捐款和公益活动会比较较多。可是真正走入社会，发觉还是自己的见识太狭隘。百度贴吧大家都知道吧，5月份的时候由于个人缘由我回到了家乡。加入了漯河本地的百度贴吧，大家或许认为网上的贴吧啊，论坛啊，都是一群无聊之人上网用的。刚起先我也是这么认为的。可是真正了解后发觉并不是那样的。我发觉贴吧上有许多活动，6.1的时候贴吧组织带领我们贴吧里面的会员到漯河福利院去探望孩子。那天去的人特别的多，包括电视台的人，还有漯河车队的人，当然我们不是约定一起去的，因为我们属于不同的组织。通过参与那次活动，我重新相识到，社会上不是缺乏有爱心的组织 而是我们缺少那颗为爱服务的心。所以伙建议周末有时间的时候带着自己的亲人一起去老人院啊，福利院看看。帮助他人的时候自己也特别的快乐。活动过后，我把那次的6.1之行发到了日志上面。其中有个同学评论说，我们这么做事错的，把人家小挚友当动物，你们似乎是去动物园拍照，人家小孩会有怎么样的失落。看完这个评论我当时也思索了自己的行为。其他的不知道，1，我当时去看孩子们的时候，他们特别的快乐。有一个3-4岁的小孩主动伸手让我抱抱。我想在看他们的时候他们是特别快乐的。2.至于拍照片，有次我组织一个活动，带领我们班的同学去宣扬联合国日。书记告知我肯定要拍照片，我当时不理解，做好事为什么肯定要拍照片出来。当时书记原话似乎是 为了让更多人知道。 这次我参与6.1活动也去拍了照片，回来发到贴吧的时候，许多没去过的人都跟帖说情愿星期天去一次。 最终我理解到了书记说的话。拍照片不是为了炫耀自己做了什么事情，而是一种传递，一种爱的.传递，这种传递可以让更多人加入我们各种公益的组织。最终我个人表态：加入共产党后，我会保持自己和善的心。让跟多的人一起加入爱的组织，让爱传递给更多的人。员工转正发言稿9很兴奋来到XX这个大家庭，来到这里已经三个月了，时日虽然不长，却是我成长和蜕变的关键， 在这里向始终帮助我、关切我的领导和同事表示深深地感谢。还记得今年2月，我带着一身稚气，来到了恒远，如今在这个大家庭里，大家教会了我许多，学到了许多，也发觉了自身的许多缺点，在不断地改正中一点点成熟起来。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、努力仔细地完成好每一项领导交办的任务。大到组织筹备季度工作会议，小到筛选、修改新闻稿，每一个细小而琐碎的工作都充溢着我的生活，劳碌而满意。但是由于自身实力、阅历方面的不足、许多事情在处理方面都存在欠缺，我无助过、懊丧过、也抓狂过每次接到新的工作任务时，我的心中都是充溢害怕，但是一路走来，我却发觉，人都是逼出来的。就对于我自身而言，虽然在高校里面学的是新闻专业，但是说实在的我却从来没有写过通知通告，更没有写过领导发言稿，但是，莫非就因为没写过，所以就有理由不写？一个人，假如不逼自己一把，恒久不知道有没有实力把它做好。不断尝试自己没有做过的事情，并且努力把它做到最好，这是一种磨练，也更是一种成长，有时候，我们必需对自己狠一次，否则恒久也活不出自己。虽然最终的结果不肯定如预期的那样尽善尽美，但至少努力过，也未尝不是一种人生的历练。回首三个月以来，我所做的大大小小的工作，虽说已经完成了，但是事后细细想来，发觉自己许多时候的确花费了太多不必要的时间， 在如何提高工作效率和工作方法方面，我还须要进一步提升和学习。在今后的工作中，我会谨记领导的工作总结、安排方针，把握自身工作的时间节点， 合理支配工作进度，以便达到最高效、最快速的方式完成自己的工作，尽早能够独当一面。看到公司的不断发展壮大，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，在公司这个大舞台展示自己，为公司的辉煌奉献自己的一份力气！员工转正发言稿10该员工入职两年以来，工作仔细踏实，任劳任怨，听从支配，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于订正处理违纪违规现象，xx年累计订正处理10起;主动参加扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一样受到好评并起到模范带头作用。该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作仔细主动，听从管理，虚心好学，团结同事。由于平常的工作表现精彩且精确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐性细致，与工作相关部门协作良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一样赞同。该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，听从性强，关切集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的状况下，主动帮助其他同事，具有肯定的团队精神。所以大家一样举荐他为优秀员工。该员工做事仔细，任劳任怨，不计较个人得失，听从上级支配，在人手惊慌的状况下，能主动帮助其它岗位，工作看法端正，心胸开阔，关切和酷爱集体，是一名称职的好员工。该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，听从领导，团结同事，能仔细执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发觉工作中的缺点能刚好改正，对新员工耐性辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。该员工在司炉工作岗位上，仔细负责，主动协作班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备修理保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，擅长学习，很快驾驭了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。该员工酷爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常修理中主动想法设法做到节约，在保证平安的前提下，主动充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了很多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。该员工工作仔细负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，xx年度总产量为630023.19磅。平常能主动培育新员工，热心传授染色技术，并能听从上级工作支配。该员工自觉遵守厂规厂纪，工作主动，听从工作支配，主动帮助组长完成下达的任务，主动帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，xx年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。该员工工作仔细，脚踏实地，关切同事。虽然工作性质繁琐、困难，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、仔细、细致地完成，受到办公室成员一样好评。工作中她能够站在公司的角度，常常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。该员工工作阅历丰富且娴熟，不论是本职工作还是协助其他岗位的工作，从不斤斤计较。工作仔细、负责，能主动帮助其他工友。本着要做就肯定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、擅长钻研，是本部门员工学习的榜样。该员工工作仔细，听从安排，能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为qc骨干，误检和漏检率低，在新员工流淌性大的状况下，能够耐性细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。员工转正发言稿11：转正员工代表发言稿敬重的各位领导，敬爱的各位同事：我是技术员，很兴奋今日站在这里代表分公司见习期满的转正员工发言。 首先，我代表20xx届入职的员工，表示对深圳分公司由衷的感谢。感谢分公司及项目各级领导对我们的关怀和栽，更感谢领导们在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这个转正仪式。我们感到了莫大的荣幸，这是公司对我们见习员工过去一年工作的确定和支持。感谢公司，感谢各位领导！（鞠躬）在感动和感谢之余，其实感受最多的还是惊慌和期盼，因为我们要转正了，成为一名自有正式员工，今后要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用，再也不能像之前那样，做错了事，有师傅替我们买单。在君临海疆项目的时候，师傅教了我许多东西，我也做了许多事，其中也出过不少问题，但是因为有师傅在，他始终为我挡风遮雨，为我的成长保驾护航，我从来不要干脆和劳务及工人去争辩什么，也不须要担当什么责任。现在的经验中做错了事情虽然领导没有指责我，但通过这样的事例，我明白了我肩上的责任有多重。作为一名技术员，我负责施工技术交底及方案的编写这块的工作，虽然有技术总工把关，但自己做出来的东西，须自己来负责。所以现在我每天都在学习，给自己充电，要尽快进入角色，让自己不要再犯类似的错误。现在大半个月过去，我再一次得到了长足的进步。相同的道理，对公司而言，每一个转正员工也都不应当懈怠，要加速成长起来。虽说，一年的见习期让我们已经积累了一些学问和阅历，但角色不同，需求也就不同，所以我们须尽快融入到全新的角色中去，要正确相识自我，调整心态，进一步强化学习，进一步深化思索。如何将学到学问和阅历更好地运用到工作实践中，如何在企业发展转型的过程中发挥自己的实力才能，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们须要思索解决的问题。所谓“少年强则国强”，于企业而言，簇新血液越鲜活，企业的活力也就越旺盛。转正员工认清自己的缺点和不足，敦促自己尽快成进步步，从而推动企业事业的发展，让自己和企业共同进步，我想，这也应当是一名国企职工应有的职业观和价值观。在深圳分公司这个大家庭，这个将播撒我青春年华的地方，我看到了公司力气的强大，看到了一个足够我们学习成长的广袤空间，看到了一个可以让风华正茂的我们到中流击水，浪遏飞舟的宽广平台，为此，我感到骄傲和信念十足。如今，在公司领导的同心同德下，公司正处于产业的转型阶段，是承上启下的重要时期。这样一个时期，是最好的时期，也是最具挑战的时期。对我们而言，既是机遇又是挑战。作为一名有着钢筋混凝土脊梁的中建人，我们情愿接受这些挑战，更满怀信念做好打算和公司一起迎接机遇，直面挑战。公司给了我们学习的空间，给了我们施展的舞台，公司的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，师傅们引领我们最快的进入了角色，我们就应当莫等闲，趁着少年头未白，把握这大好时机，赶快行动起来，加快进度，思想提上来，心思沉下去，让自己更快的成长起来，在各方面得到充分的发展，让自己成为公司的精英，为公司作出更大的贡献，让自己的利益和公司的利益高度统一起来，接过师傅们的接力棒，和各位同事一道，戮力同心，开拓进取，为了我们共同的目标而奋斗！最终，我们坚信，雏鹰展翅会有日，扬帆起航在今朝。今日，我们以加入公司而骄傲，明天，公司必将因我们而傲慢！感谢大家！员工转正发言稿12各位领导，各位同仁：大家好!我叫王梅芳，来自芯片三课目检，今日很荣幸能够作为新员工代表在此发言。20xx年9月中旬，我们带着自己的幻想与追求来到了期盼已久的三安，入职后人资部为我们制定了为期一周的培训安排，从培训中让我们相识三安，知晓了公司主要从事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太阳能、电池等高新产品的研发、生产、销售。了解了公司优秀的企业文化，三安拥有着 “以创新引领芯潮流”的经营理念及“引领芯潮流奉献新能源”的公司愿景，秉承“让地球更环保，让人类更健康”的公司使命。同时三安有着合理化、规范化的管理体系，优厚的福利待遇、完备的薪酬体系，让我们感受到了三安是值得完备信任和依托的，同时也激发了在今后工作中不懈努力与三安共成长的意念。人资培训结束后，我通过了考核并定岗，定岗后正式进入车间工作，在车间我们有专业且不缺耐性的辅导员为我们做岗前辅导工作，让我们学习到了许多有关工作的专业学问，我们也顺当通过岗前培训考核并分入组内进入为期两个月的工作试用。在这两个月期间，我们要特殊感谢帮助过我们的领班和同事，正因为有你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我们很快的适应环境，全心投入到工作中，再次通过转正考核，能够在今日成为一名合格的三安员工来参与此座谈会，接受“换司带”仪式。其实，在这期间我们也有过迷惑和压力，但是我们信任只要能端正心态，有十足的信念，英勇的走下去肯定会取得胜利。作为新员工，我们要无时无刻向优秀的老员工学习，以他们为工作标杆，让自己成为一名优秀的老员工。我想将来总有一天我们也能成为标杆，成为月度之星、年度优秀员工，甚至是公司一级作业员、技工与公司一起迎接美妙将来。感谢!