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    2022有关服装类实习报告集锦八篇.docx

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    2022有关服装类实习报告集锦八篇.docx

    2022有关服装类实习报告集锦八篇服装类实习报告 篇1毕业实习作为本科教学的重要实习环节,其目的是结合高校阶段所学学问,对具有代表性的城市进行服饰、面料流行信息调研,分析、总结流行信息,并在服装公司进行实习,更全面的了解服装生产状态、生产流程、生产工艺、销售状况等企业信息。通过实习培育同学分析问题、解决问题的实力,收集毕业设计须要的信息,为顺当完成毕业设计打下良好的基础。在这一个多月的实习中我学到了许多以前在课堂上和书本上根本就学不到的学问,甚至是以前渴望得知的学问。在这里我要特殊感谢XxXx公司给我的这一实习机会和负责引导我的上司季总。依据毕业实习的要求,本次我们的毕业实习主要是围绕服装设计技术学习,通过实习了解社会,了解企业,了解服装这个行业的发展,培育主动适应社会各种工作岗位须要的素养和实力;培育职业素养,适应新的人际关系。这次实习是我次走向社会,体验与校内完全不同的生活状态,由此带来的感受是全新的,生活也是全新的。公司概况:我所实习的公司名称叫XxXxXx服饰股份有限公司,Xx股份有限公司位于Xx省Xx市,公司成立于1940年,是目前国内生产中高档牛仔布历史最长、规模最大、效益最好的大型企业集团,是国家520家重点企业之一,科技部认定的国家重点高新技术企业,银行特级信用AAA级单位,公司是国内牛仔布行业内唯一A股上市公司;“Xx”商标已被认定为中国驰名商标;“Xx”牌牛仔布被评定为中国名牌产品,以及商务部重点培育和发展的出口名牌。XxXx服饰有限公司是Xx集团下属的一家中外合资企业,公司成立于1994年,位于占地近千亩的Xx生态工业园,是一家专业生产牛仔、卡其、灯芯绒等梭织类服装的生产企业。公司拥有年产服装800万件、产值逾2亿人民币的生产实力,是日本和欧美等国际知名品牌牛仔服装的生产商,已与Levis,Gap,Tommy Hilfiger,Uniqlo,Only,Jack Jones,Vero Moda等国际大品牌建立了长期合作关系。作为一名高校生,就快要步入社会的我带着学习和新奇的心情在这样一家以前所憧憬的有发展空间的大公司去迎接每一天的实习。公司实习:我经过公司人力资源部部长的面试后,3月1日来公司报到由人力资源部主管领我办理了入职手续,填写了信息,这样我就像其他的员工一样,拥有了工资卡和考勤卡,办完手续后由毛部长领我去各个部门参观了下,然后接着去了我所在的部门水洗开发中心部报到,就这样就这么过去了。其次天正式上班,全新的生活就此起先了,在实习过程中我们必需遵守公司的各项规章制度。而我也利用这次难得的实习机会,努力工作,严格要求自已,虚心向有阅历的同事学习和水洗师傅求教,因为我是实习生所以得到了特殊的关照,对我提出的各种问题同事们均能仔细的向我解答。我利用空余时间仔细学习学校课程内容以外的相关学问,驾驭了一些基本的牛仔水洗的技能和了解公司服装设计、制版、生产等一些流程,从而进一步巩固了所学到的学问,为以后走上工作岗位积累了珍贵的实际阅历。由于公司是做牛仔设计的,而牛仔设计在结构上的设计比较少,重点都是水洗方面的设计,而在学校我们在水洗方面接触的比较少,所以我再开发中心一切都要从头起先,不过我在一些牛仔服装中看到了中国传统工艺扎染蜡染在服装中的运用。在工作中,我主动参加公司的日常设计相关工作,留意把书本上学到的设计理论学问比照实际工作,用理论学问加深实际工作的相识,用实习验证所学的设计理论,探求日常设计工作的本质与规律。实习过程中,有时候也在车间里跑来跑去,比较粗略的了解到接到牛仔服装订单后的整个生产流程:设计部门;技术科;水洗开发中心部门;返单确认;返单后再由技术科修板,然后由前道批量生产,再由水洗车间进行批量水洗,再由后道检是否合格再进行熨烫、穿吊牌、包装、出货。其中有我自己参加实习的,也有看着别的工人进行的,但至少做到了从课本中走到了实习中,从抽象中回到了丰富多彩的实际生活中。在实习中我还参加了公司面料的选择,仔细学习和了解了牛仔面料的种类和什么样的牛仔面料能产生什么样风格,有时候季总也会让我打样,那时我特殊惊慌,季总给我一套牛仔服装我要按着客户所给的样衣做出来,这样一套的整个流程我都要学会。间或还要帮设计师找找图片,分类面料等。假如有空就自己在那写写画画,跟前辈们学习一些设计软件。在打版室那里,打版师教我很多经过多年的阅历得来的打版的方法,把制作工艺考虑进去了,简洁且好用。外贸服装是困难的,一件衣服的版型就有几十块,我力所能及的帮师傅裁剪,看上去简洁,但里面有一个“排料”问题,我时常的向师傅请教,学到了不少“省料”的技巧。料子裁好了,到前道流水生产。在了解并参加了样衣的开发与制作后,我在接下来的一段时间里学习了Corel draw这个软件来画款式图。一般的手绘款式图对设计人员的要求较高,对作品的修改存在较大的困难,对服装系列化设计须要许多时间,很难提高工作效率。Corel draw能有效的解决上述问题,大幅度的提高工作效率。在公司时,季总跟我说,想做设计这一块,激情与耐性必不行少,在产品更新方面,这一行业就像新闻工作,要不断的更新,那么这就须要你的激情、耐性、坚持不懈的不断去学习,提高自己的专业水平和理论学问,将理论与实习相结合创建出属于自己的风格。在一些详细的工作当中也是这样的。做好的设计师就要在学问上全面发展,光一味的画图是远远不够的。刚起先工作时,有时受不了各方面所给的压力,有时自己心里很不舒适,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细致想想,再换个工作也是这样,在别人手底下工作不都是这样吗!刚起先就应当踏踏实实的干好自己的本分工作,终归又没有工作阅历,现在有机会了就要从各方面熬炼自己,磨练自己。不然,以后干什么都会干不好的,所以做任何事情都应当有始有终。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的,工作也不是很难,很简单进入工作状态,关键我能够学到学问。由于阅历少,我必需从小事做起,点滴的积累阅历。现在才明白,我迟早要工作,迟早要步入社会,迟早要面对这些避开不了的事。所以,我要正视自己、正视这份来自不易工作,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后步入社会确定会有很大的帮助。有几次要回学校办点事,去向季总请假,季总也都很体谅,干脆就给批了假。这个时候心里很快乐,很感谢公司,感受领导所给的关怀和支持。所以,感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的事就是四周的同事都很不错,对我也挺关切,心里上也就没有什么额外的、不必要的压力,不像刚进入公司那样了。我现在要好好熬炼自己,再好好学习,之后信任自己通过努力肯定会找到更好工作来回报父母及其全部的老师的期望。别的没有什么奢求,现在当然是把磨练自己放在位。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚起先有时还做不好。现在做事,不仅要持有虚心求教的看法,还要懂得取长补短,最重要的一点就是要“忍”了,俗话说的好,小不忍则乱大谋,吃亏是福。服装类实习报告 篇2一、实习单位简介:1953年,美国人休,赫夫纳创建了“PLAYBOY(花花公子)”服饰品牌。PLAYBOY的译意为:时敞,风雅,欢乐,蕴涵着"恒久流行,恒久年轻"的风格,拍鞋网花花公子专卖为您供应Playboy鞋,Playboy运动鞋,花花公子运动鞋,花花公子休闲鞋,花花公子鞋等鞋类产品。PLYBOY历经了近50年的风雨洗礼,几经磨砺之后,化蛹成蝶,成为了全球时尚潮流的国际知名品牌,销售网点遍及全球,有逾千家连锁专卖店(柜)。1986年PLAYBOY“花花公子”品牌服饰进入中国市场,十余年的细心打造,已让中国广阔消费者领会了国际品牌的风采,其“时尚,风雅,欢乐”的风格已成为现代人士名贵身份的象征,并多次荣获全国性服装节和上服装文化节颁发的“最受欢迎十大品牌”称号;其系列产品有:西装,衬衣,西裤,休闲裤,T恤,夹克,毛衣,皮具,皮鞋,休闲运动鞋,袜子,内衣裤等,品种非常丰富。二、实习过程:在店里的一个月里,工作的节奏非常惊慌,上班时间分为早班(上午9点到下午6点),晚班(下午12点到晚上9点),起先上班,先从熟识店内货品起先,经过几天的工作后,对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都非常熟识。人流量最多,买单都会出现排长队的状况。我们一连上了十几天的全天班,每天十几个小时,大年初一初二也照常全天班,那段日子真是即惊慌又充溢,虽然很累但也从中总结了不少服装销售的阅历,其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理,能够从顾客的表情、举止中辨别出其类型,打算有针对性的服务。而且年前每个人都会购买新衣,进店的人,都不能错过机会,不管顾客最终是否购买,都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息,所以常常性的下班都很晚,元旦后几乎都是半夜一两点,常常两点多到货,更延误了下班时间。但是每天工作时,我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里,很热心地、快捷精确地为每一位顾客服务,以礼待客。我会先了解顾客对商品的爱好和爱好,真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会仔细回答顾客对商品提出的疑问,让顾客购买到最适合自己的服装,当顾客穿着合身满足的衣服,带着赞美的离开店时,是我最大的欢乐。我真正体会到了工作的艰辛,但是这也让自己得到成长。因为我觉得自己付出了许多努力,同时得到的回报也许多,每天惊慌有序的工作,让我深深的体会到团队协作的重要性,一个人的力气非常有限,就因为凝合和团结了全部员工的力气,店铺才能取得每月业绩第一的辉煌成果。在店里组长给了我充分熬炼的机会,让我每天独自一个人负责一个区域的点数与作帐。到后来,每个区域一千多件货品,还有常常性的调货、补货、退仓,这给作帐增加了难度,我也能够做到精确完成。每天都在更换陈设。经过一段时间的熬炼,我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。店里的店员都很年轻,大家相处得比较融洽,在销售淡季时,向有阅历的导购学习学问来充溢自己。三、实习体会:一个月的店铺生活,让我学到了许多东西,充溢了自己;专卖店的工作人员流失量很大。但是我发觉最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创建了价值。一、供应解决方案。比如,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必需雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业学问,并供应专业学问性服务;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客供应送货服务,并且乐于接受特别的订单。当然,必需让导购通过每期的培训;确定培训目标。这样,导购综合素养才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培育团队精神。真正敬重顾客。要有主动的工作看法,商品整齐,摆放合理,有商品标价单。明码实价。和顾客建立情感联系。给顾客接近,喜爱和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应留意:a、顾客的'表情和反应,察言观色。b、提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。c、与顾客沟通的距离,不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右,也是我们常说的社交距离。制定公允合理的价格,而不是最低的价格。要懂得价值等于顾客的全方位体验。适当开展促销,对销售的产品供应保障。为顾客供应便利。现代人惜时如金,因此专卖店必需能让顾客便利地找到他们想要的商品,快速地结账和离开。通过整齐有序的店铺陈设,敏捷的结帐通道设置等多种手段,给顾客带来实实在在的便利。四、销售技巧销售的数据传换:POS与后台连接方式实时离线数据库与后台运用相同数据库独立数据库运用后台数据通过数据传送系统下载数据数据以在线方式连接的POS系统,通过网络干脆连接到后台数据库,则在POS终端所做的单据是干脆提交到后台数据库,POS终端所须要的数据和单据也是从干脆从后台系统提取的,以离线方式连接的POS系统,运用本地的数据库,则在POS端所做的单据都是记录到本地数据库,再利用网络,通过数据传送系统将单据和数据上传到后台数据库;前台POS终端所须要的数据和单据也是须要从后台系统提取,通过数据传送系统下载到前台数据库。离线方式数据传送(数据上传下载)本地数据库后台数据库在线方式(连接后台数据库)POS本地运用数据公司仓库出货,只影响出货仓库的库存而不会产生对收货店铺库存的影响,只有完成“店铺收货单”后,店铺的库存才能增加。店铺收货可以引用仓库出货单,对于离线方式的POS系统,可以通过数据传送,将仓库出货单下载到本地数据库。店铺收货是店铺销售、货品调配等各个环节的基础。店铺库存的精确,干脆影响店铺的销售,店铺的财务帐目,精确的店铺数据也是丽晶销售分析系统的基础。损:损失、亏损;益:收益。丽晶系统中,通过损益产生损益单。损益单是用以调整存货单位的库存、监管存货单位库存差异的单据。在核数系统中,损益单的应用有如下几种状况:1、存货单位盘点实际存货后录入丽晶系统,经系统盘点模块分析后,照实际存货数与系统记录的库存数不相符时,系统自动生成相应的损益单;2、利用损益单调整货品的库存数量,例如串色或串码的状况发生时,可以通过损益单调整库存;3、假如发生货品的丢失,则通过损益单修正系统的库存数量;4、盘点生成的损益单是系统库存数量和实际存货数量对比相抵的结果,正数表示盘亏,负数表示盘盈。5、利用损益单调整库存时,货品数量:正数表示要削减的货品库存数量;负数表示增加的货品库存数量。存储部门实际的盘点操作中,由于时间、人员、库存量等各方面因素,可以对库存货品进行一部分、一部分的分期盘点。在实际运营中,由于时间、人员、库存量等各方面因素,可能无法对全部货品进行全面地盘点,此时将选择一部分进出流量大的货品进行盘点,而一些进出流量小,库存数量改变不大的货品短暂不进行实物盘点。五、实习收获在这次实践中,让我很有感受的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往特别困难,但是详细多么困难,我想也很难说清晰,只有经验了才能了解、才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和特性,要跟他(她)们处理好关系得须要很多技巧,就看你怎么把握了、我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能变更一些东西,那我们就学着适应它、假如还不行,那就变更一下适应它的方法。让我在这次社会实践中驾驭了许多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。一切相识都来源于实践。实践是相识的来源说明白亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的发展不断促进人类相识实力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的相识实力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对相识的确定作用,相识对实践具有巨大的反作用。相识对实践的反作用主要表现在相识和理论对实践具有指导作用。相识在实践的基础上产生,但是相识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中,实践中学其他学问,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。服装类实习报告 篇3实习时间:20xx年xx月xx月单位名称:xxx公司实习单位介绍:xxx有限公司成立于20xx年,有着50多年的服装制造阅历。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳动工人,拥有ERP系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。实习目的:实习在于培育实践动手实力,使所学的专业理论学问与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理实力得到系统的、强化的、实战的训练。实习内容:实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位好用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:1、 服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。2、 服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板3、服装顶岗实习工艺,娴熟驾驭不同款式服装从打算工作起先到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的限制方法等等。实习体会:我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,改变快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,特别适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中。刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的相识,工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样困难,各个生产部门都是有条理的,支配的方式都是有效率的,这些是我们以后须要去深化了解的,终归学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位好用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展。我们的日程支配依据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜爱打板师这个职业,因为我喜爱思索,对数字敏感,对服装的改变新奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。可是在第一天的时候我就起先犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5而且有很多专业名词使我们从未运用过的。3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸,不须要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所运用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等。这就使得我们必需要快速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。服装类实习报告 篇4(一)概述:1、实习时间:20xx年3月1日-20xx年5月10日2、实习地点:山东省淄博市3、实习单位:淄博格伊佳服饰有限公司(二)实习目的:为了使自己的基础更坚固,技术更全面,学问面更广,实习的内容是学习服装的整个流程,因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我特别珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育,熬炼和提高。(三)实习内容:山东淄博格伊佳服饰有限公司是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备,一流的专业设计队伍,一流的生产流水线和现代化的生产车间。格伊佳公司的经营理念是:开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。工厂主要是按订单的须求生产的,服装样式由专业的设计师设计,服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半,剩余人分别从事:选购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售,有时会涉及外国的订单。实习主要内容:尝试做衣的整个过程,以及调查各大原料厂的相关背景,供应物料的质量和价格状况。进行对比,选择合理的原料供应商。熟识不同原料的差易,学会推断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系,因将来发展铺路。合理选择原料的供应商,订立合同关系,学习相关的合同法律学问。有时会涉及到仓库管理的相关方面,相识到怎样合理地进行选购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板学问,同时更希望以后能够从事制图和打板地工作,希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我现在地目标和渴望.首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板须要地基本学问,原来原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片结构地最流行地术语,全部地设计可以通过它得到.原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板.制成地原型样板通常不加缝份,因为缝份有时会影响比例,阻碍设计改变地绽开.原型样板也可以用来作为纸样.假如采纳,就必需加上缝份和贴边.在学习绘制原型样板地基本学问地同时,也让我懂得了绘制原型样板与纸样地一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,实践使我对这些名词地理解和实际地运用.还有,实践使我懂得,在检验原型与纸样地平纹细布地打算工作中,要留意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要地一点是要将所用织物熨烫定型,使织物地经纬纱线彼此间互成直角.若织物地上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出地纱线裁剪.织物地经纬纱假如歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直.而在整个实习过程中,测量人体是最为困难地一个环节,因为人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没有人台上地那么清晰,在人体上测量就显得更加困难.而且,人体是有弹性地,尺寸还会随着人地呼吸改变而改变.所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要点,之前在书本中略有所知,但实际操作状况却更加困难.重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体地精确度地基本要素.服装类实习报告 篇5为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会阅历,使自身对社会有了初步的感性相识,并且学到了很多课本以外的学问,受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位:1实习单位性质:*实业股份有限公司属私营实体。创建于*年*月,其前身*制衣实业有限公司成立于*年*月。2实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建立,可年产各类服装*余万件。集团固定资产:*亿元。员工*余人。目前已拥有*多家专卖店(厅,柜)3实习单位经营状况:经济效益良好,在*同行业居龙头地位,是*服装企业唯一上市企业。从*年起,公司领先导入特许经营理念,全力拓展专卖安排,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。4实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,实习相关大全:房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而闻名,主要为男仕茄克,西装,T恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以*茄克衫最为闻名,素有“*”美誉。5实习单位的主要生产或业务流程:51公司销售模式为自产自销。公司拥有H.K,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。52专卖店流程:营业前打算换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表打扫卫生整理货品货架参与晨会营业起先打算营业陈设组合规划接待顾客迎接顾客留意顾客展示商品介绍商品核实开标核对单据包装商品交付商品其他配套产品介绍送客致谢营业后账目稽核环境卫生例会组织环境清场6实习单位的经营管理特点与利弊61集团始终坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素养人才创建宽松的环境;注意基层员工业务素养的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、主动性和创建性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。62利弊利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场阅历丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,实习资产规模相对较小,反抗风险的实力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈,假如公司的销售实力和营销策划实力不能同步提高,则将来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严峻损害。四是消费群体单一化的风险。*定位消费年龄区间为2055岁,其中以3040岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应当再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中找寻新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进行生产,让客户充分体验到一切由自己做主的“上帝”意识。服装类实习报告 篇6实习地点:山东省奥绒服装有限公司实习时间:XX.8.5XX.8.19实习人员:苏星厚摘要:此报告介绍了我们暑假期间在山东省奥绒服装有限公司技术科实习时了解到服装厂的工作流程(87武警外套)。了解其它外贸服装设计、生产、销售流程。和技术科的师傅们沟通找寻自己的缺点和以后要注意的方向,发表观点,总结阅历,立下目标。读高校,原委读什么?这是我们这次想初步探究的一个问题,使我们自己更了解高校生一起在整理车间玩儿在技术科的工作台上实践是检验真理的惟一标准。在课堂上,我们学习了许多理论学问,但是假如我们在实际当中不能敏捷运用,那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。我们怎样才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢? 抱着这种想法,我走进了山东省奥绒服装有限公司。在那里,我接受了更为有用的服装工程学问,而每天看打板师和车间的工作以及自己的实践活动,增加了我的实战实力,使我迈出了对服装工程的更深的相识。我感觉,在“奥绒公司”里 ,我学到的学问许多。在此,我感谢给我这次实习机会的张经理、董厂长和技术科的全体老师,让我学到了许多、懂得了很多7车间,整理车间下班在整理车间实践草木可以在校内年复一年的生长,而我们却注定要被另一群人替代而现在始终困扰我们的一个问题:我们比专科学生有什么优势,而我们,读高校,原委读什么?通过这次社会实践,我们发觉,高校生和非高校生最主要的区分肯定不在于是否驾驭了一门专业技能一个经验过独立思索而坚持错误的观点的人比一个毫不犹豫而接受正确观点的人更值得确定。去年寒假,我就曾到了山东省奥绒服装有限公司服装加工厂实践、实习,这次,我再一次踏进了服装厂,相对上次的社会实践,这次我的目的还要明确些。我想通过假期的实践丰富自己的假期生活,熬炼自己的实力,了解与自己专业相关的学问,以便更好的学习和进步自己做个裤子,正在熨烫这次的实习过程中,厂子里生产的主要是南方救灾物资、87武警棉外套以及少量的外贸服装。实习期间服装厂主要做的是30000套迷彩服、数千件外贸服装和50000件军警外套。我们的实习岗位是技术科,但是可以随意的去车间进行实践活动。我们层在整理车间整理87武警棉外套和踩特种缝纫机。最终的一天中,我们自己完成也一套简洁的外贸女式裤子下面我依据图片介绍下我们实习的经过。87武警外套加工6车间(接近成品)服装类产品工艺流程图 验布 裁剪印绣花缝制整烫检验包装 奥绒公司的工作流程大体如下:接单-合同签订-技术打样-客户确认-材料选购-进厂检验-裁剪-验片- 缝纫-半成品检验-后整理-成品检验-包装-抽箱检验-客人验货-出运-交单收汇.这些天的工作让我们了解到做衣的过程,并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装。我想通过实习学到实践的学问,就能提前别人一步了。实习期间,也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。我们是时间给自己制定一个主攻的目标了。对自己来说是一种动力也是一种激励。在和技术科的师傅们一起工作时,我感受到了服装厂里工人的淳朴和乐于助人的品德。在实习过程中,使我们有充溢与成就感,更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,独立思索实力的提升,同时也巩固了专业技能,为日后投身服装行业的学习、竞争打下了良好的基矗我在实习过程中,技术科的师傅们都给我了很大的帮助,另附我们亲自实习的照片。我在服装厂学到的:专业无冷热,学校无凹凸;不行一业不专,不行只专一业;做事不如做人,人脉确定成败;做一名高校生兼职可以,万不行做成兼职高校生。服装类实习报告 篇7俗话说:实践是检验真理的唯一标准,高校生就业是目前一个比较敏感的话题。一方面,随着高校的不断扩招,高校生数量在不断的增加;另一方面,企业人才需求不断更新。高校生只能不断的提高自身的素养去适应企业的用人需求。一、概述:(一)、实习时间:20xx年3月1日-20xx年5月10日(二)、实习地点:山东省淄博市(三)、实习单位:淄博格伊佳服装厂二、实习目的:即将面临毕业的我,在大四的最终一学期选择了去公司实习,这次实习对我来说可以说是一次真正地历练,也算是我毕业前对自己所学学问的一次总结,所以我特别期盼着一次实习,怀着激烈的心情,我在人才市场找到了一份在服装厂公司担当会计的工作。接到电话通知的其次天我就要正式入职了,八点之前我就早早的到了工厂门口,公司的员工陆接连续的到了,我很纳闷为什么员工不去自己的岗位上,全部都聚集在公司门口,后来我才知道公司规定每天早上上班之前要做塑身操,刚起先我还不能适应,事后我发觉这也是一项公司规定,体现了公司的纪律性;另一方面可以调动员工主动性,保持活跃的精神状态。做完早操,财务部经理简洁地给我介绍了一下我须要做的工作,她告知来单位财务部实习的人都要去物流部实习三天,主要目的是为了熟识公司销售产品的品种、型号等。虽然内心有一点点困惑,不明白为什么会计人员要去仓库点货,后来我才发觉只有熟识了货品的类别,在会计工作中才能得心应手,缩短工作时间。通过三天的库房实习工作,我已经也许了解公司物流程序和产品种类等基本学问。三、实习内容:(一)、配备特地的记录本对仓库的单据作记录并双方签字确认。结束了库房的工作,财务部经理把我安排到了库房账工作小组,让一位老员工指导我的工作。刚一坐下,老员工就把我带到了库房,她告知我每天都要定时去库房拿当天的入库单和出库单,并告知要备特地的记录本对仓库的入库单做具体的记录,细致核对单据信息,保证财务联和库房联一样,待核对无误双方应签字确认。(二)负责商品信息的账本建立和数据录入。在拿到库房单据以后,首先将入库单和出库单分开整理,根据商品的编号逐一建账;其次,依据库房单据的内容,根据日期汇总同一商品的信息,对已经汇总的单据作记号;然后将汇总数据根据商品编号逐一进行登记,由于数量较多,在登记的过程中肯定要细心,不能马虎;再次,结出每种商品当日的库存量,为了确保精确性,应当重复对数量进行计算;最终,将全部单据根据日期整理成册,保存在保管箱以备日后查阅。(三)接收厂家来货通知并刚好报告仓库主管。每年换季的时候,厂家就会有大量的货源发往公司,因此作为一名负责仓库统计工作人员来说,要随时知道厂家来货的动向,随时与销售部取得联系,在得知厂家来货通知的时候,要刚好报告给仓库主管,以便于仓库人员刚好整理货品,留出足够的空间存放新货品。统计人员要随时了解库存状况,并将过季货品拿出来用于促销。(四)对库房数据流淌状况收集整理。每周做一次统计汇报工作 库房的工作很繁琐,工作量也很大,但是库存的积压程度关系着公司资金流转速度的问题。即使工作量再大,每周都要统计一周之内发生的入库、出库、退货状况,在会议中向老总报告入库、出库、退货的数据,并告知详细的缘由,为老板供应精确无误的信息,为公司的发展提出自己的建议。(五)帮助仓库主管做发货和退货记录。由于公司的业务发展,诚招了大量的加盟商,在厂家向公司发货以后,公司应当根据加盟商店铺的规模、信用程度和资金状况进行发货,以确保加盟商刚好获得新品,促进收益的增加。在出现质量等问题时发生的退货,我们要做好具体的退货记录,并刚好对遇到的作出处理。假如是质量问题,就应当立刻为加盟商进行更换。(六)每月定期进行库存商品盘点。在每月的20号,财务部经理就会带领我们去库房和各自营店进行商品的盘存,由于我是负责的库房账,因此相对而言工作量就远远超出店铺商品的盘点工作,在面对着整个库房大量的商品,想着自己要同库房人员一起逐一的清点每一种货品的时候,心里难免会有一种想放弃的感觉。但是这是我的工作所在,我必需要仔细的完成这项工作。每月的20号都会面临加班的苦恼,但是库房那些大叔都在全身心的投入工作,瞬间我会觉得自己这么年轻,干起事来应当更具有活力和动力。一成天的努力,最终把全部的商品盘点完了,在盘点的过程中,要仔细记录每种货品的数量,然后再结合自己的库房数量账本,进行调账,以保证账面数量与实际库存数量一样,并分析造成账面与实际不符的缘由,作出相应的调整。四、实习感想(一)端正心态,放低姿态。作为一名高校生,在学校期间努力学习了整整四年的专业学问,对专业领域也有了肯定的见解和学问结构。即将面临毕业的我们,总想一毕业就找到一个公司好、待遇好

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