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2022关于小学课改工作计划4篇小学课改工作安排 篇1我校有着典型的小班化课堂，为了让“小班化”教学有所创新，创建“轻松、开心和华蜜”的课堂，打造志向的课堂教学模式，巩固和提高教学质量，我校领导班子和教研组围绕“小班化”教学的有效性共同探讨制定了我校本学期的课堂教学改革方案。（一）总体目标坚持以促进学校内涵发展为宗旨，以深化课程改革、推动素养教化为核心，以规范学校办学行为、老师教学行为为前提，根据“整体推动、分步实施、重点突破、全面提升”的工作思路，优化教学管理，深化课堂改革，主动探究自主、高效、充溢活力的课堂教学模式。（二）基本目标1、老师观念切实转变。高效课堂构建对老师是一次教化观念的大变革。通过这一工作的开展，老师要进一步更新教学观念，提高对有效教学理论的理解与运用，提升对课程改革的相识，增加推动素养教化的责任感、使命感，提高教学工作的理论水平，改善教学行为与管理行为。2、课堂教学优质高效。构建高效课堂是课程改革的必定要求，是提高教学质量的必定途径。通过构建高效课堂，力争做到课堂教学的“高效率、高效果、高效益”；让课堂真正成为学生的课堂、学习的课堂，实现由老师的“讲堂”变为学生的“学堂”，学生的主体地位得到落实，探究的时间、空间得到保证；让课堂由学问传授的场所，发展到培育学生自主学习实力的平台。3、教学管理全面优化。我们学校要抓住机遇，以高效课堂建设为抓手，统领学校教学工作，全面促进学校发展，在提高学校课堂教学水平的同时，促进老师队伍素养和业务实力提高，促进学生学业水平普遍提高，最终实现课程改革目标，为学校将来的持续健康发展打下良好基础。4、均衡发展逐步推动。高效课堂构建是一个促进老师学科教学、学校教学工作均衡发展的平台。借助这个平台，学校内部能够实现学科间、老师间教学水平的均衡提升。(三）基本思路1、注意统筹协调，系统推动。高效课堂建设是一项系统工程，涉及教学、管理、评价等很多环节，必需通盘考虑影响课堂教学效率的全部要素、环节及其主次关系，突出重点，要坚持“学校统筹、学科实施”的推动策略。我校接着借鉴：安阳殷都区“主体多元，双向五环”的教学模式，并结合本校实际，力争创出本校的特色，让“开辛五步教学法”向纵深处发展。本学期，我校主动响应区教化局精神，安排四-六年级（语文、数学、英语、科学）学科实施课改。成立课改领导小组，充分利用校本教研时间进行课改的“磨练-反思-实践-总结-再实践”，并刚好收集整理课改日志，选编课改优秀导学案，做好课改阶段性总结。2、突出学生主体地位，提高参加意识。学生是高效课堂建设的主体，必需充分发挥学生的参加意识，调动学生的主动性，让学生全员、全程、全面参加高效课堂建设，要多倾听、时刻考虑学生的需求与感受。3、立足实际，自主创新。高效课堂构建没有最高标准、最好标准，也没有唯一标准、永恒标准。因此，我校要立足实际，形成自己的思想与模式：“开辛五步教学法”，在突出学科共同要求的同时，着力体现学校特色。4、注意方法，科学探讨。在高效课堂构建工作推动过程中，要敬重科学，讲究方法，做到定性分析与定量分析相结合，不盲目实施，要主动稳妥,保持学校教学工作的稳定性。(四）深化开展校本教研。其一、全体老师间周做课。老师共同听课，共同评课，评出优点，找出不足，使老师之间相互学习、相互沟通，共同提高教化教学实力。其二、实行“请进来，走出去”的方法，邀请有阅历的老师来我校指导教学工作，并且让我校老师走出去，到外学习先进的教学方法，提高业务实力，为我校的教学工作服务。加强校本课程的开发。接着进行简笔画校本课程的试验。学校要想方法克服困难，挖掘老师潜力，激励老师跨学科担课，保证学校按新课程标准开齐课程。其三、接着做好我校的市级课题探讨工作，务必在一年内圆满完成课题的结项工作。坚持开展校本研修。校本研修就是立足本校老师自主开展教研和科研，通过自主的教研发觉教化教学实践中存在的问题，并找到解决问题的方法，不断提高教化教学效果。通过自主的教研活动提高老师业务实力和综合素养，达到自主进修的目的。小学课改工作安排 篇2本学年度我校将进一步仔细实行上级有关文件精神，接着加强学习，更新观念，确立新课程的基本理念，转变老师的观念。组织各类宣扬、研讨、评比等活动，营造浓郁的课改氛围，提升老师的改革热忱，刚好进行阶段性的总结和反思，加快改革的步伐。以推动课改为中心，以促进师生发展为宗旨，以课堂教学为主渠道，狠抓一个观念的转变，突出一个课堂教学与学习方式变革，扎实推动课改试验工作，为我校教化再上新台阶和老师的更快发展作出新的贡献。结合本校的实际状况，我校将因地制宜地开展课改工作，扎扎实实地搞好课程改革工作：一、明确课改意义，营造学习氛围。课程改革是基础教化的一项重大教化变革，它从根本上变更广阔老师的教学行为，因此我们要清晰地相识到课改的重大意义和本身价值。1.学校建立领导上课、备课、评课制度，提倡校长和老师在课程改革中同成长。2.每一个校委班子成员都有一个蹲点学校，刚好指导课改试验工作，把握课改实况，提出建设性看法。3.定期对各位老师的读书活动状况和读书笔记进行督查，使老师的学习从被动到主动，争取做到外塑形象，内提素养。4.教研组详细落实课改工作安排，开展多层次、多形式的教学探讨活动，钻研和驾驭课程标准和教材，特殊是运用信息技术，整合课程，改革陈旧的教学模式，努力提高课堂教学效果。5.确定试验课题。详细开展前沿性子课题的探讨工作，如：如何探讨性学习，如何进行有效性提问，如何评价学生的学习，如何评价课堂教学，如何进行学生作文批改等等。6.学校定期组织课改组成员进行研讨活动，详细了解各位老师的课改状况。7.主动完成省、市、县、中心校支配的各项教研任务和竞赛活动。二、加强理论学习，提升教化理念。教化改革，理念先行，要取得课改胜利，必需转变教化观念，在加强老师教化理念学习中重点做到：1.学理论文章，记心得笔记，充分利用学校图书室及个人订阅报刊杂志有关课改资料，精读细研，把精华摘录在业务笔记本上，作为探讨的指南针。2.抓校本培训，增长教化理念。本学年接着坚决不移地抓校本培训，努力提高老师素养，激励和发动骨干老师、青年老师投身课改中。3.走出去，请进来。学中求发展，借鉴中求创新，利用南昌右营街小学与我校结对帮扶之契机，在送课中指导，在现场报告中学习，推广先进教学阅历。一如既往组织部分老师仔细参与省、市、县、镇教研部门组织开展的课改培训活动，不断提高老师业务水平。4.主动组织老师观看课改教学录像，课堂教学实录，结合教学实践，探讨新教材，探讨、尝试新教法。5.主动开展校际之间的听课活动，让老师们通过听课评议，看到自己的不足，彻底变更自己的教学行为。三、深化课堂探讨，注意教学实践。学校将以“老师课堂”为主阵地，实现老师教学方式的转变，学生学习方式的转变。让课堂动起来，扎实推动有效教学，在20xx年我校四、五年级有效教学试验班的前提下，在20xx年我校三至六年级有效教学推动基础上，我校在20xx至20xx学年中全面实施有效教学。全部老师，全部班级一律推行“先学后教，当堂训练”有效教学模式。1、为了让课堂教学踏实、有效，为了突破传统教学，提高课堂教学的有效，中心小学接着开展“有效教学”展示课活动。中心小学将在每学期分两周实行了语文、数学“有效教学展示课”研讨活动。要求先由各校实行后再推选出优胜老师到中心小学进行展示。课堂上，要示老师充分发挥学生的学习主体性，把教学过程变为老师和学生合作探究的过程。在活动过程中，将邀请县教研室教研员就实施有效教学的意义和操作要点，结合展示课作讲析和点评，让每位老师对有效教学有更深刻的相识，为我校有效教学探讨持续、深化开展供应理论依据，实践操作方法。2、在20xx20xx学年中，中心小学将根据县教化局课改精神，将在校长室和教务处的细心筹备组织下，扎实有效实行全员老师“百课赛”、“说教材”活动。要求各校在活动中，老师们共同参加活动的打造、活动的反思、活动的评价。并在肯定程度上让这样的课改活动成为老师展示教学实力的舞台，成为全镇老师学习教学方法，更新教学理念的机会。3、本学年我校将主动实施“同课异构”课堂教学活动来推动课改进程。要求在20xx年10月11月间，中心小学开展“同课异构”教学研讨、观摩活动，探讨校本教研的有效方法和途径。并要求活动前期制定活动实施方案，成立活动组织结构，明确活动要求。活动过程中，要求全体上课老师针对同一课时内容，在求同的前提下，针对不同的学生，采纳不同的策略，不同的教学设计，却要求取得同样的教学效果，展示各自的教学风格。活动束后，要求参加老师在教研会上介绍自己的教学理念、教学设想，反思自己的教学过程，让活动精彩有效，提中学心小学老师教学内涵的发展。4、注意教学反思，深化教学反思在教学中的重要地位。(1)在实践中反思，老师要常常反思自己的教学行为，对胜利和失败进行理性思索，写成反思心得，每学期不少于10篇。(2)立足行动探讨，把反思心得带入课堂。老师以探讨者的身份投入教学工作，在教学中探讨，对自己在教学实践中遇到的各种问题进行分析，评价修正和改进，在探讨中教学实现“教研相长”。四、总结课改工作，实施课改评估。课改工作的评估，在课改中有着重要意义。理论来自于实践，但实践须要上长至理论，再回来指导实践。这是不断提升的工作总结，发觉问题后的总结，再执行再总结，要贯穿在课改的始终，只有这样，才可以使课改工作产生质的飞跃。1.各科老师要求对课程改革试验工作进行系统总结。2.汇报课程改革阅历，撰写试验工作报告。3.把新课标与本校实际状况相结合，提出实际性建议。4.表彰课程改革中的骨干老师，优秀老师，并且结合本校考核制度考核。课程改革是一项长期而艰难的工程。我校老师将在上级领导和专家的指导下，同心同德，开拓进取，努力让课改之花在中心小学绚烂夺目、明丽多姿。小学课改工作安排 篇3为适应新时期教化发展须要，大力提升我校素养教化水平，进一步提高广阔老师新课程实施实力，实施“自主学习”的课堂教学，结合我校实际，特制定本期课改工作安排。一、 指导思想以现代教化思想和新课程理论为指导，更新教学观念，变更教学行为，提高教学效率。在教学设计和课堂教学中，合理利用“目标设置、独立预习、互动展示、点拨指导、评价激励、检测反馈、复习拓展”等基本教学要素，重点思索学生学习活动和老师的引导活动，发挥学生的主体作用，把学习主动权和课堂还给学生，教会学生学习。关注学生的生命成长，关注学生生活质量，关注学生素养提高，关注老师专业化发展，实现学校立德树人的本质目标。二、课改目标实现教学方式和学习方式的根本转变，形成学校独特的课堂教学模式。每位老师都能适应课堂教学改革，主动实施与新课堂相适应的教学行为。让每一位学生都体会到新课堂带给他的华蜜，让思想与灵魂中注入生命的力气，让学校生活促进学生素养提升，让每一位学生都自信地走出学校。基本实现有效教学目标，实现学校教学质量的明显提升。详细目标：1、变更过于注意学问传授的倾向，让学生形成主动主动的学习看法，使获得基础学问与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。2、跳出“学科本位”，站在学生生命整体生成的高度进行“综合性教学”，真正为了学生的发展，一切可以利用的因素都进入老师的“课程视野”和“资源意识”，老师要成为课程的建设者、开发者。3、加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系，让学生的生活世界成为学习的有效背景。教学中，着眼于学生在已有学问、阅历基础上建构、生成新知与实力，敬重每一个学生的独特感受和理解。4、老师教学行为目标（1）老师由“教教材”变为“用教材导”，变更课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，提倡学生主动参加、乐于探究、勤于动手，培育学生搜集和处理信息的实力、获得新学问的能力、分析和解决问题的实力以及沟通与合作的实力。学生的活动时间和空间在课程中获得有效的保障，通过变更学习内容的呈现方式，确立学生的主体地位，把学生学习过程转变成学生不断提出问题、解决问题的探究过程。（2）不再在课中“一讲究竟”或“以讲为主”,而让学生主动参加学习。努力让学生体验着学习学问，不再让他们承受太多的“记忆之苦”。教学实现呈现方式、互动方式的变革，让学生在活动化的课堂中学习。（3）确立学生自主学习的理念，努力尝试着让他自主学习。在课内外教学中适时地组织学生合作探究学习，并使之达到“有效性”的程度。能够娴熟地营造情景，引领学生主动探究学习。（4）学生完全成为学习的主子。能够完全娴熟地通过机制运行，实现学生群体协作下的自主学习。充分关注每一个学生特性化的学习。做到通过创新性学习让学生创建力得到充分的培育。5、建立一种发展性的评价体系，发挥评价促进学生发展、老师提高和改进教学实践的功能。6、让精细管理、校内特色文化、课堂教学改革及校本课程开发有机整合，打造特色品牌学校。三、课改原则课改必需务实，必需坚持以老师为主导，以学生为主体，坚持先学后教、自学领先、不会才教、以教育学的原则，彻底变更传统的填鸭式的教学模式，真正把课堂还给学生。教学中，要求老师因材施教、因地制宜，依据自己班级的状况来开展，但是，不管怎么改，都必需留给学生自主学习和合作探究的时间，切忌走过场和搞形式化的做法。四、试验内容（一）导学案的编制和预习指导（二）课堂教学环节设计与实施（三）课堂教学质量评价（四）学习共同体建设合作型学习小组建设（五）探究并形成课堂教学模式五、实施策略（一）理论指导课堂改革必需要有理论支撑，学校每月开展1次的理论学习，不断强化师资培训，不断提升老师素养。（二）学习借鉴主动组织老师参与上级各类课改活动，让老师们课改实力在学习沟通中得到提升。（三）做好课改筹备工作。1、进一步完善我校课改组织机构，成立以校长为组长，其他老师为成员的课改领导小组。2、组织开展课改工作专题线管工作，通过上示范、研讨课以及集体探讨研讨等形式开展。3、开好课改工作全校启动会、学生和家长动员会，力争取得学生及家长的全力协作和支持。4、抓好班级小组建设和管理.要求各班必需对学生进行了分组，选出组长，定出了小组组名和口号，在小组内建立一对一的学困生结对帮扶，解决学困生的帮扶转化工作。小组内实行小组管理，对学生进行分工，并明确职责，做到人人参加，人人有职务，人人有职责，学生管理学生。建立班级小组激励评价考核机制，要求学生每次都对上台进行沟通展示的小组进行评分，每周都对各小组进行考核，对表现优异的小组进行嘉奖。通过这种方式来激励学生主动参加、主动学习。（五）课改模式强调以老师为主导，学生为主体，老师要充分发挥教学中的引导、指导、疏导和辅导作用，以学生“自主学习”为根本，以学生的“沟通展示”为动力。以“评价拓展”为手段，达到学生综合素养的全面提高。（六）实施要求：对老师要求：1、主动运用现代化教化技术，探究试验信息技术与学科教学整合的方法与途径。老师结合本学科特点，恰当的运用信息技术支持课堂教学，提高课堂教学效益，不要为用而用。2、在教学设计上要有新思路，在原有教案基础上设计更能促进学生自主学习与分层提高的导学案。精细管理、仔细探讨、多方学习，促进课程改革实现结构模式大转变。3、加强对学生的引导、指导、疏导和辅导，尤其是对后进生要建立一对一的帮扶措施，以确保学生在课堂上能够自主学习、高效学习。教学过程要求（自主学习、沟通展示评价、评价拓展）：（1）自主学习（预习环节）：课前预习：老师要在课前制定预学案并下发给学生，在预学案中要确立学习目标 明确重难点，依据课程内容设置预习的明确的要求和前置练习题，确保学生在课前已经对所学内容进行充分的预习和打算工作，这是上好课改课的基本保障。预学案可以在课前一天抄写在黑板上，让学生抄写下来并通过自学和小组合作去完成。课中预习：预习的主要形式：小组内学生自学，互学，探讨，老师指导点拨。预习的主要方法：1、老师创设情境，导入所学习的内容。2、老师再次出示本节课的学习目标要求3、学生依据老师供应的目标要求和预先发的预学案进行小组自学互学和探讨。 4、期间由学习小组长组织本组学生自学教材，整理相关学习资料，收集相关教学信息，起先探讨沟通；5、老师深化学生中间发挥指导、引领作用，和学生共同完成学习目标和重难点；6、发挥小组、对子作用，共同完成学习内容；7、学生分头打算，完成预习笔记。预习笔记包括学习题目、学习目标、学习重点、主要内容。8、老师检查、了解学生预习笔记，驾驭预习状况；9、师生共同确定各小组展示内容，作好展示打算。（2）沟通展示环节：展示的主要任务：展示沟通预习初步成果，巩固深化学习目标，共享学习成果。展示的主要形式：老师引导、点拨，学生板演、讲解展示的主要方法：设定情境，激发爱好，时间是1-3分钟。各小组起先进行展示，分组进行板演、讲解。展示中老师予以引导、点拨；师生共同对展示内容进行质疑、评价。（3）评价拓展环节：评价拓展的主要任务：、对学生的沟通展示进行主动有效的评价，激发学生爱好，对学习学问进行查漏补缺。、对教学内容进行反思和总结，、对预设的学习目标进行回来性检测（可制定检测案让学生练习巩固），、对学困生进行查缺补漏，对优秀生进行学问拓展。评价拓展的主要形式：、学生互评和老师评价相结合、课堂练习，学生独立或者共同探讨完成检测案、试卷测试，、辅导答疑，互学互教评价拓展的主要方法： 学生互评和老师评价相结合 巩固练习。可实行提问、完成检测案等方法组织实施； 查缺补漏。对学困生可以进行互学互教、生生互动、分层训练等手段进行组织； 学问拓展。对学优生进行学问拓展、深化。六、制定与课堂教学相适应的管理制度，加强过程管理。建立听、评课及公开示范课制度。要求试验老师每学期必需上一节以上公开示范课，而且必需听课15节以上。学校负责人每学期听课20节以上，必需有听课（含评议）记录。七、工作支配：1、课改领导组部署本学期课改工作，确定工作重点；2、制订课程改革试验工作安排；3、组织有关老师参与音、体、美、科学、品德与生活等学科培训；4、各教研组制订好年级综合实践活动方案；5、召开课改老师会议；小学课改工作安排 篇4随着新课程改革试验的不断深化，为了使新课程改革试验由形式走向实质，协作我区课改试验，搞好小学数学的课改，更好地发挥区试验基地校的引领作用，现依据教化部提出的各项任务，仔细执行省、市关于基础教化课程改革的实施看法，结合我区教化实际，特制定出我校小学数学课程改革安排如下：一、主要任务1、解读、试用和评价数学课程标准。解读数学课程标准，解析并把握小学数学新课程的内容要点，明确数学学科的教学改革方向；运用数学课程标准理解、把握小学数学新教材，指导新教材的教学；通过解读和试用，按数学课程标准对教材作评价，提出修改、完善数学课程标准的建议。2、通读、试教和评价小学数学试验教材。通读并把握小学数学教材的内容体系，将新教材与旧教材对比分析，找出新旧教材的区分和联系，发觉并把握新教材的“新质”；通过小学数学试验教材的试用，验证小学数学试验教材中具有科学性和好用性，并探究总结运用过程中具有规律性的教法，对小学数学试验教材内容结构、体系及其应体现的基础性、整体性、均衡性、前瞻性作出评价，对小学数学试验教材试用中存在的问题与不足，提出修订、完善建议。3、探究探讨实施小学数学新课程的教学改革。在试验过程中组织和引导数学老师主动参加课堂教学改革，运用现代课程论和现代教化理论指导教学实践，努力探究与小学数学课程改革相适应的教学新方式，新方法。以培育创新精神和实践实力为重点，以转变学生的学习方式为突破口，借助现代教学手段，构建新的教学模式，形成一套系统的具有科学性和前瞻性的，与运用新教材相适应的新的教学思想和方法。4、探究探讨对实施小学数学新课程的评价。在小学数学课程试验的同时，加强对小学数学新课程的评价探讨，在数学课程标准指导下，探究并逐步形成促进不断提高教学水平的，促进课程不断完善的评价体系。5、总结推广符合课改试验的师资培训阅历与培训模式。总结整理一年来本校老师在课程改革中好的阅历、典型案例、教学设计，并汇编成册。推广符合课改精神，具有创新性、示范性的课堂教学模式与操作方法，使之在更大范围内发挥作用。二、详细措施1、集体备课，重点探究课堂教学新模式，探讨教材，教法，设计教案，制作课件。2、公开教学，上好实践课，重点探究新课程标准、新教化理念在课堂中的体现。3、专题探讨，重点探讨老师教学方式的变更和学生学习方式的变更，以及新的课堂教学评价机制。4、优秀教学设计、优质课评比活动。5、教材的培训学习，领悟教材的编写意图，把握教材所体现的理念细心挖掘教材内部的创建性因素。6、支配老师到兄弟学校听课，吸取好的阅历为我们所用。7、定期反思总结，提高课改成效。