2022新员工座谈会发言稿15篇.docx

2022新员工座谈会发言稿15篇新员工座谈会发言稿1敬重的各位领导、同事：大家下午好！很兴奋今日有机会站在这里发表演讲，这是矿领导对我们毕业高校生的一种激励与支持，借此机会向大家共享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应当做的打算工作。通过在中国矿业高校近两年的学习，使我们更加了解了我国煤炭产业的概况，发展以及产业前景，为更好的为公司服务奠定了坚实的基础。但这仅仅是基础，还远远不够，理论学问的积累并不等于具备工作岗位所须要的工作实力。在为期半个月的岗前培训中，通过看录像和领导们的讲解，了解了矿井工作的危急性，对平安生产有了肯定的认知，如何更加平安高效的工作成了一个重要话题，这须要不断的积累阅历，技术创新是须要努力发展的方向，而我们每个人严于律己，严格遵守各项规章制度显得尤为重要，这是对自己负责，也是对他人负责，更是对公司负责，在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家共享。作为一名高校生，第一点我觉得我们要主动变更自我，适应环境。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”只有我们主动地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能宁静，方可思远，才能睿智，方可作为；其次点我们要加强自我修养，苦练内功。高校的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种舍命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的志气，才能为煤矿平安生产做出贡献；第三点我们要适时呈现自我，勇于担当。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁，虚心谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人志向与集团公司雄伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。在这里，我只想说吃苦是福，这些财宝必将更加坚决我们的信念，坚决地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，用高度负责任的看法，为紫金煤业更加辉煌的明天而努力！感谢大家！新员工座谈会发言稿2各位领导，各位同事大家下午好！首先感谢个位领导在公司最关键的时期，在中秋佳节来临之际，百忙之中对我们新员工的关切和重视。我叫邢*来自*市，毕业于*科技高校，金属材料工程专业，中国共产党党员。现工作于热轧作业部，热轧作业区。此刻可以用三个词来表达我自己的心情：兴奋，感谢，责任兴奋的是结束校内的生活参与了工作，站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐新幻想的道路，最终可以用自己的劳动所得去孝敬父母，回报社会。不在是一个社会的索取者。感谢的是我能赶上包钢新体系建设这一难得的历史机遇期，并能成为包钢集团的一员我特别兴奋和骄傲。兴奋感谢之余，我感受最多的是责任，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这让我们这些年轻人有了更多的用武之地，同时也提出了更大的挑战。公司领导对我们寄予了厚望，同时也给予了我们光荣的使命和任务。任何时候都不缺少完备的空想主义者，缺少的是脚踏实地的实践者，领导把我安排到精轧岗位，我就虚心向前辈学习轧钢技术，积累个人工作阅历，本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢，为公司增效益，为客户供应优质的板材。做一个技术过硬的工人。让自己做一个有价值的人，引用习近平主席给北京高校20xx级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小”要把个人的志向，个人的进步融入到集体的事业中，一滴水只有放进大海里才恒久不会枯竭，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力气。要把个人志向和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身，静得下心，踏踏实实工作。千里之行始于足下，只要每一个人都爱岗敬业，努力工作，众人齐划桨，包钢这艘大船必将越走越远，越走越强。个人价值，个人志向也就必定实现了。所以我们现在须要做的是不断学习，培育主动主动的工作看法，要有攻坚克难的工作实力，要有大张旗鼓的工作作风，要有严谨仔细的自律意识。在自己的岗位上努力做好自己的本职工作，绝不辜负公司领导的期望和重托。我们同心协力，团结一样，为包钢集团公司更美妙的明天而奋斗。-邢*于：*高校生公寓20xx,09,18新员工座谈会发言稿3各位新同仁：大家好！首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热情的欢迎，欢迎你们加入XXXX，欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到兴奋，信任你们的加入将会为我们XXXX注入簇新血液，带来新的希望、新的发展。大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天起先，你们不再是单打独斗的孩子，而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用胆怯，因为在XXXX团队里你们不再须要一个人孤军奋战，你们拥有许多的兄弟姐妹，你们有XXXX这个大家庭作坚毅后盾，你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用才智和汗水创建企业美妙明天，用热忱和青春谱写人生美丽诗篇！时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正须要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应当具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和谐、社会安定的保障。 一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会相识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人胜利的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与安排，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的学问、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维实力和进行独创创建、改革、革新的意志、信念、志气和才智。它不仅是一种实力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充溢朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开拓新的发展。脚踏实地，经常用于比方人做事踏实、实事求是、仔细、自信不虚浮。公司属于快速消费品德业，是一个须要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更须要踏实稳重的员工，根据公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、不遗余力，同时代表着诚信、守信和听从。我们投身于公司，并不代表要把全部都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们供应了呈现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。各位新员工！信任大家都是满怀向往来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家供应一个成长的平台。我信任，随着你们的青春激情在XXXX这片热土上的释放，你们的聪慧才智肯定能够充分发挥，你们的学问修养肯定能够结出丰硕的成果，你们的志向理想肯定能够实现。XXXX的发展来自全部员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为XXXX做出贡献！最终，祝大家一帆风顺、前程似锦！新员工座谈会发言稿4从六月份进厂实习到现在已经快到半年了，这半年来我觉得我跟着师傅学到了许多东西。我来到院里后领导就把我交给了xx师父带领，后来才知道xx师父是质检部从事表处理检验资格最老，技术最好的员工。我觉得自己很荣幸，也很幸运。刚到的第一天，师父就带我把整个特种制造部的车间挨个介绍了一遍，让我对自己从事的工作性质和环境有了大致的了解。做为实习生，第一次接触到这个表处理检验，许多东西都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的一遍遍教我检验的方法、标准和程序，各种检验仪器的运用。另外张师傅教我最多的影响我最大的还是工作看法，因为从平常的工作中可以感觉到他是一个对工作特别严谨负责的一个人，比如我以前做事总是马虎大意，刚跟张师傅的时候工作老是出差错，现在跟了他学习半年之后，我觉得我现在工作仔细多了，他也常常跟我说，不要嫌麻烦，每一批零件来的时候都要翻查工艺要求。人机法料环每个环节都不能出错。现在张师傅已经退休，作为他的徒弟，我觉得我有责任，也有信念，接过我师父的班，接着把特种检这个工作做好。感谢大家！新员工座谈会发言稿5各位领导，各位同事：大家下午好！首先感谢个位领导在公司最关键的时期，在中秋佳节来临之际，百忙之中对我们新员工的关切和重视。我叫XXX来自XX市，毕业于XXX科技高校，金属材料工程专业，中国共产党党员。现工作于热轧作业部，热轧作业区。此刻可以用三个词来表达我自己的心情：兴奋，感谢，责任。兴奋的是结束校内的生活参与了工作，站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐新幻想的道路，最终可以用自己的劳动所得去孝敬父母，回报社会。不在是一个社会的索取者。感谢的是我能赶上包钢新体系建设这一难得的历史机遇期，并能成为包钢集团的一员我特别兴奋和骄傲。兴奋感谢之余，我感受最多的是责任，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这让我们这些年轻人有了更多的用武之地，同时也提出了更大挑战，公司领导对我们寄予了厚望，同时也给予了我们光荣的使命和任务。任何时候都不缺少完备的空想主义者，缺少的是脚踏实地的实践者，领导把我安排到精轧岗位，我就虚心向前辈学习轧钢技术，积累个人工作阅历，本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢，为公司增效益，为客户供应优质的板材。做一个技术过硬的工人。让自己做一个有价值的人，引用习近平主席给XX高校XXX级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小”要把个人的志向，个人的进步融入到集体的事业中，一滴水只有放进大海里才恒久不会枯竭，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力气。要把个人志向和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身，静得下心，踏踏实实工作。千里之行始于足下，只要每一个人都爱岗敬业，努力工作，众人齐划桨，包钢这艘大船必将越走越远，越走越强。个人价值，个人志向也就必定实现了。所以我们现在须要做的是不断学习，培育主动主动的工作看法，要有攻坚克难的工作实力，要有大张旗鼓的工作作风，要有严谨仔细的自律意识。在自己的岗位上努力做好自己的本职工作，绝不辜负公司领导的期望和重托。我们同心协力，团结一样，为包钢集团公司更美妙的明天而奋斗。感谢大家！新员工座谈会发言稿6各位领导、学弟、学妹们：大家下午好！首先，为各位能够顺当完成学业，并成为十一矿的一员送上最美妙的祝福！先自我介绍一下，我叫侯东旭，xx年6月26日毕业于河南理工高校能源学院采矿工程系采矿专业，8月4号到十一矿报到上班，现在在综二一分队工作，主要帮助主管技术员做技术管理工作。看着下边一张张面孔，感觉很熟识、很亲切。你们刚走出校门，我比你们早了一步，虽然上了两年班了，但高校时的好多场景，总是似乎还在眼前，触手可及，可能是比较怀念在学校里的日子，所以今日看到大家，能跟大家坐在一起沟通沟通，谈谈心，感觉很亲切，也很兴奋。为了大家能够尽快适应工作、融入矿山，矿领导，矿工会、组干科、团委的领导都很重视，组织了这次座谈会，供应了这样的一个平台，我都深深地感到了领导对大家的关切和重视。下边我就上班两年来所做的工作，一些感受和感想，也算是阅历或者说是教训吧，给大家简洁汇报一下，一家之言、个人观点，不对之处，敬请各位领导和学弟、学妹们指责指正。第一、作为一名刚进入企业的学生，特殊是煤矿这个比较特别的行业，大家公认为艰苦行业，我们肯定要要转变思想、调整心态，正确定位自己。做好打算，做好吃苦的打算。大家都是刚从学校走入社会，从宽敞光明的教室来到我们这几百米深的井下，可能有许多人、相当一部分人会不适应，因为井下有些头、面工作环境的温度能达到三十六、七度，现在天气凉快了，有的头面制冷系统也上了，但温度也还有三十多度，并且湿度大，工作强度大，地上积水、泥泞，不好走。现在大多数都是独生子、独生女，在家也不干什么重活但是到了矿上来，虽然咱们现在机械化程度比较高，工作环境也在逐步的好转，但是随着采深的加大，井下瓦斯涌出量增大、矿压增大、地温上升，可以说井下好多地方的工作环境还是比较恶劣，劳动强度也比较大，所以大家在学校里的一些想法、思想、观念，比如说我是高校生，有学问，我是国家干部，不是工人，就可以不干活，轻松点等思想、观念须要转变一下，抱着吃苦中苦的看法，深化现场，深化实践，尽快适应煤矿的工作，适应这里的工作环境和劳动强度。不要总是惦记着我能拿到什么待遇，要常想我能为企业做些什么。我刚到矿上，08年8月份，培训、军训了一个月，九月份正式到队里，起先下井，30天下了28个井，另外两天是在地面上整资料。当时是在机电班里干活，每天背着几斤重的工具，早上5点多起床，6点开会，7点吃饭下井，8点之前到工作地点062采面。当时想休个班，但是我怕自己一休班就不想再下井了，我自己跟自己鼓劲，自己给自己加压，让自己从校内走上工作岗位能有一个好的开端。在座的各位学妹、学弟们，不管你是分到了井下一线，还是协助单位，还是机关办公室，不管你的工作场所是几百米深的井下，还是咱们十一层高的办公大楼，希望大家在你这一生中的重要一年高校毕业，走向工作岗位的这一年，都能有一个好的起先，有一个好的起先才能够能有一个好的过程和结果。其次、我想给大家谈的是理论结合实践，接着不断地学习。咱们在学校里，在书本上学习到的学问，都是一些系统的、理论的、基础的学问，但现场的好多工作，都是实实在在的，详细的，开得见、摸得着的，有的能在书本上找到，有的在书本上找不到。比如说一条巷道的顶板是什么岩石，砂岩、泥岩、还是页岩，你可以在煤矿地质学上找到岩石的分类以及肉眼辨别的方法，但是有些你在书本上找不到，比如说综采面架子挤死了、咬架了、连接头段了，怎么把架子拉出来，你在书本上找不到，在中国矿大编的采矿学上找不到，在采煤概论上也找不到，在矿山机械也找不到，但是这活还干不干，确定得干，咱们的工人师傅有方法，班长有方法，咱们的向他们学习。我印象最深刻的一次是在062采面，跟着师傅陶全喜干支架检修工，一次有一个闭帮板千斤顶漏液，不是很严峻，正常的做法是把它换掉，但师傅看了看之后，用一把小锤子敲了几下，就好了。所以在现场，咱们刚起先有许多时候还不如老工人，有阅历的师傅，得多跟他们学习。所以我希望大家能够放下架子、摆正心态，正确定位自己，尽快进入角色，你不再是学生，也不是国家干部，你就是一名普一般通的员工，在单位，要多向现场，多向某些方面比你强的人学习。怎么学，第一，要虚心向师傅学，刚到单位，确定都会有一个有阅历的师傅带着你；其次，多和工人包括领导沟通，多和别人沟通也是一种很好的学习方法，你和别人沟通的同时，你就能了解到许多他们处理各种状况的阅历和方法；第三，开会也是一种学习，比如今日的座谈会，以及以后你可能要参与的矿上的、队里的各种会议；第四，大家虽然都离开了学校，但不要放下书本，还要接着不断地向书本学习。在学问经济时代，企业在激烈竞争中发展，工艺设备不断更新，所以拥有先进的'学问是必需的要求。咱们公司的学习理念是学习工作化、工作学习化，希望大家能够好好的品尝品尝，要在工作当中不断学习，在学习中努力工作，树立终生学习的理念。第三、以诚待人，踏实工作。大家踏入了社会，进入了企业，进入了一个新的圈子，接人待物处事确定跟在校内里有所不同，但是不管是在校内里还是在社会上，都要以诚待人，在学校里好好学习，到了单位要踏实工作，特殊是在你这上班的第一年，要不计得失、淡泊名利、虚心学习、努力工作。第四、学会沟通、融入集体。到了新的环境，要想尽快适应自己的角色，就得学会和别人沟通和沟通，和同事，和领导。沟通和沟通的方式可以有多种途径，包括在一起工作时，或是坐在一起聊闲聊，也或者是在一起吃个饭，喝个小酒，总之，你要不断地和别人和沟通沟通，才能够融入你所在的集体，才能够真真正正成为你所在团队的一员，才能够更好地学习和工作，才能够最大限度地发挥你的作用，才能够把你的聪慧才智和所学学问真正用于实践。最终送一幅纪晓岚的对联给大家，一等人忠臣孝子，两件事读书耕田，用现在的话讲就是要做一个忠于企业，孝敬父母的人，要努力工作和学习，好读书使人终生受用，只要努力工作，房子会有的，车子会有的。希望大家在以后的工作当中，能够正确定位自己，融入团队，努力学习，踏实工作，以诚待人；自信、向上、务实、求新，利用各位的才学和聪慧才智为十一矿的发展做出自己的贡献，也信任各位能够在十一矿能够大有作为。新员工座谈会发言稿7很荣幸，今日管理部唐主任给了我第一次参与新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和沟通，我已经剧烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今日对一些信息的驾驭，信任会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。是人都是才！事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的快速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用！20xx年仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了！把新员工培训好，让他们得以顺当的成长！始终是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经验和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作体会。对于新员工自我成长来说，送16个字：相识自我，从零做起，坚决信念，不断超越！也就是说，我们时刻要对自己有醒悟的相识，在确定自己取得的成果的同时，更要不断发觉自己的不足以及自己努力的方向，这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科，还是探讨生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成果边成自己的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。工作中不要老惦记着“胜利”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离胜利的那天就越来越近了。做好一天的工作很简单，做好一年，二年。人与人之间就大相径庭了！进步慢一点没关系，就怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻！对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：营造氛围，打通通道，亲情关怀，人尽其才！现在我们部门进厂一年的步伟以是部门平安设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五个。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗？部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样，其它部门也是如此！扬农为你们的成长搭建了广袤的舞台！信任自己，更信任扬农！专心去感悟扬农文化，更要用行动去续写扬农新的篇章！你们已经迈出了走向胜利的第一步，信任你们的其次步。第n步会更加精彩！感谢新员工座谈会发言稿8敬重的各位领导、同事们：大家下午好！很荣幸今日你们赐予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关切和激励，也是你们对我们的确定和重视，感谢您们！走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的起先！上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出高校校门的高校生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，都是我们须要思索和决的问题。下面我就谈谈我对刚参与工作的体会。首先，体会最深刻的就是骄傲与华蜜。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是许多人想实现幻想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种骄傲感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个暖和的家。从报名的那天起先，领导们就以一种随和，耐性，热忱的看法接纳了我们，这更加坚决了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们不遗余力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都赐予了我们极大的关切与激励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证明。其次，对工作的不适应性。高校毕业进入新岗位，我们有很多须要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了高校的自由随意；来自各单位的领导和同事取代了曾经熟识的同学；全新的岗位上，我们的定位由教化的接受者转变为技能的驾驭者；办公室工作一模一样，味同嚼蜡，忙时加班加点，闲时无事可做。这许很多多的巨大变更都让我们在短时间内难以适应。再次，是惊慌感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局供应服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必定是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从学问和阅历上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室很多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特别地位确定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严峻的后果。但这对于平常大大咧咧的我来说，的确是一个不小的考验。办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一名刚参与工作的毕业生，我在社会阅历和学问结构上存在着许多的缺陷，但我会做好以下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：（一）加强学习，提高个人素养。刚从高校校内出来，无论是为人还是做事方面的阅历都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的学问，接受新的观念，不断拓展视野，增加自己的专业水平，为能够适应工作须要而不断努力；另一方面我尽量多跟领导和同事沟通学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作阅历，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教阅历。也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和指责，我会虚心接受，不断上进，尽快熟识和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作角色，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。新员工座谈会发言稿9各位领导、同事：大家好，其实入司以来我所经验的印象比较深的事有许多，无论是参与银保新人培训班，老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精彩讲解，还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经验，或者说是部门团康活动的策划与参加都给我留下了很深的印象。但印象最深的还是在最近我作为公司的一名一般的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的过程中的一些感受。其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门的学习。还是在销售出第一张保单，设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终确定去选择国寿时的喜悦。或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵，将可能出大单的信息反馈给部门，最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的骄傲感。都使我明白了一个优秀的公司，部门和集体的力气。其实在谈到入司以来我的改变和收获，改变的是身份，从校内人转变为了一个职场人，并且在不断的学习和工作阅历的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的交往中和工作中，那些不行多得的阅历和阅历，在基层的一线中增加自己对于工作行业的理解。我学到了如何与客户沟通，与同事协作。理解到表面上我所销售的一张张保单，其实真正销售出去的是客户对于公司品牌和我个人的信任。或许我理解的不太全面，但是从银保的角度来说，在当今产品高度同质化和客户越来越了解银保产品的现在，销售技巧当然重要，但更重要的还是得到银行工作人员的认可和客户的信任，设身处地的为客户着想，诚信销售，既无后顾之忧，也增加了自己的人脉。其实谈及自己的职业志向和规划，我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权，但自己能做到的就是脚踏实地，勤奋工作，完成好部门和领导布置的任务，端正看法，努力向职场中的前辈虚心学习，丰富自己的学问面，主动参与公司的各项活动，从小事着手，从细微环节做起，努力为公司尽自己的一份力。最终对公司的建议这块，其实建议谈不上，身为全国保险行业龙头企业国寿的一员，我已非常感谢并以此为傲慢，也希望公司能够赐予新人更多发展机会，就像之前通过轮岗就大大拓展了视野，增进了对于行业的了解，更多的专业的培训机制，也会让我们增加学问，更加酷爱公司。 以上就是我入职不到一年以来的一些感受，感谢。1、简述入司以来你所经验的印象最深的一件事2、入司以来你发生那些改变？收获了什么？学到了什么？3、你的职业志向是什么？怎样实现？4、你对公司有何看法、建议和希望？大家围绕上面4个题目根据依次发言，每人10分钟。收到邮件请回复！新员工座谈会发言稿10敬重的各位领导，各位同事：大家上午好，我是新入职员工Xx，毕业于沈阳航空航天高校，特别荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习沟通的机会。进入Xx公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的起先，也是我们真正实现自己人生价值的起先。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的相识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热忱让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参与新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职支配让我们新员工消退了生疏感，快速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对将来的工作有了更深的相识。作为新员工，在将来的工作岗位上，我们须要学习的东西还许多，可能会遇到许多困难。我们情愿接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充足的精力，投入到将来的工作，学习和生活之中。我们情愿脚踏实地，在基层岗位中熬炼充溢提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的看法为Xx公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事赐予我们新员 ，工作顺当!以上就是我的发言，感谢大家!新员工座谈会发言稿11敬重各位领导、青年挚友们：大家上午好！首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热情欢迎。依据公司新员工培训的总体支配，今日在这里举办新员工座谈会，为我们供应学习沟通的平台，充分体现了公司领导对青年员工特殊是新员工的高度重视和殷切期望。那么借今日的机会，我将主要把这几年来工作学习中的一些体会和阅历与大家一起共享。一、注意学习，在本职工作中打好基础时间如梭，工作已有5年，刚参与工作后安排到调通中心通信班，主要负责电力通信工程施工、检修工作，也参加电力通信网运行与日常维护和光缆抢修等工作。刚一去，班长就领着我进了地调的通信机房。看到机房里面一屋子的设备和各种闪耀的信号灯，当时就傻眼了。而且班长还要求我把机房里面网管上的鄂州通信网络图登记来，弄清晰每个站与站之间的路由，弄清晰传输设备的功能和作用，当时就感觉压力好大，书本上的学问和实际应用相距甚远，对整个电网通信就是一窍不通的我，怎么办？那就从最基础的起先，不仅找来了相关设备说明书比照着设备边看边学，而且还把整个鄂州电网通信拓扑图画了一遍又一遍，同时也找一些有关书籍来看，只要有不懂的，就拉着师傅到机房里转，让他一遍遍地讲，直到记住、懂了为止。最初的学习，也为今后的工作打下了基础，使我短时间内就融入了工作适应了岗位。现在，许多青年人出了校门以后，全部的书本全部抛到脑后了。其实学习应当是贯穿于我们整个成长过程，活到老、学到老，这句话是错不了的。尤其是在当前国家电网推行的“三集五大”，建设智能电网的发展进程中，新技术、新设备层出不穷，就拿电网通信来说，从最初的载波通信、微波通信到现在的光通信，从最初的模拟交换到现在的数字程控交换和立刻上马的软件换，也就10年的时间，更新换代很快，光凭过去的老阅历和老方法来解决新技术中的新问题已经寸步难行，所以我们平常必需注意对新学问的学习，在学习过程中积累总结，在总结中积累阅历、提高实力。二、勤于思索，在工作实践中提升自己当前，上至国家电网公司下至省公司系统，都高度重视青年员工的培育，逐步形成了良好的青年员工培育机制，为青年员工的发展供应了良好的平台，青年员工选拔机制健全、机会许多。因此，青年员工的发展要在学习理论学问和实践学问的同时，更加要在工作实践中磨练自己，努力锻造自己优良的工作作风，不断提升自己的业务实力和工作水平。一是要在工作实践中明确目标，要擅长结合本人本岗特点，制定人生成长规划，主动参加青工技能振兴安排，参与“师带徒”活动，主动参与职业技能鉴定和职称评定，努力成为“双师”，尤其是“三师”复合型人才，为个人成长奠定良好基础。二是要在工作实践中勤于思索，一方面要擅长思索总结工作中的阅历和教训，包括他人的工作阅历和胜利阅历；另一方面要擅长换位思索，在做好本职工作的同时，思索他人岗位工作要求，假如是自己开展他人工作将如何实施，不断提升自身综合素养。三是要在工作实践中把握机遇，仔细把握每一次学习培训机会，仔细把握每一次业务技能比武机会，将其视为提升自我的一个练兵场、检验自我的一个契机。四是要在工作实践中珍惜机会，珍惜公司和上级交办的每一项工作任务，将其视为每一次提升自我、呈现自我的机会。五是要在工作实践中学会做人，做人是做事的重要基础，本着真诚乐观、虚心谨慎、勤奋朴实与他人相处，俗话说：“吃亏也是在占便宜”，青年员工不要怕“吃亏”，在实力范围内工作多做一些，遇到临时性工作主动站出来，都会被同时看在眼里、被领导记在心中。三、扎根基层，在平凡岗位中开花结果安心本职工作，扎根基层、乐于奉献是实现角色转变的基础。从学生走上工作岗位，假如担心心工作，成天三心二意，这对高校生的角色转变是没有好处的。脚踏实地，吃苦耐劳是实现从学校到社会转变的重要条件，只有脚踏实地、吃苦耐劳才能很快地适应工作，刚好进入角色和实现角色的转变。我们必需正确的相识到，不是由我们来选择岗位，而是要我们来适应岗位。这时候，如何调整心态就特别重要，一个人无论从事什么职业，都应当做到干一行爱一行，这是最基本的职业素养。不管你是专科生、本科生、探讨生，进入公司以后，都要从零起先，都处在同一起跑线上，在公司这样一个综合单位里，真正须要很高的理论学问的岗位很少，所以不管你是什么学校毕业的，不管你学的什么专业，只要你能够摆正心态，脚踏实地，一步一个脚印向前进，确定会走出自己的一片天空，实现自我的价值。进入公司，你们确定会被安排到基层的各类岗位，那么请你们肯定要珍惜现有的基层岗位，无论多么艰苦和单调，它都是你们职业生涯起步的重要机遇和珍贵财宝。不论你们将会成为岗位技术专家、或是成为管理能手，这都是你们扎根基层、勤奋工作所开出的花果。其实，我们大多数人都会在很平凡的岗位上工作，静默无闻的工作一辈子，不会有什么震天动地的成就，但是我始终坚信一点，把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能够做好这两点，就是一个不简洁、不平凡的人，同时也为企业做出了不平凡的贡献。诚心祝福我们的青年新员工们，在新的人生转折点、新的工作岗位，工作顺心、欢乐进步、岗位成才。感谢大家！新员工座谈会发言稿12敬重的各位领导，各位同事：大家上午好！我是新入职员工xx，毕业于沈阳航空航天高校，特别荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习沟通的机会。进入公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的起先，也是我们真正实现自己人生价值的起先。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的相识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象；领导的关怀和同事的热忱让我们感受到了亲人般的关爱；邀请父母参与新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职支配让我们新员工消退了生疏感，快速融入到公司这个大家庭；公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对将来的工作有了更深的相识。作为新员工，在将来的工作岗位上，我们须要学习的东西还许多，可能会遇到许多困难。我们情愿接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充足的精力，投入到将来的工作，学习和生活之中。我们情愿脚踏实地，在基层岗位中熬炼充溢提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的看法为Xx公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事赐予我们新员工，工作顺当！以上就是我的发言，感谢大家！新员工座谈会发言稿13各位领导、同事：大家好！今日，很兴奋能参与这次座谈会，同大家见面和沟通，特别感谢领导们给我们供应了这次的机会。首先，我叫xx来自x银行。20xx年12月1日是我正式进入x行的时间，转瞬间四个月已经过去了。还记得当时，行聘请的场景，每个人都是刚刚从高校毕业的青年人，怀揣着志向和理想，经过层层选拔，最终所剩下的只有一百人，假如说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很骄傲的对父亲说：“我找到了一份我终身酷爱的事业”。记得培训结束的时候与x行签约的那一刻：“我在心中告知自己，我不仅是找到了一份工作，更是找到了属于自己的事业，而且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明，我的选择是正确的，因为我酷爱它，并且确定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是x行的将来，也是x行的希望，x行的将来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是希望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了很多。我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会仔细，从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚起先上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很冲突，我究竟是否适合这样反反复复的工作方式呢？后来得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账起先学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。我起先虚心学习，遇到不懂得就像老一辈求教，四个月的工作生活，让我体会到了x行从封闭运行到以效定贷；从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业；从手工记帐到单机版对公，再到全国数据大集中的综合业务系统；从手工联行往来到电子联行，再到实时到帐的电子汇兑；从纸质文件到电子公文。我很骄傲，看到了x行的成长，同时也对自己的将来充溢了希望。在x行的改革和发展取得显著成果的同时，基层机构案件濒发的问题却始终