2022班主任培训心得体会 14篇.docx

2022班主任培训心得体会 14篇班主任培训心得体会 1这次的班主任培训使我感受颇多，班主任工作是一项系统而重要的工作。下面我就谈一下我对本次培训的体会。一、用爱心对待每一个学生。谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动视察。二、建立良好的班级管理组织一个班的集风光貌如何，很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需细心培育：其一，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在激励干部大胆工作，指引他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；其三，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展指责与自我指责，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。作为班干部自己首先要以身作则，有的班干部戴上这个头衔以后还可以约束自己的行为，改掉一些毛病。各个班干部对自己所管辖的工作范围的工作进行总结，然后发挥全班学生对各个班干部的工作实力进行评价，使全班每个学生都参加本班管理工作。刚好进行指责与自我指责，使自己在日常的学习和生活中改正一些不良的习惯。三、意识到班主任要不断提高自身素养。班主任的素养不是与生俱来的，而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的。1、提高自身素养重要方法就应当是努力学习。经常听到我的同行们在说这样一句话："教了这么多年，就没见过像现在这样的学生"。其实这话也是有肯定道理的，因为现在的学生的确与原来的学生不一样，想让学生再回到以前的状态是不行能的，也是不现实的。老师只用简洁的说教去规范学生，学生是不买帐的，更何况现在提倡新的教化观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐，就必需努力学习，树立自身形象，赢得当代学生的信任和敬重。要学习教化改革的新理念，用最新的教化理论武装自己；，要学习专业学问和其他各门学科学问，班主任不仅要具有精深的所教学问，而且还就具备广博的其他各门学科的学问上，具有广泛的文化素养和爱好爱好；要学习借鉴他人的阅历，"他山之石，可以攻玉"，对他人的阅历不管是正面还是反面，不管是胜利还是失败，都虚心学习，从中吸取有益的东西。2、提高自身素养要擅长提炼总结。有人说："班主任是教化艺术家，而不是工匠。"在学习模块中的案例时，我才意识到要常常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思，不行以草草而过，要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思，找到最好的解决方法，并养成提炼总结的习惯，以便更好的完成自己的班主任工作。总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略，如同一场春雨洒向了老师们的心田，让我们学得那样的解渴，同时也真心希望这样的活动能时时有，让我们这些老师有更多更好的学习充电的机会，从而更好的为祖国的教化事业做贡献。班主任培训心得体会 2首先我感谢学校领导给我这次学习的机会，让我去新乡参与了新时期班主任工作培训。在两天的培训中，我仔细地听老师讲课，他们从各个管理学生的方面说出了深刻的见解，使我清晰的相识到，新时期班主任工作应具备肯定的技巧和素养。下面我简洁的说一下我这次培训后的感受。一、提高自身基本素养李镇西老师讲到：在老师队伍里有些人从来不读书，要求学生做的自己从来不做，甚至有些教化工作者一辈子都没看过一本书。这样的老师是不配作老师的。班主任的一言一行，一举一动都干脆对学生起着潜移默化的作用自古以来就强调身教胜于言传，要求学生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。同时还要擅长创新，做到以德育德，以特性育特性，以创新育创新要想做到这些班主任还要不断的完善自己，不断地学习有关学问，提高自身素养，严于律己，以身作则，在学生中树立实实在在的影响。二、做学生的良师益友肖盛怀老师讲：只有读懂学生的心，你才能找到最合适教化他的方法，只有学生感觉到你对他的爱他才会接受你。所以老师要善待每一个学生，关爱每一个学生，把学生当作自己的孩子，给学生以心灵的自由，多与每一个学生接触，缩短师生间的心理距离，朴实最美，关注人性做真教化。三、用爱关切每个学生。王怀玉老师讲到：你怎样看待学生学生就会怎样看待你，你怎样对待孩子们孩子们也会怎样对待你，你怎么爱他们他们就怎样爱戴你。爱是教化的灵魂，爱是塑造美妙心灵的力气。不因成果论好坏，同等的爱，敬重的爱，民主的爱等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要赐予学生必要的关切和帮助。只要有了问题时刚好处理，处理的方法得当，留意和学生沟通，学生就会信任你，喜爱你，也就喜爱上你的课。爱学生，还表现在老师对学生的敬重和信任，以及对学生的严格要求，又要留意对学生的个体差异，区分对待。对成果比较差的学生，我们老师要采纳不同的教化方法，因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣，才能走近学生的心灵，才能成为学生的良师益友，成为一个胜利的教化者。四、做正确评价，激励学生的班主任李镇西老师讲到：每个特别儿童都是教化资源每次教化事务都是教化契机每个教化难题都是教化科研课题老师常常要对学生进行评价，老师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋勉向上的愿望。教化中肯定公正的评价每一位学生，对成果好的学生不护短，对学习差的学生不卑视，留意发觉优生的不足；擅长发觉差生的特长，并使之发扬光大。肖盛怀老师讲到：陪伴是最好的教化。许多时候不肯定是跟学生谈话，静默地在一起围着操场走几圈或面对面坐一会这也是很好的教化。左军娥老师讲到：老师要有唤醒学生潜力的实力。1、新的师生关系是：帮助、倾听、引导、站在儿童背后。2、新的授课方式：让学生成为学习的主子，告辞老师独角戏的时代。3、新的班级管理模式：情与智的结合、创新、绿色、开放、共享。总之，经过这两天的班主任培训，使我真正感到作为新时期的班主任，不仅要关切学生的智，还要注意学生的德，这是新时期对班主任工作的要求。班主任培训心得体会 3感谢领导的厚爱和家人同事的支持，让我有幸参与山西省清徐县中小学乡村老师实力提升项目南通师范高等专科学校班主任培训活动。期间，我学会了许多，也收获了许多。七天的外出培训，充溢而又惊慌，我们参观了南通两所名校，感受着名校浓重的文化气息，一草一木皆生命，一山一石皆有情，以美育德，让教化与美相遇。我们倾听了多位专家的精彩讲座，严清老师用幽默风趣的语言通过盘点、溯源、反思和展望四个方面揭秘了南通教化的历史、现状以及发展，让我明白一方水土哺育一方人，每个地方都有它特有的文化，我们不能数典忘祖、人云亦云但也不能固步自封，闭关造车。我们要沉下心来，潜心工作，时刻打算着，不断学习，不断探究!章小英老师以一个童话般的形式“铅笔的忠告，我们一起听”，让我懂得我作为一个班主任，要多读书，要学会借鉴他人的阅历，学会倾听，用自己的人格魅力，自己的才智去教化学生并对学生产生长远的影响。李庆明老师以挚友闲聊的形式指导我们班级建设的思与行，做好家长教化、家庭教化;播种文明、开启文明之旅;带领学生泛舟书海、做一个故事的歌者;做好沟通，实现思想与思想的交汇，情感与情感的融通，心灵与心灵的唤起，实现班主任管理的大才智。在培训中，留给我印象最深的是潘健教授的班主任的华蜜的创生的讲座。潘教授用质朴的语言、切身的班主任阅历的事例告知我们做班主任肯定要华蜜;做班主任是华蜜的;如何做一个华蜜的班主任，引起了我的很多共鸣，让我感慨颇多。是的，华蜜与苦痛相伴，当班主任会有更多的压力，更多的责任甚至会有更多的委屈，但当班主任的华蜜也是随处随时可见的，会让自己的生活更加充溢，会让自己有事可做并享受其中的乐趣。从每一个专家、校长身上，我都可以看到他们对教化的狂热，对学生的酷爱以及谈到自己班主任工作中脸上洋溢着的华蜜的笑容。那时，我也在想，学校集会，天空突然下雨，学生的第一反应是脱下外套披在你的身上，或者是走在大街上，老远会有家长或学生跑过来说“老师，你最近好吗?”并骄傲地向别人介绍这是我的班主任老师时，这种感觉的确是华蜜的，也是骄傲的，骄傲自己是一名班主任。正像教化学家李镇西的一句话“做老师，华蜜比优秀更重要!”而这种华蜜来自于心的华蜜，须要我们去专心找寻，专心体验;须要我们不断积累，不断创建;须要我们沉下心来，潜心工作，创生班主任华蜜，让自己的生命更加丰富，人生更加丰富!最终，让我用潘教授的结束语来结束我今日的共享沟通会吧：各位班主任，请你们肯定要华蜜，你们华蜜了，就意味着学生华蜜、教化华蜜、家庭华蜜、社会华蜜、民族华蜜。已感受到华蜜的班主任，我祝福你们华蜜多多、华蜜满满，还没有感受到华蜜的班主任，我祝你们找到华蜜的意义，体验华蜜的内涵，创生华蜜的路径，实现华蜜归来的华丽转身，让我们一起走向华蜜的阳关大道。班主任培训心得体会 4在六月我有幸参与了新密市进修学校组织的班主任培训活动，倾听了几位知名老师的报告。我的心灵一次又一次地被触动，他们爱心的播种，才智的耕耘，让我们感受到了班主任对学生的真爱及超群的教化才智，也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。通过班主任培训学习，我相识到：班主任肩负着教化和管理学生的重任，要想把学生教化好，把班级管理好，必需不断地学习和探究，尤其是转变自己的思想观念，适应“以人为本”的教化理念，才能把班主任工作做好。我认为，只要观念更新，班主任工作成效随之也就会出现。一、关注每一位学生的差异性。作为班主任，接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的敬重、关切、爱惜、帮助和教化。听了王彩凤老师的班级管理案例分析，我被他那种对学生的爱所感动。特殊是他在每一节课把孩子都穿插到到故事里去讲，让每位孩子自己发觉自己的优缺点，这点很值得我去学习。西方有一位哲人曾说：一个人，爱自己的孩子是人；爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说：一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。当然，对后进生的教化要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发觉，后进生也有很多可爱之处，也有很多闪光点，不失时机地进行教化指导，就能促使他们不断进步。二、构建师生对话平台，“严师出高徒”这话没错，但这还不够。当听了丁春荣老师的报告后，我的心灵真正得到了洗礼，她是一位激情四射的老师，管理淘气孩子很有一套，报告会上她把自己教学中的点点滴滴用生动、诙谐的语言侃侃道来，整个报告会老师们都被她精彩的讲说和阅历的治班方法所吸引，时常引来阵阵掌声。从她的报告中我体会到，在班主任工作中，必需淡化教化者的角色痕迹，与学生同等对话。建立挚友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪里？他们将走向何方？班主任是他们走向志向之路的引路人。对学生来说他们须要的不是声色俱厉的威历，不是喋喋不休的说教，他们须要的是能够理解、信任他，与他同等对话，伴他成长的引路者，解惑人。三、“春风化雨，润物无声”。我们倾听了进修学校杨梅玲老师用教化才智成就教化幻想的报告，他告知我们作为班主任要擅长把问题摆在学生面前，引导学生出办法，想方法，这样既增加学生的参加意识与解决问题的实力，又达到了理解、执行班主随意图的目的。同时，我们还听了多位老师的讲座，收获多多，是啊，要想把一个班级管好，随意是不行的，必需讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。在科学管理上，很多班主任创建了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。如：班干部轮番坐庄，竞争上岗；师生共议，同树良好班风；制定切实可行的班规班纪；建立班级量化考核管理制度；开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动；发挥典型示范作用，开展班级各类明星评比活动。另外，我们还可以选好主题，定期召开班会；正确运用表扬和指责这一武器，建立问题集体评议制度；按学生类型，召开教育会或个别谈话；建立家校联系制度等。总之，经过这次班主任培训，使我真正感到班主任工作是一个困难的工程，同时也是一个动态发展的工程。它须要班主任专心去经营，专心去构建。让我们尽情享受班主任工作带来的欢乐吧！班主任培训心得体会 5在学校的支配下，我参与班主任杂志社主办的班主任培训。我有幸倾听了李镇西老师的讲座做一个富有才智的班主任。李镇西老师的头衔许多，也是一个很有成就的人。但是听他的讲座感觉他就是一位亲善可亲的老师。虽然有那么多的光环照射着他，但是他却那么朴实无华，那么平易近人。在听报告的过程中，我的心情一次次的起伏澎湃，一次次的眼泪欲冲出眼眶。我想其他的老师也和我一样，心灵受着震撼。印象最深的就是李老师对教化契机的捕获，敏锐而又精确。同时也擅于引导学生集体的自我教化。把每一次的突发事务都当做是教化契机。早恋、失窃，那么多让老师头疼的问题，在他的眼里都是教化的素材。真是佩服李老师的聪慧和睿智，同时也是一个那么有心，有情，有义的好老师。李老师说：“教化比清查更重要，但是这个教化肯定要自然，而且震撼人心。让教化也充溢浪漫的气息。”当然，追求教化的浪漫，不只是为了寓教于乐，不只是方法和技巧，更是一种教化境界。是师生双方生命的和谐共振与交相辉映。李镇西说“优秀的班主任，应当具备童心、爱心和责任心：童心使我们能够和孩子融为一体，爱心使我们能“把整个心灵献给孩子”（苏霍姆林斯基），而责任心则能使我们站在人生和时代的高度，着眼于儿童的将来于社会的将来培育出“追求真理的真人”（陶行知）。同时，优秀的班主任还应当是“专家”、“思想家”和“心理学家”。专家，能够使我们在学科教学或其他专业技能上（而不仅仅是单纯的道德上）折服学生的心，并给他们以主动的影响；思想家，能够让我们随时反思自己的工作，并以鲜活的思想点缀学生思索的火炬；心理学家，能够使我们不知不觉走进学生的心灵，同时让学生不知不觉向我们打快乐灵的大门”。李老师的讲座中多次提到“让人们因我的存在而感到华蜜”，“我认为，素养教化坚决不仅仅是教化技术层面的事，它首先是一种充溢情感的教化，同样，班主任工作也不仅仅是一种技巧的展示，而首先是教化者爱心的充分体现，是“心心相印的活动”。“离开了情感，一切教化都无从谈起。”我被李镇西博士的教化情怀深深的折服了，我反省自己，我从教这么多年来我对学生的依恋之情究竟有过几回？我对孩子们的爱心究竟付出过多少？我觉得我收获了从教以来最好果实！他能督促我该用怎样的心态主动地面对自己的工作！培训会早已结束，但李镇西老师所讲过的每一个故事，每一件事情，每一句话，都依旧在我的耳边回响。“让人们因我的存在而感到华蜜”、“把难题当课题是最好的教化科研”“人须要庄重地回眸”，咀嚼着他的每一句话，与其说他的报告精彩，不如说是他的教化人生更精彩。假如我们每一位老师都能做到像他一样，那么我们的教化人生肯定也会精彩，肯定也会很华蜜；假如我们也能像他一样与学生肝胆相照，让爱象春天一样沐浴滋润着每一个孩子，那么我们的学生肯定也会在阳光雨露的滋润下健康成长。通过班主任培训，使我更加明确了新时期的小学班主任须要完善开放的专业素养。其中包括：缜密有方的组织管理实力、驾轻就熟的教化教学实力、机灵灵敏的教化应变实力、广泛敏捷的交往协调实力、深刻敏锐地视察分析实力、镇静冷静的自我限制实力、生动艺术的语言表达实力、勤于反思的教化科研实力、主动有效的自我调适实力。这九方面的实力假如增加了，会在学生心目中树立起无言的威信。无论听什么样的报告，都不会教给你一个统一的方法来管理和教化自己班级的学生。这须要自己真正专心的琢磨与思索。针对自己班级的特点，学生的详细状况，来对症下药。我们要把怎样三年的时间，留给孩子们将来的记忆？我在深深的思索着······感谢教化局领导和进修学校的领导给了我们一次深化学习与思索的机会，或许我们还不够优秀。但是我们会不断的努力，像李老师学习，像其他优秀的老师学习，像身边的老师学习。让自己的教化之花绽放的更加绚丽多彩！班主任培训心得体会 620xx年农历正月十二日，我有幸被选中参与泊头市各中小学班主任培训会。此次培训分为上下午，上午为我们进行演讲的是沧州市运输河区省特级老师、黄河路小学的教学副校长张荣花，张校长在大会上共享了自己与教化事业的不解之缘；而下午的讲师是山东省即墨市二十八中副校长李志刚，李校长在大会上为我们讲解并描述了即墨二十八中的趣闻轶事与教学理念。通过此次培训，本人感觉受益匪浅，并将此次参训的感受写下共享。此次培训内容分为两个主题。上午张校长的讲话我将其归为“老师的华蜜感”。从教六年多，从副科到主科，从初中到小学，从任课老师到班主任，时间与学科的跨度，身份的转变，以及家长与学生在自己教学生涯中的一茬接过一茬已经让我忘了第一次接过教本时彻夜难眠的兴奋，第一次从同头语文老师的日记中看到孩子们对自己的评价，快乐的载歌载舞。不知从什么时候起，自己不再是孩子们嘴里常常提及的小卢老师；也不知道从什么时候起先，自己从孩子们嘴里的“卢笑笑”变为了“卢叨叨”。这就似乎是一个轮回，每一位老师都会经验一个从年轻到变老的过程，不仅仅是外貌的改变还有心灵的麻木；犹记得当时站在讲台上，当着孩子们的稚嫩的面孔对着我们当时的教学校长说，我是适合做老师这个职业的。忘了那时候校长看我的表情，可能他会觉得这个小老师很傲慢吧，不管他怎么想，但我觉得我那时是华蜜的。那时候虽然所教学科并不是我的专业，每天趟过的班级是现在的两倍，但是我却能感觉到自己那无穷的精力在体内上蹿下跳。张校长说作为一位优秀且华蜜的班主任首要必备的六项技能即“观赏”、“宽容”、“责任”、“创新”、“恒心”、“感恩”。对学生要观其优点，要有容人之量，责任之心，教学有创新之意，从事教化之恒心，常怀感恩之心。一边听讲一边自我反思，心情豁然开朗。这么多年，除却刚工作头几年，原来自己始终都在钻牛角尖。人往往都是这样，在社会这个大染缸侵染太久，旅途的遥远使人们忘却了自己迈出第一步的目的。我回忆着我自己为什么要做一个老师，在与做老师的家人们舌战了一个假期，最终得偿所愿的迈进了自己幻想已久的专业。莫非就是为了重蹈父辈们的覆辙，接着埋怨着工作的辛苦，学生们的不懂事，家长的闲言碎语，待遇的不公允？我为的是什么？跟张校长一样，我也是从小沐浴在“老师”这个荣誉的光环下长大。我母亲的家族里连续三代出现七位老师，也算是个教化世家，从小在这样的环境里长大，看到村民们对着自己的亲人们敬重的称呼老师，小小的自己心里也会升起一股骄傲之意。所以，从那时起，老师这个行业在我心里便是神圣而庄重的存在，我立志长大后也要做一名受人敬重爱戴的老师！可是当自己正式步入这个行业，工作的压力接踵而至，我遗忘了自己选择这个职业的真正目的。感恩张校长，让我重拾儿时的幻想。下午培训的主题我将其归为“和谐互助，合作共赢”。为什么这么说？即墨市28中是一个对外开放性的学校，全国各地教化工作者都可以去该校进行听课学习。课堂教学便是以学生为主体，学生分组探讨的一种“和谐互助”的学习模式，并取得了不错的成果。由此我反思到了自己的教学模式。由于在初中待久了，传统的死板的专靠讲的满堂灌教学模式已经不能适应现在所教的学段。以前也曾接触过以学生学为主，老师指导为辅的学案模式，可不行以两相综合一下呢？这是我对自己新学期教学的一个小安排。希望在我自己的这个小小课堂，也能实现我们自己的合作共赢。制定目标，做优秀老师论作为老师还是从事其他的工作都要制定一个短期的目标，并为了自己的目标坚持不懈的努力，那么参与工作以来为啥自己没有多大的进步呢，张校长说的太精辟了。1、缺乏目标。2、目标没有写下来。3、目标不明确。4、目标没有设定期限。5、时常更改目标。6、目标太多。7、缺乏核心目标。8、不情愿对自己负责任。9、缺乏行动力。10、自我设限。11、忘了设定短期、中期、长期目标。12、无法掌控自己的心情。13、不情愿好好地努力工作14、结交织误的挚友。15、不请教胜利者。16、缺乏时间管理。17、用错了方法和策略。18、缺乏自我成长19、没有百分之百地下定决心而且全力以赴地去做。20、没有集中在单一目标。想想自己多年的工作状态，感觉张校长说的太到位了，要想让自己有收获有进步，首先要制定切实可行的目标，然后脚踏实地的走下去，胜利就会到来。张校长说只要你酷爱教化，并且会爱学生，每个人都能成为最好的班主任。想想也是首先起给自己的人生设立一个目标，成长为一名优秀班主任！自己向着这个方向努力，不断去超越自己，努力一点，再努力一点，就会一步步向着优秀班主任迈进。专家提示我们每个孩子都是潜在的天才，有的这方面突出，有的那方面突出，即使智障孩子也有优势潜力，只要我们科学的加以挖掘，使其成为优势智能，这就是天才，至少是人才。这要求我们要以发展的眼光看待学生的前途，对学生充溢信念。学生是金子，老师要想方设法让他闪光；学生是矿石，就将他锻造成钢铁；学生是泥巴，就将他烧制成砖瓦。这样，在素养教化的园地里，就能实现让每一粒种子都破土发芽，让每一株小苗都强壮成长，让每一朵鲜花都自由开放，让每一颗果实都吐露芳香。能让学生成为最好的自己，就是教化最大的胜利，同时也是我们做老师的目标及努力方向。班主任培训心得体会 7作为一名班主任，近一周的集中学习培训中，参与了政策理论学习、工作研讨、军事训练素养拓展等活动，虽然很苦很累，但是累并欢乐着，特殊是跟其它学院班主任的沟通与研讨，为如何更好的完成思想政治教化、人才培育、日常教化管理、班级组织建设、困难学生帮扶、职业生涯规划等班主任工作职责供应了更多思路，开拓了视野、提高了境界、锤炼了意志品质，是一次难得的学习沟通、共同提高的机会，有很大收获。班主任培训心得体会 8担当班主任工作十四年，我特别清晰这份工作的重要性。此次培训不仅有理论学问学习，还为全校班主任老师供应了一个很好的研讨沟通平台。“素养与实力提升”环节，借鉴军事训练的内容和方式，极大的提升了班主任忠于职守、严于律己、勇于担当的责任心和自律实力。信任在这次政策理论学习、素养与实力提升、工作研讨多管齐下的培训后，学校肯定能够打造一支“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献”的班主任队伍，让北方民族高校班主任工作成为一面旗帜，飘扬在委属高校乃至全国高校的前列！班主任培训心得体会 9此次培训让我深刻体会到作为国科班主任，我们就要到处为人师表，用自己的一言一行去感染和带动学生，做学生的楷模。老师不经意的一个动作和一句话，可能会出现事半功倍的效果，所以要学会专心发觉和培育孩子的闪光点，让每一个孩子都能得到熬炼，激发每个孩子的潜能，让每个孩子的心里都充溢阳光。我所带的班级存在以下三个问题：一是班级岗位分工都有，细微环节还不够明确；二是学生的纪律及自律习惯还没完全养成，很简单受外界干扰；三是学生还须要提升主动性，课间还是有部分人没根据要求提前打算下节课的资料。听了王校长的讲座后，我觉得许多方面都可以借鉴或者干脆用。一、管理培训中，王校长认为科学民主的班级管理能程度地调动学生的主动性，解决了学生听从管理、投入管理的问题。这一点正是我做班主任所欠缺的，我经常努力把许多事情做好、做完，最终导致自己很累，班级也没管理好。在这样科学民主的管理下呈现出的结果就是有人管卫生，有人管做操，有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管，各管一项，负责究竟。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络，人人参加管理，同时便于人人接受管理。二、沟通王校长还讲到了对后进生的教化，我对后进生缺少了太多的关切，我的目光更多是去关注那些成果优异、多才多艺的孩子。后进生学习看法差而且最爱惹事，我通常的做法是训斥一通，这样不仅没有起到教化学生的作用，反而使学生产生了逆反心理。听了王校长的讲座后，我相识到应当耐性引导学生从心底知道自己错了，最终他自然会改正。三、反思班主任工作是最繁杂、最须要才智和耐性的，由于面对的学生不同，问题不同，要做好班主任工作，必需要擅长学会常常性反思，总结存在的问题，仔细梳理分析，用“责任心”成就学生的将来。一个负责的人，也是一个工作仔细的人，教化事业的工作者必需有剧烈的事业心、责任心，用爱心去感化、去关切、去教化，让孩子们感觉到在学校里跟家里一样华蜜，对这些学生既要爱，又要严，要严慈相济。这次班主任培训，让我找到了更好的班主任工作策略，面对详细细致、琐碎繁杂的班主任工作，我会努力把学到的阅历、方法都运用到班主任工作实践中去，力争做一名优秀的班主任！班主任培训心得体会 10班主任培训很快就结束了，回顾这些天的学习，虽然很累，但是却很充溢，我真的学到了许多东西，以往的学习大多是形式主义，这次的学习针对性强，它使我对班主任工作有了新的相识，原来，这样做班主任工作，效果会更好。班主任作为学生精神生活的引领者，只有与学生心灵沟通，才能使工作更有艺术性。倾听着专家们那才智的声音，记录专家们那珍贵的阅历、独到的见解，从内心感到了自己的不足，感到了做班主任工作的华蜜，也产生了许多崭新的感受。一、班主任对学生肯定要有爱心。作为一名老师，拥有一颗爱心特别重要，爱与不爱，宽容与否，都会影响学生的一生，只是，结局却迥然不同。王宝祥老师说：“教化的胜利与失败，老师是确定的因素，在经验了若干年的老师工作之后，我得到了一个令人恐惊的结论：教化的胜利与失败，老师是确定性的因素，老师个人采纳的方法和每天的心情，是造成学习气氛和心情的主因。身为老师，我具有极大的力气，能够让学生获得开心或者凄惨。我可以是制造苦痛的工具，也可能是启发灵感的媒介。当老师的有时自己都感觉不到，自己会带着成果的有色眼睛看人，对成果好的学生爱屋及乌，对成果差的学生怎么也爱不起来，望见他们就怜悯，就头疼。常常有的老师这样说（当然也包括我）:这个学生虽然学习不好，可是我很喜爱他，他很懂事，劳动主动。现在，静下心想，这样是对差生公允吗？不是。对于成果好的学生，我们很少说我喜爱这个学生，可是，从你看他时掩饰不住的观赏，从你对他说话温顺可亲的语气，那么小的孩子都能看出来，还用说吗？不用。为什么对成果差的学生须要这样说？莫非是为了自己劝服自己？劝服自己去喜爱他？还有，假如他不酷爱劳动，是不是就真的没有可爱之处了呢？成果好的学生有许多不爱劳动的，可我们照样宽容地喜爱他们。这样一想，真的很悲伤，为自己长期被成果蒙蔽的双眼，也为差生给点阳光就绚丽的当心翼翼。当老师的都有一种通病：我们认为重要的学问，学生肯定要驾驭，最好全班都得一百分才满足。不会？好，我给你补课，美其名曰：不让任何一个学生掉队，可以想象，当全班只有某一个学生被老师留在办公室里讲题的时候，他在全班同学面前肯定是自卑的，他的心情确定是相当困难的。我这样说，并非提倡对学习成果差的学生放任自流，只是希望大家，也提示我自己，在做这样的事情时，多站在差生的角度想一想，学生成果不好发火时理智一些，语言宽厚一些，不要用讽刺差生来显示自己的幽默，实行补课等行动时人性化一点，观赏的目光也赐予差生一点。哪怕一点，他们就很兴奋了。其实有的时候，学习成果，尤其是个别学科的成果，并非如我们想象的那般重要，九非常和七十五分的学生，很难说谁的将来更绚丽。家长是不是对我们毕恭毕敬影响不了我们的生活，学生说一两句冒犯老师尊严的话也影响不了师生的感情。曾经看过这样一句话：学习不好，长大以后或许会成为“次品”,身体不好，长大后或许会成为“废品”,可是心理不健康，或许会成为“危急品”。为了将来的社会上少一些性格有缺陷的人，为了让我们将来的生活里多一些安静，老师，多对学生笑一笑吧！三毛说得好：我笑，便面如春花，定是能感动人的，任他是谁。二、做班主任必需不断学习，努力提高自身修养。在没有参与这次培训之前，我一向自诩对工作还算尽职尽责，觉得自己当了二十年的班主任了，很有阅历，不会误人子弟，并且为此而心安理得，常常沾沾自喜于自己取得的一点小成果，自我满意，自我劝慰，不思进取。每当学生成果不志向，或者没有按我的要求做时，我总是很生气，觉得现在的学生自制力差，对自己要求太低，却很少去反思自己的过失。可是通过这次培训，我产生了这样的想法：学生这样，这里有没有我的过错呢？我有什么资格对他们发火呢？曾经看过这样一篇文章，一个人挖水井，费了九牛二虎之力，也没有挖出水来。他说：这个地方没有水，便走了，另一个人在他挖的地方接着挖，只挖了那么一点点，就挖出了水。许多状况下，我付出了努力，却没有达到志向的效果。细忖起来，并非自己不努力，而是常常满意于浅尝辄止，自我沉醉。或许，这就是我和那些优秀老师的区分吧。世事经常如此，不知有多少人，都是在离胜利一步之遥时，匆忙停止了脚步，放弃了追寻。可是这一步之遥原委有多远呢？表面上看来距离虽短，跨越它却须要更执着的追求，更坚韧的意志，付出更加艰辛的劳动，人们啊，当你选择放弃的时候，虽然离胜利只有一步之遥，却须要你百倍的努力，才能达到更高的层次。一步之遥其实很远很远三、信任学生，敬重学生渴望理解，渴望信任是人们的一种正常须要。对于青少年来说，信任更是推动其上进的力气。我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教化方式不正确，造成了学习成果及各方面都比较差，常受到同学们的鄙视。通过一段时间的视察，我驾驭了该生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成果也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒散、不仔细听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成果上不去。面对这种状况，我帮助他克服了懒散心理，校正了学习习惯，让他变的爱学习了。作为班主任，我对于这些特别学生，首先亲近他们，敬重他们，在学习上耐性引导，生活中热心关怀，常常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多激励，多给他们改错的机会，树立自信念，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成果。四、正确评价，激励学生 老师常常要对学生的工作进行评价，老师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋勉向上的愿望。因此，我在教化中力求公正的评价每一位学生，对成果好的学生不护短，对学习差的学生不卑视，留意发觉优生的不足，防微杜渐；擅长发觉差生的闪光点，并使之发扬光大。如大扫除中，有些学习差的学生劳动表现主动，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转圈。劳动结束后，我刚好作了全面的实事求是的总结，同学们听后响起了热情的掌声。对于班干部同学要求更加严格，要求他们每周写出工作总结，每月召开一次干部会议，推广各自的工作阅历，对于取得成果的同学适时地表扬，使他们心理上享受到胜利的体验，以便更加努力学习。教化是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，不断学习，才能培育出适应社会须要的高素养的人才来。我争取在今后的班主任工作中，多学习先进阅历，不断改进，不断提高，主动探究，擅长总结，使自己的工作水平尽快提高。班主任培训心得体会 11学校进行了一次班主任培训，听了一节新老师上的班会课，听了xxx老师介绍的班主任工作阅历，听了大家对班会课的点评受益匪浅来形容我对这次班主任培训的总结。第一、以前总是对学生说要学会规划，要保证时时有事做，事事有时做。但是从没有去想过拿一节班会课给孩子们上这一主题，告知孩子们为什么要规划好一天，如何来规划好一天。直到这次班会主题一出，我才仔细去思索“时间管理”这个主题。回想起过去看过的一个视频，结合我现在正在写的“每日规划”，经过仔细的思索，最终打算好了这一堂主题班会课。虽然最终没有抽到我上这一堂课，但是我可以下一次班会课上给孩子们上这堂课。这对我来说是一个促进。其次、听了罗老师的班会课，然后听了各位班主任的点评。让我去思索究竟该如何去上“习惯养成教化”的主题班会课。道理谁都懂，关键是如何去做。常常听到有阅历的班主任说：“初一要把学生的习惯抓好，习惯好了成果自然就会好！”如何让学生养成优秀的习惯，我思索应当从以下方面着手：班主任对学生整个三年的习惯养成要有一个规划。什么习惯要明确，为什么要养成这些习惯，对这些习惯有详细的要求和做法，操作性和执行性要强，可实行打卡和档案记录的形式，让学生有成就感，看到自己的成长踪迹！当然最关键的是要刚好展示和表彰优秀习惯（精神嘉奖赏识孩子），让孩子们感受到一种“优秀就是一种习惯”的良好氛围！当然作为班主任还要单独找一些习惯养成不好的孩子谈心，多关注和指导他。当然最重要的一点就是要坚持，只有坚持方能显现出效果！第三、听了xxx老师的班主任阅历介绍。其中我很观赏的一点就是他能够每个学期找每一个孩子谈两次心。后来我问他，是每个孩子吗，他说是的！作为班主任11年来，我常常找学生谈心，但发觉许多学生我都没有过谈心。直到上个学期，我打印了出一张谈心记录表，每一次谈心我都会记录，这样我才保证每个孩子都谈过心了！所以在这一点上我很观赏xxx老师。后来我和张老师有一个多小时的沟通，能感觉到他对教化事业的酷爱和激情！是的，这次培训会让我们有这样一个机会在一起沟通，相互探讨教化问题。班主任培训心得体会 12此次的班主任培训内容特别全面，既有理论学习与沟通研讨，又有军事素养训练，刚起先感觉对于一个年过四旬的人来说，好像有些严峻。但当我看到有很多年过五旬的老老师仍旧坚持在队伍中，一丝不苟地完成训练动作，不免心存愧疚。几天下来，我渐渐适应了这种有强度的训练和节奏，原来并没有想象中的艰难。我也意识到了军事训练与班主任工作的共同点，那就是责任心和意志力。学生工作中会出现这样那样的问题和困难，但是只要坚持下去，只要努力去做，也没有想象的那么难。以这样的精神做学生工作，何愁不能取得良好的效果呢？班主任培训心得体会 13有幸参与了老师培训中心举办的班主任培训，是使我对班主任这个称呼有了更深刻地相识，知道了只有爱学生，才会赢得学生的敬重；只有自己具备了阳光心理，才会培育出阳光学生；只有班级管理民主科学化，班主任工作才会做得轻松自如。下面是我这次培训学习的几点体会：一、坚固树立正确的教化观、人生观。古人曾说，老师的职责是传道、授业、解惑。宏大的教化先驱陶行知先生也深情地告诫我们，老师对学生应“千教万教教人求真”。由此可见，老师的责任神圣而重大。做为班主任，塑造学生美妙的心灵就显得尤为重要。特殊是小学阶段，学生们尚还处在懵懂无知的时候，班主任一言一行，会对学生产生久远影响，有的甚至会影响一辈子，好的影响会让学生终身受益。所以我们做班主任的，树立正确的教化观、人才观是做好班主任工作的重要的思想基础和理论前提。在中心提出建设和谐社会的当今，我们应充分树立以人为本、服务学生，为孩子一生奠基的思想理念，主动发掘学生美妙的心灵，调动他们追求美、观赏美的主动性，促使学生学会学习、学会思索、学会做人、学会交往、学会合作，成为一名思想、心理、人格都健全