2022发放奖励的通知汇总5篇.docx

2022发放奖励的通知汇总5篇发放嘉奖的通知 篇1通告于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事务充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。特此通告。行政人事部年 月 日发放嘉奖的通知 篇2xxx：我们为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1. 女普工，举荐奖金100元;(生产男普工不发举荐奖金);2. 一级技术人员，举荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，举荐奖金100元;这次的举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖;公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。公司：时间：发放嘉奖的通知 篇3各位同事：年末将至，为了嘉奖和激励大家在xxx年对公司做出的贡献，同时也让大家过个好年，公司确定年终奖根据年底双薪发放。希望大家在xxx年更进一层，把工作当成自己的一份事业去做，带着最大的激情和热忱同公司携手共进迎接新的一年， 新的挑战！一、奖金发放范围全部转正员工和有特别贡献或者工作精彩的员工。二、奖金发放原则1如工作不满一年的，依据实际工作天数根据比例享受年终奖奖金。 一个月工资/365 X xxx年入职至今的天数。2。 另外，对公司做出卓著贡献的员工还将有额外的嘉奖。特殊说明：由于公司春节已经提前四天放假，申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金，并且支配工作任务的同事须要在家中办公完成任务。祝大家新春开心， 阖家快乐！ 也祝愿公司的明天越来越好！行政部 xxx/2/4发放嘉奖的通知 篇4各学院：依据xx师范高校探讨生国家奖学金评审细则（新师校字xxx70号）及xx师范高校探讨生奖助学金评定方法（新师校字xxx215号）的文件精神，我处已于xxx年9月xxx年11月完成了xxxxxx年度探讨生国家奖学金及探讨生自治区奖学金、自治区探讨生学业奖学金评比的校内评比环节，并于xxx年11月xxx年12月完成了xxxxxx年度优秀探讨生干部奖学金、xxx级优秀探讨生新生奖学金的上会环节。现将奖金发放事宜通知如下：1。xxx年11月4日我校将xxxxxx年度探讨生国家奖学金及探讨生自治区奖学金、自治区探讨生学业奖学金评比材料上报教化厅，xxx年12月5日经教化厅审核通过，可发放以上两类奖学金的奖金。依据计财处要求，全部奖金发放清单信息必需精确无误，但部分学院探讨生在申报奖学金填写个人信息时出现姓名、年级、学号等有误状况，使得个人信息与卡号无法匹配，影响了奖学金整体的发放进度。我处已于12月17日将核对精确的奖金发放表报计财处，预估计探讨生国家奖学金及探讨生自治区奖学金、自治区探讨生学业奖学金将于xxx年12月25日左右发至获奖者交行卡中。2。xxx年12月12日校奖学金嘉奖评审领导小组审议通过了xxxxxx年度优秀探讨生干部奖学金、xxx级优秀探讨生新生奖学金的获奖名单，目前正在走出文流程。以上两类奖学金的奖金将于xxx年3月后发放。特此通知。xx师范高校探讨生处xxx年12月20日发放嘉奖的通知 篇5经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成果，有文章发表于做人与处世演讲与口才辽宁青年意林中国青年青年文摘等报刊，在同学们成果的背后，同学们让我感动的努力和坚持，为了激励同学们这种努力仔细的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年演讲与口才合订本。同学名单如下：周日班：崖峰小树 吴新奇周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣同时以后在锦绣培训中全部不缺课的同学都将获得一套20xx年演讲与口才合订本*