2022精选社团工作计划模板汇编八篇.docx

2022精选社团工作计划模板汇编八篇社团工作安排 篇1社团部三月份工作安排带着春天的气息，我们送走了短暂的二月，迎来繁忙的三月。这个月我们将会把重点放在我系歌手大赛和社团的规范化管理上。结合上个月的工作总体状况，现对三月份作出如下工作安排：一、三月初联合文艺部起先歌手大赛的前期打算工作，重点是宣扬、报名、支配赛程、邀请评委以及场地的选取，音响设备的租用。之后再在三月中旬和下旬开展初赛、复赛和决赛，并进行颁奖。二、社团的规范化管理。召集我系五个社团的负责人召开社团会议，探讨社团的管理与发展。尽早颁布社团管理章程，建立社团档案。社团之间也可以适当开展活动，加强社团之间的沟通。三、三月末进行一次进行一次全系学生“最感爱好的社团”大调查活动，广泛征集看法，了解我系学生的爱好、特长及对现有社团的看法、看法。经过整理、商讨后，确定一两个重点，为以后创建社团打下基础，同时也可促使现有社团更好地发展。四、三七女生节，协作好女生部的活动摄影工作，展示我系女生风采。以上便是三月份的初步安排，尚有不详之处还望在今后的工作种逐步完善。信任三月会是社团部硕果累累的一个月。电气与信息工程系团总支学生会社团部20xx-3-2社团工作安排 篇2一、 活动目的及意义美术爱好小组是课堂教学的补充和延长，与课堂教学相比更具敏捷性、可塑性，因而学生特别乐意参与。课外美术爱好小组，在于培育学生对美术的爱好、爱好、增长学问、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培育美术人才起着主动推动的作用。本学期拟开设的手工爱好活动为一部分有特长爱好的学生供应一个展示特性才艺的机会和空间，使他们的一技之长得到充分的发挥和展示，以点带面，促进全校的美术活动。进一步了解美术的基本学问，提高学生的观赏水平及创建实力。同时让学生在创作活动中体验变废为宝的创作过程。二、活动措施仔细做好手工制作的宣扬动员工作，相识现代科技发展迅猛，具备创新实力是迎接将来世界挑战的须要，激发学生学习、探究科学的爱好。注意总结阅历，积累材料充分动员，多渠道地开展自我展示活动，让学生充分呈现自我。实行各种方式，激发学生的学习主动性。做好与各班班主任的协调与沟通工作。三、活动方式1、每次活动时点名记录，并保持室内卫生；2、每次布置的任务，学生应按时完成。四、活动支配项目一：观赏名家手工作品项目二：了解泥塑基本技法，并自由尝试项目三：学习拼贴画的拼贴方法项目四：学习拼贴画的色调搭配方法项目五：学习纸浮雕的制作方法通过敏捷多样的呈现形式让全部参加的人都能充分领会艺术的魅力。一次次的作品展，为学校增加了一份生气，还能让全校师生感受到学校艺术教化发展的成果。社团工作安排 篇3社团管理中心作为学生会服务、监督、管理社团的一个重要平台，它承载着服务社团、建设社团、引导社团、管理社团，创出品牌、办出特色的的重要任务。社团管理中心在学生会的领导下走过了半年，在这短暂而又充溢的半年里，我们主动帮助其他部门的工作，并做好对各协会的管理和考核，并且胜利的举办了社团文化节，让给协会充分的舞台表现，使各协会的发展更上一层楼。虽然取得了很大的成果，但终归是过去了，目前，现我部门结合我校实际状况及自身详细状况，制定本学年的安排如下：一、坚守部门工作社团管理中心除了要管理好学生会的财产以及海报的张贴外，还要处理好学生会与协会的沟通。责任重大，不容怠慢！作为社团管理中心主任更有责任带领下一届新干事主动做好我部门的这些工作。（1） 海报张贴管理对于上一届的海报张贴的管理，我们部门做的还不够。故我们部门在这一学期将强调海报张贴的制度。学生会任何部门、协会海报的张贴都须要经过我部门干事的审核认可盖章后方可张贴否则一律不准私自张贴。并留意对过期海报的刚好处理和外部商业小广告的处理。（2） 桌椅管理我们部门既然有管理桌椅的职责就应当对学生会的财产负责，所以在下学期我们将做好对新干事的引导，任何社团部门、协会借用学生会的桌椅都必需用学生证（一卡通）抵押并经过我部门的具体登记后方可借出。（3） 帮助学生会各部门、各协会学生会各部门、各协会搞大型活动，我部门都将主动协作奉献出我部门的一份力气。（4） 对协会例会的监督作为学生会与协会沟通的“桥梁”，我部门有对协会监督、帮助的义务。为加强我部门与协会的联系、收集各协会的状况、熬炼我部门干事我部门将实行干事对协会一对一的例会记录工作。（5） 加强我部门的凝合力每一个部门想要做好本职的工作都须要通力合作，所以如何让部门干事学会合作就变得尤为重要。所以作为部长的我们应当多与干事沟通，总结出一套属于我们团队的工作方式，从而将我部门这一学年的工作做到最好！二、帮助部门和协会由于我们部门的大型活动社团文化节在上学期已圆满胜利。所以下学期我们的工作重心转移到内部，同时帮助一些协会办活动。例如会帮助文艺部办女生节活动，电脑爱好者协会的电脑装机大赛等等。三、社管文化周活动社团管理中心是一个“既苦又累”的部门，它独特的部门性质给予着处理好协会与学生会关系的重大使命。但是，由于它独特的工作性质很多人对我们社团管理中心的工作并不是很了解。为了加强与各部门、各协会的沟通，我们部门将在下学期举办一次社管文化周展览活动。在本次活动中将把我部门的中心职能通过华丽的辞藻和精致的照片形式充分展示在全院师生的面前。举办时间：20xx年4月中下旬四、帮助换届各干事经过一年以来积累的工作阅历，有了肯定的组织和领导实力，也应当获得属于自己的天空。除了祝愿之外，我部门更应当主动帮助主席团做好换届的相应事宜，让学生会的换届更加完备！除了以上的各项详细活动之外，我部门还要主动的培育新的干事。让他们能够独立自主的做好社管的各项工作。满意学生会对新一届干事的要求，主动培育新一代的接班人，让其具备独立自主完成各项工作的实力。让学生会更好地发展。社团工作安排 篇4一、指导思想:1、紧紧抓住素养教化的“核心问题”和“关键环节”从“为了每位学生的发展”的高度，着力构建一种开放的、民主的、科学的艺术课程，为学生的终身发展建立起坚实丰厚的生产点。2、关注学生的个体差异和不同需求，关注学生在活动过程中的体验情感、看法和价值观的形成。爱护学生的新奇心、求知欲，充分激发学生的主动意识和进取意识，促进孩子健康而有特色地成长。二、社员状况:本学期转舞蹈社团的一大批社员都是低年级的，面临大部分社员换届、换新。本届社团成员25人，大部分身体条件尚好，值得期盼!三、活动目的:1、使学生正确的驾驭舞蹈的基本要领，知道基本的手位，脚位。2、对队员们要求基功达到下叉，下腰。软度不好的同学可延长时间。3、对个别素养好的队员在技巧方面可加深一些，同时学一些难度不高的儿童舞蹈。四、培育目标:1、初步驾驭舞蹈的基本动作，使学生建立正确的动作技术，养成良好的姿态。2、学习成套的舞蹈基本动作，培育学生的节奏感协调性和灵敏性。3、发展学生各项身体素养，增加学生的体质。4、培育学生自主学习实力，激发学生的创新潜能。五、活动特色:1、把学生的差异作为一种资源来开发，开设形体活动小组。2、由培育特长向启发创建延长。着眼培育学生挑战困难，开拓进取的精神。3、让学生在活动中获得自信。课堂学习活动中一些基础教化，实力较弱的学生，在艺术活动中获得了胜利的机会，变更了孩子被动的心态，激发他们的自信念和胜利欲。4、让活动胜利孩子享受生命的时空。我们的艺术课堂充溢了生命的气息，一双双高举的双手，一张张自信的笑脸，有如自然界中的花草树木，充溢着蓬勃的朝气。六、主要措施:(拟采纳的教学方法和教学手段)1、教学方法:讲解法、示范法、分解法、完整法、对比法、预防预订正错误法、练习法等:2、教学手段:影象教学、个别指导、分组教学等社团工作安排 篇5一、指导思想：环保教化是一个永久的课题，为了从小帮助孩子树立剧烈的环保意识，培育孩子良好的环保行为，我校特成立了环保社团绿芽社，从而不断地强化环保的意识，不断地促进学生良好的环保行为的形成，为孩子终生的发展行为打下良好的基础。二、活动思路：环境教化与德育相结合，双管齐下，相互促进。1、环境教化与学生行为规范教化相结合。通过环境教化开展系列活动，使学生树立起环境法规意识，将自己的一言一行与环境爱护结合起来，自觉遵守各项规范，爱护校内的整齐。2、环境教化和社会实践活动相结合。把环境教化和社会实践活动有机地结合起来，例如在活动内容中支配一些生态、环保等讲座和实践，培育了学生的动手实力和动手技能，保证小组有安排、有步骤地开展活动。3、结合重大纪念日，主动组织开展专题活动。4、利用班会课和红领巾广播站对学生进行环保学问的讲座，让他们意识到环保的重要性，同时让每班出一期以环保为主题的黑板报，从而不断加深学生的环保意识。三、活动时间及地点1.时间：每周二。有主题活动单独定时间。 2.地点：另行通知。四、活动详细支配：常规工作：1、 每周二开展社团活动。详细活动内容见附表。2、 每周五“护绿使者”对楼内绿色植物进行养护。组织“护绿使者”认养爱惜楼内盆栽，每周五将盆栽移到楼前晒太阳，周一再将盆栽移回楼内。社团工作安排 篇620xx是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校内文化的重要载体,是培育学生爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华才智的舞台。今年学生处,团委对社团工作非常重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下阶段工作安排支配如下:工作的开展分为三个大阶段:第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;其次阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教化、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培育。:1、心理协会:5月份实行心理相关的讲座和影视观赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会;2.环保协会:大力宣扬环保,提高环保意识,开展环保活动。3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。4.文学社:活跃校内文化,提高同学对文学的爱好爱好,举办一次全校性的征文竞赛,评比出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,常常进行排练,沟通阅历和技巧,开展大型歌颂竞赛。6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有爱好爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。7.协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行竞赛。8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行沟通切磋,提高球队整体水平和学校的名气。在将来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到协作我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。1.各协会自身举办的内部活动由协会自行担当,的确不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必需具体列出,做好存档工作,以备监督检查。2.社团的宣扬力度不够问题:社团的宣扬是社团部各干事的素养,实力对外的彰显,充分呈现我校课外活动和学生风采。所以,社团部须要有自己的网站,QQ群，利用现代媒体宣扬社团工作。3.社团选举存在的问题:社团负责人干脆关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员确定50%,学生会和团委确定50%。使真正有实力的成为社团负责人,让工作上一个台阶.4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特别性,各社团在社团部统一指挥调配下仔细,刚好完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.5.社团每实行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。a.由篮球协会开展3人制篮球赛。b.由社团部发起,实行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。c.加强社团部的影响力。以上的安排尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创建社团工作的新佳绩!社团工作安排 篇7上学期工作回顾：经过上学期努力，社团联的总体形象已在全校范围内有显著的提升，但就内部建设而言，我感觉到我们只是肤浅的提升了社团联各个部门的外在工作形式，而在各个部门内部存在的问题有些已经达到了相当严峻的程度。部分部长的安排不能的到很好的实现，工作压力相对较大。就我所分管的两个部门看来，在自己分内的事方面表现得相当突出，但就部门创新而言，就离我所预料差了很大一段距离，部分委员主动性降低，部长不能充分利用人力资源?面临问题，我们的部长不能独当一面，这是目前我们最惨的现状。我们在社团方面投入过少的时间和精力，社团的负责人在我们制定出一些安排时出现反弹现象，并且负责人压力过大，以导致负责人在某些不必要的问题上钻牛角，出不来效率。而使会员埋怨颇多。以上仅仅是出现的一小部分问题，而我们在下学期将面临更严峻的困难。 下学期工作重点：在接下来的时间中，我们要抓住问题的实质，不要“是、可以、还不错?”就放松了，我们的表面的确就外看来是一个严谨有序的团队，但是深化社团联内部的人就没有这样的感觉，所以我觉得下学期我们应当分为对外和对内，不用划清部门分管问题，我赞成拿出2个主席特地处理协会的事，拿出2个主席共同治理内部问题，我觉得。2手抓2手都要硬。并且以最快时间拿2出各自的成效，部门分管所解决的问题远远没有它所带来的问题多，往往许多部门缺乏学习意识，在别的部门取得胜利后，不闻不问，接着坚持自己以前的老路，创建性的想法难以表现出来，他们不懂得借鉴，不懂得沟通，沉醉在自己的小小成就里面不能自拔。所以，我 觉得拿出2个主席专管部门建设，至于2个主席用什么方法建设就依据实际状况而定，另外的2个主席可以全心致力于社团的发展规划，关于值班问题，每天2个主席值班，上下各一个，上面办公室由部门主席坚守，可以免去部门许多不必要麻烦，下面办公室由社团主席坚守，可以免去社团负责人上下跑签字问题。以上也能称为一种减小社团负责人的压力政策，同时可以加强建设，提高相应的效率。下学期的社团精品活动月、社团之夜?都是对我们社团联各个部门的一个考验，我们要在这之前，让各个部长心里面都有个底，我们不能等待机会来熬炼我们，而是我们须要去找机会自己熬炼自己，信任在部门主席的领导下，各个部门的活动将会开展的如火如荼。这样能系统化社团联。回到原点，上学各个部门基本把工作方案熟识了，但离预期的样子有差距，所以下学期我将督促各个部门强化自己的职能，强化内部建设。让自己的业绩跟上进度。至于社团，我们要理解社团负责人的部分困难，要主动去帮助他们解决实际问题，不能让他们因为一点小挫折而停止举办某个活动。同时，我们要对上学期成果优秀的社团提出部分实惠政策，实行重点扶持，不能象上学期那样只提口号，实际行动很少。以上是我对下学期的工作的一个初步定论。社团工作安排 篇8一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作专业特色实训社成立于20xx年12月，社团宗旨是一心一意为广阔同学服务，目的是对各具专业特色的实训状况刚好进行宣扬报道。为广阔同学们供应学习、沟通、探讨的平台和空间，为最终能达到相互促进，共同进步，提高综合素养、实践实力和各部专业竞争力的目的而不断努力。社团目标是建设成为主动进取、真诚团结、纪律严明、作风过硬、勇于吃苦、乐于奉献、大胆创新、追求卓越的优秀团体，使其成为学习学问的大课堂，展示才华的大舞台，铸造人才的大熔炉，学生的排头兵，学校的一道亮丽风景线。社团宣扬口号：从实践中学会做人，学会做事社团品行：不怕艰辛、勇往直前专业特色实训社工作安排如下：一、工作定位和工作思路实训社在学校实训处的指导下进行工作，坚持以丰富校内文化，弘扬有特色的社团精神为根本宗旨，以增长同学们的学问、培育综合实力、呈现个人才华为目标，主动帮助实训处做好我校三大专业部各具特色的见习、实习、实训活动的宣扬报道工作，建立网络宣扬平台为广阔同学供应学习、沟通、探讨的空间，通过开展有专业特色的校内活动，丰富同学课余生活，建设有特色高雅向上的校内文化，为同学们的全面发展服务。二、工作重点1）、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富专业特色实训社活动的内容和形式，旺盛校内文化；2）、充分利用学校现有的网络资源，完善我校社团的网络建设，完善社团的宣扬工作网站；3）、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创建自身的团队文化；4）、搞好社团各部评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动社团各部深化，有效地开展工作。三、工作的开展和实施1、文化建设以加强社团凝合力，培育社团的团队合作精神为目标，主动营造良好的工作氛围，创立属于社团自己的文化特征并作为传统沿袭。1）发扬社团良好的传统及作风；2）建立社团日志，记载社团优秀干部的简历和影响社团发展的主要事务；3）加强校内学生见习、实习、实训的相识和体会，提高学生的综合素养、实践实力和学生就业的竞争实力4）实行例如会议限时制等一系列提高工作效率的措施；5）通过干部培训等沟通形式，加强对社团干部思想素养要求和培育，树立社团的良好形象；6）在社团内增加小范围的集体活动，从而提高团体凝合力和团队协作实力。2、社团活动建设1）组织形式多样的专业特色活动；2）开展社团各部沟通活动；3、宣扬、网络建设1）充分利用我校校内网资源，建立社团宣扬阵地，刚好有效地报道社团的活动及工作状况；2）亲密协作我校宣扬工作的大局，加强社团宣扬工作的规范性；3）做好本学期社团网页的更新及维护工作。充分利用网络，加强网上信息的发布频率，加大网上的宣扬力度；4）加强社团各部门组织的联系与合作；4、组织机制的完善1）制定社团各项管理制度，制定严格的奖惩条例，赏罚分明；2）针对实际工作中遇到的问题，逐步完善各项管理制度；5、对社团活动的指导充分发挥社团各部主观能动性，加强对各部门的指导和引导功能，进一步发挥社团各部在校内专业特色活动中的重要作用，使各部门在社团的组织下充分融入同学们的生活中，成为丰富学生活动的主要载体。