《2020旅游管理专业简历范文》.doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020旅游管理专业简历范文编写个人简历需要写很多发那个面，例如个人的基本信息、求职的目标、个人教育背景、教育奖励、课外活动、工作经历、专业才能，另外还有一些补充性的内容、兴趣爱好等等。这些内容要放在什么位置来写，这就是个人简历排版的工作了。个人信息XXX性 别： 男年 龄： 36岁 民 族： 汉族工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市自 我 评 价本人工作生活作风塌实、善于团结同事，工作勤恳、责任心强、思维活跃、善于创新，组织能力强，能熟练运用办公软件，有C1驾照，驾驶技术熟练。求 职 意 向希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-总经理助理 行政/人事类-行政总监寻求职位： 办公室主任、行政副总希望工作地点： 浙江台州椒江区浙江台州临海市 浙江台州路桥区期望工资： 8000 /月到岗时间：随时到岗其它待遇要求： 1、要有发展的空间;2、要求公司购买”;五险一金”;3、本人房子在临海，其它地方要求提供住宿。工作目标 / 发展方向大中型企业、房地产企业、酒店的中高层管理职位工 作 经 历2020-09-2020-08：天津亿联控股集团下属的河南叶县亿联置业有限公司所属行业： 房地产、物业管理(跨国公司(集团)担任岗位： 行政/人事类/行政总监职位名称： 办公室主任职位描述：1、负责公司行政、人事、后勤、车辆、采购、接待等事务的全面协调安排与管理;2、负责公司制度建设与监督执行;3、负责公司大型活动的后勤保障;4、全程参与公司举办的”;幸福叶县，能量亿联”;大型公益演唱会的筹备与活动保障;5、协助常务副总做好证件手续的办理、政府关系对接与维护工作。离职原因： 集团调动2020-02-2020-08：四川省眉山中南置业投资有限公司所属行业： 房地产、物业管理(股份制企业)担任岗位： 行政/人事类/行政总监职位名称： 办公室主任职位描述：1、负责公司的行政、人事、后勤事务的全面管理;2、全程制定了公司的行政管理制度、岗位职责、流程和考核体系;3、负责协调、监督公司各部门按照公司的要求步调一致地开展工作;离职原因： 回乡发展2020-07-2020-02：台州学院后勤发展有限公司所属行业： 政府公用事业、社区服务(国有企业)担任岗位： 后勤保障类/食堂主管/经理职位名称： 商务餐饮管理中心主任助理职位描述：参加工作时，担任中心秘书，工作成绩突出，一年中设计了30多份管理表格，制定部门工作手册，受到领导和同事的好评;2020年开始担任中心主任助理，全面负责椒江校区的食堂和商店的管理，在管理中，把食堂导入”;五常法”;管理体制。离职原因： 寻求更大的发展2020-08-至今：天津亿联控股集团下属的四川南江亿联置业有限公司所属行业： 房地产、物业管理(跨国公司(集团)担任岗位： 房地产/物业类/房地产/物业类职位名称： 行政副总职位描述：1、担任公司行政副总，分管办公室与拓展部，主要负责公司日常行政事务和证件手续办理的总体协调。2、全面负责公司举办的”;幸福南江，能量亿联”;大型演唱会的全程报批、筹备与晚会的现场总控。3、指导办公室做好公司各项管理制度的指定与监督实施。4、指导办公室各项行政事务的开展。教 育 经 历2000-09-2020-07 台州学院 管理类/旅游管理 大专技 能 专 长技术职称： 公共营养师语言能力： 英语：一般(三级); 中文普通话：良好所在地方言：一般;计算机能力： 高级计算机详细技能： 熟练Word、ppt和Excel办公软件其它相关技能：9年工作经验、熟练的摄影技术、熟练的驾驶技术、能熟练运用办公软件拓展阅读：一份具有吸引力的个人简历具有哪些特点在求职中如何才能顺利的通过?求职的第一关是筛选个人简历，个人简历通过了才能获得面试的机会。你所写的个人简历首先要能引起招聘官的注意，在众多个人简历一份平淡无光的简历很容易就被忽略掉。编写一份优秀的个人简历不仅要用一些捷径技巧，还要让简历具有吸引力。1)，有突出的学历或者经验较高的学历在任何地方都具有极大的优势，如果求职者的学历高又是重点大学，那就可以尽量的突出此方面的优势。很多用人单位的招聘官在筛选个人简历的时候都会先看其学历，如果学历不够强势，则可以通过突出对口专业，或者是丰富的工作经验来显示优势。企业对外招聘的两大标准就是在学历与工作经验方面，求职者的经验丰富，又有工作成就即可作为优势突出。2)，简短而醒目一份优秀的个人简历要能吸引人就必须要非常项目，如何才能做到醒目呢?很多人会选择在编写简历的时候将重点内容加粗加黑，如果个人简历中的内容非常多，即便是加粗加黑了也很难引起对方的注意。简历要讲究简短、精炼，通过简洁的描写来突出关键要点，进而来做到醒目。能够让招聘官一眼看到，并留下印象才能够体现个人简历的作用。3)、简历定位明确一份具有吸引力的优秀个人简历，还需要有明确的定位。用人单位在看个人简历的时候，是希望从个人简历中看到你适合什么岗位，而不是让对方为你来决定职业定位。能够吸引人的个人简历中，必然有着明确的定位。