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    新生儿科考核自我鉴定 .docx

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    新生儿科考核自我鉴定 .docx

    新生儿科考核自我鉴定新生儿科考核自我鉴定1新生转瞬间在浙江高校附属医院妇产科医院的新生儿科进修学习两个月已经顺当结束,盘点进修工作可谓苦中有乐、获益匪浅。刚到杭州的时候,一切都显得生疏,不熟识医院和科室的环境,不熟识周边的路途,不一样的作息时间使生物钟被打乱,又加上刚来的时候想家、想孩子,使我进修的前半个月每天都觉得很漫长。但这里的护士长、主任和带教老师使我很快熟识了病房的环境和工作流程,适应了这里的生活和工作。之后,我和他们建立了融洽的关系,所以日子过的飞速、很充溢,在这里学到了先进的护理理念和技术,感受到了他们昂扬的工作激情、严谨的工作作风和协作的团队精神,真正不枉此行。一、系统学习新学问新技术和管理制度通过惊慌而充溢的学习,才知道以前临床工作存在很多误区,比如采动脉血时动脉的选择、新生儿窒息吸痰、脐部护理等。经过两个月的临床实践使我熟识了专科护理工作模式,并驾驭了CPAP机运用及发生气胸时的处理,早产儿发生坏死性小肠结肠炎的视察、护理及_片的读片,早产儿肺出血的处理及读片,肺动脉高压病人的护理,呼吸机病人的护理及记录,新生儿、早产儿发生感染的视察及护理,PICC的维护等新学问、新技术。工作之余,科室常常组织多项业务学习,不断提高自身的素养。通过与护士长沟通,获得了内部管理制度手册,包括护理人员培训手册、吴主任自编的新生儿复苏、新生儿室相关人员的培育制度、新生儿室的各种相关制度、保洁员的职责、各仪器消毒措施、无陪病房与家属的沟通技巧等,为下步开设新生儿室打下良好基础。二、感受和谐的团队协作和专业看法首先是良好的团队协作,科室设立三个病区,既相对分开,又很统一。每位同志在完成本职工作的同时又相互协作,确保病房的护理质量。这里的主任和姜医生耐性细致地传授,不厌其烦地解答,表现出的敬业精神使我特别感动。对我提出的问题、看法和建议,他们会刚好的解答。一有时间会还会给我讲课,不厌其烦,直到你听懂为止。印象最深刻的就是医护人员的洗手。每天医生来查房,第一件事是洗手,看完一个病人去接触另一个病人时,肯定会先去洗手。他们每个病区都有洗手池和洗手液,每个患儿床头都有免洗手的手消液,洗手完毕都是用专用的擦手纸进行擦拭。护士就更不用说,做每一项操作前都会洗手或用免洗手的手消液。虽然工作很劳碌,但他们肯定不会省略洗手这个环节。洗手已经成为每一个人的习惯,因为大家已经深深的体会到:洗手虽然是最廉价的预防院感的措施,但却是最有效的。三、体会温馨细致的人性化服务刚来到医院的时候给我的第一感觉就是整齐、干净、温馨,感受最深的是他们对于人性化服务不是口头上的,而是真正做到了对患儿的人性化关怀。治疗室、清洁室的水龙头全部为感应开关,装有长柄按压式洗手液、擦手纸等,既可以避开交叉感染,又能节约能源、爱护员工的健康与平安,精细化的管理模式就是这样体现在每一个细微环节上。假如运用CPAP时,会用一个人工爱护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤;撕脸上的胶布时,先用强生婴儿润肤油润滑后再撕;每天洗澡,刚诞生其次天的患儿都会用强生婴儿润肤油清洁全身全部皮肤皱褶处,动作特别温柔。这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔,理由是不想因为胃管而使他们少了一个鼻腔而加重他们的呼吸困难。对于早产儿来说,环境要求相对宁静,而且说话声音和操作时尽量轻,削减声音的刺激,各项治疗集中进行,全部暖箱上都会有一个卡通罩布,主要削减光线和外界的刺激。住暖箱的新生儿都用卡通薄包被做成鸟巢,使每一个患儿都感到舒适,无处不体现了他们的爱心和细心,对每一个患儿就像自己的孩子一样对待。进修期间恰逢春节,科室各门上都贴上了福字,食堂也不例外。元宵节时,食堂中午免费发放每人一份热腾腾的汤圆,让我充分感受了他们的人性化管理。四、学习规范化的培训与服务“硬件是基础,软件是灵魂。”新生儿科有许多种牌子的仪器,各种新生儿呼吸机、高频振荡呼吸机、进口及国产婴儿暖箱、辐射台、CPAP以及中心监护仪、输液泵、输液蠕动泵等,每位护士都熟识每一台仪器的操作,这得益于他们规范化的培训。每月支配护理查房和护理讲课,用幻灯片加床边的形式大家共同学习和护理提问,一月一次护理操作抽考。对于新护士,还支配专人带教,每星期支配的培训更是从科室制度以及每样最基本的操作流程讲起,使她们更快的熟识和驾驭。新生儿科每星期还会开展一次由资深护士授课的家长课堂活动。假如是早产儿出院,就会联系打算出院的孩子家长到科室接待室学习护理学问,比如洗澡、喂养、换尿布等日常工作,护士会在现场示范,直到他们的父母完全驾驭才将宝宝放心的交到他们的手里。这样很自然就把护理的工作延长到了家庭中。进修很累,因为要学的东西多,须要自己动手才能娴熟驾驭,须要仔细思索才能适应角色转换,须要培育自己慎独的精神等等。这就是一个过程,坚持下来,自己才会有个完备的跳动。这个珍贵的学习机会,使我有了诸多的体验和感受。或许这样的学习机会不会给自己的工作带来天翻地覆的改变,但对生活、对工作我有了更多的思索,希望可以为今后的人生给予新意。新生儿科考核自我鉴定2儿科医师进修自我鉴定20_年8月在_中医药高校中医医疗专业毕业,同年安排到_市职业防治所任临床和职业病防治医师,20_年至20_年底在_端州区人民医院工作,曾任传染病科、内科、急诊科、儿科医师,担当过内科、医务科副主任,期间进修过小儿内科和呼吸内科专业。20_年底至今在_医院工作,曾任业务副院长,现任院长、端州区人大常委,除完成行政管理工作外,每周坚持四个半天临床工作,临床主要从事中医小儿内科和中西医结合呼吸内科二个专科临床工作。在职业病防治所工作期间,主要是从事用中医药治疗职业病和临床常见并多发病治疗工作。例如在治疗职业病方面,应用益气补血养阴法治疗苯中毒、放射性白细胞降低症,疗效良好。在端州区人民医院工作期间,依据在西医院和临床一线工作特点,坚持运用中西医结合的方法治疗疾病,亦把中药现代剂型用于抢救紧急重症患者,并擅长于总结前人的阅历,应用中医辨证施治和专方专药治疗黄疸性肝炎,重症肝炎、肝硬化等,运用中医药治疗慢性心肺衰歇疾病等亦收到良效。运用名老中医良方“苍苓汤”治疗小儿病毒性肠炎腹泻疗效明显。此期间也从事了呼吸系统疾病的临床科研,例如:进行了常规检查和swanganz导管与肺动脉平均压的关系探讨,活血祛瘀法治疗肺动脉高压的探讨探讨。鱼腥草注射液胸腔内注入对癌性胸水的疗效视察,中药对晚期癌症难受的治疗视察等。20_年底调入_医院工作,结合_医院工作的须要,临床上主要从事中医药治疗小儿内科疾病和呼吸内科疾病,在医院开设了小儿中医内科和呼吸内科专科诊室,从事治疗相关疾玻注意运用中医理法方药,坚持辨证施治治疗专科疾病,收效颇好,这种不打针,花钱少,疗效好,少苦痛的中药治疗方法,限度地减轻群众看病贵的问题,深受患者欢迎,由于大多数是不打针的治疗方法,受到小儿患者的欢迎。在防治“非典”期间,在“非典”发觉之初病因未明的状况下,运用中医防治“温疫”的理论,刚好开展了运用“清热解毒养阴”方法为主预防“非典”,完全符合了此后国家、省相关机构专家推出的防治“非典”的治疗方案。发挥了中医药在应对预防突发传染病中的作用。近几年来,不断深化挖掘和发扬传统中医疗法治疗疾病,引入了物理治疗方法治疗内科病,把中药结合灸法、微波治疗法、捏脊法结合一起治疗小儿哮喘、支气管炎、过敏性疾并腹泻等疾病,理疗和中药相结合的治疗方法,很大程度削减了药物、尤其是抗生素类药物在治疗过程中对人体的副作用和损害。在坚持中医中药理论治疗疾病同时,不断汲取现代医学的理论丰富发展中医理论,例如引入“龙氏整脊”理论和疗法,应用“脊柱相关性疾脖的理论,加深和丰富了传统的内科理论学问,由于对内科疾病病因病机理论驾驭理解加深,对内科治疗手段多样化,提高了对内科疾病的诊断水平和疗效。除了仔细钻研本专业外,还关切相关学科发展,干脆参与的部级课题“岭南挑筋法治疗强直性脊柱炎规范探讨”,已通过验收和科技成果鉴定,并已获_市科技进步奖。行医二十多年来,不忘发扬光大中医药事业的使命感,脚踏实地,坚持走好发扬中医国粹每一步,并将把中医事业作为终生事业的选择。荣获_省人民政府颁发的“抗击非碘三等功”,被_市人民政府授予“_市名中医”荣誉称号,荣获_市中医医院优秀院长,1月被中华人民共和国人事部、卫生部、国家中医药管理局授予“全国卫生系统优秀工作者”荣誉称号。新生儿科考核自我鉴定3自20_年_月_日至20_年_月_日,响应省卫生厅发起的“全省妇幼骨干医师培训”活动,到_医院儿童保健科进行为期6个月进修培训,现将进修学习过鉴定如下:我在儿童保健科轮转二个月,先后经过保健门诊、骨密度室、小儿膳食养分分析指导、小儿运动神经发育干预治疗、小儿智力测定等多个相关保健科室。日常工作包括:跟随各主任医师门诊值班,一般儿科门诊查体,帮助带教老师对患者进行体检,独立做幼儿运动功能熬炼,帮助带教老师行幼儿膳食养分分析,帮助带教老师行幼儿骨密度检查,对就诊患儿进行保健指导等。了解的新技术有:婴幼儿智力发育测评、婴幼儿膳食养分分析、婴幼儿气质类型分析、儿童心理健康询问、脑电图在儿童癫痫的早期诊断中的应用,婴幼儿眼科检查及眼保健在儿童保健中的应用,婴幼儿口腔保健在儿童保健中的应运。可能应运于我院儿童保健工作的技术有:广泛推广骨密度在儿童体检中的应运,大力提倡微量元素在儿童保健中的应运,加强早期新生儿保健管理,加强婴幼儿各阶段发育评价,实现从患儿诞生到各年龄阶段保健一条龙服务,充分发挥儿童保健手册在婴幼儿生长发育中的应运。进修学习结束后,我认为自己感受到了医学这个行业的重要性。进入科室后发觉科室内部深厚的学习氛围,感觉又回到了学生时代,每天在处理完医嘱后,针对疑难病例或特别病例科室内部都会绽开集体探讨,在探讨过程中发觉的疑点,甚至主任会亲自带领大家到患者病床前反复具体查体。每周都会在科室内部绽开教学,由各组带头人组织发言,讲解一些个人诊疗中的心得体会及一些国内外最新的治疗方案及探讨成果。科室内部有自己的图书室,全部书籍对外开放,可以随时调阅。上到科室主任,下到实习学生,任何人有疑问,都可以随时提问,都可以得到满足答复。感受最深的还是老师们对于学问的渴求,相比较对于学习的看法,我们的学习仅仅学问被动的接受学问,在须要的时候才想到学习,上级医院的老师们他们的学习常常年累月的积累,已经形成一种可在骨子里、血液里的习惯,就跟我们每天必需得吃饭喝水一样。在这样的学习氛围中,整个科室工作人员会形成一种良性竞争模式,在相互督促、相互鞭策中业务水平得到整体提升。同时在_医院进修的这段日子里,真正切实的感受到了作为一名医生肩负的那种责任感,这种责任感尤其在新生儿科被体现的淋漓精致。在新生儿重症监护室,由于其岗位的特别性,一线临床大夫基本没有休息时间,值班往往一上就是三十几个小时,几乎是一刻不停的转病房,查孩子。新生儿科的石主任曾经说:不是我们不想休息,责任所系、性命相托,家属吧孩子交到我们手中,我们就必需全力以赴,保孩子周全。在这样高强度工作压力之下,新生儿科的每一个大夫都有着高度的责任感,一旦病房孩子出现险情,总能在第一时间赶到病房抢救,在我到重症监护室的两个月里,每天在院的重症新生儿平均90例以上,但是没有遇到一例因为救治不利而导致死亡的,正是由于作为一名医师的那种责任感,才使得以收住危重新生儿为主的新生儿重症监护室患儿有着极高的存活率,才使得每天疲于奔命,高度惊慌,身心劳累的医生们接着静默的坚守在岗位上。古代圣贤曾说过:武官不怕死、文官不贪财则天下大定,我们医生也是一样的,我想一个医院真正得以发展壮大,不是因为他的硬件设施有多好、也不是因为他的医疗器械有多先进,而是因为有这样一批心存信仰的医生们。再者,充分理解了紧抓细微环节的重要性。在_医院随处可以遇到很多的规则,大到处方、医嘱,诊疗规范,小到穿着装扮、行为举止,进修起先后我经验了到处不懂规则、到处碰壁、到起先理解规则、遵守规则,到后来高度认同这些规则的过程,在这个过程中,我明白了细微环节的重要性。在新生儿科有个不成文的规则,不管哪一级的大夫,只要犯了规则,任何人都可以指责指正,所以久而久之好多细小环节的规则都变成了一种习惯。比如洗手,在进修之前,我从来没想过,一个简洁的不能再简洁的日常动作,竟然有这么多说法,除了严格根据规定的“七步洗手法”之外,还要知道干什么的时候该洗手,该用哪种洗手液,该用哪种消毒液消手,就这么一个简洁的动作,在我入科一周内竟然考了三次。在日常生活中,什么时候该穿哪种工作服,衣服、鞋子探望的位臵,医疗垃圾与生活垃圾的分类,以及在与患者家属沟通沟通时的坐姿,保持的距离,一些习惯性问候语的场合,都有明确的规定。这些种种规定措施,从根本上杜绝了一些不良行为习惯的滋生,也为科室的良性发展奠定了基础,由此,我联想到了我们基层的实际状况,假如我们都能像省妇幼的科室那样,充分发挥相互监督、权责分明的作用,严格制定和执行规章制度,又怎么能有差错事故的发生呢。短短的半年进修时间结束了,在这半年里,经验过苦痛、失落,也经验了欢乐、充溢。在经过了繁重工作的磨练之后,自己感觉整个身心都有了巨大的蜕变,在见识了外面的世界后,才知道天有多高,地有多宽,在经验了很多之后,才发觉,不要说做一名优秀的医师,就是做一名合格的医师都有差距,所以我会更加努力。新生儿科考核自我鉴定4我是_医学院妇产科学的应届本科毕业生。步入医学事业,解除妇女疾病的苦痛始终是我的幻想,医学院的几年砺炼为我实现幻想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名妇产医师。久闻贵院是一流的技术,一流的服务赢得社会确定。在信息产业与学问产业高度融合的时代,为提高医院信息处理实力,实现与国际信息沟通手段现代化,实现医院信息网络管理化。对此,我非常仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式呈现给您,望贵院给我一个展示才华的机会,为贵院出力争光,同时也圆我的治病救人幻想。选择了医疗事业,选择了医学院校,求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入高校以后,我抓紧每一天进行专业学问的积累和基本功的培育,不断充溢自己的头脑。作为医学生,我在思想上主动要求进步,乐观向上,对大是大非保持醒悟相识,不畏难繁,有信念、有责任感。在实力培育上,校内主动参与各项活动,校外广泛尝试,多次进行下乡义诊实践,既实践了所学,又熬炼了实力。大鹏展翅,骏马疾驰都须要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。最终,祝贵院广纳贤才,再创佳绩!新生儿科考核自我鉴定5来中心医院实习已经一个月了,在这段时间里,我第一次接触了临床,第一次穿梭于病房,第一次与病人有了正面的接触,虽然过程中有许很多多的不适应,但却让我获益良多。呼吸内科是我实习的第一站,在这里什么都是从头学起,许多时候都让我有点手足无措。在老师的耐性教育和其他实习同学的悉心帮助下,我学会了开化验单和其它项目的单。渐渐地也起先会刊老师开的医嘱了,从简洁的到困难的,对于一些抗生素的运用也有了肯定的了解。在查房过程中,带教老师会对某些疾病的要点进行讲解。有新病人时,老师会仔细修正我所写的病历,其次天查房时还会讲解一下他们的诊断思路,这让我从中有了很大的进步。在呼吸科遇到的病种较多,有气胸、胸腔积液、copd、哮喘、肺炎等,通过书写病历和体格检查,对这些疾病的症状和体征有了肯定的了解。对于我在呼吸科感到比较缺憾的是,当时没有提出来去肺功能试验室观看肺功能试验是如何操作的。从呼吸科出来后去了血液科。在这个科室最有意义的事就是做了一次骨穿。虽然在血液科只待了一个礼拜,但通过前几天的观摩,最终在出科前一天亲身实践了一次。看到自己胜利完成了,真要感谢老师对我的信任以及支持。骨穿对血液科来说是一项常规检查,全部张慧英主任在我们进科室第一天就给噩梦具体讲解了整个过程。血液科是我感觉与我们检验专业最有联系的一个科室,看到骨髓报告单让我很有亲切感,它不像b超、ct那样,我们一点都不懂。骨髓报告单上的每一项我们都很熟识,我们以前的试验课都有练习过。通过在血液科的一周,我对再生障碍性贫血和缺铁性贫血有了深化的了解。这个月内最终去的科室是心内科。由于在校期间没有怎么学心电图,所以跟着老师查房比较累。当老师们对着心电图探讨p波、u波、st段时,刚起先可以说是一头雾水,几天下来慢慢进入状态了,一些简洁的还能看得明白。在心内科的时候,还去导管室看了一次冠脉造影和一次pci,当看着导丝从桡动脉穿刺进入到心脏时,不得不惊羡医学发展之快。对于冠脉狭窄的病人,胜利实行pci术,可以感觉到作为医生的骄傲。有时仅仅坐在办公室里听老师们的探讨,就可以从中学到许多学问。在心内科遇到最多的病人就是冠心病,通过老师与病人的交谈,了解了冠心病的危急因素,知道冠脉造影是冠心病的确诊依据,对冠心病的治疗也有了肯定的了解。作为我学习过程中理论与实践相结合的第一个月,一切都让我感到簇新。我喜爱现在这种状况,喜爱每到一个科室给我带来的簇新感。我会好好利用在内科剩下的一个月,努力学习,信任自己在这个过程中肯定会有所成长。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 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