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银行转型发展演讲稿篇一：转型,就在身边7分钟演讲稿 转型,就在你身边 “转型”大师拉里·博西迪和拉姆·查兰告诫人们，“现在，到了我们彻底变更企业思维的时候了，要么转型，要么破产”。 企业转型是指企业的重要方面在本质和模式上的彻底变更。所谓重要方面，就是事关企业的生死攸关、兴盛衰败的重大事情。所谓本质上的变更，就不仅仅是数量上的改变，而是通过量变导致的质变，或是不经过量变而出现的突变。所谓模式上的变更，就是模样和形式都已彻底变更。 robert提出了中国企业五大转型的整体思路，即战略转型、运营转型、研发转型、文化转型、企业家转型. 转型是中国企业的主流趋势，它是一个商业模式的重新设计。 上世纪90年头，斗山集团渡过了企业和整个地区面临的危机，十年之后成为韩国领先的全球企业之一。1996年达到顶峰的债务危机迫使这家家族企业集团进行了彻底的重组。之后不久，一场金融危机席卷了亚洲大部分地区。这一转型努力启动了一场激烈的变革，将斗山从一家消费品企业转变为世界领先的工业和建筑设备制造商之一. IBM转型堪称最为经典的企业转型案例。2004年底，IBM毅然确定甩掉上世纪80年头以来最富有标记性的资产，将其PC业务出售给联想集团，被广泛视为告辞传统蓝色巨人的转型之举。事实上，IBM转型自上个世纪郭士纳时代就已经起先，10年间两次备受商业界关注的转型，真正缘由是时代正在对高技术的IT产品及服务业做出的新嬉戏规则。 苏宁上市后，借助资本的力气，先后完成了七大转型。包括以技术创新实现从传统商业转型现代商业，通过收购实现海外连锁转型，从民营企业转型公众企业 2008年初，TCL集团与万通实业携手进入工业地产领域，目的在于利用万通在地产开发、管理、运营、融资等方面的阅历和优势，盘活TCL的存量工业地产，使资产轻质化、证券化，增加资产的流淌性，从而加大对技术探讨和产品开发的投入，实现向创建型企业转型。 将来在危机中生存发展良好的企业肯定是实施“从制造到创建,从苦力到智力,从资本到知本,从价格竞争到价值竞争,从产品到,从硬实力到软实力”发展战略的企业。 转型无处不在,转型已经成为如今中国的流行词. 山西省工业转型发展百强潜力企业 浙江省转型升级引领示范企业 广东建筑陶瓷转型升级重点培育企业 石家庄市“学新奥、比创新、促转型”活动先进民营企业 在我们身边的转型比比皆是. 转型，任重而道远；要天时、地利与人和； 假如要问，原委什么是转型？转型，其实就是从自身做起，以团队为傲！ 转型，就在你我身边。 当我们回顾曾经走过的路，吸取过去胜利的阅历，总结过去失败 的教训，再结合当前管理与IT整合解决方案的新形式，引进新的人才，采纳新的方法，联系新的合作伙伴，我们就肯定能实现转型的目标！ 转型，不是悲观主义，更不是速成主义。 转型是一个漫长而持续的过程，须要我们的坚持和坚决。转型，是用我们彼此内心的火焰点燃彼此心中的那一盏灯！ 转型是主动求新求变的过程，是一个创新的过程。我们要转型、要创新，但还是要依据我们的现状，我们不能夜郎自大，当然，也不宜自暴自弃！我们也绝不能满意于这种低层次的产业，我们也不能满意于我们现有的这点利润，我们从低端做起正是为了将来要做高端，我们的企业引进了国外先进的管理阅历，也利用所谓后发优势引进了许多世界先进技术，开阔了视野。九层之台，起于累土。只要我们的企业在日复一日枯燥低级的累土过程中，擅长学习、驾驭规律，终有一天我们能够实现从泥瓦匠到建筑师的飞跃！ 成为具有战略思维、核心竞争力明显、经营领域聚焦、对经济形势改变敏感、敢于创新和转型、应对风险和威逼实力强的企业 你痛，或者不痛，ERP就在那里，不上就痛 你转，或者不转，转型就在身边，不转不行。 要么转型，要么破产 来我们这里，或者，让我们主动去找你. 篇二：邮政转型升级演讲稿 中国梦，邮政梦 我与邮政转型升级 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 我是丹凤商镇支局的大堂经理*，我演讲的题目是“中国有梦，邮政有梦-我与邮政转型升级”。 习近平总书记在参观复兴之路展览时指出，“实现中华民族宏大复兴，就是中华民族近代以来最宏大的幻想。”诚然，“中国梦”是个人的，是国家的，更是民族的。个人的梦、国家的梦、民族的梦，三位一体共同构成了我们宏大的“中国梦”。“中国梦”凝合着亿万人民对美妙生活的期盼，对民族复兴的希望。 对于我们邮政人来说，我们的梦便汇聚而成了“邮政梦”。“邮政梦”它须要我们每个邮政人共同铸就。 自2007年邮政改革以来，丹凤邮政带着一丝稚嫩走进困难万变的金融业，面对竞争激烈、瞬息万变的市场，还有银行业所必需面对的各种风险，渐渐走向成熟。七年间，邮储银行经验了从无到有，由小到大，逐步发展壮大的渐进过程。走过七年的风风雨雨，包括邮储银行在内的”丹凤邮政”洗心革面，迎来了崭新的发展契机。百年邮政给予生命，转型改革成就幻想。 邮政储蓄银行做为商业银行的后起之秀，如何在强手如林的市场竞争中站稳脚跟并立于不败之地，始终是每个从业人员仔细 思索和必需面对的问题。 曾经我作为邮储一线员工，而今因工作须要站在了大堂经理这个岗位上，也迫切须要在实践中调整思路，改进工作，以适应市场经济条件下邮储转型发展的要求。转型的首要任务是转变观念，就是要从以往邮政储蓄专业经营管理的思路，尽快转变到现代商业银行管理的要求和标准上来。作为大堂经理，我的工作主要是负责接待客户、管理和巡检营业现场，以及填写票据、说明和发展业务。因为岗位职责的缘由让我接触到形形色色的人，遇到各种各样须要协调的事情，在处理各种事务中我深刻的意识到，相比以前的运营模式，如今网点转型势在必行。 如今，全省乃至全国邮政都在面临转型工作，很荣幸我所在的支局作为省级转型示范网点，而我作为其中一员感到无比骄傲。自从省局吹响转型的号角后，我所在支局主动响应，在上级领导的大力支持和帮助下，商镇支局从硬件设施到服务理念和团队建设综合管理等方面都有了很大的改变。大堂经理对客户的疑问“有问必答”；理财经理对客户的理财需求“有求必应”；对待全部客户我们都面带微笑热忱接待，让他们温馨而来，舒心离去；对客户留言薄上所提出的问题支局长及大堂经理刚好向客户说明和致歉，等等这些以客户为中心的理念无处不在，这些都是我们商镇支局在转型升级中的体现。 支局在转型过程中强化员工培训，加强学习，利用一切形式和手段，对员工进行专业技能和爱岗敬业方面的训练和，以 提高队伍素养。我们实行了晨会加夕会、专业学问测试、转型座谈辩论会等敏捷多样、员工喜闻乐见的形式，让员工于潜移默化中提高对转型重要性的相识，增加对业务学问和专业技能学习钻研的主动性，使员工队伍既主动参加转型，又在转型过程中得到熬炼和提升，以适应转型后新形势的须要。 按以前的营销思维许多前台的优质客户资源都流失了，我们做的最多的就是把产品推销给用户，这样做给客户的一种感觉就是烦，这种思维纯粹是为了营销而营销，而不是以客户的需求来供应产品服务。通过对这次转型升级精神的学习和在转型过程中领悟，我深感以客户的需求为导一直供应产品服务才是我们迈向胜利的方向，只有把握客户的心理需求才能使客户打心眼对我们的产品感爱好才能使客户更主动地想了解我们的产品，购买我们的产品。例如：前段时间一位来到网点的客户进门后大堂经理便问？有什么可以帮您。得知客户想要了解理财业务，我便对客户一对一的服务沟通，与客户沟通明白了客户的资金比较大，他想存三年定期。我给他细致分析了资金的收益与风险，相比定期储蓄银保有它的优势，因为它是针对风险本身的一种投资一但有意外出现能够把自己担当的风险降到最低，理财相对定期储蓄风险较大但收益高，风险与收益是成正比的，然后又向客户介绍货币基金，具有活期储蓄的优势又有定期略高的收益。在介绍完这些业务后客户理财兴致很高，又向我了解了其他产品各自的优缺点，最终他听取了我的看法办理了适合他的业务，合理规化了资 金的去向，最终客户满足的离开了。 在网点转型升级的这段时间里我深深的感到，不仅我们要主动，也要调动客户的主动性，主动性，才能使我们的产品理好的推出去。只有时时刻刻把客户的利益放在第一位让客户享受一流的服务，用我们的服务去感化客户拴住客户，这样客户才会不请自来，来责满足。我们要用细致的服务打动客户，用真诚的微笑吸引客户，用全面的专业学问赢得客户，我们要把“以真正满意客户的金融需求为已任，建立以客户为中心的经营发展方式”这一理念作为企业转型的中心点，这样我们邮政企业才能走上可持续发展道路，才会走向更好。 我坚信，我们只要心往一处想，劲往一处使，就有实力铸就邮政美妙的明天，我们每个人的幻想，就能共同汇聚成一个民族复兴的宏大幻想。有这样意气风发、敢想敢为的邮政人，“中国梦”、“邮政梦”就会在不远的将来得到实现。 篇三：银行员工 银行员工 提起邮政储蓄银行信任大家都耳目一新，自从XX年邮储银行成立以来，已经走过了三年多的风雨历程，经过三年的努力工作，邮储银行的改革转型取得了可喜的成果：各项制度体系基本建立，管理实力逐步提高，经营业绩大幅提升，盈利实力不断增加，从业人员队伍素养显著提升，初步树立了全功能商业银行的形象，为邮政金融的长远发展夯实了基础。特殊是邮储银行始终以向最广阔的城乡居民和小微企业供应金融服务为己任，坚持服务城乡、服务大众、服务“三农”，赢得了社会各界的好评，树立了良好的形象。 2022年的金秋季节，我很荣幸的加入了邮储银行这个大家庭，在这里我胜利实现了由学生族到上班族的转变，实现了从一个懵懂的学生到职场达人的心智成长。在于日益腾飞的邮储银行一起成长的过程中，最让我感动的是那些感动我、激励我、培育我的前辈们，是他们让我的世界观得到了肯定的成长。这如人们所说的那样：青年不肯定要胜利、只要有追求，不肯定非要成熟、只要肯学习，这就是古人们所谓的“只要功夫深铁杵磨成针”也就是这么个理吧！邮储银行的快速发展和员工们的兢兢业业，每时每刻都促使着我快速成长。时间似箭日月如梭，转瞬间我已来到单位三个月了，在这期间有许多精彩值得我回味，有许多回忆值得我去珍藏，前辈们的尊尊教育，同事们的相互帮助，这都是我一辈子的财宝。 作为邮储银行的一员，我们心里的赛过于咖啡，但当我们看到成功的喜悦，心里的甜又赛过于蜜糖。多少高兴的日子，我们伸展着乏累，品尝着收获的甜蜜，笑了一回又一回，这一刻我们深深体会到奉献的价值、追求的喜悦，也深深的感受到来自同事的信任与支持，关切于呵护，为此我感到傲慢和骄傲。为此我会更加酷爱和珍惜我的邮储事业。 能够加入邮储银行，我想我是幸运的，因为有着关切和重视我们的企业，又传授我阅历和伴我成长的同时，有着相互扶持和同舟共济的和谐氛围。 与企业共进步同进步是每一位邮储员工的志向与追求，作为一名邮储员工我感到傲慢和自傲，作为营业员的我是邮储银行最基层的员工，能在这个平凡的岗位上贡献自己的青春和力气，我更是感到无比的光荣。 “与邮储银行同进步共发展”不是光说不练的，假如我们能将个人的志向和企业的发展结合在一起，那会实现企业的发展和个人价值实现的“互赢”。邮储银行明天的辉煌，在于我们今日扎实的努力、在于我们身上的责任感和使命感、在于我们的爱岗敬业，以企业为奋斗目标才能使我们的人生价值更完备的实现。 奋斗与努力都是我们在邮储事业中的无悔追求，让我们扬起奋斗的帆、踏上追求的船，用辛勤的努力与才智的汗水于邮储银行同舟共济。今日我们是以邮储银行为荣，信任不久的将来，邮储银行会为我们新注入的血液感到傲慢和骄傲。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页