2022年工程施工质量监督管理办法.doc

工程施工质量监视治理方法 ? 1 总那么? 1.1 为标准广东合鸿达投资治理工程施工质量监视治理工作，落本质量治理、质量监视两个主体的责任，促进质量治理、质量监视水平共同提高，结合公司实际情况，特制定本方法。? 1.2质量治理、监视工作遵照“质量至上、持续改良”的方针。质量治理、监视工作是公司平安消费工作的一个重要方面，与平安同等重要。? 1.3 各施工类业务公司工程施工治理部门（含施工工程部）、施工班组是工程施工工程质量治理的责任主体。应按照质量治理体系、平安消费风险治理体系的框架治理要求，建立、健全质量治理制度，对日常工程治理和施工工程（施工工程的设计、设备材料进场治理、现场施工作业过程、质量三级验收等）全过程质量保证管控，接受平安监察部门的监视管控。? 1.4 各施工类业务公司平安监察部门是质量监视的责任主体。应指导、监视工程治理部门建立健全质量治理制度，按照“双安管控”原那么开展质量监视体系同步管控，与日常工程治理、施工工程全过程同步开展质量治理评价、质量事故事件征询责等质量监视管控。? 1.5本方法适用于全公司系统各施工类业务公司及其承接的所有工程施工工程。? 2 标准性援用文件? 2.1质量治理体系要求GB/T19001-2008/ISO9001:2008? 2.2工程建立施工企业质量治理标准GB/T 50430-2007? 2.3中国南方电网有限责任公司基建工程质量治理方法（Q/CSG213008-2012）? 2.4中国南方电网有限责任公司平安消费风险治理体系（2012年版）? 2.5广州供电局基建工程施工质量三级检验工作指引(广供电基201445号 )? 3职责? 3.1合鸿达人力资源部? 3.1.1负责为各级平安监察部门及时装备具备质量治理经历、业务才能的治理人员，数量充足。? 3.1.2负责组织各级质量监视治理人员参加各类质量治理制度的宣贯培训，持续提高质量监视治理人员的业务水平。每年至少一次。? 3.2合鸿达平安监察部? 3.2.1负责制订、施行年度、月度质量监视工作打算，及时分析总结，上报合鸿达公司安委会（可结合合鸿达公司月度运营分析会议汇报），每月（年）一次。? 3.2.2负责指导、监视公司本部、各施工类业务公司制订、施行年度、月度质量治理工作打算，并及时总结、上报合鸿达公司安委办，每月（年）一次。? 3.2.3 负责组织对合鸿达电建事业部、各施工类业务公司日常质量治理工作开展质量治理体系、安风体系（质量部分）的治理考评、治理督查活动，每年至少一次。? 3.2.4负责不定期组织对各施工类业务公司承接的施工工程的施工现场作业过程、质量三级验收等环节的质量治理工作开展监视工作。可结合施工现场平安监察工作同时开展。? 3.2.5参加合鸿达电建事业部组织的施工工程质量事故事件的调查分析工作，监视整改措施的落实。? 3.3业务公司平安监察部? 3.3.1负责制订施行本单位年度、月度质量监视工作打算，指导、监视本单位有关部门制订、施行年度、月度质量治理工作打算，及时总结并上报合鸿达平安监察部，每月（年）一次。? 3.3.2负责牵头组织本单位质量治理体系、安风体系（质量部分）的体系内审、治理评审活动和第三方认证、年审工作，每年至少各一次。? 3.3.3参加合鸿达平安监察部组织的对其他公司的质量治理体系、安风体系（质量部分）的治理考评、治理督查活动，每年至少一次。? 3.3.4负责对本单位承接的施工工程（设计、设备材料进场、现场施工作业、质量三级验收等）全过程质量治理工作开展常态化现场质量监视。可结合施工现场平安监察工作同时开展。施工顶峰期宜加大对施工现场质量监视频次。? 3.3.5参加本单位组织的施工工程质量事故事件、违章行为的调查分析工作。负责监视本单位有关部门落实整改措施。? 4 治理内容与方法? 4.1建立质量监视制度和组织机构? 4.1.1合鸿达公司系统实行质量监视工作制度一体化。各施工类业务公司可结合本身业务特点及上级单位相关要求，补充制订本单位质量监视治理方法。? 4.1.2按照合鸿达人力资源部制定的质量治理、监视岗位人员任职条件要求，合鸿达平安监察部、各施工类业务公司平安监察部按需装备专职或兼职质量监视治理岗位。? 4.2 质量监视工作的总体要求? 4.2.1合鸿达公司平安监察部对合鸿达电建事业部、有关公司的质量治理工作开展监视，各施工类业务公司平安监察部对本单位相关职能部门的质量治理工作开展监视。