2022年某热电公司职业病危害警示与告知制度.doc

某热电公司职业病危害警示与告知制度 为了有效预防、操纵和消除职业病危害，防治职业病，实在保护公司员工健康，坚持预防为主，防治结合，分类治理，综合治理“的方针按照中华人民共和国职业病防治法，制定本制度。1、 公司应当为员工制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。2、公司与已进、新进公司的员工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工。3、存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。4、公司每年对员工进展职业病危害预防操纵的培训，使每位员工掌握职业病危害要素的预防和操纵技能。5、 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进展积极治疗。6、定期对作业场所职业危害要素进展检测。7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设备和个人使用的职业病防护用品。积极采纳新工艺，选用新设备，改善工作条件，从源头操纵职业病危害要素。