2022年职业病危害事故应急救援与管理制度.doc

职业病危害事故应急救援与治理制度 为防止突发性严峻职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效操纵和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，按照中华人民共和国职业病防治法、国家平安监管总局工作场所职业卫生监视治理规定等法律法规的要求，本着反响迅速、处理得当“的原那么，结合本单位实际制定本制度。一、用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，构成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设备的维护和启动、医疗抢救方案等内容。三、明确职业病危害的目的分布，按照使用物品的品种、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目的；四、确保应急救援设备完好。应急救援设备应存放在车间内或临近车间处，一旦发惹事故，应保证在 10 秒内可以获取。应急救援设备存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设备应是通过国家质量监视检验合格的产品，平安有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设备的平安有效性。五、定期演练职业病危害事故应急救援预案用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、工程、时间、地点、目的、效果评价、组织施行以及负责人等予以明确。如实记录实际演练的全程并存档。六、用人单位发生职业病危害事故时：（一）机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，施行救援行动；3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况，必要时向有关单位发出救援恳求；4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经历教训。（二）人员分工：1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；3、指挥部成员：（1）消费组长：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作；（2）主任：负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；（3）平安环境及职业卫生治理组织各负责人：负责指挥灭火、戒备、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联络，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供给工作；负责抢险物资及防护用品的日常储藏和应急供给；七、制定应急设备治理档案，包括：（1）应急设备治理制度书面文件；（2）应急设备台账；（3）应急设备中文说明书；（4）职业病危害防护应急设备台账；（5）职业病危害防护应急设备日常运转记录；（6）职业病危害防护应急设备定期检查记录；（7）职业病危害防护应急设备维修记录；（8）应急救援设备装备档案；（9）应急救援设备定期检查记录；（10）应急救援设备维修记录。