2022年运行管理制度.doc

运转治理制度 运转交接班制度 一、接班内容： 1、运转系统，运转方式及操作记事； 2、设备缺陷，异常情况及本卷须知； 3、设备检修、试验及工作票； 4、工具、备品、钥匙、记录及现场运转材料； 5、上级命令指示。 二、交接班本卷须知： 1、交接班应在双方情况明晰，责任明确的情况下办好交接班手续，准点签字交接。由交班者先签字，接班者后签字； 2、交班时假设遇设备异常，事故或严峻操作，待处理或操作告一段落后方能够交接，如交接班人员有争议，由交接班双方班长协商，协商不成有双方专业主管协调裁决，并经接班值长同意后方可交接。个别岗位未接班，交接人员应服从接班值长的统一指挥，该岗位接班人员应在交班人员的要求和指挥下进展操作； 3、交班前30 分钟由交班者做好交班的一切预备工作； 4、交班后由交班班长组织召开班后会，总结当班工作； 5、一般情况下交班前30 分钟和接班后15 分钟不进展操作； 6、涉及指标考核的表记，如：供电量、发电量、厂用电量、补水量等应在交接班整点前10 分钟由接班人抄录，交班人监护。表记抄录错误，抄表和监护人各扣50 元。 7、以下情况之一者禁止交接班： 、当班操作或事故处理，未告一段落； 、交接记录不清，表纸不齐； 、接班人酗酒，精神不正常； 、工具不全且无记录。设备、环境卫生不符合要求。 三、在以下情况下可由各值长协商交接班。发生争议由站长负责裁决 1、机炉在启动（含滑升）过程中的交接班； 、汽轮机未冲动，按正常交接班时间进展； 、汽轮机已冲动全速后，符合空载运转工况； 、汽轮机、电气、锅炉做严峻试验已告一段落，能够分别交班； 、锅炉、汽轮机单元启动，锅炉虽已启动，但汽轮机不在冲动时； 、汽轮发电机具备并列条件，等待并列正常后交班； 2、机炉正在停用（含滑停）过程中的交接班： 、锅炉、汽机单元滑停，只要发电机未解列，符合滑停工况，能够按正常交接班时间进展； 、发电机解列操作已告一段落； 、汽轮机停转投入盘车后； 、锅炉停炉操作已告一段落，符合停用工况； 、机炉滑停，发电机有功负荷到零。机、炉、电停用操作告一段落，方可交班。 3、系统启、停操作，符合当时运转工况要求； 4、平安消费、环境卫生不符合规定。 四、专业因某种缘故,不能按时交接班时,值长及该专业人员留下处理,接班人员协助,由接班值长统一指挥,交班值长协助,如今,该专业发惹事故由交班者负责。 五、交接班后，交班值长召开班后会，总结当班工作，评价班员工作情况，进展打分。