综合办公室主任岗位职责精选.doc

综合办公室主任岗位职责 篇一：综合办主任岗位职责 综合办主任岗位职责 1、在工程经理的领导下，负责综合部的全面工作。 2、参与工程治理筹划，负责工程部日常行政治理（包括人事和劳资）和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，催促检查执行情况。 3、主持起草工程部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核工程部公文、函件、会议材料、简报等书面材料。 4、负责工程部各类综合会议的组织筹备和协调工作。 5、负责工程部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。 6、负责工程部的内外部门联络、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动。 7、全面负责工程部的后勤保障效劳等各项工作。 8、负责本工程人力资源装备以及全体员工的教育、培训、考勤、考核等工作；组织本工程平安消费、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制造和宣传，配合做好应急预案演练的组织工作。 9、组织制定相关治理制度，并监视执行。 10、完成领导交办的其他工作。篇二：综合办公室主任岗位职责 综合办主任岗位职责 1、 负责日常事务的治理和接待工作，负责为工程工程提供后勤保障，保证该工程工程的顺利进展。 2、 负责起草工程部重要文件和重要会议的领导发言搞。 3、 负责工程内部治理制度、方法、规定的起草、修正、审查、定稿等工作。 4、 负责组织工程部有关会议的议程、材料、会场及会议安排工作。 5、 检查催促档案、物管、文印、车管、保安、后勤等各项工作。 6、 负责工程部人事治理工作，负责办理职工进出调动有关手续以及和相关部门的衔接工作。 7、 随时掌握职工思想动态，注重员工热点征询题，及时反映和配合有关领导和部门处理职工的合理要求，维护员工的合法权益。 8、 负责做好职工业余文化生活，积极开展文化体育活动。施工员岗位职责 1、认真贯彻国家工程建立法律法规，正确执行施工技术标准、规程，严格执行公路工程技术标准、试验规程和质量检验评定标准。 2、负责工程的施工，并对其进展施工过程质量、平安、文明、环境等要素操纵，理解工程的重点、难点，严格按施工组织执行。 3、按照施工组织、设计积极与相应部门联络，建立良好的施工秩序，严格按照承包工程合同文件合理有效地组织施工，确保工程的顺利施行。 4、发挥公司的技术人力和机械优势，科学地制定施工方案，确保施工打算的实现。 5、负责搜集施工所需的施工原始记录，工程检查证、施工日记的记录、归档，防止原始施工记录的遗失，确保竣工材料整理的顺利进展。 6、负责施工现场，平安消费、文明施工、环境保护，进展检查和监视。 7、完成领导交付的其它工作任务。 机械设备（车辆）治理制度 一、为了强化工程的平安消费治理，认真贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针。在机械设备治理、使用、维护、修理中，要努力提高经济利益，但是必须服从平安第一的原那么。 二、各级机械设备治理人员和机驾人员在工作中应时刻牢记：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。在机械设备平安消费治理中，按照管消费必须管平安，谁主管谁负责的原那么，建立由工程工程部、工程平安部、施工队人员、机驾人员组成的层层负责的平安消费责任制。 三、各种机械设备都必须按操作规程进展平安消费。操作规程由机械设备部负责制定，要组织机驾人员认真学习。各类机械设备的机驾人员对所操作的机械设备平安消费负责。 四、按规定调度使用机械设备。 a、严禁指派有事故隐患、缺少平安防护装置的机械设备进展消费。严禁不按载货、载人等行驶规定用车，严禁指令驾驶员违章驾驶。严禁使用报废停用的机械设备。 b、严禁未经批准动用非本人操作的机械设备和车辆。严禁指派无证人员操作驾驶机械设备。机驾人员应按遵守劳动纪律，文明消费，严禁擅离任守，特别是将机械设备启动后擅离。 c、机驾人员应按规定着装。严禁穿拖鞋、高跟鞋操作机械设备。高架作业应系平安带，戴平安帽。 d、严禁无视平安、无视警告、冒险进入危险区域，攀、坐不平安位置（如平台护栏、汽车档板、压路机震动轮支撑架、吊车、吊钩、吊篮等）。五、消费中的机械设备要按规定设置平安标志，报警装置，防护设备。 A、机械设备的操纵室、操纵台、配电房，要设平安标志，严禁无关人员进入和启动开关。 B、维修中的机械设备，要切断电源，悬挂平安标志，派人巡视，以防意外。 C、 机械设备要按规定配置消防器材，并进展消防知识学习。 D、机械设备停置时，要按规定停放，严禁乱停乱放。维修的机械设备、零部件、洗件油、燃润油都要应按规定放置。机械停放点、维修点，应做好消防平安工作。 E、严禁机械设备超负荷运转。 六、各类机驾人员必须通过培训，获得所操作机械设备必备的驾驶操作证，在机械设备部办理上岗证后，方可上岗操作。机驾人员应按规定认真对机械设备进展例行保养、一级保养。在操作中，应经常检查所驾驶操作的机械设备的技术情况，发生缺点要及时报修。 七、 工程经理部要定期组织机驾人员进展平安学习。 八、 对违章操作的机驾人员，工程经理及其机械设备治理职能部门要及时对其进展，对屡教不改者，要调离岗位。对严峻违章操作，要责令立即停机进展处理。 九、 要经常对机驾人员进展培训，提高机驾人员技术素养，对操作技术差，经培训仍不能提高者，应作调离处理。应教育机驾人员保护机械设备，遵章守纪。对发活力械事故，和在工作中作出成绩表现突出者，按“平安消费奖惩方法”进展奖惩。十、发活力械事故，现场治理人员和机驾人员，应立即进展现场处置，防止损失扩大。首先要抢救伤员，关闭事故现场，阻止无关人员进入，防止因燃润料泄漏引起火灾、爆炸等。严峻事故要立即上报工程部。 十一、 对所发生的机械事故，必须进展技术鉴定，查明事故缘故，分清事故责任，制定并落实防范措施。篇三：综合办公室工作职责 综合办公室工作职责 综合办公室是负责人事、文秘、档案、后勤、法律和行政事务的综合治理职能机构。主要职责是： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 2负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的治理。 3、负责公司人才需求的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。 4、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的治理工作。 5、按照公文治理的标准程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 6、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务治理。 8、负责公司日常接待、外联工作。 9、负责公司信息化建立。 10、负责机关办公设备的治理、验收和交接。 11、负责机关车辆的治理。 12、按时完成公司领导交办的其他工作。 综合办公室主任岗位职责 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司机密。 2、负责办公室制度建立，逐步实现办公室工作的制度化、标准化和程序化。 3、负责制定本室年度和工作措施，并组织施行，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反响落实情况。 5、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的治理制度以及机构人员调整打算，并组织施行。 7、按时完成领导交办的其他工作。 综合办公室副主任岗位职责 1、遵纪守法，遵守国家的，服从领导，保守公司机密。 2、协助主任搞好办公室制度建立，逐步实现办公室工作的制度化、标准化和程序化。 3、协助制定本室年度工作打算和工作措施，并组织施行，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、协助公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反响落实情况。 5、组织起草各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责对外沟通、联络、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。 7、负责公司机关车辆和司机治理工作。 8、按时完成领导交办的其他工作。 综合办公室文书 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司机密。 2、负责档案治理和上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和治理，公文处理做到及时、准确、平安、保密、归档。 3、负责做好印信、文印、复印治理及各种证件的年审工作。 4、负责主办的会议预备、组织、记录。 5、负责本部门每月工程付款申请表的上报审批。 6、负责起草各类综合性文字材料及公司大事记的编写。 7、负责公司接待工作。 8、负责本部门员工的考勤。 10、按时完成公司领导交办的其他工作。 综合办公室人事治理岗位职责 1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司机密。 2、负责员工治理（包括正式员工和返、外聘人员）。 3、负责办理内部人事分配和调动手续。 4、负责审核各单位上报的员工考勤和工资发放明细表。 5、负责制造工资结算表报集团公司人力资源部审批。 6、负责公司员工各种休假的审批、报批和办理相关手续。 7、负责公司员工劳动的审核、签订和治理。 8、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用缴纳和手册、卡片的登记治理。 9、负责办理员工的退休（职）手续。 10、负责员工花名册的建立和变更，做好劳资月报及年报报表工作。 11、负责员工换休台帐、请销假台帐的治理。 12、负责做好人事档案的建立和完善。 13、按时完成公司领导交办的其他工作。