2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单.doc

2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单Word文档可编辑2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单XXX(党委书记)分管范围：领导公司党建全面工作，分管XXX。1.严守政治纪律和政治规则，带头实行关于新形势下党内政治生活的若干准则，从知行合一的角度谛视自己、要求自己、检查自己，增加&四个意识;，坚决&四个自信;，做到&两个维护;。实行党中心决策部署，必需做到坚决坚决、不折不扣、落实落细，面对重大原则和大是大非，必需立场坚决、旗帜显明，执行党中心确定、落实重要指示，必需坚决有力、务求实效，涉及重大问题、重大事项，必需按规定请示报告，不得擅自行动，自觉担当起相应政治责任、领导责任、工作责任。2.依据中省关于全面从严治党的各项部署要求，组织召开党风廉政建设工作会议，支配部署党风廉政建设重点工作、重点事项。每年至少组织1次党委中心组会议，仔细学习、刚好传达贯彻中心、省委、省纪委和厅党组、驻厅纪检组有关党风廉政建设的部署和要求。每年至少组织2次专题会议，集体探讨、分析研判公司党风廉政建设工作，制定有效措施，解决实际问题，切实推动全面从严治党向纵深发展。3.仔细履行&第一责任人;职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。探讨制定责任分工，夯实班子成员分管范围内的全面从严治党责任。加强对党员领导干部教化、监督，每年对分管范围内的党员干部至少讲1次廉政党课。4.组织公司党委班子听取纪委关于党风廉政建设工作、重要案件查处状况汇报，探讨推动工作的详细措施，推动上级巡察、专项工作检查看法的整改落实。5.督促公司党委班子成员履行&一岗双责;，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，通过谈心谈话等方式每年听取班子成员汇报1次党风廉政建设主体责任落实状况，通过专题学习和民主生活会，加强督促指导，推动责任落实。6.带头实行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，严格落实&三重一大;决策制度，按程序、按规则、按集体意志办事，坚持集体领导和个人分工相结合，听从组织领导和组织分工，不违反集体确定自作主见、自行其是。组织开好民主生活会，主动参与所在党支部的组织生活会，仔细开展指责与自我指责，主动营造风清气正的政治生态。7.仔细贯彻执行中国共产党党内监督条例，加强对公司党委委员、党支部书记和各部门负责人的监督教化，把纪律挺在前面，运用监督执纪&四种形态;，发觉苗头性、倾向性问题，刚好进行谈话提示并督促整改。问题严峻的，根据干部管理权限报告、处置。8.常常开展党风廉政检查，每年对各党支部书记进行不少于1次廉政约谈，对其履行主体责任状况进行讲评，提出落实全面从严治党主体责任和执行廉洁自律准则的要求，对发觉的问题隐患刚好进行提示教化。9.主动接受纪委监督。全力支持公司纪委和监察室开展工作，听取纪检部门工作汇报，刚好协调解决纪检部门履责中的困难和问题，保障纪检部门工作顺当开展。坚持有案必查、有腐必惩，紧盯关键环节和重点岗位，聚焦问题线索反映集中、职工群众反映剧烈的干部，始终保持严惩腐败高压态势，坚决查处职工群众身边的腐败问题和不正之风。10.落实中心纪委公开曝光违反中心八项规定精神、侵害职工群众利益问题的工作部署，刚好通报曝光党员领导干部违纪违法典型问题。11.严格执行公司干部选拔任用工作方法，坚持用人标准，坚持正确的用人导向，自觉抵制选人用人上的不正之风。12.检查了解驾驭分管范围党风廉政建设主体责任落实状况，发觉不足督促整改。每半年对分管部门主要负责人进行1次廉政谈话，听取其履行主体责任状况汇报并进行点评，提出落实全面从严治党主体责任和执行廉洁自律准则的要求，刚好协调解决重要问题。13.探讨制定公司党委及班子成员主体责任清单，并实行动态管理，刚好调整更新责任清单内容，推动审议通过。按要求做好主体责任落实状况的记实工作。14.每年12月25日前，向厅党组和驻厅纪检组报告履行第一责任人职责的状况。15.完成厅党组、驻厅纪检组确定的其他主体责任内容。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页