老街小学教学管理制度 .doc

老街小学教学管理制度一、“先进年级组”评选制度1、基本条件：坚持正确的政治方向，积极开展各种思想教育活动，形成团结、拼搏、廉洁、创新的良好风气。全体教师严格遵守师德规范，严格执行校规校纪。创新意识强、服务意识强、进取意识强、质量意识强。科研气氛浓、教学成绩高。全级学生尊敬老师、团结同学、遵纪守法、严守校规，学习风气浓厚。无重大责任事故或严重违法乱纪现象。2、评选办法：以年级组量化管理检查细则为主要依据，同时参考办公室、教务处、总务处、德育处等部门意见。3、每月评选一次，每次评选一个年级组，主要依据值周组和检查组的量化检查成绩。4、每年评选一次“学年度红旗年级组”，主要依据值周组和检查组检查成绩和班主任个人成绩。5、对“红旗年级组”，学校将颁发流动红旗，并在其它各项评选中按规定比例增加名额。6、对荣获学年度“先进年级组”的年级组组长，学校将给予表彰、奖励并颁发“优秀年级组组长”荣誉证书。二、优秀班主任评选制度1、基本条件：先进班主任必须具备良好的政治素养、道德素养、职业素养、理论素养、知识素养和能力素养，必须认真履行班主任岗位职责，任期内无重大责任事故或严重违法乱纪现象。2、评选办法：以班主任量化管理检查细则为主要依据，并参考年级组和检查组等部门意见。3、每学年评选一次“先进班主任”，数量占总年级的1/4，主要依据班级日常规范检查成绩及班主任个人表现，并参考学生学习成绩。4、每学年评选一次“模范班主任”，数量占总年级的1/5，主要依据班级日常规范检查成绩、学生学习成绩和班主任个人表现。5、凡连续三个月获得“先进年级组”称号的年级，以上评选增加一个名额。6、凡获得“先进班主任”及“模范班主任”称号的，学校将颁发荣誉证书，并作为向上级推荐评优选模的重点对象。7、对获得“模范”称号的班主任，学校将根据实际情况给予一定的物质奖励。8、出现有违师德规范并给学校带来不良影响或受到学校严肃批评的，将取消一切评选资格。三、优秀班集体评选制度1、基本条件：坚定正确的政治方向，积极开展各种思想教育活动，形成团结、勤奋、守纪、创新的良好班风。班委、团支部团结协作，干部以身作则，热情为同学服务，较好地发挥模范带头作用。全班学生尊敬老师，团结同学，遵纪守法，严守校规，学习风气浓厚。2、评选办法：以班级量化管理检查细则为主要依据，并参年级组等部门意见。3、每学年评选一次“先进班集体”，数量占总年级的1/4，主要依据班级日常规范检查成绩并参考学生学习成绩。4、每学年评选一次“模范班集体”，数量占总年级的1/5，主要依据班级日常规范检查成绩和学生学习成绩。5、凡连续三个月获得“先进年级组”称号的年级，以上评选增加一个名额。6、对获得“先进”、“模范”称号的班级，学校将颁发奖状，行文公布并召开学生大会表彰奖励。7、凡获得“先进”、“模范”称号的班级，在“优秀班干部”、“三好学生”评选中，将按照一定比例增加名额。8、优秀团支部的评选将参考本办法执行。四、学校年级组工作量化管理制度年级组是学校教育教学管理的实体，是连接学校与班级的重要环节。为保障年级组工作顺利开展，不断提高管理质量，特制定本细则。年级组工作总分为100分，其中管理细则为60分，学校管理部门和全体班主任投票占20分，学校检查组投票占20分。一、遵纪守规（ 10分）1、学生要严格遵守学校的一切规章制度和行为准则。每月发现有学生不文明行为一次扣1分，如女生染发戴首饰，男生染发、留长发、吸烟、喝酒。学生穿奇装异服、乱扔杂物、乱丢纸屑、讲脏话骂人、翻爬围墙等一切不文明行为。每月发现打架闹事的现象，影响不大的、且班主任处理较好的，一次扣1.5分，涉及到几个年级的，同时扣几个年级的分；对造成恶劣影响的打假闹事现象，或者有学生辱骂、殴打老师行为的，扣除5分（如是教师个人责任的不扣组长而扣当事人的），且该年级（或个人）本年度不得评为任何类先进，该班的班主任不能评为任何类先进。以上规定如果班主任和年级组长及时教育，学生已经改正，没有造成严重后果的不扣分。2、各年级组学生迟到或早退每学期累计超过50人次的，从第51人次开始，每2人次扣0.1分。此项扣分以保卫室记录、值班检查为准。二、公物管理（5分）：要求学生爱护公物。放学时关好门窗、关好电灯。要求学生爱护学校的花草树木，桌椅板凳。发现破坏花草树木每次扣分；发现一次不关门扣完2分，放学后不关窗扣分；发现学生破坏墙壁扣分；发现学生破坏桌椅板凳、门窗玻璃一次扣分，且要求学生照价赔偿，如果及时处理并且修理复原的不扣分。此项以总务处的检查、学校值班和检查组的为准。三、教室文化、环境卫生（15分）要求每月出一期黑板报（期间有特殊安排必须另外出好）。要求内容好、形式好。此项以教务处检查为准。要求每日三小扫，周一周三大扫除。各年级必须每天安排值日生进行卫生保洁。卫生出现严重问题，影响学校声誉，将扣除全部15分，并给与严肃批评。四、开展活动（10分）有需要班主任或学生参加的活动，如：班主任例会、家长会、文艺排练、交工作计划、总结、各种表册等资料，或者需要班主任带领学生参加的活动。学生或班主任没有按要求做好的一次扣2分，本年级的兴趣组活动不能正常开展的,每月扣2分,扣完为止。五、常规管理10分（每小项满分为1分）1、有年级组工作计划、总结。2、定期召开年级组工作会议，记录齐全。3、组织全组教师实现管理目标方法多、形式活。4、严格执行教职工考勤制度。5、组内全体教师协同精神强、组风正。6、办公秩序好，教研风气浓。7、全面关心学生，积极做好后进生转化工作。8、严格执行学校各项规章、制度，动作快，效果好。9、收费、报表迅速，不拖拉延误。10、学校财产管理好，无损坏，不乱收费。六、附加奖励分（1分）：1、每月有拾金不昧、关心集体等好人好事的年级奖励0.5-分。2、年级参加学校和上级的各项活动获奖的，有一项算一项，一等奖1.5分；二等奖1分；三等奖0.5分。县级以上比赛或活动加倍加分 。 注意:以上说的“及时”是指两天之内。“每月”是指一个月只计算一次。 五、学校班主任量化管理制度为了发挥好班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一、 班主任职责（20）1、开学初要及时制订本学期班主任工作计划及上交各种表册，未按时上交的扣2分。2、班主任一天必须六到位，即两次起床、两操、6:20分的自习预备铃、卫生大扫除，缺一次扣1分。3、班主任必须积极主动地协助学校收缴好各种费用，并及时（当天）上交学校财务室，不准公款私用，未按时上交者扣2分。4、能认真组织好每周一次的班会活动课（学校集中放学除外），班会活动课时间不得少于20分钟，要求班会活动课有主题，有内容，有记录，缺席一次扣2分。5、经常和学生家长取得联系，要有家长联系电话，调皮学生要及时与家长取得联系；每学期语班主任找学生谈话的次数不得少于本班学生的2/3；出现问题未及时家访的一次扣2分。6、每周一的学校升旗，班主任能认真组织本班学生参加，纪律严明、秩序井然，班主任未出席或纪律很差扣2分(请假除外)。7、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常与科任教师取得联系，了解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，每学期不得少于5次，要求有会议记录,年级组长证明签字。8、能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以学校常规检查和会议记录为依据）9、班主任要管理好本班及学校的财产，如有损坏除赔偿外，在月底前未及时修补的扣3分。10、能科学、规范管理班级，无重大违纪违法现象发生，出现一次重大违纪扣班级3分。11、班级文化建设情况，要求做到各室布置个性化，激励用语规范化，文具摆放条理化，洁具放置隐蔽化；教室要有学生点名册、课表、作息时间表、学生值日表、班级管理制度、学校安全管理制度，中途毁坏及时补上，检查时少一项扣1分。12、三操及集会，班主任必须到位，并要站在学生周围，维持好纪律；学生迟到或缺席扣2分。（以检查组和学校考勤教师抽查结果为依据）13、每学期办好班级黑板报，每期围绕一个中心主题，每月1次,以底稿为准，缺一次扣2分。14、班主任要做好控辍保生工作，中途流失一人（严重违规转学的学生除外）扣2分。15、学期结束前，要及时对本班的学生成绩进行统计、分析、并作好总结，认真写出评语，填写好学生评价手册，未完成者除批评教育外扣当月2分。二、班级纪律（40分）1、学生迟到、早退一人次扣0.5分，旷课扣1分；2、学生打架一人次扣3分，抽烟、喝酒一人次扣2分；3、学生到网吧上网一人次扣2分，到电子游戏室打电子游戏一人次扣1分；4、发现有偷盗行为一人次扣2分；5、课堂顶撞老师一人次扣2分；6、晚上住宿生外出未归或翻围墙外出者一次扣3分；7、晚上熄灯后还在寝室内讲话，影响他人休息，情节严重，一次性扣班级1分；8、在学校封闭时间无内出入卡外出者一人次扣2分；9、使用假假条者，经发现将严肃处理，并扣班级1分；10、学生不准在校外饮食，若发现学生将校外出卖的食品带入校园一次扣1分。11、男女生在寝室内互窜一人次扣4分。三、班级卫生（20）1、发现乱丢垃圾一次扣该生班级1分；发现在墙壁上、厕所里乱画、乱写扣该生班级5分。2、清洁区、教室、寝室未打扫一次扣2分，未扫干净扣0.5分，垃圾未倒扣0.5分；3、发现在寝室大小便扣该生班级5分。4、学生起床未叠被子一次扣0.5分；物品摆放不整齐扣0.5分；5、班级桌椅摆放不整齐一次扣1分，清洁工具、扫帚、桶子等物品摆放不整齐一次扣0.5分；6、每周大扫除，发现未扫干净或垃圾没有抬的扣2分。四、校产管理（20）1、学生损坏课桌椅，班主任要追查到具体的学生，责成其赔偿损失，桌子按每张120元计算加扣班级3分，凳子按每张20元赔偿并扣班级2分。2、督促学生节约水电，课间或天气好发现没有关灯的班级每次扣1分；3、损坏玻璃每块按15元赔偿；在月底检查前未补上的扣2分。4、损坏其他财产根据实际情况酌情赔偿；按损坏程度扣1-5分。5、班主任职责、班级纪律、班级卫生、学校财产的扣分下不保底，扣完为止。6、每月的优秀班级评比以此为依据，年终考核评优以此为参考。7、所有考评都要以前面的所有规定为依据，未尽事宜和解释权在学校。