XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话(通用18篇).doc
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XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话(通用18篇).doc
XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话(通用18篇)Word文档可编辑XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话(通用18篇)党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死攸关的重要环节。 以下是我为大家整理的关于XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话的文章18篇 ,欢迎品鉴!第一篇: XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话同志们:今日,我们在这里召开党风廉政建设集体约谈会,主要任务是总结今年以来党风廉政建设取得的成效,分析存在问题,同时给大家打免疫针、敲警示钟,着力营造风清气正的干事创业氛围,以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建设两个责任落到实处,进一步加强党的政治建设,营造良好政治生态。下面,我就抓好党风廉政建设和反腐败工作讲三点看法。一、回顾2019年党风廉政建设工作2019年以来,在XX党组的正确领导下,我XX严格落实全面从严治党要求,进一步强化主体责任和监督责任,深化开展党风廉政建设和反腐败工作,为经济发展供应强有力的组织、纪律和政治保障,党风廉政建设取得了良好成效。1、强化组织领导,健全工作机制严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,探讨制定2019年党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点2019年纪检监察工作要点等,坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度,党委委员主动到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教化课。实行签字背书、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度,组织各党支部签订2019年落实党风廉政建设目标管理责任书XX份,将责任书所规定的责任内容纳入目标管理和绩效考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2、深化廉政教化,筑牢思想防线结合不忘初心、牢记使命主题教化,狠抓廉政教化工作。通过开展最美人、勤廉榜样等宣扬教化活动;到百色起义纪念公园、中共历史陈设馆等接受红色教化;通过QQ群、OA办公系统、手机等发送廉洁提示短信、典型案例;在网站增设党风廉政建设教化视频板块;组织观看警示教化片;制作廉政宣扬板报;深化基层开展廉政教化、上党风廉政教化党课、廉政谈话、提示谈话等多种方式,用正能量激励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣扬教化,不断提升勤廉意识,促进广阔干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。3、深化推动作风建设,营造风清气正政治生态一是开展锤炼干部作风专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查,整改落实、开展评比等措施,坚决整治工作作风上的懒、庸、散、怕、慢等问题。二是加强干部队伍管理,不定期实行抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2019年以来,节前发送廉洁短信XX多条次,发送典型案例XX起,节假日突击检查XX次。4、狠抓内部建设,规范经营管理开展巡察整改年制度规范年管理提升年活动,强化党风廉政长效机制建设。一是开展巡察反馈问题整改回头看,全面推动巡察发觉问题整改,营造风清气正干事创业氛围;二是健全完善经营管理制度,扎牢制度笼子,规范权力运行。截止目前,共修订完善制度XX项,新制订制度XX项,废止制度XX项;三是推行经营核算制度、精细化管理,执行全面预算,提高经营管理规范化水平。四是加强监督检查。纪委紧盯关键少数,完成对公司的专项督查,对等资金管理运用状况进行了专项检查,全面了解经济运行状况,进一步强化了风险防控。5、坚持挺纪在前,形成有力震慑纪委坚持挺纪在前,始终保持严惩腐败高压态势,形成有力震慑,持续营造良好政治生态。一是强化监督执纪四种形态第一种形态的运用,切实把第一种形态的运用体现到干部的日常管理监督中,共开展提示谈话XX人次,防止干部小错酿成大错。二是肃穆追责问责。2019年以来,对XX起失职失责等违纪行为案件进行结案,赐予政务警告XX,诫勉谈话XX人,警示提示XX人;对XX名因违法犯罪问题进行立案;对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩赐予开除党籍处分。二、当前党风廉政建设存在的问题整体而言,目前党风廉政建设状况良好,但仍存在一些不足之处。一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教化,但是部分干部职工对党章党纪和国家政策学习热忱不高,认为做好生产经营就可以了,在理论学习方面自我要求不高,思想懈怠,没能将学习内容真正入心入脑,对法纪的敬畏意识不强,制度执行力不强,风险防范意识不够,仍有违纪违规问题发生。二是廉政风险较高。当前,大力实施XX产业发展行动,稳步实施资源扩面提质工程,对外等各项工作资金流量巨大,相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全,补单现象时有发生;有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵;在资金运用和监管过程中手续不够完善等。三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化,许多基层单位领导干部一岗双责责随意识淡薄,履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上,重业务、轻党建、轻党风廉政建设,党风廉政建设与业务工作同探讨、同部署、同落实不到位,对干部职工特殊是重要岗位、敏感岗位职工的教化、管理、监督的力度不够。四是作风建设有待加强。个别单位立刻就办、办就办好的观念树立不牢,主子翁意识和主动作为意识不强,存在等、靠、要现象,对详细工作没有制定具体安排,对重要工作没有制定任务分解表,办事效率不高。五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不刚好、完成不得力,工作拖拉,抓工作不痛不痒;在推动工作中,虎头蛇尾、有始无终,效率低下,不能限时办结、按期完成任务等。六是沟通不够。个别单位沟通不够主动,不够有效,相互了解不够,没有进行换位思索,个别通过简洁沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时看法过于生冷,未驾驭方式方法,导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少,对基层了解不足,处理问题未能结合基层实际状况。七是存在形式主义。个别单位在个别事项上,是为了做而做,只求完成任务,不求实效,导致工做了、钱花了,事却没办成或完成质量不志向,事后也不总结,不订正,导致同样的错误一再发生。三、全面加强党风廉政建设,做落实两个责任的带头人今日在座的大都是落实两个责任的第一责任人和详细负责人,要正确相识党风廉政建设的严峻形势,精确把握两个责任的基本内涵,自觉把思想和行动统一到中心、XX党委和XX党组的要求上来,真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,坚决不移推动全面从严治党工作落实,持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人,我和大家谈几点要求:1、树牢四个意识,做政治上的明白人四个意识是党员干部志向信念和行动指南的根本,一些党员干部作风丢失,生活堕落,归根究竟是四个意识不强。各位党员干部要坚固树立四个意识,做政治上的明白人,把四个意识内化于心,外化于行,以高度的政治责任感和历史使命感,在政治认同、政治路途、政治主见上与以习近平同志为核心的党中心同心同德、同向同力,坚决不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、规范言行,把坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威贯穿到工作各方面和全过程,始终做政治上的明白人。2、干事创业敢担当,攻坚克难勇作为目前,正处于干事创业的关键期,在新领导班子的带领下,虽然许多工作取得了明显成效,但依旧任重道远,任务繁重,一些困难和问题经年太久,属于硬骨头,须要大家众志成城,持续发力,才能得到根本解决。而作为带头人,这个时候更应当勇于干事、大张旗鼓地抓,义正词严地管,不懈怠、不退缩,该负的责任要负起来,把风气带好转起来。近期,党委综合岗位须要和个人实力,对中层领导干部进行了多次调整,也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部,目的是让在座的各位得到多岗位熬炼,激发出干事创业的热忱。同志们,在不忘初心、牢记使命主题教化工作会议上,习近平总书记的重要讲话指明白干事创业、担当作为的方法路径:干事创业敢担当,重点是教化引导广阔党员干部以剧烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实hellip;hellip;努力创建经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此,我也呼吁大家,拿出敢想敢拼的干事创业劲头,肩负起的责任,与一起攻坚克难,共同开创改革发展新局面。3、狠抓作风建设,永葆党员本色作风建设恒久在路上,必需抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。结合锤炼干部作风促进担当作为专项活动我跟大家共勉作风建设的五字要求。一是学字,要形成勤于学习的好作风,提高自身素养和实力。二是细字,形成严谨细致的好作风,在精细中出彩,做追求卓越的好干部。三是快字,形成勤勉高效的好作风,增加想干愿干主动干,能干会干擅长干的行动自觉,强化执行力,落实责任,争做大张旗鼓的好干部。四是真字,形成务实担当的好作风,知实情、说实话、办实事,不摆花架子、不做表面文章,争做说到做到的好干部。五是严字,形成严格自律的好作风,增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,永葆共产党员的政治本色。4、以身作则,做廉洁自律表率今日在座的各位大都是中层以上领导干部,大家要以身作则,做廉洁自律表率。以准则为镜子,时刻比照、检点自己的行为,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格要求自己,以敬畏之心对权,以知足之心对利,时刻把握公与私的警戒线,守住党纪国法的高压线。在日常生活中,对配偶、子女等要多约束、常提示,廉洁齐家,自觉带头树立良好家风;在工作中,对干部要加强管理教化,该检查的要义正词严的检查,该敲的警钟要坚决不移地敲,该指责的要严格指责。5、规范经营管理,降低廉政风险要切实增加纪律意识,牢记党章党规党纪,严格遵守党纪党规和各项规章制度,严格按制度办事,不断提高管理制度化、规范化水平。一要加强资金监管。要严格执行相关制度,完善资金运用和监管制度,完善相关支付手续,按规定支付相关费用,不能多付少付、违规支付。二要规范合同管理。有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵,希望大家重视合同管理,谨慎审核合同的正确性、完整性、合规性,避开因合同有误带来不必要的风险。同时,应刚好签订合同,避开事后补签。三要加强物资管理。要加强对各项财产物资进出消耗的管理,同时,财务人员要对物资收发和领用刚好进行账务处理,定期核对盘点,以达到账账、账实相符,确保国有资产平安。6、保持监督执纪高压态势,营造风清气正政治生态我们要进一步增加落实中心八项规定精神的自觉性和坚决性,仔细落实XX纪委提出的十个严禁要求,保持整治四风的高压态势,做到寸土不让。要坚持抓早抓小,防微杜渐,对苗头性、倾向性问题,早发觉、早处置,刚好拍肩膀咬耳朵扯袖子。纪委要进一步畅通信访举报渠道,紧盯春节、国庆、中秋等关键节点,敏捷实行专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监督,建立问题线索台账,发觉问题刚好处理。要加强扶贫领域检查督查,确保扶贫领域资金平安。坚持把纪律挺在前面,标准不降、要求不松、措施不减,从严从紧抓纪律,驰而不息纠四风,以零容忍的看法肃穆查处违反中心八项规定精神的案件,持续释放越往后执纪越严的信号,营造风清气正的政治生态。同志们,党风廉政建设和反腐倡廉必需常抓不懈,拒腐防变必需警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任,敢于担当、敢抓敢管,坚决不移把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深化,以恒久在路上的执着,坚决把我党风廉政建设和全面从严治党引向深化,努力营造风清气正的干事创业环境,促进和谐发展、清廉发展。其次篇: XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话同志们:定期开展党风廉政建设集体约谈,既是实行全面从严治党要求、履行一岗双责的职责所系,也是对大家的提示鞭策和关切爱惜。主要目的是督促各部门党员领导干部,把讲政治、懂规则、知敬畏、守纪律作为一条不行逾越的红线,把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责,以身作则,以上率下,全面抓好政府系统党风廉政建设和反腐败工作。我到X工作后,最初的一年,每月都与班子成员、各部门负责同志进行一次集体约谈;最近这一年,每季度也最少进行一次集体约谈,同时每次的政府常务会、全体会都反复强调党风廉政建设的重要性,常常跟大家咬耳朵、扯袖子。刚起先有些同志不理解,认为政府系统主要是抓落实的,党务工作、从严治党没有必要提到那么高的高度。但从这两年的实践来看,中心持续保持惩治腐败的高压态势,坚决减存量、遏增量,释放出越往后执纪越严的剧烈信号。我们身边的有些同志,也因违纪违规问题被问责、处理。现在回过头来看,在从严治党方面抓得紧一些、实一些,是对同志们最大的关切爱惜,有利于事业的健康发展。大家对党风廉政建设的相识,也从过去的不以为然到反思反省,再到现在的内化于心,观念上有了很大的转变,这是可喜的方面。但与此同时,我们的廉政工作还存在一些问题和不足,主要表现在几个方面:一是层层传导压力不够到位,上热中温下冷的现象依旧存在,在打通最终一公里上还需下更大的功夫;二是主体责任落实还有差距,各部门主要负责同志的思想相识是到位的,履责实力明显提升,但班子成员对分管领域、科室的党风廉政建设抓得不紧,在主动担责、尽责上做得还不够;三是个别领导干部组织观念和规则意识不强,对政府决策和集体确定事项,执行不坚决、落实不彻底,能拖则拖、能推则推,在工作成效上打了折扣;四是有的部门领导班子党务学问缺乏,探讨干部不规范,民主生活会质量不高,班子建设需进一步加强;五是一些部门订正四风不彻底,尤其是形式主义、官僚主义现象有所反弹,工作等待观望、办事效率不高,表态多、行动少,调门高、落实差,肯定程度上影响了发展全局;六是反腐败工作依旧任重道远,廉政风险防控还有漏洞,违纪违法问题时有发生,不敢腐、不能腐、不想腐的机制没有从根本上形成。针对这些问题,政府系统各级领导干部要高度重视,对标自省,探讨解决,切实增加履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动形成建设廉洁政府人人心中有责任、肩上有担子、手中有任务的整体合力。下面,我讲几点看法。一、提高政治站位,时刻保持醒悟习近平总书记指出:党内存在的许多问题都同政治问题相关联,都是因为党的政治建设没有抓紧、没有抓实干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严峻。尤其是政府系统的工作千头万绪、责任重大,大家要把政治建设摆在首位,增加政治意识,把牢政治方向,切实把讲政治的要求贯穿政府工作全过程。一要始终坚守政治方向。习近平总书记多次讲解并描述一个寓意深刻的故事:红军过草地的时候,伙夫同志一起床,不问今日有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走。这里说的南北的不同,就是指政治方向的不同。实践证明,方法有好坏,是修复性的,可以不断完善;但方向有对错,是颠覆性的,决不能出差错。因此,我们政府工作既要低头拉车抓落实,更要抬头看路把方向,避开走错路、南辕北辙,避开事倍功半、得不偿失。要树立革命志向高于天的崇高追求,自觉尊崇党章、维护党章,加强党性修养熬炼,常常回看走过的路、远眺即将前行的路,守好共产党人的初心和使命。要常常向党中心、向习近平总书记看齐对标,增加政治敏锐性和鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上保持头脑醒悟,不被错误观点所左右,不为外界干扰所迷惑,使自己的思想和行动始终与党同心同向。二要始终做到对党忠诚。对党忠诚,是衡量一名党员干部最基本的政治标准,也是一条肃穆的政治纪律。对党忠诚没有差不多基本上,而是要百分之百的肯定忠诚。首先,要思想上忠诚。思想是行动的先导,是总开关。大家要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,自觉增加党的意识和组织观念,真正发自内心地认同、信任、依靠组织。其次,要政治上忠诚。把两个维护作为最大的政治,增加四个意识,坚决四个自信,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导,时时到处事事同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。最终,要行动上忠诚。忠诚不忠诚,关键看行动。讲忠诚不能空喊口号、高调表态,更不能说一套做一套、阳奉阴违。要坚持知行合一、说到做到,严守政治纪律和政治规则,切实把两个维护体现在坚决贯彻党中心决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。三要始终保持理论醒悟。只有理论上醒悟,才能有政治上的醒悟和坚决。当前,我们正处在推动高质量转型发展、冲刺全面建成小康社会的关键时期,船到中流浪更急、人到半山路更陡,必需把强化理论武装作为根本性任务,解决好思想根子问题,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚持读原著、学原文、悟原理,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,领悟贯穿其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,知其言更要知其义,知其然更要知其所以然,做到真学真懂真信真用。要坚持学以致用、以学促干,自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践,把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。要着力形成不忘初心、牢记使命的制度,用好理论学习、调查探讨、问题查摆、整改落实等有效工作方法,确保全体干部把初心融入工作,把使命化为动力。二、增加政治定力,扛好主体责任落实管党治党主体责任,既是中心、省委、市委的要求,更是各级党组织的份内职责。要始终坚持严字当头,持之以恒、善做善成,把管党治党的螺丝拧得更紧,推动政府系统全面从严治党向纵深发展。一要把责任扛在肩上。政府部门各党组要牢牢抓住主体责任这个牛鼻子,坚固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念,把反腐倡廉工作作为一项政治责任抓紧抓好,绝不能让责任田成为撂荒地。主要负责同志作为领导、执行、推动主体责任落实的第一责任人,既要挂帅又要出征,带头执行廉洁从政各项规定,管好班子、带好队伍,切实把党风廉政建设与各项重点工作同支配、同部署、同落实。班子其他成员要依据一岗双责的要求,主动加强对分管工作、分管科室监督管理,仔细抓好职责范围内的党风廉政建设,推动全面从严治党覆盖到神经末梢。二要把功夫下在平常。廉政建设,关键是要做到教化在先、警示在先、预防在先。正如省纪委书记X同志所说,脸红比脸绿好,出汗比出事好,拉袖子比戴铐子好。政府各部门党组要贯彻惩前毖后、治病救人的方针,坚持抓早抓小、防微杜渐,把教化提示做到前头、抓在日常,多咬耳朵扯袖子,对苗头性倾向性问题该提示的提示,该订正的订正,切实把问题化解在萌芽状态。要开展常常性的志向信念教化、党纪党规教化和警示教化,通过以案释纪、以案说法,让大家知敬畏、存戒惧、守底线,使廉洁自律的要求刻印在每个党员干部的心上。要树立严管就是厚爱的理念,多用、常用指责和自我指责这个武器,不能只在组织生活时才去指责,更不能等到小毛病发展成大问题时才去提示。三要把作风抓常抓细。作风建设恒久在路上,只有进行时、没有完成时。大家要坚固树立作风问题无小事的观念,发扬钉钉子精神,保持恒心韧劲,持续深化作风建设,真正让好的作风成为共识和习惯。要深刻相识形式主义、官僚主义给事业发展带来的严峻危害,坚决订正工作中表态多、行动少调门高、落实差等问题,不断提升政府系统执行力,确保各项决策部署落地生根。要严格落实中心八项规定及其实施细则精神,厉行勤俭节约,反对铺张奢侈,严控一般性支出,把有限的资金用在刀刃上。要深化调查探讨,把留意力放到基层和群众迫切须要解决的问题上,驾驭全面真实的第一手资料,确保我们制定的每一项政策、每一个文件都能察实情、接地气,能够落得下、见实效。四要把风险降到最低。各部门各单位要依据三定方案,针对所担当工作职责,逐一排查廉政风险隐患,健全完善风险防控体系,切好用制度管人管事管权。要持续深化放管服改革,推动简政、减税、降费,从源头上规范用权、遏制腐败。要用好管好财政资金,强化预算刚性约束,扩大预算公开范围,加快绩效管理对全部财政资金全覆盖,既要防止闲置奢侈、资金趴在账上睡大觉,又要坚决防止利益输送行为。要加强审计监督,加大对重点部门、重点岗位的审计力度,对政府投资项目、资金运用、工程质量和投资效益进行重点审计,确保项目规范实施、资金规范运用。要坚持问题导向,对中心、省委各类巡察、巡察、督察、审计等反馈问题,进一步梳理汇总,明确时限,举一反三,坚决整改到位。三、带头廉洁自律,树立良好形象对于领导干部来说,廉洁自律不过关,做人就没有骨气,做事就没有正气,为官就没有底气。大家要坚持以身作则、以上率下,始终心存敬畏、防微杜渐,坚决守住为官、做人、用权的底线和红线。一是以敬畏之心对待权力。权力是把双刃剑。在座的同志手中都有肯定的权力,面临的诱惑和风险无处不在、无时不在,要始终怀有敬畏之心,保持如临深渊、如履薄冰的谨慎,在行使权力时多想一想党纪的要求、法律的依据、法规的程序,决不能把权力当作谋取私利的工具,更不能为所欲为。二是以淡泊之心对待名利。古人云,名为招祸之本,利乃忘志之媒。我们作为党员领导干部,必需树立正确的政绩观,不务虚名、不图虚功,多做打基础、利长远的事情。特殊是在想问题、作决策时,要从X实际动身,以群众意愿为基础,不能只图高大上,搞形象工程面子工程甚至是半拉子工程,而是要追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。三是以警惕之心对待诱惑。政府系统各级干部要严格遵守廉政准则,多算大账、少算小账,多算政治账、少算利益账,更加注意精神追求和健康情趣,在各种诱惑面前时刻保持头脑醒悟。要坚守廉洁奉公的价值追求,常扫思想尘垢,常祛心灵雾霾,认清欲望的背后是陷阱,明白贪欲的终点是祸害,切实筑牢清正廉洁的思想防线。四是以从容之心对待亲情。要牢记人情里面有原则、亲情之下有底线,随时检视自己是否有优亲厚友的行为,是否因个人好恶、私人关系等因素影响权力公正行使。要远离小圈子小团体,自觉净化社交圈、生活圈、挚友圈,把家风、家教建设摆在重要位置,防止亲属子女打着自己的旗号非法牟利,损害个人以及党和政府的形象。四、坚守政治担当,做到守土尽责为政不廉是腐败,为官不为也是变相腐败。今年是十三五收官之年,是全面建成小康社会之年。在新冠肺炎疫情的影响下,上半年经济出现下滑趋势;但是我信任,经过全市上下共同努力,三季度我们肯定能打了个翻身仗。我坚信,只要脚踏实地干,下功夫去抓,就肯定会有好的结果。政府系统各级领导干部要有一种咬定青山不放松的精神,坚持干字当头,自我加压、开足马力,埋头苦干、少说多做,以实际行动推动全年目标任务的圆满完成。一要重实干。当前,面对全面从严治党愈趋愈紧的态势,我们大部分领导干部思想观念有了很大转变,干部队伍的主流是好的。但个别干部存在求稳怕错的心态,把只要不出事、宁可不干事奉为清规戒律,嘴上承诺的好,行动上不落实,不担当、不作为的现象还比较普遍。同志们,党和人民把我们放在这个岗位上,就要在其位、尽其责,上不负国家、下不违百姓。希望大家少一点空谈争论,多一些真抓实干;少一点敷衍应付,多一些主动主动;少一点怨天尤人,多一些同心同德,共同把事关X发展、事关老百姓利益的事情办好。二要敢担当。习近平总书记曾经强调,必需正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。作为党的领导干部,我们要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、啃硬骨头,把该尽的责任尽起来,把该抓的工作抓到位,真正在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。要树立功成不必在我,功夫必定有我的境界,越是难度大、打基础、利长远的工作越要抓在手上,一件事情接着一件事情办,脚踏实地把既定的目标任务和发展举措变为现实,不辜负党和人民对我们的信任。三要提效能。现在,半年多时间已经过去,之后的几个月正是抓工作、赶进度、补弱项的黄金时期。各部门各单位要以提高工作效能为重点,树立时间观念、效率意识和结果导向,把各项工作抓紧往前赶。特殊是对于X科技新城、X河生态环境治理、X绕城高速、棚户区改造等投资大、带动性强的重点项目,进入程序的要抓紧报备审批,正在开展前期的要切实压缩时限,已经落地开工的要加快建设进度,确保在三季度形成更多的投资实物量。同时,要仔细总结近年来政府效能建设的好做法,加快推动互联网+政务服务平台建设,推动工程建设项目并联审批、企业投资项目承诺制、代办服务、容缺受理等制度落到实处,公布更多最多跑一次事项,进一步提高服务效率,便利企业办事,切好用政府的减法激活市场的加法,推动全年目标任务的圆满完成。一言以蔽之,我们抓政府系统廉政建设,不能片面地抓、孤立地抓。要坚持推动发展和反腐倡廉两手抓、两促进,以政府系统党风廉政建设的实际成效,为全市经济社会高质量发展供应保障。我的讲话完了,感谢大家!第三篇: XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话同志们:今日,我们在这里召开党风廉政建设集体约谈会,主要任务是总结今年以来党风廉政建设取得的成效,分析存在问题,同时给大家打免疫针、敲警示钟,着力营造风清气正的干事创业氛围,以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建设两个责任落到实处,进一步加强党的政治建设,营造良好政治生态。下面,我就抓好党风廉政建设和反腐败工作讲三点看法。一、回顾2019年党风廉政建设工作2019年以来,在XX党组的正确领导下,我XX严格落实全面从严治党要求,进一步强化主体责任和监督责任,深化开展党风廉政建设和反腐败工作,为经济发展供应强有力的组织、纪律和政治保障,党风廉政建设取得了良好成效。1、强化组织领导,健全工作机制严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,探讨制定2019年党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点2019年纪检监察工作要点等,坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度,党委委员主动到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教化课。实行签字背书、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度,组织各党支部签订2019年落实党风廉政建设目标管理责任书XX份,将责任书所规定的责任内容纳入目标管理和绩效考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2、深化廉政教化,筑牢思想防线结合不忘初心、牢记使命主题教化,狠抓廉政教化工作。通过开展最美人、勤廉榜样等宣扬教化活动;到百色起义纪念公园、中共历史陈设馆等接受红色教化;通过QQ群、OA办公系统、手机等发送廉洁提示短信、典型案例;在网站增设党风廉政建设教化视频板块;组织观看警示教化片;制作廉政宣扬板报;深化基层开展廉政教化、上党风廉政教化党课、廉政谈话、提示谈话等多种方式,用正能量激励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣扬教化,不断提升勤廉意识,促进广阔干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。3、深化推动作风建设,营造风清气正政治生态一是开展锤炼干部作风专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查,整改落实、开展评比等措施,坚决整治工作作风上的懒、庸、散、怕、慢等问题。二是加强干部队伍管理,不定期实行抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2019年以来,节前发送廉洁短信XX多条次,发送典型案例XX起,节假日突击检查XX次。4、狠抓内部建设,规范经营管理开展巡察整改年 制度规范年 管理提升年活动,强化党风廉政长效机制建设。一是开展巡察反馈问题整改回头看,全面推动巡察发觉问题整改,营造风清气正干事创业氛围;二是健全完善经营管理制度,扎牢制度笼子,规范权力运行。截止目前,共修订完善制度XX项,新制订制度XX项,废止制度XX项;三是推行经营核算制度、精细化管理,执行全面预算,提高经营管理规范化水平。四是加强监督检查。纪委紧盯关键少数,完成对公司的专项督查,对等资金管理运用状况进行了专项检查,全面了解经济运行状况,进一步强化了风险防控。5、坚持挺纪在前,形成有力震慑纪委坚持挺纪在前,始终保持严惩腐败高压态势,形成有力震慑,持续营造良好政治生态。一是强化监督执纪四种形态第一种形态的运用,切实把第一种形态的运用体现到干部的日常管理监督中,共开展提示谈话XX人次,防止干部小错酿成大错。二是肃穆追责问责。2019年以来,对XX起失职失责等违纪行为案件进行结案,赐予政务警告XX,诫勉谈话XX人,警示提示XX人;对XX名因违法犯罪问题进行立案;对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩赐予开除党籍处分。二、当前党风廉政建设存在的问题整体而言,目前党风廉政建设状况良好,但仍存在一些不足之处。一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教化,但是部分干部职工对党章党纪和国家政策学习热忱不高,认为做好生产经营就可以了,在理论学习方面自我要求不高,思想懈怠,没能将学习内容真正入心入脑,对法纪的敬畏意识不强,制度执行力不强,风险防范意识不够,仍有违纪违规问题发生。二是廉政风险较高。当前,大力实施XX产业发展行动,稳步实施资源扩面提质工程,对外等各项工作资金流量巨大,相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全,补单现象时有发生;有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵;在资金运用和监管过程中手续不够完善等。三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化,许多基层单位领导干部一岗双责责随意识淡薄,履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上,重业务、轻党建、轻党风廉政建设,党风廉政建设与业务工作同探讨、同部署、同落实不到位,对干部职工特殊是重要岗位、敏感岗位职工的教化、管理、监督的力度不够。四是作风建设有待加强。个别单位立刻就办、办就办好的观念树立不牢,主子翁意识和主动作为意识不强,存在等、靠、要现象,对详细工作没有制定具体安排,对重要工作没有制定任务分解表,办事效率不高。五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不刚好、完成不得力,工作拖拉,抓工作不痛不痒;在推动工作中,虎头蛇尾、有始无终,效率低下,不能限时办结、按期完成任务等。六是沟通不够。个别单位沟通不够主动,不够有效,相互了解不够,没有进行换位思索,个别通过简洁沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时看法过于生冷,未驾驭方式方法,导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少,对基层了解不足,处理问题未能结合基层实际状况。七是存在形式主义。个别单位在个别事项上,是为了做而做,只求完成任务,不求实效,导致工做了、钱花了,事却没办成或完成质量不志向,事后也不总结,不订正,导致同样的错误一再发生。三、全面加强党风廉政建设,做落实两个责任的带头人今日在座的大都是落实两个责任的第一责任人和详细负责人,要正确相识党风廉政建设的严峻形势,精确把握两个责任的基本内涵,自觉把思想和行动统一到中心、XX党委和XX党组的要求上来,真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,坚决不移推动全面从严治党工作落实,持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人,我和大家谈几点要求:1、树牢四个意识,做政治上的明白人四个意识是党员干部志向信念和行动指南的根本,一些党员干部作风丢失,生活堕落,归根究竟是四个意识不强。各位党员干部要坚固树立四个意识,做政治上的明白人,把四个意识内化于心,外化于行,以高度的政治责任感和历史使命感,在政治认同、政治路途、政治主见上与以习近平同志为核心的党中心同心同德、同向同力,坚决不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、规范言行,把坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威贯穿到工作各方面和全过程,始终做政治上的明白人。2、干事创业敢担当,攻坚克难勇作为目前,正处于干事创业的关键期,在新领导班子的带领下,虽然许多工作取得了明显成效,但依旧任重道远,任务繁重,一些困难和问题经年太久,属于硬骨头,须要大家众志成城,持续发力,才能得到根本解决。而作为带头人,这个时候更应当勇于干事、大张旗鼓地抓,义正词严地管,不懈怠、不退缩,该负的责任要负起来,把风气带好转起来。近期,党委综合岗位须要和个人实力,对中层领导干部进行了多次调整,也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部,目的是让在座的各位得到多岗位熬炼,激发出干事创业的热忱。同志们,在不忘初心、牢记使命主题教化工作会议上,习近平总书记的重要讲话指明白干事创业、担当作为的方法路径:干事创业敢担当,重点是教化引导广阔党员干部以剧烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实hellip;hellip;努力创建经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此,我也呼吁大家,拿出敢想敢拼的干事创业劲头,肩负起的责任,与一起攻坚克难,共同开创改革发展新局面。3、狠抓作风建设,永葆党员本色作风建设恒久在路上,必需抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。结合锤炼干部作风 促进担当作为专项活动我跟大家共勉作风建设的五字要求。一是学字,要形成勤于学习的好作风,提高自身素养和实力。二是细字,形成严谨细致的好作风,在精细中出彩,做追求卓越的好干部。三是快字,形成勤勉高效的好作风,增加想干愿干主动干,能干会干擅长干的行动自觉,强化执行力,落实责任,争做大张旗鼓的好干部。四是真字,形成务实担当的好作风,知实情、说实话、办实事,不摆花架子、不做表面文章,争做说到做到的好干部。五是严字,形成严格自律的好作风,增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,永葆共产党员的政治本色。4、以身作则,做廉洁自律表率今日在座的各位大都是中层以上领导干部,大家要以身作则,做廉洁自律表率。以准则为镜子,时刻比照、检点自己的行为,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格要求自己,以敬畏之心对权,以知足之心对利,时刻把握公与私的警戒线,守住党纪国法的高压线。在日常生活中,对配偶、子女等要多约束、常提示,廉洁齐家,自觉带头树立良好家风;在工作中,对干部要加强管理教化,该检查的要义正词严的检查,该敲的警钟要坚决不移地敲,该指责的要严格指责。5、规范经营管理,降低廉政风险要切实增加纪律意识,牢记党章党规党纪,严格遵守党纪党规和各项规章制度,严格按制度办事,不断提高管理制度化、规范化水平。一要加强资金监管。要严格执行相关制度,完善资金运用和监管制度,完善相关支付手续,按规定支付相关费用,不能多付少付、违规支付。二要规范合同