记者部规章制度.doc

湖南师范大学树达学院青年传媒中心记者部规章制度第一章 总 则第一条 青年传媒中心（以下简称青传）记者部是在湖南师范大学树达学院领导下从事团办媒体运营的院级学生组织集合体，在青传宣传办公室具体指导下开展工作。第二条 青传记者部以关注校园生活、传播校园文化、弘扬校园精神为理念，以贴近实际、贴近生活、贴近青年为要求，为学生提供发展兴趣和了解校园文化的平台，努力实现服务学校改革与发展。第三条 青传记者部的主要任务是：承担有树达学院特色的青年工作和校园文化的新闻报道，资讯采集检索和成果展示等对内对外宣传工作。第二章 记者结构和管理制度第四条 记者部结构： 设部长一名，下设记者副部四名。其中文字记者和摄像记者各两名，履行各自工作职责。第五条 记者管理制度： 正所谓“无规矩，不成方圆”，制定管理制度是为了更好地进行自我约束及他人监督，以取得较好的个人发展，更是为了圆满的开展记者部日常工作的需要，因此制度计划如下：1、小记者应及时上传稿件，不得使稿件拖延而失去时效，如累积有五次不能完成者，作自动除名处理。2、记者必须在规定时间内完成稿件数量，如累积有三次不能完成者，作自动除名处理。3、记者不得在稿件中多次出现相关学院领导人名字、头衔的错误，如累积有三次者，将在其稿费上做相应的扣除处理。4、记者须服从采访安排，如有事因者，需及时向相关负责人提出。5、摄影记者须负责好每次活动的照片，并与文字记者保持密切联系确保上传时，图文结合。6、记者值班不得无故迟到、早退，累计五次者，做自动除名处理。7、记者值班不得无故缺席，累计三次者，做自动除名处理。8、期终评定，合格记者将颁发树达网记者聘书。9、期终评定，根据各项考勤评选“优秀记者”等，并颁发荣誉证书。10、期终评定中，发稿少于三篇者不予发聘书，稿件多次不合格者稿费予以部分扣留。11、无论文字记者还是摄影记者，务必对自身稿件和摄影作品认真负责。须仔细审查、不可草率了事。第六条 权利与义务并行。记者应牢记自身义务，以饱满的态度认真对待工作，享受记者工作和生活中的经验积累，树立有高远目标的大学生形象。记者义务：小记者必须服从安排。对于被安排的写稿任务必须认真、负责对待。严禁以各种理由搪塞敷衍。记者工作职责： 1.记者应在第一时间赶到新闻现场，在规定时间内完成采访任务，遇到难题及时请教老师。2. 采访时注意文明礼貌，大方得体，并佩戴记者证。3. 采访稿件经个人反复检查、编辑审核后方能上传。4. 新闻上传上及时，原则上一天更新一次，最迟不超过两天。5. 稿件务必认真细致，对信息发布不准确者予以处罚。6. 记者在有任务的情况下，如需请假，需提前告知相关负责人，申请请假，并把相关事宜告知接班人。7. 不得传播违反法律、行政法规以及学校规章制度的新闻，不得宣扬迷信、淫秽、赌博、暴力等不良信息。记者福利权利：1、凭借记者证小记者可免券、免证、免费参加学院各种大小活动。如毕业生汇演、树达之星等。2、可凭记者证获得采访权力。3、在各网站发稿可加综合测评分，最高可加至15分。4、按综合测评条例，学生干部可加3至5分测评分。第三章 记者部工作计划安排第七条 “成功的机遇往往青睐于做好准备的人”，好的开头就等于成功了一半。因此，制定计划安排，有利于我们部门从一开始就掌握制高点，更好的规划部门。1、开学初进行小记者培训。分次进行，如会议稿、活动稿、采访稿等。并请上一届院网优秀记者传授经验。2、每个月开展一次稿件点评会议，请编辑对当月部分稿件进行点评。3、适当开展文字记者摄影培训，以便日常摄影。4、严格按照记者的发稿量、出勤率等进行个人考察。5、适当开展一些素质拓展活动，帮助部门成员更好的相处与合作。如通过岳麓山爬山等活动进行交流沟通。