欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年绞车操作工交接班制.doc

    • 资源ID:56236586       资源大小:13KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要8金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年绞车操作工交接班制.doc

    绞车操作工交接班制 (1)交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。(2)交班者必须将当班情况及征询题向接班者交待明晰,交班者能处理的征询题应由交班者处理,不能处理的,要及时汇报,并做好记录。(3)必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接明晰。(4)交接双方应按正常巡回检查道路和工程共同进展一次实地巡回检查,觉察征询题,及时填人交接班记录中,并向领导汇报,以求得到尽快处理。(5)交接双方应共同操作绞车1次2次,体验绞车运转情况,确认无误后,方可正式交接班。(6)接班者如认为一些重要平安征询题未交代明晰,能够回绝接班,但必须及时报告单位领导裁决;接班人员也不得无故回绝接班。(7)交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人,非当班绞车操作工交待情况可不接班。(8)接班者因故未按时到岗,交班者不得擅离岗位,应及时向领导汇报,经同意后并做好善后处理,方可离开工作岗位。(9)双方认为交接明晰后,应在交接班记录上填写明晰,双方签字后有效。除绞车操作工岗位责任制、交接班制外,按照煤矿机电设备质量标准化标准,要求提升绞车治理工作还应有要害场所治理制、干部上岗查岗制、操作规程等。按照不同绞车情况,还应有巡回检查制、设备维修包机制、提升钢丝绳及连接装置定期检查制、机电事故分析追查制、专业性的小绞车治理制等。

    注意事项

    本文(2022年绞车操作工交接班制.doc)为本站会员(de****x)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开