2022年煤矿安全操作管理制度.doc

煤矿平安操作治理制度 1. 总 那么 原煤炭部煤矿工人技术操作标准和汾西矿业集团公司岗位作业操作标准，是煤矿消费建立必须遵照的三大规程“之，是我公司各工种作业人员进展平安消费活动的准那么。为确保煤矿工人技术操作标准和汾西矿业集团公司岗位作业操作标准在我公司的贯彻施行，宜兴煤业特制定本制度。 2. 平安操作规程的编制 2.1 编制按照： 2.1.1 现行的国家、行业平安技术标准和标准，平安规程等； 2.1.2 山西焦煤、汾西矿业及宜兴公司有关平安治理制度、标准和标准； 2.1.3 设备的使用说明书、工作原理材料以及设计、制造材料； 2.1.4 曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其他不平安要素； 2.1.5 作业环境条件、工作制度、平安消费责任制等； 2.1.6 其他有关要求。 2.2 编制内容： 2.2.1 明确适用范围； 2.2.2 行业和工种要求的一般规定； 2.2.3 该工种的平安规定； 2.2.4 操作前的预备，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、预备哪些工具； 2.2.5 劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品品种，以及如何穿戴等； 2.2.6 操作的先后顺序、方式； 2.2.7 正常的操作程序； 2.2.8 操作过程中机器设备的状态； 2.2.9 操作过程需要进展哪些测试和调整，如何调整； 2.2.10 操作人员所处的位置和操作时的标准姿态； 2.2.11 操作过程中有哪些必须禁止的行为； 2.2.12 特别操作内容； 2.2.13 异常情况处理要求； 2.2.14 收尾工作； 2.2.15 其他要求。 3. 培训及学习 3.1 各单位必须组织干部职工认真学习贯彻煤矿工人技术操作标准和汾西矿业集团公司岗位作业操作标准，把标准的学习贯穿到日常学习培训活动中。要理论联络实际，加强现场操作标准的培训。 3.2 职工学校负责在各工种上岗前必须进展煤矿工人技术操作标准和汾西矿业集团公司岗位作业操作标准的学习，尤其要加强对新工人、转岗工人进展操作标准的培训、考核，对考试不合格者，干部不能担任现职，工人不得上岗操作。 3.3 各工种作业人员从班前预备到进入操作现场、操作预备、操作完毕和离开操作现场全过程的各个操作环节，必须严格恪守煤矿工人技术操作标准和汾西矿业集团公司岗位作业操作标准。 4. 检查及考核 4.1 各单位必须制定平安操作规程考核验收方法，实行动态监视检查、班清班结，并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确本人所从事岗位应当如何，做什么，如何做，不应做什么。 4.2 加大对平安操作治理的监视考核力度。对不熟悉操作标准的上岗人员要立即进展停工培训。 4.3 特别工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上岗，同时熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差或违犯操作标准作业者，责令其下岗培训，并按规定予以处分，培训合格后方可上岗。 4.4 强化对各岗位、各工种人员操作行为的监视考核，构成闭环式的治理机制，落实各级各类人员监视考核责任制，加大监视考核力度，确保职工标准操作。 4.5 平安操作规程执行情况的检查内容： 4.5.1 检查违章行为。平安治理人员在检查中按照平安操作规程和常见违犯平安操作规程行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员平安操作规程的执行情况进展检查，及时觉察和纠正违章行为，同时，对违章行为进展处分。 4.5.2 检查劳动防护用品和防护设备使用情况。检查是否使用本工种规定的防护用品，穿戴是否正确，平安防护设备是否被撤除，或是否被错误使用。 4.5.3 检查特种作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查的重点是特种作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按规定进展、是否有非特种作业人员进展特种作业、特种作业人员作业时是否有违章行为等。检查特种作业人员的持证上岗率。 4.5.4检查员工对平安操作规程的掌握情况。 4.6 检查采纳现场检查和笔答考试两种方法。现场检查的方法是员工从头开场操作，直到这项工作完毕为止，检查人员利用事先制定好的检查表，逐项进展打分，对不符合要求的操作，检查完毕后在现场给予纠正。