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    2022年职业健康安全环境管理办法.doc

    • 资源ID:56252181       资源大小:22KB        全文页数:5页
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    2022年职业健康安全环境管理办法.doc

    职业健康平安环境治理方法 第一章? 总那么? 第一条? 为认真贯彻执行党和国家的平安消费方针、政策、法律、法规及地点各级政府平安消费监视治理部门的规定和要求,坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的平安消费方针,认真实践“三个代表”重要思想,充分表达“以人为本”的治理,确保大姚桂花铜选冶平安消费持续开展目的的实现,确保从业人员的身心健康与人身平安,正确处理好平安与消费、平安与效益、平安与稳定的关系,强化作业现场的施工监管,完善鼓舞、约束机制,有效预防平安事故的发生,特制定本方法。? 第二条? 公司平安消费实行“分级治理、分级负责、纵向到底、横向到边、纵横连锁”的平安消费治理网络。公司所属各单位对本单位的平安消费负责,并实行“行政正职主管,副职分管,党、政、工、团齐抓共管,各部门业务保安,平安系统专业治理,管技术的对平安技术负责”的平安消费保证体系,确保公司平安消费治理目的的实现。? 第三条? 公司2011年的平安环保工作目的是:在加强严、细、实的日常平安消费治理根底上,通过制度创新、治理创新,夯实根底,建立长周期“反三违”和现场隐患排查治理的长效机制,全面推进平安标准化建立,并将浅采顶板治理、爆破物品治理、天井作业治理、通风防尘治理、交通运输治理、危化品治理、尾矿库中长期防洪渡汛、用电治理、外包队伍治理、平安标准化作业作为平安环境工作的重点,力争实现公司严峻伤亡事故为零;严峻重伤事故为零;严峻交通事故为零;严峻机电设备事故为零;严峻火灾事故为零;严峻跑、漏料液、污染事故为零,提高平安标准化达标率,降低“千人负伤率”,确保污染物达标排放,争创长周期平安文明消费和平安环保工作的良性协调开展。? 第四条? 公司所属各单位要建立自主治理、自我约束、自我负责和自我鼓舞的平安消费工作机制,充分应用法律、经济、行政、技术、教育文化等综合手段施行平安消费治理。? 第五条? 全面推进公司平安消费标准化、专业化、制度化、标准化、法制化、科学化、信息化治理进程,建立“反三违”及平安消费的长效机制,通过实行平安消费目的责任治理、与队组及作业人员签订“三不损害保证书”、外包工程工作人员遵章守纪承诺书、施行平安消费风险抵押方法,严格考核和奖惩,全面强化平安消费责任,到达公司平安消费的最高目的。? 第六条? 严禁非法用工和不签订劳务用工合同就用工。特别工种必须持证上岗。? 第七条? 各单位、各施工队组必须按中华人民共和国平安消费法的规定设置平安治理机构,并按员工总数的35%装备平安治理人员,做到平安消费治理组织机构落实、人员落实、措施落实。? 第八条? 各单位、各施工队组必须制定和建立消费平安事故应急救援预案,并确保应急救援组织、人员、设备、器材的保证,提高应急救援效果,减少事故损失。? 第二章? 平安环境组织机构? 第九条? 职业健康平安环境委员会,主要职责:? 1、 定期组织召开大姚桂花铜选冶年度平安消费工作会议,总结布置公司的年度平安消费治理工作。? 2、 负责对公司所属各单位及施工队的年度平安消费绩效进展考评,按大姚桂花铜选冶平安消费责任状(书)进展奖惩兑现。? 3、 负责组织公司所属各单位的平安消费大检查,按照检查中觉察的平安隐患,下达责令限期整改通知。? 4、 负责研究、审定、协调和监视处理公司平安消费中的严峻征询题,及时通报平安消费中的严峻情况。? 5、 认真完成上级公司及政府、相关部门交办的平安消费事项,积极参与有关平安消费的严峻活动。? 第十条? 职业健康平安环境委员会组成人员? 主? 任:XX? 副主任:XX? 委? 员:XXXXXX? 第十一条? 职业健康平安环境委员会办公室? 大姚桂花铜选冶职业健康平安环保委员会办公室设在公司平安环境科,办公室主任由平安环境科周家普兼任,办公室组成人员: 周家普? 段春红? 杨永平? 普自德? 李志金 樊天周 王华荣 李永成? 丁 伟? 张红普 李丽君。? 第十二条? 大姚桂花铜选冶平安环境治理机构设有一个平安环境科,主要消费单位:一分厂、二分厂各设1名专职平安员;综合一工区设4名专职平安员、15名兼职平安员;每个采矿队设3名兼职平安员;外包施工队每个作业点设1名专职平安员、3名兼职平安员。? 第三章? 平安消费责任制? 第十三条? 各级领导的平安消费责任制? (一)、总经理平安消费职责? 总经理是企业平安消费的第一责任人,对本单位平安消费负全面责任,主要平安消费职责是:? 1、 认真贯彻执行党和国家平安消费的方针、政策、法律、法规及各级政府平安消费监视治理部门、上级主管部门对平安消费的规定和要求。? 2、 组织制订公司平安技术措施打算,合理安排使用平安措施经费,并认真组织落实。? 3、 组织编制、审定公司的各项平安消费规章制度、平安操作规程和平安消费责任制。? 4、 组织领导公司员工的平安教育培训工作。? 5、 组织制订并施行公司的消费平安事故应急救援预案。? 6、 对本单位所存在的严峻平安征询题,及时组织有关部门和人员分析研究,当平安与消费发生矛盾时,消费必须服从平安,做到不平安不消费,隐患不处理不消费,平安措施不落实不消费。? 7、 领导公司平安技术治理部门的工作,检查催促各副总经理和各职能部门履行平安消费责任制的情况。? 8、 定期召开平安消费工作会议,安排布置、检查落实平安消费工作和措施,及时研究处理平安消费方面的严峻征询题。? 9、 组织开展定期或不定期的平安消费大检查,促进现场平安消费治理,整改事故隐患。? 10、 每年与公司所属主要消费单位行政负责人签订平安消费目的治理责任书,并对上年度目的责任的落实情况进展考核奖惩。? 11、 及时、如实上报消费平安事故。? (二)、主管平安消费副总经理职责? 1、按照“谁主管谁负责”的原那么,协助总经理领导公司的平安消费工作,对分管的平安消费负有直截了当领导和治理的责任,指导平安部门开展工作。? 2、组织有关部门或单位定期不定期开展各种方式的平安消费检查。觉察严峻隐患,立即组织有关人员研究处理,或向总经理及上级有关部门报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时平安措施。? 3、协助总经理做好平安消费例会的预备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开平安消费调度会,并同时布置平安消费的有关事项。? 4、组织制定平安消费治理制度和平安技术操作规程,并监视检查制度执行情况。? 5、负责本系统人员的平安技能培训、教育,提高员工的整体平安素养。? 6、定期召开平安环保工作会议,分析平安消费状态,及时协调处理平安消费中存在的征询题和矛盾。? 7、发生重伤及严峻平安事故,应迅速理解情况,及时精确地向上级报告,同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。? (三)、党支部书记、副书记的平安消费职责? 1、对本单位平安消费工作负监视、保证的领导责任;协助总经理抓好平安消费工作。? 2、积极宣传贯彻党和国家的平安消费方针、政策、法律、法规,上级主管部门对平安消费工作的指示和规定。? 3、领导和组织工会、共青团大力开展方式多样的平安消费宣传、教育活动,加强平安文化建立,营建平安消费气氛,加强员工平安消费的法律认识,提高员工的整体平安文化素养。? 4、充分发挥党组织思想政治工作在平安消费中的保证作用,组织开展党员四周无事故、青年平安监视岗和创立青年平安消费示范岗活动。? 5、深化消费一线,理解掌握员工的思想状态,做好思想政治工作,处理阻碍平安消费的各种思想征询题,做到防患于未然。发惹事故后,要做好稳定员工情绪和及时恢复消费的各种思想工作。? 6、积极开展群众性的劳动保护监视和平安消费竞赛活动。? (四)、工会主席的平安消费职责? 1、按照党和国家对平安消费的要求和平安消费法律法规的规定,维护员工在劳动平安、卫生方面的合法权益。? 2、工会是员工合法权益的代表和维护者,工会主席对公司的平安消费工作负有监视责任。? 3、有权要求各单位纠正违犯平安消费法律法规、进犯员工合法权益、损害有关生命平安及身体健康的行为。? 4、负责组织开展员工劳动保护监视检查工作,催促各单位执行国家劳保政策,改善劳动条件,整改事故隐患,保障员工的平安与健康。? 5、积极组织参与全总、省总工会组织开展的各项平安消费活动。领导和组织开展好“一法三卡”群众性平安消费活动,加强劳动保护监视。? 6、按照国家有关规定,定期组织员工疗养和辅助医疗工作。定期组织员工进展健康检查,健全员工健康档案。? 7、积极参加公司组织的平安消费大检查,并监视检查各项平安消费操作规程的执行情况,监视检查有毒有害作业环境的治理情况。? 8、积极参与因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理,监视检查基层单位落实预防措施的施行情况,协助事故单位做好善后工作。? 9、监视各单位贯彻落实工会劳动保护监视检查委员会工作条例、工会劳动保护监视检查员工工作条例、工会小组劳动保护检查员工工作条例。

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