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    咸阳稀土项目可行性研究报告_范文.docx

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    咸阳稀土项目可行性研究报告_范文.docx

    泓域咨询/咸阳稀土项目可行性研究报告咸阳稀土项目可行性研究报告xx有限公司目录第一章 项目投资主体概况8一、 公司基本信息8二、 公司简介8三、 公司竞争优势9四、 公司主要财务数据11公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11五、 核心人员介绍12六、 经营宗旨13七、 公司发展规划14第二章 项目总论19一、 项目名称及投资人19二、 编制原则19三、 编制依据20四、 编制范围及内容20五、 项目建设背景20六、 结论分析21主要经济指标一览表23第三章 项目背景分析26一、 全球风电装机潮带动需求26二、 海外供给:增量有限,中国积极布局海外矿26三、 提升企业创新能级28第四章 选址可行性分析32一、 项目选址原则32二、 建设区基本情况32三、 提质增效构建特色鲜明的现代产业体系37四、 加强创新平台建设38五、 项目选址综合评价39第五章 建筑技术方案说明40一、 项目工程设计总体要求40二、 建设方案40三、 建筑工程建设指标43建筑工程投资一览表44第六章 运营管理模式46一、 公司经营宗旨46二、 公司的目标、主要职责46三、 各部门职责及权限47四、 财务会计制度50第七章 发展规划56一、 公司发展规划56二、 保障措施60第八章 SWOT分析说明63一、 优势分析(S)63二、 劣势分析(W)65三、 机会分析(O)65四、 威胁分析(T)66第九章 原辅材料供应70一、 项目建设期原辅材料供应情况70二、 项目运营期原辅材料供应及质量管理70第十章 项目环保分析71一、 环境保护综述71二、 建设期大气环境影响分析72三、 建设期水环境影响分析73四、 建设期固体废弃物环境影响分析74五、 建设期声环境影响分析74六、 环境影响综合评价75第十一章 组织架构分析77一、 人力资源配置77劳动定员一览表77二、 员工技能培训77第十二章 项目投资计划80一、 投资估算的依据和说明80二、 建设投资估算81建设投资估算表85三、 建设期利息85建设期利息估算表85固定资产投资估算表87四、 流动资金87流动资金估算表88五、 项目总投资89总投资及构成一览表89六、 资金筹措与投资计划90项目投资计划与资金筹措一览表90第十三章 经济收益分析92一、 基本假设及基础参数选取92二、 经济评价财务测算92营业收入、税金及附加和增值税估算表92综合总成本费用估算表94利润及利润分配表96三、 项目盈利能力分析97项目投资现金流量表98四、 财务生存能力分析100五、 偿债能力分析100借款还本付息计划表101六、 经济评价结论102第十四章 招标方案103一、 项目招标依据103二、 项目招标范围103三、 招标要求103四、 招标组织方式106五、 招标信息发布109第十五章 风险防范110一、 项目风险分析110二、 项目风险对策112第十六章 项目总结114第十七章 补充表格116营业收入、税金及附加和增值税估算表116综合总成本费用估算表116固定资产折旧费估算表117无形资产和其他资产摊销估算表118利润及利润分配表119项目投资现金流量表120借款还本付息计划表121建设投资估算表122建设投资估算表122建设期利息估算表123固定资产投资估算表124流动资金估算表125总投资及构成一览表126项目投资计划与资金筹措一览表127本报告为模板参考范文,不作为投资建议,仅供参考。报告产业背景、市场分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息;项目建设方案、投资估算、经济效益分析等内容基于行业研究模型。本报告可用于学习交流或模板参考应用。第一章 项目投资主体概况一、 公司基本信息1、公司名称:xx有限公司2、法定代表人:钟xx3、注册资本:650万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2010-3-197、营业期限:2010-3-19至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事稀土相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索,提升企业综合实力,配合产业供给侧结构改革。同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。三、 公司竞争优势(一)自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时,通过整合各平台优势,构建全产品系列,并不断进行产品结构升级,顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累,公司产品性能处于国内领先水平。公司多年来坚持技术创新,不断改进和优化产品性能,实现产品结构升级。公司结合国内市场客户的个性化需求,不断升级技术,充分体现了公司的持续创新能力。在不断开发新产品的过程中,公司已有多项产品均为国内领先水平。在注重新产品、新技术研发的同时,公司还十分重视自主知识产权的保护。(二)工艺和质量控制优势公司进口大量设备和检测设备,有效提高了精度、生产效率,为产品研发与确保产品质量奠定了坚实的基础。此外,公司是行业内较早通过ISO9001质量体系认证的企业之一,公司产品根据市场及客户需要通过了产品认证,表明公司产品不仅满足国内高端客户的要求,而且部分产品能够与国际标准接轨,能够跻身于国际市场竞争中。在日常生产中,公司严格按照质量体系管理要求,不断完善产品的研发、生产、检验、客户服务等流程,保证公司产品质量的稳定性。(三)产品种类齐全优势公司不仅能满足客户对标准化产品的需求,而且能根据客户的个性化要求,定制生产规格、型号不同的产品。公司齐全的产品系列,完备的产品结构,能够为客户提供一站式服务。对公司来说,实现了对具有多种产品需求客户的资源共享,拓展了销售渠道,增加了客户粘性。公司产品价格与国外同类产品相比有较强性价比优势,在国内市场起到了逐步替代进口产品的作用。(四)营销网络及服务优势根据公司产品服务的特点、客户分布的地域特点,公司营销覆盖了华南、华东、华北及东北等下游客户较为集中的区域,并在欧美、日本、东南亚等国家和地区初步建立经销商网络,及时了解客户需求,为客户提供贴身服务,达到快速响应的效果。公司拥有一支行业经验丰富的销售团队,在各区域配备销售人员,建立从市场调研、产品推广、客户管理、销售管理到客户服务的多维度销售网络体系。公司的服务覆盖产品服务整个生命周期,公司多名销售人员具有研发背景,可引导客户的技术需求并为其提供解决方案,为客户提供及时、深入的专业技术服务与支持。公司与经销商互利共赢,结成了长期战略合作伙伴关系,公司经销网络较为稳定,有利于深耕行业和区域市场,带动经销商共同成长。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额20152.8516122.2815114.64负债总额10263.048210.437697.28股东权益合计9889.817911.857417.36公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入35350.5328280.4226512.90营业利润5495.424396.344121.57利润总额4797.953838.363598.46净利润3598.462806.802590.89归属于母公司所有者的净利润3598.462806.802590.89五、 核心人员介绍1、钟xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。2、尹xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。3、彭xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、毛xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。5、侯xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。6、梁xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、董xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。8、任xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。六、 经营宗旨凭借专业化、集约化的经营策略,发挥公司各方面的优势,创造良好的经济效益,为全体股东提供满意的经济回报。七、 公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念,贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力和生产效率,满足不断增长的客户需求,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持公司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则,以研发中心为平台,以市场为导向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以新建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障,公司未来三年将重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流,整合产、学、研资源优势,通过自主研发与合作开发并举的方式,持续提升公司技术研发水平,提升公司对重大项目的攻克能力,提高自身研发技术水平,进一步强化公司在行业内的影响力。(五)市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验,制定了如下市场开发规划:首先,公司将以现有客户为基础,在努力提升产品质量的同时,以客户需求为导向,在各个方面深入了解客户需求,以求充分满足客户的差异化需求,从而不断增加现有客户订单;其次,公司将在稳定与现有客户合作关系的同时,凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展,挖掘新的销售市场;最后,公司将不断完善营销网络建设,提升公司售后服务能力,从而提升公司整体服务水平,实现整体业务的协同及平衡发展。(六)人才发展规划人才是公司发展的核心资源,为了实现公司总体战略目标,公司将健全人力资源管理体系,制定科学的人力资源开发计划,进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制,最大限度的发挥人才潜力,为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要,进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制,满足公司的发展需要。一方面,公司将根据不同部门职能,有针对性的招聘专业化人才:管理方面,公司将建立规范化的内部控制体系,根据需要招聘行业内专业的管理人才,提升公司整体管理水平;技术方面,公司将引进行业内优秀人才,提升公司的技术创新能力,增加公司核心技术储备,并加速成果转化,确保公司技术水平的领先地位。另一方面,公司将建立人才梯队,以培养管理和技术骨干为重点,有计划地吸纳各类专业人才进入公司,形成高、中、初级人才的塔式人才结构,为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径,未来公司将强化现有培训体系的建设,建立和完善培训制度,针对不同岗位的员工制定科学的培训计划,并根据公司的发展要求及员工的发展意愿,制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质,使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构,制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献,逐步提高员工待遇,激发员工的创造性和主动性,为员工提供广阔的发展空间,全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍,从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第二章 项目总论一、 项目名称及投资人(一)项目名称咸阳稀土项目(二)项目投资人xx有限公司(三)建设地点本期项目选址位于xx(以选址意见书为准)。二、 编制原则1、所选择的工艺技术应先进、适用、可靠,保证项目投产后,能安全、稳定、长周期、连续运行。2、所选择的设备和材料必须可靠,并注意解决好超限设备的制造和运输问题。3、充分依托现有社会公共设施,以降低投资,加快项目建设进度。4、贯彻主体工程与环境保护、劳动安全和工业卫生、消防同时设计、同时建设、同时投产。5、消防、卫生及安全设施的设置必须贯彻国家关于环境保护、劳动安全的法规和要求,符合行业相关标准。6、所选择的产品方案和技术方案应是优化的方案,以最大程度减少投资,提高项目经济效益和抗风险能力。科学论证项目的技术可靠性、项目的经济性,实事求是地作出研究结论。三、 编制依据1、本期工程的项目建议书。2、相关部门对本期工程项目建议书的批复。3、项目建设地相关产业发展规划。4、项目承办单位可行性研究报告的委托书。5、项目承办单位提供的其他有关资料。四、 编制范围及内容按照项目建设公司的发展规划,依据有关规定,就本项目提出的背景及建设的必要性、建设条件、市场供需状况与销售方案、建设方案、环境影响、项目组织与管理、投资估算与资金筹措、财务分析、社会效益等内容进行分析研究,并提出研究结论。五、 项目建设背景海外其他新建矿山尚处开发初期,短期难有增量。其他海外项目多数处于经济评估(PEA)和可行报告(PFS、DFS)阶段,可行性研究结束后,之后的矿山设计建设阶段可能需要2年左右,但受环保、资本开支、政策等不确定性因素影响或有延缓。建成后矿山生产阶段可能需要2-3年,投产进度可能不及预期,投产后还要经历产能爬坡期,短期内海外矿山难有新增量。经过五年努力,实现全市经济增长中高速、产业迈向中高端、经济社会发展高质量,围绕构建“西部名市、丝路名都”,打造“一核心两示范四高地”(一核心:大西安都市圈咸阳核心区;两示范:承接产业转移示范区、临空经济发展示范区;四高地:丝绸之路经济带开放合作高地、中华优秀文化传承创新高地、西部先进制造业集聚高地、关中城市群科技创新转化高地)。六、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xx(以选址意见书为准),占地面积约95.00亩。(二)建设规模与产品方案项目正常运营后,可形成年产xx吨稀土的生产能力。(三)项目实施进度本期项目建设期限规划24个月。(四)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资43620.53万元,其中:建设投资34741.85万元,占项目总投资的79.65%;建设期利息812.41万元,占项目总投资的1.86%;流动资金8066.27万元,占项目总投资的18.49%。(五)资金筹措项目总投资43620.53万元,根据资金筹措方案,xx有限公司计划自筹资金(资本金)27040.67万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额16579.86万元。(六)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):86000.00万元。2、年综合总成本费用(TC):67363.13万元。3、项目达产年净利润(NP):13642.18万元。4、财务内部收益率(FIRR):24.49%。5、全部投资回收期(Pt):5.57年(含建设期24个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):27404.48万元(产值)。(七)社会效益项目建设符合国家产业政策,具有前瞻性;项目产品技术及工艺成熟,达到大批量生产的条件,且项目产品性能优越,是推广型产品;项目产品采用了目前国内最先进的工艺技术方案;项目设施对环境的影响经评价分析是可行的;根据项目财务评价分析,经济效益好,在财务方面是充分可行的。本项目实施后,可满足国内市场需求,增加国家及地方财政收入,带动产业升级发展,为社会提供更多的就业机会。另外,由于本项目环保治理手段完善,不会对周边环境产生不利影响。因此,本项目建设具有良好的社会效益。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积63333.00约95.00亩1.1总建筑面积115485.091.2基底面积35466.481.3投资强度万元/亩354.702总投资万元43620.532.1建设投资万元34741.852.1.1工程费用万元29680.812.1.2其他费用万元3936.112.1.3预备费万元1124.932.2建设期利息万元812.412.3流动资金万元8066.273资金筹措万元43620.533.1自筹资金万元27040.673.2银行贷款万元16579.864营业收入万元86000.00正常运营年份5总成本费用万元67363.13""6利润总额万元18189.58""7净利润万元13642.18""8所得税万元4547.40""9增值税万元3727.42""10税金及附加万元447.29""11纳税总额万元8722.11""12工业增加值万元29969.72""13盈亏平衡点万元27404.48产值14回收期年5.5715内部收益率24.49%所得税后16财务净现值万元17441.31所得税后第三章 项目背景分析一、 全球风电装机潮带动需求机组大型化趋势明显,半直驱或为主流。补贴退坡下给风电企业提出更高要求,提升效率是平价时代的大方向,而风电能效提升主要依靠风机大型化,提高发电量来摊薄风机发电成本。风力发电机分为永磁直驱式、半直驱式和双馈异步式,其中永磁直驱式和半直驱式使用高性能钕铁硼。现阶段来看,双馈技术更加成熟、价格便宜但受齿轮箱限制;直驱技术不含齿轮箱,运维简单,发电效率高。半直驱兼顾了双馈和直驱优势,随技术改良下或是未来主流。全球风力发电的装机潮将拉动氧化镨钕消费。风电是公认的清洁能源和可再生能源,具有明显的环境效益。为了应对气候变化实现“巴黎协定”的温控目标,多国家制定减排目标推进应用可再生能源,促进能源转型和低碳发展。GWEC预计2022-2026全球风电有望新增装机,假设直驱风机/半直驱风机每MW约消耗钕铁硼620/120kg,直驱/半直驱每年渗透率分别提升0.5%/2%。预计2025年风电发电设备有望带动氧化镨钕消费量7463吨,2020-2025年CAGR为5.96%。二、 海外供给:增量有限,中国积极布局海外矿海外稀土供给主要来自:澳大利亚Lynas、美国MountainPass、缅甸稀土矿,现阶段其他海外矿山的供给量非常有限。澳大利亚Lynas短期增量有限。澳大利亚Lynas公司拥有MountWeld矿山是澳洲主要稀土矿,矿石储量约1890万吨,平均品位8.3%,REO储量157万吨,现年产能2.5万吨REO/年。同时澳洲Lynas是少数拥有冶炼分离产能的海外公司之一,年产能达2.2万吨。2021年9月宣布“Kalgoorlie”生产线建设项目,在升级马来西亚加工厂区的基础上,在澳洲西部设立一处新稀土加工工厂,预计于2023年年底竣工,届时将具有约3万吨/年的设计产能。美国MountainPass基本满产,我国企业参股包销。MountainPass是美国最大的在产矿山,矿石储量为2733万吨,平均品位约6.34%,REO储量为183万吨。矿山设计产能为4万吨REO,此前一直处于停产,2017年7月MPMaterials收购MountainPass并在2018年复产,2020年产能爬坡达到基本满产,短期无扩产规划。盛和资源基于全球化布局角度参股MPMaterials,间接持有其约8%的股份,MPMaterials不具备稀土加工的能力,其稀土产品直接包销给盛和资源,在冶炼分离能力的加持下,未来我国企业有望通过布局海外稀土资源巩固资源端优势。缅甸短期供给受限。缅甸的稀土矿是我国重要的中重稀土来源补充,近年来从缅甸方向进口稀土矿持续减少,2019年缅甸多次封关导致进口量减半,2020年和2021年疫情、传统雨季(5-10月)、滥开滥采矿点品位下降、政治不稳定等因素导致缅甸混合碳酸稀土进口量再减。考虑到在缅甸稀土矿石的品位的下降,缅甸国内政治的不稳定以及疫情的影响,短期内缅甸供给受限。海外其他新建矿山尚处开发初期,短期难有增量。其他海外项目多数处于经济评估(PEA)和可行报告(PFS、DFS)阶段,可行性研究结束后,之后的矿山设计建设阶段可能需要2年左右,但受环保、资本开支、政策等不确定性因素影响或有延缓。建成后矿山生产阶段可能需要2-3年,投产进度可能不及预期,投产后还要经历产能爬坡期,短期内海外矿山难有新增量。三、 提升企业创新能级(一)强化企业创新主体地位完善技术创新市场导向机制,强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚,形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。紧密结合我市产业发展重大需求和突出问题,重点支持彩虹光电、正泰、生益科技、陕西步长等龙头企业加大科研投入,整合创新资源,建立一批重点产业技术创新战略联盟。加强跨界科研协同,积极承担国家、省重大技术创新项目。在新型电子显示、智能传感、储能元器件、航空密封型材、纺织新材、新型建材等领域,攻克一批新技术、建设一批新项目、开发一批新产品,培育具有行业引领能力和国际竞争力的创新型龙头企业。支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。紧紧围绕电子显示、新材料、医药产业等领域建设一批重点实验室、工程技术研究中心等创新和服务平台。支持企业牵头联合科研院所及中国西部科技创新港、陕西中医药大学等高校开展产学研协同创新,鼓励企业自建或与院所高校共建高水平研发机构、中试基地和成果转化基地。(二)加大创新型企业培育力度积极培育新业态、新产业、新模式,通过新兴产业示范效应、二三产业融合效应、集群配套溢出效应,发挥集群骨干企业创新示范作用,打造创新驱动辐射源。以引领产业创新发展为目标,以提升企业创新能力为核心,围绕优势产业集群和战略性新兴产业,制定实施创新型企业培育行动计划,突出高新技术企业、科技型中小企业培育,加快培育一批具有核心专利、自主知识产权和较强市场竞争力的科技型企业,组织实施一批重大、共性、核心技术攻关,打好关键核心技术攻坚战,提高创新链整体效能。“十四五”期间,每年培育高新技术企业20户,培育科技型中小企业200户。通过完善金融支持创新体系,引导全社会力量加大科技成果转化投入,引导更多金融资源支持早中期创新型企业、小微企业发展,发挥财政资金放大效应。推动落实高新技术企业、“专精特新”企业及研发费用加计扣除等税收优惠政策,增强其持续创新能力和市场竞争力。到2025年,战略性新兴产业增加值超过380亿元,占全市生产总值的比重达到12.5%;全市科技创新水平综合指数达50%以上。(三)加快培育科技创新项目以实施创新驱动战略为主轴,围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局产业链,培育重大科技创新项目,加快实施重大科技项目,推进产业基础高级化、产业链现代化、产品高价值化。通过分类指导、分层培育、动态管理,形成创新型龙头企业带动、高新技术企业支撑、科技小巨人企业快速成长、科技型中小企业高度聚集的创新型企业集群。通过项目的链条化设计和组织实施,支持企业重点攻克电子显示、新能源汽车、新材料、医药产业等领域50项关键核心技术,研发100个具有自主知识产权和市场竞争力的产品,壮大200个技术水平高、带动性强的科技型企业和15个科技示范基地。围绕重点产业链、龙头企业、重大科技项目,加强要素保障,促进产业上下游开展协同创新,实现科技创新成果快速转移转化并推动产业结构向高技术方向迈进。支持企业和高校院所积极争取国家、省科技计划项目,着力培育新的经济增长点,加速科技产业化进程。到2025年,累计实施800个科技创新项目。(四)增强企业发展新技术赋能全面加快新一代信息技术基础设施建设,积极应对信息技术未来发展趋势。支持企业着力将5G、物联网、人工智能、大数据、云计算、区块链等为代表的前沿技术和业态融入企业生产经营全周期,建设智能数字化车间和智能工厂,提升生产制造、供应链管理、产品营销及服务等环节的质量控制、资源配置及智能决策水平。加快建立企业产品全生命周期可追溯数字化服务系统,拉伸企业产品服务链条,为企业生产组织、优化升级、售后服务、回收再造提供数据决策支撑,推进全市制造业向服务型制造业高级形态演化。大力培育高价值发明专利,加快打通知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条,加强知识产权司法保护和行政执法,健全仲裁、调解、公证和维权援助体系,健全知识产权侵权惩罚性赔偿制度,推进国家知识产权试点城市建设。到2025年,每万人高价值发明专利拥有量达到4件。第四章 选址可行性分析一、 项目选址原则1、符合国家地区城市规划要求;2、满足项目对:原材料、能源、水和人力的供应;3、节约和效力原则;安全的原则;4、实事求是的原则;5、节约用地;6、注意环保(以人为本,减少对生态环境影响)。二、 建设区基本情况咸阳,陕西省辖地级市,咸阳是中国大地原点所在地,东邻省会西安,西接国家级“杨凌农业高新技术产业示范区”,西北与甘肃接壤。辖2区2市9县,全市总面积10196平方公里。根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,咸阳市常住人口为3959842人。2020年全市实现生产总值2204.81亿元。咸阳是中国首个封建王朝“秦帝国”的都城,位于陕西省八百里秦川腹地,渭水穿南,嵕山亘北,山水俱阳,故称咸阳。咸阳身处华夏历史文化长河的发端,是秦汉文化的重要发祥地。境内文物景点达4951处,五陵塬上汉高祖长陵、汉景帝阳陵、汉武帝茂陵、唐太宗昭陵、唐高宗和武则天合葬的乾陵等28位汉唐帝王陵寝连绵百里。咸阳孕育了中国的农耕文明,农业始祖后稷在此教民稼穑。咸阳是中国甲级对外开放城市、国家级历史文化名城、全国双拥模范城市、国家卫生城市、中国魅力城市、中国地热城、全国十佳宜居城市、首批中国优秀旅游城市、全国精神文明创建工作先进市及中华养生文化名城。2017年11月,咸阳获评第五届全国文明城市。2018年重新确认国家卫生城市。十三五”末生产总值达到2204.81亿元。加快构建现代产业体系,三次产业结构调整为15.4:44.1:40.5。工业发展迈出新步伐,电子显示、装备制造、能源化工、食品、医药、纺织、建材等产业不断壮大,正泰、伊利、冠捷等知名企业落户咸阳,CEC8.6代液晶面板、隆基光伏、雷丁秦星新能源汽车、法士特智能传动等一大批重点项目相继建成,敏华西北生产基地、彩虹光电170K扩能技改、陕西东泰医药产业园、金沙河超大粮食加工基地等重大项目开工建设。规上工业企业户数达到726户,工业总产值达到2586.7亿元,高技术产业占规模以上工业总产值比重较“十二五”末提高6.07个百分点。现代农业稳步推进,一产向二产、三产加速融合,农业科技贡献率提高到59.2%,各类现代农业园区聚集发展,市级以上农业产业化龙头企业发展到219家。粮食、水果、设施蔬菜等特色产业增量提质,粮食面积、总量均位居全省第三位,实现“十七连丰”;苹果面积位居全省第二,产量产值位居全省第一,占全国的11%;蔬菜产量位居全省第二;奶山羊存栏量占全省的1/4、全国的1/9,成功举办世界奶山羊大会。产业发展引领乡村振兴,建成省市级现代农业园区246个。“咸阳马栏红”品牌价值位居中国果品区域公用品牌第五位,武功小子猕猴桃等知名品牌畅销全国,咸阳茯茶、永寿槐花蜜列入国家农产品地理标志产品。服务业不断升级,第三产业占比较“十二五”末提高6.3个百分点,服务业贡献度大幅提升。华夏银行、浦发银行等大型金融机构设立分支机构。电子商务加速发展,武功、淳化、旬邑、长武等9个县市区成为国家电子商务进农村综合示范县,区域性流通节点城市功能不断提升。以红色旅游、历史人文旅游、乡村旅游为重点的旅游业发展迅猛,新增郑国渠等国家4A级景区7处,兴平、彬州、礼泉、泾阳荣获“全国百佳乡村旅游目的地”。“十三五”期间,全市共接待游客2.3亿人次,旅游总收入达到1281.6亿元,分别较“十二五”增长28.6%、31.4%。“十四五”期间,我市发展面临的内外部环境依然复杂严峻,不稳定不确定因素依然存在,充满机遇和挑战。从全球看,世界百年未有之大变局正在深度演化。一是全球新一轮科技革命和产业变革深入发展,以人工智能、5G、物联网、区块链等为代表的新一代信息技术正在广泛而深入地渗透到经济社会各个领域,呈现出智能化主导、融合式巨变、多点式突破的特征,推动全球价值链、创新链、产业链、供应链发生重构,带来全球产业链分工和生产组织形式发生重大调整,世界各国争夺发展制高点的竞争空前激烈。二是经济全球化遭遇曲折、世界经济仍处在国际金融危机后的深度调整期,全球化格局面临调整重塑,国际力量对比深刻调整,国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加。三是新冠肺炎疫情已成为影响全球发展的“黑天鹅”事件,世界经济贸易遭受严重冲击,经济发展特别是产业链恢复面临新的挑战。从全国看,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻坚期。我国将从中等收入国家向高收入国家迈进,消费结构、需求结构、产业结构将不断升级,在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局逐步形成过程中,内需将成为主要的经济增长动力,人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施加快布局,我国经济稳中向好、长期向好的基本态势没有改变。同时,劳动力人口比重、储蓄率、投资率、全要素生产率等指标出现不同程度下降,中美经贸摩擦及其战略博弈对我国产业链安全的影响逐渐加深,对我国原本完整的供应链不断造成冲击,部分产业不可避免将进行贸易产业转移。从全省看,处于加快追赶超越的关键期。全省仍处于新型工业化城镇化向中后期发展转变,中高速增长向高质量发展阶段转变的关键时期,随着全省积极参与国内国际经济双循环、加快融入“一带一路”大格局,大力推进陆海大通道、空中大通道、信息大通道建设,积极承接沿海地区和国际产业转移,促进产业发展要素汇聚融合,市场广阔的优势不断凸显,产业结构优化升级迎来重大机遇。同时,以能源化工为主导的产业面临发展困境,新旧动能转换需要较长周期;三大区域发展不均衡问题突出,产业转型升级、区域协调发展需求迫切

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