党史学习教育专题组织生活会征求意见建议.doc

党史学习教育专题组织生活会征求意见建议Word文档可编辑党史学习教育专题组织生活会征求意见建议组织生活会：是党支部或党小组以沟通思想，总结沟通阅历，开展指责与自我指责为中心内容的组织活动制度。我今日为大家细心打算了党史学习教化专题组织生活会征求看法建议，希望对大家有所帮助!党史学习教化专题组织生活会征求看法建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延长。突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着好用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系亲密的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求，对新时期社区工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法不多。3、360全方位服务为居民办实事不够，服务群众意识不强。特殊是在334工程到户与居民面对面沟通时间较少，不能扑下身子、放下架子深化基层，没能刚好了解群众反映的问题和困难，没能时常关切困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的沟通，不接地气。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避冲突。6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深化检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不实。7、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在挂在墙上，喊在口上的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教化和管理。还存在着对出现问题的同志教化不够，迁就照看思想。二、存在问题的缘由分析社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体探讨，仔细剖析，认为主要是由以下几方面缘由造成的：1.总认为长期接受思想教化，人生价值取向没有问题，这种思想相识导致了敢于担当、求真务实、志向信念不够坚决。2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。3、缺乏进取精神和责随意识。对工作的热忱有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织。4、党性修养不够。社区支部党员认为自己是有多年党龄的党员，党性修养熬炼这么多年，已经足够成熟和坚决，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以自我为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众须要解决的问题则考虑得少。三、今后的努力方向和改进措施通过仔细剖析和开展指责与自我指责，支委班子一样认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本缘由是志向信念出现动摇，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，级抓一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把二学一做教化活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。(一)进一步加强学习，增加思想相识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的醒悟和坚决，始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决。自觉做到多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信任的贴心人。(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体探讨和确定。增加民办法识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求看法，凝合集体才智，为科学决策供应正确的依据。切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责，努力把本支部建设成为推动和谐社会建设的窗口。(三)进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，想方设法为居民解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上依靠群众。(四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。当前面对党员+践行五大工程的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能变更，只要努力就能变更，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。(五)切实加强党的建设和思想政治教化。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。仔细坚持三会一课制度，加强党员干部的教化管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，激励党员干部相互找不足、提看法，讲真话、讲实话、讲心里话，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。(六)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己领先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创建佳绩，带头遵纪遵守法律，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格根据各项管理制度办事，仔细执行厉行节约、反对铺张奢侈的规定，带头抵制享乐主义和奢侈之风。总之，这次党组民主生活会，围绕学习教化、听取看法、查摆问题、开展指责、落实整改、建章立制几个环节深化推动，特殊是各方面工作问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。党史学习教化专题组织生活会征求看法建议1.注意党员的自主学习集体组织的各项学习活动多数党员都能主动参与，但个人学习主动性和深度不够，平常也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度，对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。2.开展一般党员将党课活动。以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参加，相互提高。提高党员参加学习和探讨主动性。3.立足实际需求，因才施教。要依据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的状况，分类进行培训，同时供应送课上门、巡回宣讲等服务，增加学习的针对性与实效性。4.发挥远程教化站点作用。利用网上课堂、电教片，与现代远程教化信息量大、生动直观、便利快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。5.组织党员参加志愿服务活动。要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，凝合道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。党史学习教化专题组织生活会征求看法建议为切实找准局领导班子存在的问题，我们实行多种形式广泛征求看法：一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求看法表，征求他们对我们机关党委领导班子的看法建议；二是局机关党委书记带领机关科（室）相关责任人深化基层开展征求看法座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时，通过与各支部党员群众谈话沟通，广泛收集看法建议。先后共收集看法和建议主要归纳为以下4个方面14类问题：一、坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时视察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去相识问题。二是大局意识有待加强。在探讨支配工作时，从本单位角度动身多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有看法，缺少主子翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志等、靠、要的思想严峻，在执行党委决议时，敷衍了事。有时行动不够快速，落实不够全面，效果不够志向，特殊是在落实中遇到困难时，主动主动协调、想方法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律相识不够深，认为在行动上与党的要求保持一样就行了，思想相识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三、坚持学习为先、教化党员，但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前XXXX工作还不相适应，虽然局党委制定了一系列学习制度，但由于事务性工作较多，平常各种检查、专项整治任务多，导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高，仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，有的领导干部学习的系统性、安排性不强，看上级文件多，深化探讨学习贯彻XXXX先进理论的少，对XXXX缺乏深层次探讨与思索。三是学习探讨氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、好用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通，理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学，有些科室党员干部人数过少，不利于开展党务工作与党建活动，也不便于基层党员管理。三、坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深化基层不够，工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够常常，深化基层开展调查探讨不够深化。谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去现场支配任务、解决问题的多，全面深化的了解状况、察实情、明实数、摸实底的少；驾驭一般状况的多，仔细坐下来详细分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头驾驭不够，开展咬耳扯袖、谈话提示针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位。四、坚持一岗双责、主业主抓，但在抓党建组织上还不够深化。一是议事决策质量不高。党建力度不大，党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善，支部组织生活不健全，三会一课制度坚持不好，个别支部存在支部大会不规范不肃穆。二是实力素养还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务学问懂得不多，对党员的教化管理手段比较落后，管理缺乏力度。片面认为，党支部就是探讨表彰嘉奖、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作安排、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，干脆造成了党建工作和业务工作的分别脱节。三是组织生活不够肃穆。有的同志参与组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有放开心扉谈思想、讲问题，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成果、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的志气还不够。另外，在征求看法过程中，部分党员干部认为，开展组织活动不能老一套，要有创新，有条件的状况下，组织去红色基地学习参观以上收集整理的看法建议请XX书记指责指示。 相关文章： 1、以案促改专题组织生活会剖析材料 2、组织生活会发言材料2021年 3、组织生活会问题整改清单及整改措施 4、组织生活会谈心谈话记录三篇 5、党史学习教化专题组织生活会个人发言提纲3篇 6、组织生活会整改承诺书三篇 7、组织生活会总结 8、党员个人专题组织生活会整改承诺书 9、组织生活会工作总结三篇 10、党史学习教化组织生活会发言3篇 11、党史学习教化专题组织生活会发言材料3篇 12、党支部专题组织生活会征求看法 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页