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    党委党组党支部2021-2022年上半年党建工作总结.doc

    • 资源ID:5631256       资源大小:60KB        全文页数:10页
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    党委党组党支部2021-2022年上半年党建工作总结.doc

    党委党组党支部2021-2022年上半年党建工作总结 党委2021年上半年党建工作总结 2021年,X党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以“党建引领脱贫决战行动”为主要任务,着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌,狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下,X党委坚定不移实施“工业强县”战略,以党建引领各项工作稳步提升。现将X上半年党建工作总结汇报如下: 一、工作开展情况 (一)落实主体责任,始终把党的政治建设摆在首位。 利用“三会一课”、党员活动日、中心组学习(扩大会)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定等,让全体干部职工持续学懂弄通做实,自觉做到“两个维护”,同时结合单位工作实际,学以致用,推动工作,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。 (二)加强党的领导,全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。 为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产,更好为企业服务,X党员干部分为X个组,开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业,根据X条巡查内容,督导企业做好疫情防控工作,收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题,能解决的立即解决,不能立即解决的上报县经信局,通过调度会方式,协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前,收集企业生产经营困难和问题X个,解决X个,为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任,疫情防控期间,组织X“两新”党组织捐赠现金X元、废弃口罩专用垃圾桶X个、医用酒精X吨、民用口罩X个。 (三)全面加强基层组织和干部人才队伍建设。 一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况,对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题,及时严格按程序选举、配备齐支部班子。二是选派X名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的“产业发展人才先锋队中”,为企业提供“一站式”“保姆式”服务,帮助企业排忧解难,为企业高质量发展提供强有力的人才保障。三是认真摸排X各企业的专业人才,建立“企业经营管理人才数据库”和“专业技术人才数据库”,通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会,加强干部人才队伍建设。 (四)着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌。 紧扣“抓党建、促发展、党建强、发展强”的工作总要求,以“红色引领、立体服务”为理念,围绕中心工作,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力建设“红色引擎·引领发展”党建品牌。一是健全党组织,树起“一面旗”。按照省委组织部2021年“两新”党建工作要求,深入企业开展新一轮摸底排查,做到边摸排、边组建、边巩固,确保年内X内50人以上非公企业有党员,100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业,建立完善党员信息库,加强流动党员管理,同时选派机关党员干部作为党建指导员,指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在X更多的企业中。二是配强带头人,点亮“一盏灯”。选优配强各企业党组织的党组织书记,每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习,增强带头人的专业素质,同时力争将各企业主要负责人发展为党员,让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的“一盏明灯”。三是打造满天星,聚起“一团火”。通过“三会一课”“党员活动日”“双报到”“四城同创”等活动载体,加强X机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通,凝聚活力与创造力,提高党组织的向心力与组织力。四是开创新局面,走活“一盘棋”。抓住“X经济圈”发展机遇,积极与县委组织部、X新区对接,为两地企业党组织联建牵线搭桥,建立“飞地园区”与“飞地党建”,促进企业高质量发展。 (五)密切联系服务群众,持之以恒抓好作风建设。 一是持续用力整治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则,持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业“一针一线”,防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题发生,营造良好的“亲清”政商关系,让干部职工干干净净为企业提供“一站式”“保姆式”服务。二是合力开展“群众最不满意十件事”专项整治工作。针对需X整治的X件事项,成立工作专班,细化整改措施,明确整改时限,落实专人,与相关部门及乡镇合力开展整治工作,提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项X件。 (六)围绕精准脱贫,狠抓各项工作落实。 一是作为X村帮扶牵头单位,选派第一书记到村工作,联合其他X个帮扶单位,为X村捐款X万元用于购买鸡苗孵化器,为村上集体经济发展提供基础保障。二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作,利用“集中走访月”活动,进一步查漏补缺,对“两不愁三保障”大排查回头看工作中发现的问题,逐一整改销号,同时按照要求完成“问题整改清零”工作,确保各项检查不出问题纰漏。三是针对疫情期间“企业招工难+贫困村就业难”的“双难”困境,X收集企业用工需求,与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接,组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息,解决企业招工难的同时,也为更多贫困户提供合适的就业岗位,激发贫困户内生动力。 二、存在的主要问题 一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。 主动谋党建、主动抓党建、“抓好党建是最大成绩”的理念还没有牢固树立,还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题,仍习惯于凭经验、老套路,主动思考、创新不够,特色亮点不多。三是队伍素质还不够专业。X干部队伍的工业经济专业知识还欠缺,在为企业服务方面专业化程度不高。 三、下步工作计划 一是摆上首位,落实党建工作责任。 督促非公企业党组织把党建工作放在首位,在抓好生产的同时做好党建工作,压紧压实主体责任,提高党建工作质量。 二是搭建平台,彰显党建创新成效。 继续开展“两新联万村·党建助振兴”行动,积极引导入园企业支部与贫困村支部“结对共建”,帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助,坚决打赢脱贫攻坚战。 三是主动作为,推动经济社会发展。 对受疫情影响较大的民营企业,指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时,使企业恢复正常生产,带动我县经济社会良好发展。 四是强化学习,提升服务能力和水平。 组织X干部职工常态化学习工业经济专业知识,提升为企业服务的专业化程度。 2021年局党组上半年党建工作总结 2021年上半年,在区直机关工委关心指导和区X党组的领导下,区X机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作,努力推动机关党建工作,为区X党组中心工作提供保障服务。现将2021年上半年机关党委的主要工作总结如下: 一、上半年党建工作落实情况 (一)落实党建责任。 一是严格明确责任分工。完善党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单,建立责任清单强化”一岗双责”,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课1次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,组织干部职工完善个人廉政风险点排查及防控措施,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。 (二)强化廉政教育。 一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习宪法中华人民共和国刑法等法律法规,以及党章准则条例等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议X次,学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例X个,进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。常态开展“两学一做”学习教育,围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容,领导干部带头上廉政党课X次。贯彻落实加强党员教育管理工作重点措施,坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合,充分发挥党建微信群、党建QQ群、重庆党员教育数字电视平台、红岩网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用,开展党员线上学习教育工作。半年来,共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料X篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话X次。组织观看X警示教育片和X等正能量宣传片X次,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。同时,通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。 (三)抓好基层党建。 一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动,组织党员干部持续深入学习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习近平xx重要讲话重要指示精神、党的十九届四中全会精神以及全国“两会”精神。2021年上半年,各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各X次,各支部书记讲授专题党课X次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次,发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各X名。三是加强党内关怀。走访慰问X生活困难党员X名,送去价值X元的慰问品和慰问金,让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。 (四)抓好党建赋能。 一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,组织党员干部深入学习近平xx关于X的重要讲话精神和全市X的部署要求。深入学习XX等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当,抓实问题整改,聚焦决战决胜脱贫攻坚,全面推进乡村振兴,坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署,组织党员干部到X、X开展“X节”志愿服务活动,助力消费扶贫,化解疫情对脱贫攻坚的影响,确保结对帮扶的X村X户、X村X户贫困户决战决胜,如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,组织党员干部积极投身到城区X、X、X等疫情防控第一线,进行全天候不间断体温检测和信息登记,为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时,发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款X元,捐款率达100%,全部如数上缴。 二、存在的主要问题及原因 一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够,政治理论和业务知识更新不够及时; 二是各党支部部分委员兼有重要业务工作,精力有限,用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位,落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距; 三是对党员的日常教育管理有待增强,借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差,个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。 三、下半年工作计划材料 (一)加强学习教育,坚定理想信念。 巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。 (二)加强党风廉政建设,保持清正廉洁。 引导党员干部认真贯彻学习准则和条例,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部树立正确的权利观,严于律己、廉洁从政,严格遵守“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉; 构筑起防腐拒腐的政治底线。同时,持续推进各支部党风廉政建设,针对存在廉政风险点,制定有效的防范措施,从源头上遏制腐败行为的发生,严格责任追究,对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍,发现一起查处一起。 (三)建强党员队伍,助力X发展。 切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平,不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法; 不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”; 增强党组织凝聚力,党员履职力,统筹助推疫情防控和经济社会发展,为X事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障,为早日把我区建成X奋斗目标作出新的更大贡献! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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