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    加强民营企业核算和财务管理的思考.doc

    • 资源ID:56357846       资源大小:286KB        全文页数:3页
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    加强民营企业核算和财务管理的思考.doc

    加强夷易近营企业核算跟财政管理的思索革新开放以来,特不是党的十六大年夜的召开跟中华国夷易近共跟国中小企业促进法发布实施以来,我国夷易近营企业的数量、资源、经营范畴矫捷崛起,据统计,夷易近营企业对我国公道易近花费总值增加的贡献率为63%,对工业增加值增加的贡献率为74%.它们不仅在工业花费、商品流利、饮食效力等传统工业中站稳了足跟,同时逐步渗透到动力、交通、原材料等基础装备工程,都市供水、供电、环保、公交等市政工程跟科教、信息等新兴范畴,正在成为这些行业的一支新力气,对公道易近经济跟社会开展做出了巨大年夜的贡献。在确信效果的同时,我们也必须清醒地看到,以财政管理为核心的夷易近营企业管理还存在着肯定的咨询题跟薄弱环节,远远不克不迭适应夷易近营经济接着、快速、健康开展的需要。因此,加强夷易近营企业内部管理,进一步提高司帐核算质量跟财政管理程度,不仅存在普遍性跟需要性,同时存在急迫性跟暂时性。一、夷易近营企业司帐核算跟财政管理存在的要紧咨询题1、部分单位担负人跟司帐从业人员的专业素养跟综合素养不高,不克不迭适应夷易近营企业长远开展的恳求。中华国夷易近共跟国司帐法以下简称司帐法第三条清楚规那么:“各单位必须依法设置会清算计帐簿,并保证事实上在、残缺;第四条也清楚规那么:“单位担负人对本单位的司帐任务跟司帐材料的真实性、残缺性担负。也的确是说,司帐法对单位担负人的职责规那么得特不明晰,单位担负人是本单位司帐任务的第一任务人。但从理论状况看,大年夜多数单位担负人对司帐法等财经法律法则以及司帐专业知识短少深造跟了解,更谈不上对司帐任务跟司帐材料的真实性、残缺性担负;另一方面,司帐从业人员年岁结构、知识结构搭配不合理,知识更新速度慢,短少自我加压跟一生深造的精神,司帐核算跟财政管理不雅观点滞后,甚至还存在任人唯亲,无证上岗的现象,导致司帐核算跟财政管理实务把持程度低。2、内部司帐把持制度不健全,司帐基础任务薄弱。大年夜多数夷易近营企业对树破跟履行企业内部司帐把持制度的要紧性跟紧迫性见解短少,或不树破行之有效的内部司帐把持制度,或虽然树破了内部司帐把持制度,但有章不循,形同虚设。司帐基础任务薄弱那么具体表现为不按司帐法恳求设置司帐机构,配备呼应的司帐人员;不按司帐制度规那么设置跟应用司帐科目跟会清算计帐簿;不按规那么的时刻跟次序编制记帐凭证、记帐、结帐、编制财政司帐报告跟财政状况说明书以及司帐报表附注,存在帐证、帐帐、帐实不符现象;不按规那么料理睬计人员任务交接;不按规那么对司帐过失落停顿矫正;不按规那么对司帐材料停顿拾掇归档跟销毁等等。做好内部司帐把持跟司帐基础任务是加强财政管理的基础,内部司帐把持失落灵,司帐基础任务薄弱,将开门见山阻碍财政管理任务的畸形停顿。3、有的夷易近营企业从社会上聘请专职或兼职司帐人员,司帐人员业务素养良莠不齐,有的还同时受聘于两家或多家企业,司帐核算流于粗放,无法有效地开展财政管理,这在肯定程度上难以保证司帐核算跟财政管理的质量。4、短少现代财政管理见解,财政管理规章制度不健全,不科学的经营、筹资、投资猜想决定跟风险预警、规避机制,导致财政把持才能弱,决定科学化程度低,抵御风险才能差,对经济运行短少调控实效。5、受企业担负人或司帐人员思想不雅观点、资金力量、技能程度等各方眼条件的限制,部分夷易近营企业没有实现司帐电算化,实现司帐电算化的夷易近营企业大年夜多数重司帐核算,轻财政管理。6、受现行管理系统的阻碍,对夷易近营企业司帐信息的监督检查力度不足,特不是对国有改夷易近营企业的司帐信息监督检查不到位,导致两套帐、多套表,司帐信息失落真,财政管理空白或混乱。二、加强夷易近营企业司帐核算跟财政管理的办法1、从财政部分来说,一要从普法的高度,加大年夜对企业担负人司帐法、司帐制度等司帐法律法则的鼓吹力度,大力营造“学法、知法、守法的司帐社会氛围,并建破企业担负人学法守法的监督调查长效机制,促使企业担负人细心落实“对本单位的司帐任务跟司帐材料的真实性、残缺性担负的法定恳求,自觉履行单位司帐任务第一任务人的法定职责,进而提高企业担负人指导本单位司帐任务的程度;二要以培养一支政治思想过硬、基础任务扎实、作风严细、高素养、高效能的财会队伍为目标,无计划、有步伐地结构宽阔司帐从业人员停顿业务培训跟接着教育,不断提高司帐从业人员的全部素养;细心做好司帐专业技能资格检验评价任务,加大年夜对低级司帐人才的培养力度,逐步树破科学、标准、公正的低级司帐人才考评跟培养机制;加强司帐从业人员管理,严把资格准入关,杜绝无证上岗。宽阔司帐人员还要自觉适应新形式新任务的恳求,活到老,学到老,不断加强深造,单方面提高政治素养、业务素养跟职业品格素养,努力使自己成为“深造型、知识型、管理型、廉洁型的司帐人才,为夷易近营企业落实国家法则政策、搞好企业经营管理,促进革新开展作出新的更大年夜的贡献。2、从夷易近营企业本身来说,夷易近营企业范畴越膨胀,内部司帐把持制度树破就越要紧。内部司帐把持见解冷淡,从企业内部来看,要紧是由于企业管理政府受旧的管理系统的影响,对树破健全内部司帐把持制度的要紧性见解短少,短少外延动力引起的;从企业内部来看,也没有因企业内部司帐把持制度计划不健全,履行不力等给企业构成经济丧失落而清查法律任务的状况,因而夷易近营企业内部司帐把持薄弱的现象普遍存在。当前,应加强对司帐法跟内部司帐把持标准等的鼓吹力度,以提高全社会,尤其是企业管理政府跟一切员工对内部司帐把持制度要紧性跟紧迫性的见解,促使夷易近营企业亲热结合本身的理论状况,制定出适宜本企业业务特征跟管理恳求的内部司帐把持制度,并结构实施,做到企业内部上上下下严峻依法按章效力,尽管增加人为因素的阻碍,以提高司帐任务的效能跟质量。要进一步加强夷易近营企业司帐基础任务,促进夷易近营企业司帐核算跟财政管理全部程度的提高。一是按照司帐法的恳求,树破健全司帐机构,配备呼应的司帐人员,这是做好夷易近营企业司帐核算跟财政管理任务要紧跟全然的一环。二是财政部分应经常结构司帐人员细心深造司帐基础任务标准,通过拾掇跟标准司帐任务次第,开展司帐基础任务标准化达标验收活动,保证夷易近营企业司帐核算的标准化、制度化,为政府部分、投资者、债权人等司帐信息应用者及时供应规范、真实、准确、残缺的司帐材料。三是宽阔司帐从业人员应硬朗树破效能见解跟管理效力见解,及时准确保质保量地处理好一切司帐业务,并在对司帐信息停顿深加工跟再使用的基础上,要善于觉察新状况、新咨询题,善于研究处理新状况、新咨询题,充分发挥客不雅观能动性,不断挖潜增效,当好企业负责人的参谋跟助手,为改进夷易近营企业经营管理,提高经济效益效力。3、优化设置司帐资源,充分发挥代理记帐的下风。按照司帐法、税法跟代理记帐管理暂行办法的规那么,对该当建帐建制而达不到司帐核算质量恳求的夷易近营企业,一律由存在代理资质的司帐师事情所或税务师事情所等代理机构停顿代理记帐。同时,代理记帐机构也应进一步提高执业质量,不断拓展代理业务外延,为夷易近营企业供应司帐核算、财政管理以及司帐咨询、税收策划等全方位、多层次的优质效力。4、企业负责人以及司帐人员应硬朗树破财政管理见解,逐步树破健全财政管理规章制度。大力加强货币时刻价值、风险价值、机遇本钞票、边缘本钞票等现代财政管理理念,不断提高夷易近营企业诚信度跟公信度,拓宽融资渠道,加强投资才能,分散投资风险,提高投资收益;抑制重钞票轻物的思想,进一步加强对现金、应收帐款、存货、硬朗资产、无形资产等的管理,以提高资金应用效能跟资产管理程度;对企业经营、筹资、投资等决定面临的风险停顿过细的研究跟评价,充分发挥财政管理任务猜想、决定、计划、控制、分析跟调查的感染,进而提高各项决定的夷易近主化、科学化程度;科学制定各项定额,单方面加强预算管理,细心做好财政计划跟财政分析,逐步树破跟完满内部审计制度,强化对企业经济活动事前、事中、事后的管理跟监督,有效地防范跟化解财政风险,向企业管理要效益。5、财政部分应加大年夜对夷易近营企业司帐核算跟财政管理的政策指导跟科技支撑力度,以处理司帐电算化程度低,司帐核算跟财政管理质量跟效能不高的咨询题。电算化是司帐任务开展的肯定趋势,加强管理是企业生涯跟开展的永世主题。夷易近营企业担负人跟司帐从业人员必须进一步提高对司帐电算化任务的见解,面向现代化、面向高科技、面向世界、面向今后,才能以最提高的经营管理理念、最高新的技能、最精细的管理获得最优厚的收益,从而在猛烈的市场竞争中破于不败之地。件开拓企业之间的桥梁跟纽带感染,做好司帐核算特不是财政管理商品化软件的引进跟履行任务,6、加强对夷易近营企业特不是范畴较小的夷易近营企业司帐从财政部分应注重发挥好夷易近营企业与财政软不断提高夷易近营企业司帐电算化的全部程度。业人员的业务技能、职业品格培训跟司帐信息质量的监督检查。如今,国税、地税部分对夷易近营企业的纳税监督跟约束是强有力的,但对其司帐核算跟财政管理却指导不足,比较而言,财政部分应担负对夷易近营企业司帐核算跟财政管理的监督跟指导,由于种种缘故,财政部分的督导也不到位。内部监督的弱化跟缺位给夷易近营企业造假帐粉饰司帐报表供应了有机可乘。因此,建议财政部分红破专门的夷易近营企业经济运行监禁机构,或以财政部分为核心,国税、地税、审计、工商、统计、社会中介机构等构成立体化的夷易近营企业司帐信息监督检查配套联动跟信息共享机制,促使夷易近营企业讲诚信,有效地处理两套帐、多套表等财政管理混乱咨询题,创破跟爱护调跟有序的绿色司帐状况。财政、税务部分还应共同树破对夷易近营企业司帐核算跟财政管理的业务指导跟考评奖惩机制,积极研究跟制定夷易近营企业信用等级评价标准跟调查零碎,活期或不活期地停顿量化跟细化调查,并将调查跟奖惩结果公告,以鼓励提高,鞭挞落伍。企业管理的核心是财政管理,财政管理的支撑那么是司帐核算。夷易近营企业要真实提高对司帐核算跟财政管理任务要紧性的理性见解,从大年夜处着眼,从基础起步,进一步加强司帐核算跟财政管理任务,财政、税务、审计等部分也应加强对夷易近营企业的监督跟指导,健康、快速的开展。如斯才会保证夷易近营企业接着、

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