2022年煅烧车间班组级安全教育培训制度.doc

煅烧车间班组级平安教育培训制度 一、为加强和标准车间班组平安培训工作，提高从业平安素养，防备事故，减轻职业危害，按照平安消费法和有关法律、行政法规，制定本规定。 二、班组级岗前教育培训内容： 1班组的平安消费规章制度和劳动纪律、岗位职责与岗位平安责任制； 2各岗位平安操作规程； 3各岗位消费过程中的危害要素、危险源点的辨识与防备措施； 4本岗位的典型违章行为、典型违章行为引发的事故案例； 5紧急自救、互救知识、应急处置才能、逃生自救才能； 6职业危害与个人平安防护等； 三、班组级平安教育培训 （一）岗前平安教育培训的要求： 1班组新进员工在通过车间平安培训教育考试合格后，分配到班组要进展班组级的平安教育培训，通过考试合格的，方可上岗。培训时间不得少于24学时。 2关于由其它单位调入的员工在经车间转岗平安教育培训考试合格后，分配至班组的，按新进员工进展培训教育考试，方可上岗。培训时间不得少于24学时。 3.关于离岗一月以上人员回到岗位后，必须重新进展本岗位的相关平安规程的培训，通过考试合格后，方可上岗。培训时间不得少于24学时。 4.关于违章人员必须进展待岗培训，通过重新平安培训教育考试后方可上岗。培训时间不得少24学时。 （二）日常平安教育培训的要求： 1.班组每月对所有员工进展不得少于一次的平安操作规程培训教育考试。 2班组每年对所有员工进展不得少于一次的岗位前平安培训教育内容的培训教育考试。 3临时从事非本工种作业，要由指派人进展临时工种的平安教育，但不准从事特种作业。 4规章制度、工艺、设备、技术发生变更后要在10个工作日内对班组人员进展相应的培训教育。 四、班组平安培训的组织与施行 1班组级平安教育培训由班组长或班组兼职平安员负责组织施行。 2班组级平安教育培训可演练、笔试、现场操作、征询答等灵敏多样的方式。 3班组应将平安培训工作纳入班组年度工作打算，于每年1月10前将本班组平安教育培训打算报车间审核备案，以保证班组平安教育培训的系统性。 4班组必须建立健全从业人员的平安培培训档案，详细、精确记录培训考试情况。 5各类培训考试试卷必须注明受培训人员属性。