2022年调度安全质量标准化考核实施细则.doc

调度平安质量标准化考核施行细那么 一、 组织机构1、调度指挥机构健全，岗位职责明确；1项不符合要求扣1分。2、调度人员装备满足双岗24小时值班要求，调度人员的业务素养、工作才能满足工作需要。值班调度员每缺少1人扣1分，相关调度业务人员装备缺乏扣1分。二、调度治理1、建立健全调度规章制度和业务流程。缺少1种扣0.5分。2、掌握日常平安消费动态及重点工程、主要系统和装备的运转情况，及时协调处理平安消费中出现的征询题，发挥指挥协调作用。未完成月打算扣0.3分，未完成年打算扣1分。3、履行平安消费信息、指示、文件等的上传下达职责。1处不符合要求扣0.5分。4、出现险情和发惹事故时，及时下达调度指令，进展应急处置。1次不符合要求扣0.5分。三、调度汇报1、按规定要求履行汇报职责，及时反映煤矿消费治理中存在的主要征询题并提出相关建议。当班没汇报的，每1次扣1分，汇报不及时或有错误的，每1次扣0.5分，未报上一级调度指挥部门的，1次扣1分2、按照规定要求报告消费平安事故和突发事件信息。一般事故，迟报1小时扣1分；迟报超过2小时1次扣2分。较大及以上事故，迟报1小时扣2分。四、调度信息化1、调度信息化根底设备、装备满足平安消费调度指挥、应急救援等工作需要。1项不符合要求扣0.5分。2、供电、备用电源应符合相关规定要求；1项不符合要求扣0.5分。五、办公环境及场所1、办公场所能满足调度工作和会议的要求，且清洁整齐、物放有序。图表、材料等杂乱无章扣0.5分，图表牌板不标准统一扣0.3分，环境卫生差扣0.5分。2、工作人员行为文明、标准。1人次不符合要求扣0.5分。3、设备、设备的安装符合有关标准。1项不符合要求扣1分。