发电企业上半年党建工作总结（精选3篇）_公司党建工作半年总结.doc

发电企业上半年党建工作总结（精选3篇）_公司党建工作半年总结Word文档可编辑发电企业上半年党建工作总结（精选3篇）_公司党建工作半年总结 发电企业上半年党建工作总结（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司党建工作半年总结”。 第1篇：上半企业党建工作总结 - 二是形成“人人参加”学习氛围，对全体职工进行了2021年平安教化再培训，对新职工和调岗职工进行了三级平安教化，实行了师傅带徒弟的实习制度，结合公司首席技工竞赛组织职工“岗位技能练兵大比武”学习自然气学问、三项管理制度和标准化的相关学问，并全部通过考试，组织全体职工平安燃气学问考试2次，有效激发出党员干部职工的学习热忱，增加学问，提高本事。 三是以开展创先争优、“树讲聚促”主题教化实践活动为载体，持续推动文明创建，营造和谐向上的风气。设立“平安使者”，和“巾帼志愿者”服务队，开展“学雷锋”“防灾减灾”“平安进社区”系列服务活动，实实在在的走进社区，接近群众，为民解决实际问题。 二、思想建设方面：一个好的企业，必需要有一个好的领导班子和一个有战斗 2 - 作，召开全体职工思想动员大会，收到良好效果。严格要求，注意班子成员自我形象的塑造，使职工在愉悦的环境中形成合力，发挥战斗堡垒作用制定了精神文明创建工作实施方案和干部职工培训安排，组织平安使者服务队，深化开展了“平安进社区”系列活动，在全公司范围内大力弘扬优秀共产党员马军同志先进事迹，以典型的力气带动职工昂扬斗志，努力工作。主动提高服务质量，完善服务措施，树立了公司的良好形象，为行风建设奠定了良好基础，受到群众表扬，收到表扬电话10余次。做好宣扬工作刚好传达公司决策，主动向媒体投稿，16月，共刊发公司简报25期，开展“感恩教化”大探讨，出宣扬材料四期，心得体会10篇，征文2篇，清风博客3篇，展风采“五四”青年活动心得6篇，组织中国梦，我的梦征文四篇，选树先进典型1人，制作宣扬展板6块。 4 - 思想政治工作是一切工作的生命线，我公司明确根据“四强四有”基层服务型党组织创建活动，组织党员学习，大力进行宣扬，领导班子深化一线，和群众结对子，做到相互支持、相互协作、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，立足岗位，扎实工作、严细考核，为顺当完成季度、半年度的各项任务。 6 第2篇：上半党建工作总结 2021年上半年党建工作总结范文 今年以来，我区仔细落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，仔细落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施看法，扎实做好机关党建工作，主要有四方面： 一、坚持“一个统领”，谋划党建布局 以党的政治建设为统领，围绕全面推动机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”： 红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教化，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增加党员干部的使命意识、担当意识。 金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。 橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创建在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。 绿力同行。根据“党建引领、群团共建、创新服务、凝合人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力气，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝合建设生态合力。 青荷育廉，高效能纵深推动党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。 1 文章来源网络，仅供参考 二、组建“两个队伍”，明确党建责任 一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣扬、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实状况检查、党员领导干部参与党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。 二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将详细负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素养的党务干部队伍。 三、突出“三个注意”，引领党建风尚 一是注意以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕实行党的十九大精神，践行“五新发展安排”，谈体会、谋思路、议举措，并实行同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加肃穆仔细。带头落实“一员双岗”承诺，参与每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。 二是注意品牌创建。2021年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参与网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，XX日报五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。 2 文章来源网络，仅供参考 三是注意氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步深厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜显明讲政治的氛围渐渐深厚。目前，我区制定了关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案，力争2021年成为市级文明机关标兵单位。深化挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教化基地，大力深厚党员教化深厚氛围。4月份，宣扬信息刊发了我区开展解放军历史红色教化阅历做法。 四、强化“四个担当”，扛起党建红旗 一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大探讨等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职状况检查，实行“日安排、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。 二是强化责任担当。坚固树立一切工作到支部的显明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、状况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。 三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满足度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织举荐、群众推选、公开展示、综合评定，评比出2021年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。 四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核方法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设状况，修订完善干事创业容错免责有关文 3 文章来源网络，仅供参考 件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。 4 文章来源网络，仅供参考 第3篇：上半党建工作总结 2021年上半年党建工作总结4篇 党建工作是一个特别重要的工作，是每个单位都须要去重视的，半年又过去了，下面的2021年上半年党建工作总结范文大家一起观赏一起参考！ 01 一、上半年工作总结 一是丰富工作载体，加强班子建设。严格执行各级党组织理论学习制度，充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体，沟通思想，凝心聚力，不断加强党组织班子建设。强化党员教化管理，扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度化，不断优化党员队伍，严把发展党员入口关，提升发展党员工作水平，上半年新发展党员3名，转正3名，为党员队伍注入新生力气，提升了党组织战斗力。仔细落实基层党建“三个清单”，严格规范党员发展、党费收缴、“三会一课”等基础工作。创新“互联网+党建”党员教化管理模式，发挥“两微一端”正能量导向作用，不断完善流淌党员教化管理机制，主动探究流淌党员管理新思路，建好“微平台”，用好“微呼唤”，组织“微活动”，做好“微公益”，实现对流淌党员的刚性约束，助推党员教化管理工作再上新水平。 二是扎实理论学习，强化队伍管理。持续深化学习宣扬 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，实行自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式，各级党员干部140余人参与轮训。各社区结合实际开展十九大精神培训工作，召开学习会19场，受教化党员700余名，引导广阔党员读原著、学原文、悟原理，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，切实做到学深悟透，融会贯穿。组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户210户，社区干部走访1024户，帮助群众解决实际困难100余件；街道735名党员参与了民主评议，党员参评率达100%，共评出优秀党员245名，合格党员490名；建立以党员为骨干、各类人员共同参加的志愿者服务队，开展组团式服务，由社区党组织带头，引领19个非公企业党支部和3个社会组织党支部扎实开展党员志愿活动。目前街道注册登记的党员志愿者服务队23支，志愿者467名，今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明创建等各类志愿服务280余次，组织政策宣扬47场，进行社区环境集中整治178次，开展夜间巡逻300余次，实现辖区居民受益全覆盖。同时坚持正确的选人用人导向，做到谁优秀就支持谁、谁能干就激励谁，把有活力、有见识、有激情、有实力的优秀人才选出来、用起来，不断加强党员干部学习教化，强化党组织班子自身建设，落实非公企业和社会组织党建工作的“两个覆盖”，切实提 高基层组织组织力。 三是完善工作机制，打造党建品牌。纺织路社区实行“四化”工作法贴心为民服务。坚持“网格化、信息化、常态化、标准化”工作机制，构建一张具体网络服务图，以“网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情化服务一对一、标准化服务暖人心”打造服务型基层组织，主动探究创新社会管理模式，努力实现社区精准化管理服务机制。xx社区以提升党组织组织力、凝合力为重点，以发挥党组织服务功能为中心，主动探究、大胆尝试，创新组织活动形式，全面拓展服务范围，推行“党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联动促服务高效”“五个联动”机制，打造新型服务党组织，构建区域化党建新格局。刚好总结阅历，宣扬推广，根据“闯出新路”要求，着力打造其他5个社区党建亮点，努力实现区委期望的由“一点红”到“一片红”的升级转变。 四是扎实开展工作，做好换届打算。高度重视社区“两委”换届前期打算工作，刚好成立考察组，深化社区绽开调研，对现任“两委”干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务实力水平进行了全方位的考察，通过个别谈话、民主测评等方式，对班子整体运行状况及个人表现进行全面了解，并对社区“两委”班子底数、干部结构及违纪违法等情 况，进行全面摸排，仔细核实统计，综合研判7个社区的整体状况。街道党工委多次召开会议，依据调查摸底结果，仔细探讨各社区状况，对社区现状、缺职状况等进行梳理分析，经过相关部门资格审查，严把任职条件关，共择优选择89名符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选，畅通了高素养、高学历的优秀人才加入到社区“两委”班子队伍的渠道，加快了社区班子的年轻化、学问化推动进程，优化了社区班子结构，实现了人才运用的最优化。同时，扎实开展换届前期打算工作警示教化，组织人员仔细学习换届相关政策法规，营造风清气正的换届环境。 五是全面摸排侨情侨务，有序推动统战工作。支配各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本状况，建立社区侨情侨务台账。定期对宗教场所进行消防平安大检查，保障宗教人士的人身平安。充分相识新形势下统一战线的重要作用，不断巩固壮大最广泛的爱国统一战线，最充分地凝合人心、共识、才智，团结一心，推动街道各项事业全面发展。 六是加强党风廉政建设，推动全面从严治党。根据“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层负责，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章制度和规定， 从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。同时，大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素养强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变，推动全面从严治党向纵深处发展。 二、下半年工作谋划 一是不断加强队伍建设。不断加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实组织建设基础。配齐配强党组织班子，拓宽选人用人渠道，大力培育后备干部，加强党员干部教化培训，切实提升党员干部整体素养。严格落实发展党员“十六字”方针，确保党员发展程序规范，质量提高，结构优化。推动学习教化常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，全面加强党的组织建设和党风廉政建设，引导党员干部坚决志向信念，把从严治党落到实处，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神更加深化人心，广阔党员“四个意识”显著增加，“四个自信”更加坚决，先锋模范作用得到充分发挥，充分激发党员队伍朝气活力。 二是丰富组织活动载体。通过召开会议、学习探讨、走访调研、热心公益等形式，开展丰富多样的组织活动。指导各社区党员志愿者服务队，紧抓“党员活动日”契机，围绕履行组织、宣扬、凝合、服务群众的职责，定期开展形式多 样的志愿服务活动，增加党的凝合力和战斗力。同时，持续深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，推动集中学习、组织研讨，对标落实“五个到位”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决不移的推动中心和省、市、区委各项决策部署在基层落地生根。细心组织实施党支部建设提升行动，充分发挥、凝合党支部的组织优势、组织力气，抓好抓实各项活动载体，增加服务功能，切实为群众解难事、办实事、做好事。 三是严格落实基本制度。强化党员教化管理，落实落细“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、支部开放日、“党性教化非常钟”，及党员领导干部上党课、参与双重组织生活等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、肃穆仔细。仔细探讨谋划，全面落实党建工作相关制度，仔细开展党组织书记述职评议考核工作，搞好党员评议星级创评工作。规范党内政治生活，加强党内监督和接受外部监督。坚持民主集中制原则，形成良好的政治生态。加强党风廉政建设。突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度，注意源头治理，扎紧制度笼子。常态化执行约谈提示和警示教化制度，明确“四种形态”标尺，把纪律管到位、严到份。 02 一、党的十九大精神学习宣扬贯彻状况 自党中心十九大召开以来，我局机关支部组织全体党员集中学习了习总书记十九大报告内容，学习了尹培国书记在县委中心组（扩大）集中学习会上的讲话精神，以及科级干部在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班上的学习，各位党员作了具体的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。除此以外，我局机关利用微信平台制作美篇，概括十九大的主要内容，供党员干部利用手机学，还有红星云网上学。今年3月底，我们把“两会”精神制作了PPT，利用多媒体进行直观学习。 二、落实党的组织生活制度状况 建立健全的党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年元月6日，我局机关党委组织班子成员召开了团结、肃穆的民主生活会；会前深化开展谈心谈话，仔细撰写自我剖析材料； 会上大家主动开展指责与自我指责，真正做到出出汗、照照镜；会上邀请了县政府主管领导和纪检组干部参与，民主生活会开的很胜利，得到他们的一样好评。我支部严格执行“三会一课”制度，今年已召开三次支委会议，做到分工明确，严谨有序、集思广益。一季度支配一次党课，本季度的党课是尽职须要五颗心、本季度集中学习内容是学党章、学廉洁自律准则，每位党员每月学习笔记字数要求副科级以上干部不少于一千字，一般干部不少于五百字。 我局支部共42名党员，分四个党小组； 党小组会议学习由小组长主持，一般用于学习、探讨和实践活动上，党小组要求一季度一次会，会后把状况梳理后交到支部，党支部一个季度开一次大会，如有工作须要除外。 三、抓党建促脱贫攻坚工作 今年，我局党委在脱贫工作中总安排按省里要求为贫困村修建村村通马路三十余公里，现已经完成50%的路基工程。旅游方面有一百万的专项资金用于贫困村、基础设施建设。我支部每位党员去年自发捐款购物送给贫困户，副科级干部每人捐款二百元。今年我们将以就业脱贫、指导致富脱贫为主线来开展工作，如我负责的贫困户许菊香，她老公在广州打工，她自己一人在家。由于身体不好，重活做不了，找一条致富的路子很难，于是我既考虑能与她老公常常团聚，就在广场帮她找了一份较轻松，收入有较可以的工作，她本人很满足。所以针对贫困户的不怜悯况，我们局党委班子尽量从实际状况考虑，来帮助贫困户把脱贫工作落实到实处。 四、是党费管理运用和党员发展工作状况 党费收缴是支委黄华同志完成此项工作。每月定于16号交纳党费日，统一由她管理、半年上交上级组织一次，全年分二次交。 我支部共有42名党员（其中在职29名，含二级机构廖晓军、向红平及调走的李纯，退休党员13名），现有预备 党员一名叫阳志刚，他的入党预备到期日是今年六月份。有一名入党主动分子叫陈志。这两位同志各方面表现很不错，做事吃苦耐劳，思想主动上进，正打算向组织申请看可否能将阳志刚同志转为正式党员，将陈志转为预备党员。 五、党建工作支配落实状况 年初制定了工作安排，并依据县委要求制订今年党建工作抓“五化”建设的实施方案，把集中学习内容制定了安排表，每个季度的党课支配、自学内容支配、每月活动都作了详细支配。 六、党代表联络工作开展状况 我局党代表是党委副书记、副局长丁衡平同志，他是我们的抓党建工作的分管领导。 七、党员教化管理状况 党员干部的教化管理是各级党组织的一项基础性、常常性工作。其成效如何干脆影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教化管理，我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注意实效的理念、丰富载体的方式来抓。学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，我们采纳了多媒体、视频、美篇等形式进行。如去年庆祝“七·一”活动，我支部开展了唱红歌、结合交通旅游开展演讲活动；为了把旅游这张名片推出去，我们支部原创编排了一个语言类的音乐剧节目。此节目把衡山近几 年的改变用说唱的形式表现出来。参与的人全部是我们局系统的人，让他们深刻感受到衡山的改变，让他们去影响他身边的人，去推介衡山。今年“五一”劳动节，我支部将分小组开展活动。活动的主题是以“环保”、“平安出行”为主题，自行创意，用竞赛的形式评比出优秀、良好、合格的活动，充分调动他们的参加主动性。活动可以促进党员之间的沟通，可以增加阵地建设的凝合力，同时更为教化好每一位党员奠定了坚实的基础。 03 2021年，我局党组坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，根据区委提出的“加快建设新XX，领先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路途教化实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝合力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、实力强、素养高、品德好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣扬先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政实力建设和先进性建设为重点，深化开展党的群众路途教化实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四 促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下： 一、上半年党建工作目标完成状况 (一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。 为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，探讨和部署了2021年全局党建工作，制定了中共XX区安监局2021年机关党建工作实施看法(区安监党组20211号)，成立了以党组书记杨XX任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨XX同志是全局党建工作第一责任人，余XX同志详细抓，分管领导和支部成员仔细做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，根据党建“一岗双责”的要求，把党建工作与平安生产监督管理工作同时支配，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。 (二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素养。 1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，根据区委下达的中心组学习安排和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务学问学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好 每月廉政教化学习，学习廉政准则和正反两方面典型事例;四是深化开展党的群众路途教化实践活动专题学习，系统学习。要求学习有安排、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺当开展。 2.主动开展多种形式的党员教化活动，始终保持党员先进性教化成果。根据中心、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教化为载体，把学习中国共产党章 程、中国共产党基层组织工作条例和中心四个长效机制等相关资料，同参观XX市红军文化陈设馆革命传统教化基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增加党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。 (三)深化开展实现党的群众路途教化实践活动，进一步增加党员政治理论素养。 根据中心、省、市、区的统一部署，我局制定了中共XX市XX区平安生产监督管理局关于开展党的群众路途教化实践活动的实施看法(区安监党组20215号)文件，并根据XX市XX区委关于深化开展党的群众路途教化实践活动的实施看法(通区委发20217号)文件精神，对群众路途教化实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小 组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教化实践活动动员大会，传达学习中心、省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清晰”，即：讲清晰开展教化实践活动的重大意义，讲清晰上级党组织提出的工作重点及要求，讲清晰本单位开展活动的目标任务和工作支配，讲清晰对党员、干部特殊是领导班子及其成员的详细要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热忱、务实的看法、创新的精神，周密支配，细心组织，狠抓落实，仔细突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路途，深化开展调查探讨，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深化开展大探讨，进一步深化以“群众路途怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新XX怎么干”等为主题的思想大探讨活动，找准工作中的定位，破解平安发展难题。通过群众路途教化实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注意”预防”;二是要主动拓展职能，注意“治理”;三是要提升服务内容，注意“实效”。通过开展“做平安发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区平安发展的对策措施。促进了全区平安生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第 一环节的工作任务，达到了预期目的。 (四)扎实开绽开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。 根据区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨XX同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了XX区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动支配看法，经过周密支配，细心筹划，深化罗江镇高石社区仔细开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，仔细抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。 (五)扎实推动“万名干部干脆联系服务群众”活动。 04 一、切实加强党组自身建设 一是坚持带头履行书记职责。时时到处为党员干部树立表率形象，敢于公示承诺，身先士卒，冲锋在前。 二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。 三是规范党支部议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加详细的规范，使 党支部议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党支部议事和决策的科学化、民主化、合理化。 二、工作特色和亮点 (一)进一步强化班子建设，充分发挥了党支部织的战斗堡垒作用 以学习实行十八大和十八届四中、五中全会和六中精神为动力，结合单位工作实际，进一步完善了各项规章制度，并仔细实行党的民主集中制原则和三会一课制度，定期探讨党建工作，坚持大事由民主探讨、确定，充分体现了民主与集中的有机结合。增加了局党支部党员和干部职工的主子翁意识。 (二)主动开展“结亲帮扶脱贫致富”工作 根据县委的统一部署，我局主动开展结对帮扶活动，领导班子成员每人联系5户困难群众，一般党员联系2户困难群众，加强沟通联系，了解联系村实际状况，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，开展志愿服务活动。进一步亲密了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部刚好了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。 201X年第一季度，为联系村、社区办好事、实事5件，支持浪平镇六山村、六江村2000元;慰问贫困户、困难党员2000元。 (三)主动开展“两学一做”学习教化常态化制度化工作 一是严格执行党费收缴制度，从今年年1月1日起先运用玉林市委组织部统一印制中国共产党党员交纳党费记录簿，严格根据党费计算基数核算，党费收缴记录簿收缴记录规范，每月20号收缴党费，每月25号之前上交县直机关工委并每月公示局党支部党费收缴状况。并将党员证发放到每一位党员。 二是严格执行“三会一课”制度。今年第一制度召开支委会1次，召开党员大会会议1次，局支部书记李书耀以“坚决志向信念 坚守组织纪律”为主题为支部全体干部上了一堂生动的党课。 三是开展“固定党日”活动。根据XX县招商局党支部201X年“固定党日”工作安排，按时开展“固定党日”活动。1月20日，传达落实慰问退休老干部会议;2月20日，到浪平镇六山村和六江村开展 “结亲帮扶脱贫致富”;3月20日，局领导干部到清洁区开展大扫除活动。 四是专题组织生活会、民主评议党员开展状况。2月20日召开“两学一做”学习教化支部专题组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员分别汇报各自所存在的问题和不 足之处。各个党员通过多月的仔细学习党章要求和习近平总书记系列讲话，比照党章的要求，围绕“自己是否是一名合格党员”这个话题进行反思，对自己的思想和言行开展指责和自我指责。会议同时进行了民主评议党员。 三、下一步工作的思路 一是主动推动基层组织建设，突出抓好以党建促招商工作，力求实践活动有新成效;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增加管党意识，提高管党本事，提升抓党建工作水平和实力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建好招商引资平台，营造干事氛围，提高工作效能。 上半年企业党建工作总结 上半年企业党建工作总结1、精神文明建设方面，着力开展燃气文化建设，提升队伍素养深化学习贯彻党的十八大精神，转变作风、转变职能。提高实力为方向，以建设文化、激发活力为手段，. 企业上半年党建工作总结（举荐） 企业上半年党建工作总结导语：进一步提高了党建工作整体水平，切实增加了党组织的凝合力、创建力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务供应了坚毅有力的组织保证和制度保证。下. 企业某年上半年党建工作总结 企业XX年上半年党建工作总结根据公司党委统一支配，我中心党支部高度重视，进行了仔细探讨，周密部署，在全中心范围内仔细开展了学习党章及社会主义荣辱观教化活动。以下是由聘才网. 企业党建工作总结 管理资源吧（），供应海量管理资料免费下载！2021年企业党建工作总结 2021年，我委在党的十七大精神指引下，仔细实践“三个代表” 重要思想，在市委、市政府的正确领导下，按. 企业党建工作总结 2021年党建工作总结我公司党支部成立于2021年9月28日，在党建工作中，以经济建设为中心，仔细落实十七大精神和“科学发展观”的重要思想，结合本公司实际，改进党的生活内容和活动形. 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