2022年矿领导带班下井档案管理制度.doc

矿领导带班下井档案治理制度 为认真贯彻落实煤矿领导带班下井及监视检查规定（国家平安消费监视治理总局第33号令）有关规定要求，结合吉煤集团有关文件的规定，搞好领导带班下井记录的治理，特制定本制度。1、在井下矿领导交接班室建立治理人员下井记录本和下井考勤记录。下井记录本的内容为：下井人员姓名、班次、入井升井时间、井下行走道路、觉察的征询题情况和隐患、征询题和隐患的处理情况、遗留的征询题、交班情况等。2、矿治理人员升井后，要到交接班室认真填写下井记录，其记录要真实，不准故弄玄虚。下井升井后要及时填写，严禁超过当天后补填写的。3、每个下井带班人员，对本人下井的时间、地点、通过道路、觉察征询题及处理情况，意见等有关情况进展登记。特别是对隐患的处理情况要作详细说明，以便备查。4、领导下井记录、交接班记录，反三违“记录等，每月由矿安监科汇总，各种记录要装订成册，存档保管、备查，保存期不少一年。5、历年领导带班下井记录、交接班记录及带班记录档案的销毁，必须经分管领导批准，严格按照批准销毁的时间段进展，上一年度的记录和档案一律不得销毁。6、凡未按要求建档或档案材料保管不善出现遗失、毁损，对责任人进展相应的处分。