2022年作业场所职业危害因素监测管理制度.doc

作业场所职业危害要素监测治理制度 1、目的 为加强作业场所职业健康的监视治理，预防、操纵和消除职业危害，制定本规定。 2、范围 本规定适用于公司范围内的所有作业场所的职业危害要素检测。 3、定义 3.1 作业场所：作业场所，是指从业人员进展职业活动的所有地点，包括建立施工场所。 3.2 职业危害：职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害要素而对身体健康所造成的各种损害。 3.3 职业接触限值：职业接触限值是指职业性有害要素的接触限制量值。指劳动者在职业活动中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。包括化学有害要素和物理要素职业接触限值。 4、一般治理 4.1 假设作业场所存在职业危害要素，公司应设专人负责作业场所职业危害因平日常监测和治理工作，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。 4.2 委托有资质的中介技术效劳机构，每年至少进展一次职业危害要素检测，每三年至少进展一次职业危害现状评价。采取有效措施及时进展治理，使之符合国家、行业规定的标准。 4.3建立和健全职业危害监测、检测和评价治理制度，建立完善的档案和记录，定期检测、评价结果应当存入本公司的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地平安消费监视治理部门报告，自觉接受平安消费监视治理部门的监视检查。 4.4觉察作业场所危害要素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当立即采取措施进展整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。 5、治理职责 5.1 公司分管职业卫生领导落实好对作业场所职业危害要素检测、评价工作。 5.2财务部负责作业场所职业危害要素检测、评价费用的资金保障。 5.3 综合办公室负责职业危害要素检测、评价工作，及时公布检测结果，建立相关档案等工作。 5.4 消费部及车间负责对各自作业场所职业危害要素进展监测、评价提供支持和协助。