教职工申诉制度和申诉办法.doc

内丘二中教人员工申述轨制为保证教人员工的正当权利，建立存在精良思想品格涵养跟营业素养的老师步队，保持社会主义办学方向，推动依法治校任务，中华国平易近、中华国平易近共跟国教导法、依据中华国平易近共跟国宪法制订黉舍外部教人员工申述轨制。联合我校实践状况，共跟国老师法黉舍外部教人员工申述轨制应遵照以下原那么、老师是实行教导教学职责的专业人员，承当教书育人，培育1老师该当忠实于进步平易近族素养任务。社会主义奇迹建立者跟交班人，国平易近的教导奇迹，恪守宪法、法律跟职业道德，为人师表。、贯彻国度教导目标，恪守规章轨制，履行学校的教学方案，2实行老师聘约，实现教导教学任务义务。3、保证教职工的正当权利，同意教人员工进行申述。、尊敬教人员工的品德庄严。4、爱护教人员工的团体隐衷。5、为教人员工供给应用法律手腕维权的条件。6、对依法提出申述、控诉、揭发的教人员工，不得袭击抨击。7、对教人员工提出申述要高度注重，在最短的时刻内处置好申8诉咨询题，并赐与美满的回答，把咨询题处置在黉舍外部。、处置咨询题做到地下、公平、法律。9、增强思维政治任务。10二、构造机构教人员工申述任务由工会构造担任。、教人员工直截了当寻工会或黉舍指导提出行动申述；提交书面申1诉讲演给黉舍本能机能部分；直截了当投入校长信箱跟申述均可。、由工会寻教职工应当理解状况，并做好深入考察。2、构成申述考察讲演，对教人员工申述提出开端看法。3、申述资料及考察讲演上报法制任务指导小组。4、法制任务指导小组研讨，并作出终极裁决。5、由黉舍指导告诉教人员工申述后果，并做好思维政治任务。6如与国度法律、本轨制终极说明权归黉舍法制任务指导小组，、7法例相冲突，以国度法律法例为准。老师申述范畴跟顺序简图要紧指考察、对黉舍或许其余教导机构做出的处置决议不平的、1嘉奖、惩处、评聘、降职、晋晋级等行动、以为黉舍或许其余教导机构进犯其正当权利的要紧是指从2申述范畴事迷信研讨、学术交换、评定先天生果、参加平易近主治理、猎取工资酬劳、参加深造或培训等正当权利遭到损害教申述人必需是以为本人的正当权利遭到损害的老师师申诉假定确有艰苦能够行动普通以书面方式提出申述，范并告诉被申述人由黉舍法制平安处作笔录，申述，围跟程序