企业最喜欢什么样的简历.ppt

企业最喜欢什么样的企业最喜欢什么样的简历简历一、简历的组成n封面n个人概述n教育背景n专业能力n英语水平n社会实践/项目经验n职务与奖励n科研成果（硕博士）n自我评价n就业推荐表/求职信封面n简单而不大众化n能让招聘人员看出你的名字、联系方式、应聘职位和毕业于哪所学校即可个人概述n姓姓 名名n性性 别别n民民 族族n出生日期出生日期n籍籍 贯贯n学学 历历n政治面貌政治面貌n专专 业业n求职意向求职意向n电电 话话/E-mail/E-mail教育背景n在哪所学校就读什么专业n主要的专业课程及成绩专业能力n在专业方面精通哪些知识。c+/c#Javaoffice软件photoshop等n获得过什么级别的IT认证。软件工程师网络工程师等n注意用词：精通、熟悉、了解等英语水平n在何年何月获得过什么等级的英语证书CET4/CET6托福大学生英语竞赛英语演讲比赛等社会实践/项目经验n在何年何月何地进行的社会实践下乡支教农村电脑普及调查农民工收入调查n在何年何月何地参加过什么项目开发用的什么开发工具项目名称是否获奖等职务与奖励n大学期间担任过什么职务组织过哪些活动获得过哪些锻炼n在校期间获得过什么奖励（级别越高越好）优秀班干/优秀学生优秀团员/优秀团干某级别的奖学金某级别的奖励(全国大学生英语竞赛、全国ACM程序设计大赛等)科研成果（硕博士）n在何年何月在什么级别的刊物上刊登过什么文章n参与过什么级别的项目n参编过什么书籍自我评价n客观不夸张n进取而不造作就业推荐表/求职信n就业推荐表如实填写信息学校的系统打印（个人去打印店打印无效）n求职信个人经历概述进取心能否胜任职位二、名企最喜欢什么样的简历n内容必须真实 IBM中国区人力资源总监白文杰强调：如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。二、名企最喜欢什么样的简历n目标一定明确 IBM负责校园招聘的苏毅表示:尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。二、名企最喜欢什么样的简历n简单但要厚实 一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有3040秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。封面一页，简历一页，就业推荐表一页，求职信一页。二、名企最喜欢什么样的简历n采用倒叙方法 建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则便于阅读是最主要的原则。二、名企最喜欢什么样的简历n莫写所有经验 你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。二、名企最喜欢什么样的简历n不同公司简历不同 公司不相同，文化自然有差异。千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。不主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。三、窍门n 个人特点最好不超过3句话 n 加黑最好不要超过5处 n多用数据事实说话 n慎用创新简历 n建议附一句俏皮话n谢谢