最新大学生就业的程序、途径及准备教学课件.ppt

大学生就业的程序、途径及准备第二专题 大学生就业的程序、途径及准备o第三章第三章 大学生就业形式与程序大学生就业形式与程序 （：签约就业、就业程序、签约流程）签约就业、就业程序、签约流程）o第四章第四章 医学生的求职途径医学生的求职途径 （：招聘会、自荐）：招聘会、自荐）o第五章第五章 医学生求职前的准备工作医学生求职前的准备工作 （：就业信息、求职信、个人简历）就业信息、求职信、个人简历）大学生就业与创业大学生就业与创业P57-115毕业生何种情况下可以填写此证明毕业生何种情况下可以填写此证明o1.毕业生已和单位达成就业意向，单位愿意接受，但因毕业生已和单位达成就业意向，单位愿意接受，但因其他原因未及时签订协议书；其他原因未及时签订协议书；o2.毕业生已经在单位上班，但未签订任何协议和劳动合毕业生已经在单位上班，但未签订任何协议和劳动合同；同；o3.毕业生在单位工作，处于试用期，还未签订正式就业毕业生在单位工作，处于试用期，还未签订正式就业协议或劳动合同。协议或劳动合同。o4.毕业生已经和用人单位签署就业协议，协议书在卫生毕业生已经和用人单位签署就业协议，协议书在卫生局或人才中心办理之中，毕业生不能及时寄回协议书；局或人才中心办理之中，毕业生不能及时寄回协议书；o5.毕业生签订短期（毕业生签订短期（3个月）的用工合同。个月）的用工合同。三三其他形式其他形式P60-61P60-61（一）考研（一）考研 1.1.确定考研方向确定考研方向 2.2.树立考研目标树立考研目标 3.3.了解考试条件、考试时间了解考试条件、考试时间 4.4.熟悉考试程序熟悉考试程序 5.5.做好考试准备做好考试准备（二）出国（二）出国资料：我校近年来毕业生的资料：我校近年来毕业生的13个就业去向个就业去向第二节第二节大学生就业程序大学生就业程序一一 大学生就业管理与服务部门工作程序大学生就业管理与服务部门工作程序（一）就业管理与服务部门的构成与职能分工（一）就业管理与服务部门的构成与职能分工（二）大学生就业管理与服务部门的工作程序（二）大学生就业管理与服务部门的工作程序二二 用人单位招聘程序用人单位招聘程序三三 大学生择业程序大学生择业程序详见P61-69一一大学生就业管理与服务部门工作程序大学生就业管理与服务部门工作程序（一）就业管理与服务部门的构成与职能分工（一）就业管理与服务部门的构成与职能分工目前高校毕业生的就业管理与服务机构的工作可分为三个层次目前高校毕业生的就业管理与服务机构的工作可分为三个层次:第一层：第一层：教育部教育部主管全国高校毕业生的就业工作；主管全国高校毕业生的就业工作；第二层：第二层：各省、自治区、直辖市和中央各部委的有关部门各省、自治区、直辖市和中央各部委的有关部门主管主管本地区、本部门的高校毕业生就业工作；本地区、本部门的高校毕业生就业工作；第三层：第三层：各高等学校各高等学校负责本校毕业生就业的具体事宜。负责本校毕业生就业的具体事宜。1.教育部主管大学生就业工作的职能教育部主管大学生就业工作的职能2.各地方毕业生就业指导部门的职能各地方毕业生就业指导部门的职能3.各高校就业指导中心的职能各高校就业指导中心的职能详见详见P61-62我校就业指导工作模式我校就业指导工作模式学校毕业生就业工作领导小组学校毕业生就业工作领导小组我校就业工作领导机构，组长：吴永平院长。在学校毕业生就业工作领导小组的领导下，全面统筹全校毕业生就业工作学工处大学生就业指导中心大学生就业指导中心（就业办老师）大学生就业指导中心（就业办老师）根据学校毕业生就业工作领导小组的要求，制定全校毕业生就业工作的实施方案，挂靠在学工处。负责就业指导、就业信息、就业市场等相关工作。院系就业工作小组（负责就业老师）院系就业工作小组（负责就业老师）负责制定本院（系）的就业工作计划、为毕业生提供就业咨询和服务、提供就业信息、做好就业月报等；毕业生实习小组（实习组长）毕业生实习小组（实习组长）就业材料的发放、就业信息传达等。我校就业指导工作模式图我校就业指导工作模式图学校毕业生就业工作领导小组学校毕业生就业工作领导小组 学工处大学生就业指导中心 院系就业工作小组 毕业生实习小组我校大学生就业指导中心职能我校大学生就业指导中心职能o1在学校毕业生就业工作领导小组的领导下，全面统筹全校毕业生在学校毕业生就业工作领导小组的领导下，全面统筹全校毕业生就业工作。就业工作。o2根据学校毕业生就业工作领导小组的要求，制定全校毕业生就业根据学校毕业生就业工作领导小组的要求，制定全校毕业生就业工作的实施方案。工作的实施方案。o3代表学校对外宣传就业工作。代表学校对外宣传就业工作。o4.培育以学校为主体的毕业生就业市场。培育以学校为主体的毕业生就业市场。o5.组织开展与毕业生就业有关的调研工作。组织开展与毕业生就业有关的调研工作。o6.组织院（系）就业工作人员职业指导师的资格培训工作。组织院（系）就业工作人员职业指导师的资格培训工作。o7.负责全校大学生职业生涯规划和就业指导必修课课程建设。负责全校大学生职业生涯规划和就业指导必修课课程建设。o8.检查并督促院（系）做好在校生档案的整理工作，负责毕业生档案检查并督促院（系）做好在校生档案的整理工作，负责毕业生档案的日常管理和转递工作。的日常管理和转递工作。o9.做好毕业生的生源信息、毕业生就业方案、毕业生就业率的统计和做好毕业生的生源信息、毕业生就业方案、毕业生就业率的统计和上报工作；做好省、市委组织部后备干部选调工作及大学生村官组织上报工作；做好省、市委组织部后备干部选调工作及大学生村官组织工作。工作。o10指导学生就业自管组织开展就业主题活动。指导学生就业自管组织开展就业主题活动。o11完成上级和学校领导交办的其他工作完成上级和学校领导交办的其他工作。（二）大学生就业管理与服务部门的工作程序（二）大学生就业管理与服务部门的工作程序1.就业管理与服务部门的一般工作程序就业管理与服务部门的一般工作程序（1）毕业前半年，制定本地区、本部门所属高校毕业生就业工作）毕业前半年，制定本地区、本部门所属高校毕业生就业工作的具体意见；的具体意见；（2）每年）每年10月份左右，教育部向各地区、各部门提供下一年度的月份左右，教育部向各地区、各部门提供下一年度的毕业生资源情况；毕业生资源情况；（3）每年）每年11月中下旬至下一年的月中下旬至下一年的5月份，月份，“供需见面供需见面”、“双向选择双向选择”；”；（毕业生在此阶段签订协议书，应及时将协议书通过（毕业生在此阶段签订协议书，应及时将协议书通过中国邮政中国邮政EMS或邮局挂号信的形式寄到就业指导中心，以便或邮局挂号信的形式寄到就业指导中心，以便就业中心能及时输入派遣系统，掌握就业签约情况）就业中心能及时输入派遣系统，掌握就业签约情况）（4）每年）每年6月下旬，办理报到证，派遣毕业生；月下旬，办理报到证，派遣毕业生；（5）派遣工作结束，对当年就业情况汇总，上报教育部。）派遣工作结束，对当年就业情况汇总，上报教育部。一一大学生就业管理与服务部门工作程序大学生就业管理与服务部门工作程序一一大学生就业管理与服务部门工作程序大学生就业管理与服务部门工作程序（二）大学生就业管理与服务部门的工作程序（二）大学生就业管理与服务部门的工作程序2.高校就业管理与服务部门的工作程序高校就业管理与服务部门的工作程序（1）统计生源信息；）统计生源信息；（2）专业介绍；）专业介绍；（3）毕业生资格审查；）毕业生资格审查；（4）就业协议书的发放；）就业协议书的发放；（5）了解就业政策，手机就业信息；）了解就业政策，手机就业信息；（6）向用人单位发邀请函，邀请用人单位参加学校就业供需见面会；）向用人单位发邀请函，邀请用人单位参加学校就业供需见面会；（7）举办年度毕业生大型就业招聘会；）举办年度毕业生大型就业招聘会；（8）对毕业生开展就业讲座，进行就业指导；）对毕业生开展就业讲座，进行就业指导；（9）手机已签署的就业协议书，形成就业方案；）手机已签署的就业协议书，形成就业方案；（10）派遣毕业生，办理离校手续。（发放报到证，转递户籍、档案关系，）派遣毕业生，办理离校手续。（发放报到证，转递户籍、档案关系，调整改派）调整改派）（户口转迁由保卫处户籍科办理）（户口转迁由保卫处户籍科办理）详见详见P63-648 8月月-11-11月月就业遗留问题处理毕业生生源统计、校对、建档 及宣传就业工作总结研讨、调研就业工作总结上报上级主管部门制作新一届毕业生宣传材料毕业生就业指导、咨询、培训 11月转下年2月就业咨询、指导与讲座收集、整理、发布需求信息接待用人单位毕业生招聘材料的准备与发放举办专场招聘活动，举办大型招聘会毕业生寒假参加各地区招聘会推荐毕业生、签订就业协议3月月就业指导与讲座继续收集与发布需求信息接待用人单位，举办专场招聘活动就业咨询、推荐、签订就业协议举办就业工作交流活动调查毕业生情况并个别指导4月月就业咨询、个别指导收集、整理与发布需求信息接待用人单位举办专场招聘活动推荐毕业生、签订就业协议举办就业工作交流活动5月月就业咨询、指导收集与发布需求信息推荐毕业生、签订就业协议接待用人单位举办个别招聘完成并上报毕业生就业方案6月月就业咨询、指导毕业生鉴定及文明离校教育毕业生离校派遣准备工作毕业生离校涉及部门联席工作会7月月毕业典礼毕业生办理离校手续毕业生材料归档并邮寄档案毕业生追踪调查毕业生遗留问题处理我校毕我校毕业生就业工作流程业生就业工作流程二二用人单位招聘程序用人单位招聘程序P65-66（一）确定需求和招聘计划（一）确定需求和招聘计划；（二）发布就业信息；（二）发布就业信息；（三）举行单位宣讲会；（三）举行单位宣讲会；（四）收集生源信息；（四）收集生源信息；（五）分析生源资料；（五）分析生源资料；（六）组织笔试和面试；（六）组织笔试和面试；（七）签订协议；（七）签订协议；（八）上岗培训。（八）上岗培训。熟悉招聘程序，树立竞争意识，提前做足准备。熟悉招聘程序，树立竞争意识，提前做足准备。资料：江苏省卫生厅、徐州市卫生局2010年招聘简章（一）了解有关就业政策（一）了解有关就业政策大学毕业生就业是一项政策性很强的工作，学校、毕业生和用人单位必须按照这些政大学毕业生就业是一项政策性很强的工作，学校、毕业生和用人单位必须按照这些政策来指导和规范毕业生求职择业活动。策来指导和规范毕业生求职择业活动。（二）收集信息（二）收集信息特别注意所收集信息的准确性、客观性和全面性特别注意所收集信息的准确性、客观性和全面性（三）自我分析（三）自我分析1.测评自身综合素质、能力；测评自身综合素质、能力；2.分析自己的气质、性格特点；分析自己的气质、性格特点；3.了解内心的需要；了解内心的需要；4.分析自身的优势和劣势。分析自身的优势和劣势。（四）确定目标（四）确定目标1.择业的行业；择业的行业；2.择业的地域；择业的地域；3.进一步缩小范围。进一步缩小范围。（五）准备材料（五）准备材料三三大学生择业程序大学生择业程序（六）参加招聘会（六）参加招聘会招聘会或就业市场在用人单位与学生间架起了见面、沟通的桥梁。在招聘招聘会或就业市场在用人单位与学生间架起了见面、沟通的桥梁。在招聘会或就业市场上，用人单位与学生之间只是初步会或就业市场上，用人单位与学生之间只是初步“结识结识”。用人单位向学生。用人单位向学生宣传单位的发展建设状况，同时收集众多学生的材料或登记表。大学生参宣传单位的发展建设状况，同时收集众多学生的材料或登记表。大学生参加招聘会或就业市场，大多仅完成一项材料递交工作。加招聘会或就业市场，大多仅完成一项材料递交工作。（七）参加笔试（七）参加笔试笔试是检验大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实际工作问笔试是检验大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实际工作问题的能力，要注意书写工整、卷面整洁、答题细心题的能力，要注意书写工整、卷面整洁、答题细心。（八）参加面试（八）参加面试通过面对面的沟通、交流，用人单位可以了解学生的表达能力、思维能力、通过面对面的沟通、交流，用人单位可以了解学生的表达能力、思维能力、处世能力以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人素质。事先做好准备处世能力以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人素质。事先做好准备是必需的。是必需的。（九）签订协议（九）签订协议就业协议书一般应包括以下条款：服务期、工作岗位和工作内容、劳动保就业协议书一般应包括以下条款：服务期、工作岗位和工作内容、劳动保障和工作条件、工资报酬和福利待遇、就业协议终止的条件、违反就业协障和工作条件、工资报酬和福利待遇、就业协议终止的条件、违反就业协议的责任以及双方认为需要增加的条款等。议的责任以及双方认为需要增加的条款等。（十）走上岗位（十）走上岗位毕业生毕业报道流程图（下实习点前毕业生毕业报道流程图（下实习点前离校前）（见下图）离校前）（见下图）三大学生择业程序11月份，毕业生登陆校就业网就业联盟子站口或江苏省就业网络联盟注册激活个人信息，网上完善就业推荐表。11月20日前，毕业生就业推荐表由各院（系）网上审核、并打印带有条形码的推荐表，加盖学校就业指导中心公章。院系发放就业协议书、推荐表、成绩单等就业材料。下实习点前，做好就业前的各项准备，填写就业推荐表草表，接受就业指导和就业教育。了解就业形势、就业政策，掌握求职技巧。毕业生准备自荐材料，多渠道收集、整理适合自己的就业信息（学校就业网是信息的主渠道）。毕业生参加学校以及各地举办的就业招聘会，进入人才市场，参与就业竞争。毕业生携带自荐材料与用人单位洽谈，进行双向选择，如果参加卫生局的统一招考，还需要经历报名、笔试、面试、体检等环节。毕业生与用人单位签订就业协议，用人单位在协议书上盖人事科（人力资源部、政工科）公章。如果毕业生和用人单位没有签订就业协议书，而是签订正规劳动合同，只需要用人单位一个公章。与用人单位签订就业协议书，如有编制，需加盖用人单位主 管 部 门（如卫生局）公章，如档案放在人才中心还要加盖档案所在地人才中心公章。与用人单位签订就业协议书，如果是人事代理，需加盖档案接 收 单 位（一般为所在地人才中心）公章。将签订的协议书第三联（绿色联）或劳动合同书复印件及时送到或通过信件（挂号信或中国邮政特快（EMS）邮件）寄到院（系）辅导员处或学校就业指导中心。6月，就业指导中心审核签订的就业协议书或劳动合同书复印件后，将信息输入派遣系统，生成派遣数据。6月底，在主、西校区公布初次派遣方案，毕业生需要核对报到证信息、档案接收单位地址等信息。核对无误后，就业指导中心统一到南京省毕业生就业部门办理报到证。办好后分发到院（系），院（系）发到毕业生手里。毕业生凭报到证到保卫处办理户口迁移证，到相关部门办党团关系转迁。毕业生凭报到证、户口迁移证到用人单位或人才中心办理报到、落户手续。毕业生在单位报到两个月后到就业协议书上档案接收地点查询档案是否已经寄到。第三节第三节毕业生就业签约与报到流程毕业生就业签约与报到流程P70-75o（一）就业协议（一）就业协议o（二）就业推荐表的填写（二）就业推荐表的填写o（三）就业协议的签订步骤（三）就业协议的签订步骤o（四）签约应注意的事项（四）签约应注意的事项o（五）就业协议的解除（五）就业协议的解除o（六）毕业生违约责任及后果（六）毕业生违约责任及后果o二二毕业报到的流程毕业报到的流程o（一）就业报到证的办理（一）就业报到证的办理o（二）各种关系的迁移二）各种关系的迁移o本节处处都是重点，择业过程中咨询问题基本集中在本节本节处处都是重点，择业过程中咨询问题基本集中在本节第三节第三节毕业生就业签约与报到流程毕业生就业签约与报到流程一一签约流程签约流程（一）就业协议（一）就业协议1.就业协议的内涵就业协议的内涵o全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书（以下简全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书（以下简称就业协议书），它是用人单位与毕业生之间签订的一种就称就业协议书），它是用人单位与毕业生之间签订的一种就业协议，普遍存在于毕业生毕业之前、用人单位招用毕业生的过业协议，普遍存在于毕业生毕业之前、用人单位招用毕业生的过程中。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确程中。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，是明确毕业生、用人单位和学校三方定就业意向和权益的依据，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，学校就业指导在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，学校就业指导中心在每一份协议书上均要加盖公章。中心在每一份协议书上均要加盖公章。o江苏省普通高校毕业生就业协议书一式四份，由江苏省教育江苏省普通高校毕业生就业协议书一式四份，由江苏省教育厅统一印发，在毕业院校领取。手续完备的毕业生就业协议书厅统一印发，在毕业院校领取。手续完备的毕业生就业协议书第一联（白色）由用人单位留存；第二联（红色）由学生留存；第一联（白色）由用人单位留存；第二联（红色）由学生留存；第三联（绿色）由学校留存；第四联（蓝色）由地方就业主管部第三联（绿色）由学校留存；第四联（蓝色）由地方就业主管部门留存。门留存。（一）就业协议（一）就业协议2.就业协议的功能就业协议的功能（1）用人单位同意接收毕业生的重要依据；用人单位同意接收毕业生的重要依据；以保护双方的权益，杜绝以保护双方的权益，杜绝用人单位和毕业生在双向选择过程中的随意性；用人单位和毕业生在双向选择过程中的随意性；（2）就业主管部门编制毕业生就业计划、学校制定毕业生就业方案的）就业主管部门编制毕业生就业计划、学校制定毕业生就业方案的重要依据；以维护高校毕业生就业工作严肃性；重要依据；以维护高校毕业生就业工作严肃性；（3）毕业生落实用人单位、办理报到、接转行政和户口关系的重要依毕业生落实用人单位、办理报到、接转行政和户口关系的重要依据。据。就业协议书遗失补办流程图毕业生登报挂失、声明作废。毕业生登报挂失、声明作废。毕毕业业生生从从学学校校就就业业网网上上下下载载、填填写写就就业业材材料料（就业协议书）补办申请表。（就业协议书）补办申请表。毕毕业业生生凭凭申申请请表表、挂挂失失发发票票（或或刊刊登登挂挂失失声声明明的的报报纸纸）到到院院（系系）负负责责就就业业工工作作的的老老师师审审核核，院院（系系）老老师师签签字字或或盖盖章章。挂挂失失发发票票或或报报纸纸院院系留存。系留存。毕毕业业生生凭凭申申请请表表到到学学校校就就业业指指导导中中心心换换取取新新的的就业协议书。就业协议书。l（1）毕业生与用人单位）毕业生与用人单位通过双向选择，达成就业意向通过双向选择，达成就业意向l（2）毕业生与用人单位协商，就协议书各项条款达成一致）毕业生与用人单位协商，就协议书各项条款达成一致意见意见l（3）用人单位与）用人单位与毕业生在协议书上填好协议内容毕业生在协议书上填好协议内容，用人单，用人单位在协议书上盖章，毕业生在协议书上位在协议书上盖章，毕业生在协议书上签字签字，学校就业部门，学校就业部门审核盖章审核盖章l（4）用上单位持就业协议书相关部分到上级主管部门）用上单位持就业协议书相关部分到上级主管部门办理办理入编、人事代理等手续入编、人事代理等手续l（5）学校就业部门将学校留存的一联报省级教育厅审核，）学校就业部门将学校留存的一联报省级教育厅审核，有省级就业部门有省级就业部门签发报到证签发报到证（二）就业协议的签订步骤（二）就业协议的签订步骤就业协议书签订流程图就业协议书签订流程图毕毕业业生生与与用用人人单单位位签签订订就就业业协协议议（或或合合同同书书），用用人人单单位位在在协协议议书书（或或合合同同书书）上上盖盖人人事事科科（人人力资源部、政工科）公章力资源部、政工科）公章。如如果果毕毕业业生生和和用用人人单单位位没没有有签签订订就就业业协协议议书书，而而是是签签订订正正规规劳劳动动合合同同，只只需需要要用用人人单单位位一一个个公章。公章。与与用用人人单单位位签签订订就就业业协协议议书书，如如有有编编制制，需需加加盖盖用用人人单单位位主主管管部部门门（如如卫卫生生局局）公公章章，如如档档案案放放在在人人才才中中心心还还要要加加盖盖档档案案所所在在地地人才中心公章。人才中心公章。与与用用人人单单位位签签订订就就业业协协议议书书，如如果果是是人人事事代代理理，需需加加盖盖档档案案接接收收单单位位（一一般般为所在地人才中心）公章。为所在地人才中心）公章。将将签签订订的的协协议议书书第第三三联联（绿绿色色联联）或或劳劳动动合合同同书书复复印印件件及及时时送送到到或或通通过过信信件件（挂挂号号信信或或中中国国邮邮政政特特快快（EMSEMS）邮邮件件）寄寄到到院院（系系）辅辅导导员员处或学校就业指导中心。处或学校就业指导中心。1.签约前的准备签约前的准备:（1）在与用人单位签订就业协议书前，毕业生要了解和）在与用人单位签订就业协议书前，毕业生要了解和掌握掌握国家就业方针、政策国家就业方针、政策和和学校的就业规定学校的就业规定，并认真阅，并认真阅读读就业协议书中的条款就业协议书中的条款，理解全部条款的含义。，理解全部条款的含义。（2）在此基础上）在此基础上，毕业生一定要全方位地，毕业生一定要全方位地了解用人单位了解用人单位的相关情况，包括企业的发展趋势、企业招聘的岗位性的相关情况，包括企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。内容，不但要掌握资料，更要实地考察。（3）毕业生）毕业生还需要重点了解单位的还需要重点了解单位的人事状况人事状况，了解企业，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。是否具有应届毕业生的接收权。（三）签约应注意的事项（三）签约应注意的事项P71-722.协议中应明确的内容协议中应明确的内容:u（1）明确就业单位的具体工作部门和工作岗位；）明确就业单位的具体工作部门和工作岗位；u（2）明确工作后考研、考公务员、调离的条件；）明确工作后考研、考公务员、调离的条件；u（3）明确工作和生活条件；）明确工作和生活条件；u（4）明确违反协议的责任；）明确违反协议的责任；u（5）到北京、上海、天津、深圳等地工作的毕业生，）到北京、上海、天津、深圳等地工作的毕业生，一定要详细了解当地对外地生源和省外高校毕业生就业一定要详细了解当地对外地生源和省外高校毕业生就业的特殊规定和政策后在签订就业协议；的特殊规定和政策后在签订就业协议；u（6）注意与劳动合同的衔接；）注意与劳动合同的衔接；u（7）明确补充条款。）明确补充条款。u（8）明确单位、家庭通信地址，档案接收地址、单位）明确单位、家庭通信地址，档案接收地址、单位和个人联系电话等，保证用人单位、学校就业指导到中和个人联系电话等，保证用人单位、学校就业指导到中心能与毕业生顺利沟通，信息能够及时传达。心能与毕业生顺利沟通，信息能够及时传达。（三）签约应注意的事项（三）签约应注意的事项P71-723.签约的其他注意事项签约的其他注意事项:（1）保护自身权益；）保护自身权益；（2）遵守诚信原则；）遵守诚信原则；（3）不拖延签约时间；）不拖延签约时间；（4）及时签订劳动合同。）及时签订劳动合同。（三）签约应注意的事项（三）签约应注意的事项（P72）签好的就业协议书如何送至学校签好的就业协议书如何送至学校o徐州本地的学生可以直接送到学校就业指导中心或各院系辅徐州本地的学生可以直接送到学校就业指导中心或各院系辅导员处，外地的学生可以通过中国邮政导员处，外地的学生可以通过中国邮政EMS（省内（省内1-2天左天左右寄到）或邮局挂号信（省内右寄到）或邮局挂号信（省内2-5天寄到）的方式寄到学校天寄到）的方式寄到学校就业指导中心就业指导中心（地址：徐州市铜山路（地址：徐州市铜山路209号号徐州医学院主徐州医学院主校区就业指导中心收，邮编：校区就业指导中心收，邮编：221004，联系电话：，联系电话：0516-83262077）。）。o在此，就业指导中心提醒毕业生，因学校主校区位于徐州三在此，就业指导中心提醒毕业生，因学校主校区位于徐州三环路以外，有的不正规快递公司不愿意将快件送到学校。毕环路以外，有的不正规快递公司不愿意将快件送到学校。毕业生千万不要用其它的不正规的快递公司邮寄就业协议书业生千万不要用其它的不正规的快递公司邮寄就业协议书，以免寄丢或耽误自己办理报到证。，以免寄丢或耽误自己办理报到证。1、单方解除：包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单、单方解除：包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议属违约行为，解除方应对另一方承担违约责任。方擅自解除协议属违约行为，解除方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除是指一方解除就业协议有法律上或协议上单方依法或依协议解除是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据。如学生未取得毕业资格。的依据。如学生未取得毕业资格。2、双方解除：是指毕业生、用人单位经协商一致取消原订立的协、双方解除：是指毕业生、用人单位经协商一致取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除原因是双方当事人真实意议，使协议不发生法律效力。此类解除原因是双方当事人真实意思的表示，且协商一致，认为原协议的履行没有必要，故双方均思的表示，且协商一致，认为原协议的履行没有必要，故双方均不承担法律责任。毕业生解除协议后应签署解除协议证明方能重不承担法律责任。毕业生解除协议后应签署解除协议证明方能重新择业新择业（四）就业协议的解除（四）就业协议的解除P73（五）毕业生违约责任及后果（五）毕业生违约责任及后果P73（1）损害了签约单位的利益；）损害了签约单位的利益；（2）影响学校的声誉和利益；）影响学校的声誉和利益；（3）影响其他毕业生的顺利就业；）影响其他毕业生的顺利就业；（4）影响毕业生本人的信誉。）影响毕业生本人的信誉。毁约后补领就业协议书流程图毁约后补领就业协议书流程图毕毕业业生生向向原原签签约约单单位位提提出出书书面面申申请请解解除除就就业业协协议议关关系系，协商要回原就业协议书用人单位那一联。，协商要回原就业协议书用人单位那一联。原原签签约约单单位位人人事事部部门门出出具具同同意意解解除除协协议议的的书书面面材材料料，并在材料上盖单位并在材料上盖单位人事部门的章人事部门的章。毕毕业业生生从从校校就就业业网网站站上上下下载载、填填写写就就业业材材料料（就就业业协议书）协议书）补办申请表补办申请表。毕毕业业生生凭凭用用人人单单位位解解除除协协议议证证明明、原原就就业业协协议议书书（一一式式四四联联）、申申请请表表到到院院（系系）负负责责就就业业工工作作的的老老师师处处审核，院系老师签字或盖章。审核，院系老师签字或盖章。毕毕业业生生将将上上述述材材料料拿拿到到学学校校就就业业指指导导中中心心换换取取新新的的就就业协议书。业协议书。（六）就业推荐表的填写就业推荐表的填写o毕业生就业推荐表是由学校毕业生主管部门出具的，代表校方向用人单位毕业生就业推荐表是由学校毕业生主管部门出具的，代表校方向用人单位推荐毕业生并全面反映毕业生在校期间德、智、体等方面的综合情况的唯推荐毕业生并全面反映毕业生在校期间德、智、体等方面的综合情况的唯一书面材料，是毕业生档案材料的浓缩，是学校向用人单位推荐毕业生、一书面材料，是毕业生档案材料的浓缩，是学校向用人单位推荐毕业生、毕业生参加毕业生参加“双向选择双向选择”活动的重要证明材料，起到活动的重要证明材料，起到“身份证身份证”的作用，也的作用，也是用人单位考查毕业生的重要依据。是用人单位考查毕业生的重要依据。o就业推荐表每个毕业生只有一份，使用就业推荐表一定要慎重。在双向选就业推荐表每个毕业生只有一份，使用就业推荐表一定要慎重。在双向选择过程中，毕业生可以使用推荐表的复印件，向多个用人单位推销自我。择过程中，毕业生可以使用推荐表的复印件，向多个用人单位推销自我。但是，毕业生一旦与用人单位签订协议，则必须向用人单位交出推荐表的但是，毕业生一旦与用人单位签订协议，则必须向用人单位交出推荐表的原件，这是为了确保用人单位的用人计划得以落实，避免毕业生重复签约原件，这是为了确保用人单位的用人计划得以落实，避免毕业生重复签约的情况发生。的情况发生。o每年每年11月初，毕业生登陆学校就业网月初，毕业生登陆学校就业网http:/xzmc.university- 毕业生向原签约单位提出书面申请解除就业协议关系，协商要回原报到证、原就业协议书。毕业生向原签约单位提出书面申请解除就业协议关系，协商要回原报到证、原就业协议书。原签约单位人事部门出具同意解除协议的书面材料，并在材料上盖单位人事部门的章。原签约单位人事部门出具同意解除协议的书面材料，并在材料上盖单位人事部门的章。毕业生从学校就业网站上下载、填写就业材料（报到证）补办申请表。毕业生从学校就业网站上下载、填写就业材料（报到证）补办申请表。毕毕业业生生凭凭用用人人单单位位解解除除协协议议证证明明、原原就就业业协协议议书书（一一式式四四联联）、原原报报到到证证、申申请请表表到到院院（系系）负负责责就就业业工作的老师处审核，院系老师签字或盖章。工作的老师处审核，院系老师签字或盖章。毕业生将上述材料拿到学校就业指导中心换取新的就业协议书。毕业生将上述材料拿到学校就业指导中心换取新的就业协议书。毕业生与新单位签订新的就业协议书，详细见就业协议书签订流程图。毕业生与新单位签订新的就业协议书，详细见就业协议书签订流程图。学校就业指导中心去省毕业生就业主管部门办理改派的报到证，一般每月办理一次。学校就业指导中心去省毕业生就业主管部门办理改派的报到证，一般每月办理一次。毕毕业业生生凭凭身身份份证证等等有有效效证证件件到到就就业业指指导导中中心心或或院院系系辅辅导导员员处处领领取取改改派派后后的的报报到到证证，毕毕业业生生也也可可委委托托同同学学代代拿（毕业生需要提供委托函和个人身份证复印件给代领同学，代领同学需出示自己的身份证等有效证件）。拿（毕业生需要提供委托函和个人身份证复印件给代领同学，代领同学需出示自己的身份证等有效证件）。毕毕业业生生拿拿到到改改派派报报到到证证后后，在在规规定定时时间间内内到到工工作作单单位位（或或人人事事局局或或人人才才中中心心)报报到到（报报到到的的期期限限原原则则上上为为两两个月），档案可由新单位发调档函从旧的单位人事部门调出。个月），档案可由新单位发调档函从旧的单位人事部门调出。报到证遗失补办流程图报到证遗失补办流程图毕业生登报挂失、声明作废。毕业生登报挂失、声明作废。毕毕业业生生从从校校就就业业网网上上下下载载、填填写写就就业业材材料料（报报到证）补办申请表。到证）补办申请表。毕毕业业生生凭凭申申请请表表、挂挂失失发发票票或或刊刊登登挂挂失失声声明明的的报报纸纸到到院院（系系）负负责责就就业业工工作作的的老老师师那那里里审审核核，院院系系老老师师在在申申请请表表上上签签字字或或盖盖章章。挂挂失失发发票票或或报纸院系留存。报纸院系留存。毕毕业业生生凭凭申申请请表表到到学学校校就就业业指指导导中中心心，就就业业指指导导中中心心审审核核后后到到省省毕毕业业生生就就业业部部门门补补办办报报到到证证，一一般般一一个个月月办办理理一一次次。（根根据据省省有有关关规规定定，毕毕业后两年不能补办报到证。）业后两年不能补办报到证。）（1）户口迁移）户口迁移户口迁移由保卫处户籍科负责。户口迁移由保卫处户籍科负责。A.户口迁往工作单位：凭户口迁往工作单位：凭报到证到报到证到学校保卫处户籍科办学校保卫处户籍科办理户口迁移证。毕业生持户口迁移证和报到证及理户口迁移证。毕业生持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理落户手续。工作单位证明到辖区公安部门办理落户手续。B.户口迁回家：凭身份证和毕业证户口迁回家：凭身份证和毕业证到学校保卫处户籍科办理到学校保卫处户籍科办理户口迁移证，不需要报到证。户口迁移证，不需要报到证。C.毕业时还未落实就业单位的同学，则迁移到其生源所在地，毕业时还未落实就业单位的同学，则迁移到其生源所在地，毕业生不得自行指定迁移地址。毕业生不得自行指定迁移地址。户口迁移证是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出户口迁移证是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明。的证明。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。则作废。（二）各种关系的迁移二）各种关系的迁移1、户口、档案手续的迁移、户口、档案手续的迁移附：暂缓就业者档案和户口的管理附：暂缓就业者档案和户口的管理o教育部等部门规定：对毕业离校时未落实工作的高校毕教育部等部门规定：对毕业离校时未落实工作的高校毕业生，学校可根据本人意愿将其户口转至入学前户籍所业生，学校可根据本人意愿将其户口转至入学前户籍所在地，或两年内继续保留在原就读的学校。待落实工作在地，或两年内继续保留在原就读的学校。待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校将其在校户口转回入学实工作单位的高校毕业生，学校将其在校户口转回入学前户籍所在地。前户籍所在地。1户口、档案手续的迁移户口、档案手续的迁移（2）档案的转出及查找）档案的转出及查找A.毕业生档案什么情况下转出毕业生档案什么情况下转出两种情况下档案转出：一是毕业生签订就业协议，学校办理就业报到证后，档案通过机两种情况下档案转出：一是毕业生签订就业协议，学校办理就业报到证后，档案通过机要通道寄送。二是用人单位开具调档函，派人到学校就业指导中心取或就业指导中心通要通道寄送。二是用人单位开具调档函，派人到学校就业指导中心取或就业指导中心通过机要通道寄送。无特殊情况，毕业生本人不得自己携带。过机要通道寄送。无特殊情况，毕业生本人不得自己携带。B.档案一般从学校转出，寄到调档单位需要多长时间档案一般从学校转出，寄到调档单位需要多长时间档案一般是通过机要通道寄送的。具体时间要分省内、省外，一般来说，省内一周左右档案一般是通过机要通道寄送的。具体时间要分省内、省外，一般来说，省内一周左右可以到达，省外两周左右可以到达。徐州市内的用人单位，学校就业指可以到达，省外两周左右可以到达。徐州市内的用人单位，学校就业指导中心派专人送档案。档案。C.毕业生如何查找本人档案毕业生如何查找本人档案学校就业指导中心办理完报到证后，将整理该毕业生的所有在校档案，一般在学校就业指导中心办理完报到证后，将整理该毕业生的所有在校档案，一般在5个工作日个工作日内通过机要通道寄出，毕业生一般在办理完报到证后内通过机要通道寄出，毕业生一般在办理完报到证后60天的时间查询自己档案转递情况。天的时间查询自己档案转递情况。具体可通过以下部门查找：就业协议书上甲方指定的具体可通过以下部门查找：就业协议书上甲方指定的档案接收部门、调档函上调档部门、档案接收部门、调档函上调档部门、所在单位的人事部门。所在单位的人事部门。如果没有找到自己的档案，可电话联系学校就业指导中心查询，如果没有找到自己的档案，可电话联系学校就业指导中心查询，或通过学校就业网（或通过学校就业网（http:/xzmc.university- 自荐人：自荐人：XXXX 年年X月月X日日第三节第三节撰写个人简历撰写个人简历P109-117一、个人简历的结构一、个人简历的结构（一）中文个人简历（一）中文个人简历1.标题：标题：“个人简历个人简历”2.个人概况：包括姓名、性别、出生日期、出生地、通讯地址、联个人概况：包括姓名、性别、出生日期、出生地、通讯地址、联系方式等系方式等3.正文部分：包括学历、工作经历等，按时间先后顺序排列正文部分：包括学历、工作经历等，按时间先后顺序排列（二）英文个人简历（二）英文个人简历1.页眉部分：包括申请人姓名、通讯地址、邮政编码、电话号码、页眉部分：包括申请人姓名、通讯地址、邮政编码、电话号码、E-m