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竞聘演讲稿 竞聘演讲稿精彩句子竞聘报告 各位领导好： 感谢公司给我们这些年轻人一个展示自我的平台。这是一个难得机遇，我一定要抓住这次机遇，调整心态、认清形势、转变思想。 今天我要参加竞聘的岗位是安全监察管理员。 我叫蔡皓宇，今年26岁。于2020年6月毕业于桂林理工大学高等职业技术学院。所学专业是机械设计与制造。于2020年6月毕业于中国地质大学，所学专业是安全工程，现学历大学本科。现在三号矿设备维修部电铲工程车间做检修工作，我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修等工作。 以下是我对安全工作的认识和理解： 煤矿生产是一个危险性较高的行业，由于生产的特殊性，企业的效益取决于安全的保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工作，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也直接影响着每个职工的家庭安危。 安全管理最根本的目的是保护人员的生命和健康，因而安全工作必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强“安全责任重于泰山”的观念，把安全生产工作放在各项工作的首位，只有做好安全工作才能做到安全生产，才是企业正常运作的最根本需求。事故是可以避免和预防的，这就要求我们建立积极的预防思想，树立正确的安全观。安全是什么？安全是一种强烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，因此我们在工作中必须真正树立“安全第一”的思想，时时讲安全，事事重安全，把安全工作落在实处，严格把关、做好自控互控，从工作的每一分钟入手，大家齐心协力，实现安全生产的奋斗目标。 如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面入手开展今后的工作： 一，加强学习 武装自己 提高业务 多做贡献 利用自己年轻、头脑灵活的优势，不断学习新知识、新技术以及先进的工作理念，使自己在各方面的能力上能够得到稳步的提高。要以自己 积极参加矿内组织各类教育培训，坚持将“学习工作化、工作学习化”的理念全面应用在日常的工作学习中。 二、 提倡安全管理工作的“人性化” 传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。 三、实现安全管理工作的“程序化” 煤矿行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把煤矿企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。 四、落实安全管理工作的“制度化” 为了强化企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 五、 树正气 树典范 尊劳动 尊道德 在工作当中正确对待个人，不计个人得失，不贪不占，树立正气，搞好同事关系，遇到困难不退缩，发扬不吃苦的精神。发现问题及时处理，消除隐患。 以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。 最后，我为我是三号矿的一名员工感到骄傲。不管这次竞聘成功与否，我都要感谢领导能让我有站在这里展示自我的机会，感谢各级领导、同事们一直以来对我的帮助、鼓励和培养。今后的日子，我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希望能够得到在座的各位领导、同事们的支持。谢谢大家！ 竞聘人：* 2020-03-14此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。