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_整理分管领导民主生活会发言材料 分管领导民主生活会发言材料 一年以来，我通过学习、对照、反思和剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了剖析，现汇报如下，不妥的地方请大家批评指正。 一、存在的问题 （一）学习不够深入。一是政治理论不深入，对十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的学习目前还停留在学原文阶段，距学懂弄通还有些差距；二是业务工作学习仅仅停留在了解一些法律、法规、规章的部分章节、条款上，没有进行认真思考，深入剖析。学习上存在懒惰情绪，投入学习的时间不够多，做不到挤时间学习。 （二）请示报告制度执行的不是十分到位。工作中的重大问题和个人有关事项能够及时向党组织请示报告，但在一些小的工作事项上存在请示报告滞后或没有请示报告的现象。 （三）担当负责和攻坚克难的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，有时未能做到件件实实在在落实到位。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候。有时候存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 （四）欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，新想法、新思路心动多而未能全部付诸行动。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。 （五）在纠正“四风”上还存在一些差距。一些上级文件本来没必要逐级转发，但为了规避责任还是要求级级转发，存在形式主义；在分管业务科室半年来，到基层检查的时间较少，对企业的具体情况了解的不是很透彻，有时凭固有的印象下决策，存在官僚主义。 （六）在精准扶贫帮扶工作中，存在帮扶措施少的问题。共帮扶泊镇刘庄村的贫困户5户、10人，均无劳动能力，没有自行脱贫能力，只能靠保障性脱贫。 二、存在问题的原因 1、从学习上讲，只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于学习不够系统不够深入导致创新意识不强，进取劲头不足。 2、从党性上讲，主要是对自己的要求不够严格。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是服务意识不够强，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。 3、从工作上讲，由于分管工作的调整，角色尚未完全转变过来。主要是到基层一线的时间不够多，在主动性和创新方面有所欠缺。不求有功、但求无过的思想在作怪。 三、改进措施 1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把学习党的十九大会议精神摆在自身建设的首要位置，重点学习xxx新时代特色社会主义思想，努力学通弄懂，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护xxx总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 2、要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献精神。坚决抵制和纠正“四风”，紧紧围绕“双创双服”活动，结合安监工作实际，立足服务企业，把帮助企业排查治理隐患、建立健全安全生产责任制度、提高安全生产管理水平作为出发点和落脚点。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。 3、要进一步务实创新，增强工作实效。围绕安全生产工作实际，使之与法律法规规章和上级要求紧密结合起来，探索新办法，制定新措施，严格落实“三个责任”，创新监管监察方式方法，尽职尽责做好各项工作。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。