物业党建工作总结党员发言稿（精选3篇）_物业党建工作总结.doc

物业党建工作总结党员发言稿（精选3篇）_物业党建工作总结Word文档可编辑物业党建工作总结党员发言稿（精选3篇）_物业党建工作总结 物业党建工作总结党员发言稿（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“物业党建工作总结”。 第1篇：物业工作发言稿 篇1：物业演讲稿 幻想家 温馨港湾 敬重的各位领导，各位挚友： 大家好! 我叫郭正霞，是阳光物业公司阳光花苑物业管理处的一名一般员工。特别感谢公司领导给我这次难得的学习、熬炼和参加的机会，今日，站在这里，我代表的不仅仅是我个人，而是全部在物业服务岗位上辛勤耕耘、为阳光物业公司的发展、为了业主的安静奉献着青春、挥洒着汗水的员工们！我演讲的题目是-幻想 家 温馨港湾。 家，一个多么温馨又能赐予寄予和依靠的地方。一提 起家，我们每个人心里，就会有一种暖和，油然而生。是啊，家是我们心灵的栖居地，家是我们精神的伊甸园。身为物业服务人员，我们的工作和“家”休戚相关，我们的园区就象是一个大家庭，每一位业主都是这个家的成员，我们就是这个家的贴心管家和服务员。一个家的和谐离不开每个人的努力，业主把这个家交给我们来打理，我们只有专心来付出，才能保证他们的生活质量，才能让业主彻底感到放心。 习近平总书记在与全国劳模代表座谈时，高度评价了劳动者的神圣地位与宏大作用。深刻指明白“劳动美”与“中国梦”之间的关系，其内涵丰富、寓意深远。每个人都有幻想，每个人的幻想都有着不同的内容，或大或小，都是我们前进的动力。 作为一名普一般通的物业服务人员，我也有自己的幻想，我的幻想就是从一点一滴做起，立足本职、恪尽职守，用真心去服务每一位业主，用真诚去感动每一个住户，为阳光物业公司打造“河南一流，国企示范”的优质服务品牌奉献自己的绵薄之力。 不仅仅是我，在我的身边，同样有着这样一群无怨无悔、努力奋斗和拼搏的追梦人。 身为阳光人，我时刻感受着保安队员工作的艰辛。无论是大雪纷飞的寒冷冬季，还是烈日炎炎的酷暑夏日，我们的执勤队员依旧笔直地坚守在岗位上。越是休闲假日，我们的保安队员越是要坚守阵地，一刻也不敢放松警惕；越是异样天气，我们的队员越是要加强巡逻，细心察看每一个角落。暴雨来了，他们扛沙袋、堵洪水，风雨中全然不顾自己；夜深人静时，他们一遍遍巡查，看看单元门是否关好，看看有没有可疑人员。有业主醉了，队员把他背回家；有业主病了，队员帮忙抬担架为了小区业主的平安与华蜜他们不知道放弃了多少个假日，放弃了多少和爱人、孩子相处的亲情时刻，放弃了多少常回家看看的机会。他们的汗水在脚下流淌，奏响了一首无悔的乐曲，他们的青春在岗位上燃烧，燃烧出了一个红彤彤的人生。 身为阳光人，我深深体会着保洁大姐工作的辛苦。要做好保洁工作，是须要付出汗水、力气和爱心的。冬日，在他人依旧沉睡于梦乡之中时，她们已静静地爬出热被窝，走出暖和的家，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理垃圾，去打扫路面。一锹锹、一下下，双臂飘舞，心酸自知，尽管寒风凛冽，但她们却大汗淋漓；夏天，烈日下，她们坚守自己的职责，业主们可以打着花折伞，穿着美丽的短裙悠然地漫步，她们却只能身着工作服，忍着难耐的酷暑，用扫帚清扫道路上的脏物，用抹布抹净楼道内的栏杆。在春风中，在秋雨里，保洁员的身影始终活动在小区的各个角落中，为了业主的生活安乐，静默地奉献自己的真心和爱意。业主的笑脸是对我们最高的褒奖！ 身为阳光人，我深知客服工作的繁杂琐碎。每天面对业主们各种各样的诉求，有过乏累，有过委屈，有过心酸。但只要投入到工作中，那120分的精神和动力便从心底油然升起。我们悉心接待每一位业主，用我们热忱的微笑、真诚的服务为阳光物业树立起一个良好的形象。 当然，在实际工作中，从来都不是一帆风顺的，记得一个燥热的下午，一位业主因为违规安装空调的事情，来到客服中心大吵大闹。面对火冒三丈、无理谩骂的业主，那一刻我们明白争吵没有用，冷战没有用，沟通才是解决问题的唯一途径。客服姑娘强忍着委屈的泪水，与业主真情对话，给他讲道理摆事实，从平安到美观，从制度到要求，耐性讲解。经过一个多小时的反复劝告，业主最终被我们的真诚所打动，也对我们的工作表示充分的理解和认同。那一刻，相对于之前的委屈和难受，一种成就感油然而生。 身为阳光人，我们的工作不算震天动地，不算感人肺腑，也不算催人泪下但是要做好物业服务工作须要我们每一个阳光人接着付出辛勤劳动和艰苦努力，脚踏实地地做好自己的事情，心往一处想，劲往一处使。我们是阳光人，我们是中国平煤神马人，我们是中国人，我们为中国梦的实现所能做的最真诚的事情，便是立足本职、埋头苦干、锐意进取。 公司文化让我们勇往直前、奋斗不息，公司精神让我们开拓创新、追求发展。我们有实力迎接更大的挑战，我们有信念创建更大的价值，让我们一起来浇灌阳光绚丽，辉煌绚丽的美妙明天！篇2：物业工作人员演讲稿 hitch your wagon to a star 敬重的各位领导、各位评委、敬爱的职工挚友们： 大家下午好！很兴奋再次站在这个演讲台上，今日我演讲的题目是hitch your wagon to a star，这是一句英文谚语，字面的意思是“把你的马车栓到星星上”，这是激励人要胸怀大志，充溢激情，心之所愿，无所不成。首先，我想问大家一个问题：“你为后勤服务事业的飞速发展，有所打算吗？”或许你会说，我只是一个一般的员工，在平凡的岗位上工作，我能做什么呢，哪些啊都是领导的事。在这里，我要大声地说：“你错了。在后勤服务事业中，我们虽然只是一般的员工，只能坚守在平凡的岗位上，只要我们胸怀大志，充溢激情，即使坚守平凡，也能创建不凡，为公司的发展壮大，贡献一份力气。 寒来暑往，春去秋来。虽然我来到单位的时间还不满两年，但我做为一名后勤服务人员，却深深感受到后勤服务工作的喜悦和骄傲，专心体会着后勤服务事业的奋斗与拼搏，我感谢，因为这平凡的工作教会了我很多东西，我欢乐，因为我生活在*物业这样一个优秀的集体。在我们集体中，有这样一群人，不论刮风下雨，还是寒冷酷暑，她们手拿扫帚，在机关大院、住宅小区里不停地工作着，你可知道她们是谁？她们就是辛勤的保洁人员，是她们为大院小区装扮出一片片崭新的天地。在我们的身边，还有这么一群人，大门站岗，矗立如松，夜间巡逻，尽心尽责，这是我们的保安人员，是他们一步一个脚印，维系着小区大院的祥和平稳。一个电话，修理人员紧急出动；多数个电话，客服人员一一回访。有人说，后勤服务工作就是管好吃喝拉撒，没有技术含量，不存在政治色调，更不会给社会带来巨大的社会效益和经济效益。然而，我却想说，绚丽之极归于平淡，真正的宏大来自于平凡。 “兵马未动，粮草先行”有人这样贴切地形容后勤服务工作，诚然，要想更好地服务，就必需要有超前意识，创新思维，凡事多思索一点，凡事多行动一步。一个挂钩，一些标识，这是我们在专心服务；雨箆的改造，水池的清理，这是我们用才智行动；错时上下班，增加的不只是我们的服务时间；十多年来，大院门厅的男保安换成了青春靓丽的女服务员来接待，这让机关的工作人员和外来访客都耳目一新，顿觉我们的服务充溢活力。自局里开展创新工作以来，公司上下全体员工都主动行动起来，满怀激情，献言献策，在各自的岗位上创建着属于自己的不凡。 前苏联闻名作家奥斯特洛夫斯基在钢铁是怎样炼成的中写道：“人最珍贵的是生命，生命对于我们来说只有一次，一个人的生命应当这样度过：每当回忆往事的时候，不会因为虚度年华而懊悔，也不会因为无所作为而惭愧。”太阳燃烧，因为它选择辉煌；大海深邃，因为它选择包涵；高山伟岸，因为它选择坚毅。选择后勤服务事业，因为它寄予着我的期望和幻想，生命有限，服务无限，让我们把有限的生命投入到无限的服务事业中去，让我们的生命在平凡的岗位上闪光。篇3：物业公司演讲稿 聚焦客户，笃行不倦 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好!我叫xxx，是xxxx物业服务中心的一名员工。 很荣幸，今日能以xx物业员工的身份在这里演讲，此时此刻我最想说的是：身为xx物业的一名一般员工，我是华蜜的。在xx的这片沃土上，我们并肩耕耘，播撒汗水，拥有广袤的天地，拥有尽情施展才华的平台，我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于xx物业的发展，源于xx实力的增加。今日，我代表的不是我个人，而是xx物业全部静默耕耘在物业服务工作岗位，为xx的发展奉献着青春和汗水的员工。感谢你们！ 我今日演讲的题目是-聚焦客户，笃行不倦 今日，我怀着一种不安静的心情，走上了这个特别的舞台。首先感谢公司领导给我们供应了一次难得的学习、熬炼和参加的机会。在此，我诚心的祝福我们的明天更美妙、公司的明天更辉煌。 有人说：无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，意味着我们须要去珍惜，因为宏大出自于平凡。 当我们还没有经验集中交房的时候，我们总在担忧自己做的不够好，不够细致，不能达到业主的期望，我们总是每天重复着做着昨天或者前天的查验工作，每天准时进行交付演练，希望自己做的好，还要更好，因为我们知道:假如我们不会做，就肯定要去做，假如要去做，我们就肯定能做好；为了让业主体验到我们物业服务的专业，我们必需脚踏实地，务实进取。做一件简洁的事情是平凡的，只有把每一件简洁的事情做好才是不平凡，尽管我们没有经验交房，尽管我们无法揣测交房时可能会出现的状况，只要我们尽心专业服务，我们都可以应付任何的状况。我们可以微笑的对每一个来交房的业主说：您放心，保证让您满足！ 7月1号那天中午我带了一组业主前去验房，当业主来到203岗位时，他对我说:“你们这里的保安真的不错，刚刚我开车过来，因为不太清晰交房现场的位臵正打算找人问的时候，那个保安就先跑过来帮我把车子指挥停好，然后帮我把车门打开，敬礼并问我是不是前来交房的业主，我当时还以为是来到酒店了呢，说实话，你们物业真的做的不错，在厦门我还没有见到几家物业能做到这样的，现在天气这么热，我们假如不是赶着来交房，还真不敢出门，原本房价降了，我觉得你们物业应当也不怎么样，现在亲眼望见才知道我买了xx的房子不亏啊。”我微笑的对那位业主说：“感谢您对我们xx的评价，我们肯定会再接再厉做到更好，这也是我们的本职工作，也是我们应当做的。”业主笑了笑，就和他其他挚友炫耀起来了，我陪着这位业主始终到顺当交房，沿途中不断说xx不错。一件微乎其微的小事却能变更房屋降价带来的影响让业主快乐顺当交房，这要感谢那些在自己岗位上始终坚守岗位静默无闻的人，感谢你们给我带来的感受，让我明白服务在于细微环节。 面对7月来潮的集中交付，我们做了太多的打算工作，为了更多的争取业主满足度，我们对每一个规范的动作进行培训，怎样让业主有回家轻松欢愉的心情，提前布臵现场，路边指示牌，欢迎回家标语；一路交房过来，从地面秩序维护到门口指引接待，从业主进门到交房结束，尽管我们温馨指引，微笑接待，贴心服务，但还是避开不了因为房价下降导致有些业主不满，我们一样耐性微笑说明，我们要用行动来打动业主，有个同事说:我们应当感谢这些给我们挑毛病的业主，因为这样才能发觉我们的不足之处，我们才能做的更好，这对我们来说何尝不也是一次挑战呢。这样乐观的心情感染着我们身边每个人，因为我们知道不是每个业主都会因为房价的下降而对我们不满，我们应当用主动心态来面对，或许下一家业主对这些降价并不介意，假如我们不乐观，怎么能让业主满足呢，我们每一个微笑都会感染身边的很多人。 任何一件事物，都有两面性甚至多面性，总有好的和坏的，主动的和消极的，就看你如何看待。时刻须要主动乐观的心态很多人会因为生活中的小事而苦恼一成天。例如，有人坐公交车丢了手机，事后他会苦恼不已：早知道不带手机就好了，早知道不坐那辆车就好了，我怎么总是这么衰等等。其实我们知道，这已经于事无补了，最多只能增加苦恼，说不定因为心情不好又做错了事，挨了骂。正所谓“屋漏又遭连夜雨祸不单行”，不划算啊。 微笑服务从我做起，有人说过，假如你在电话那头是微笑的，我在电话这边也能感觉到，微笑能使生疏人感到亲切，使挚友感到劝慰，使亲人感到愉悦。一个微笑，会让人感到平易近人。工作人员面带微笑，业主就有了宾至如归的感觉，在服务工作中，微笑有着重要的意义，微笑服务是一种美德，是热忱待客的表现。陪伴业主交房时我们都会主动为业主撑伞，为业主提包和文件袋，为业主拦着电梯，处理些许力所能及的小事，而这些都是在我们微笑的前提下，每一个细致的服务都离不开微笑，微笑，是仁爱的象征，欢乐的源泉，是亲近客户业主的媒介。只有微笑服务，业主才会信任和接近我们，赐予我们服务的机会，细致服务后的满足度才是我们的成果。在交房的时候有件小事让我挺感慨的，在我们眼里是小事，对业主来说就是对我们服务的认可，那天早上8点多的时候有位业主因为中午有事要办，大早上就来交房，那个时候我们有些同事还没有上班，我们的客服专员就带着业主去办理了交房手续，在小区验房的时候发觉两个电梯在28楼始终不下来，这个时候总不能就这样始终让业主等下去啊，客服专员先是通知应急小组抓紧查看下电梯有没有故障，并告知业主在下面稍等，他上去看看怎么回事，跑到28楼发觉是保洁在清洁过道占用了电梯，客服专员随即乘坐一辆电梯下去，满头大汗微笑的向业主说明：不好意思，不好意思，让您久等了。业主笑了笑点头说，小伙子，跑到28楼很累吧，你还挺较真呀，其实等等也什么关系的，客服专员微笑的说：很兴奋能为您服务，再说电梯被占用的确是我们工作没有做细致，耽搁了您的时间感到特别愧疚!业主笑笑说：以前别人都说xx服务很好，现在我自己过来才知道真的不错。 在后面的交房中还有很多类似这样的小事，替业主提包、帮业主撑伞、进门进小区让业主先过、进出时电梯帮业主拦电梯、捡起路上散个垃圾、出业主家帮业主关闭门窗等等，很多看起来都微乎其微的小事都能牵扯到业主的眼光，感动业主的心，这些小事我们在交房中也被很多业主赞许着，感动着，而做这些小事也早已成为了我们的习惯，一旦成了习惯就会变得自然，对业主热忱微笑、关怀细致、一心一意的服务，成为了我们的习惯。我们作为服务行业人员在工作岗位上表现出恳切、热忱、亲善、耐性、周到，就必需先要做到微笑服务。 当经验了这次集中交房以后，我们学会了许多，学会了微笑常在，乐观自信，看法确定了一切，只有想不到的，没有做不到的，交房之前的担忧现在没有了，原来只要好好去做，根本就没有做不到的，要有一颗“我工作所以我欢乐”的心，微笑面对业主，让他们共享我的欢乐！我们服务人员工作也会有些辛苦，但我们要从另一个角度去想，比如“这份工作我喜爱，喜爱就没有什么不行以！”就像现在我站在这个演讲台上跟大家沟通，我心情很开心，也特别荣幸！当然，有时我们也会遇到一些不顺心的事，受到委屈，难免也会心情不开心，这就须要我们有一个主动乐观的心态，限制并调整好自己的心情。 我们作为服务业行的人员在工作岗位上就要做到微笑服务。让我们立刻行动，踏踏实实做好每一件事，在 第2篇：党建工作会议发言稿党建工作会议发言稿 党建工作会议发言稿范文党建工作会议 发言稿 党建工作会议发言稿范文： 在新的历史条件下，全面加强党的执政实力建设是加强和改善党的领导的核心问题，是时代的要求、更是人民的要求。各级组织必需维护、坚持和巩固党的领导核心地位，严明政治纪律，确保政令畅通、令行禁止。对县委科学决策的事情，必需不折不扣地实行;对县委确定的目标任务，必需不折不扣地完成。只有做到强基固本，创先争优，才能扎实推动党的建设再上新水 平。 (一)凝心聚力，激发干部干事创业活力 人心齐，泰山移。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，形成步调一样抓发展的合力。支持人大开展法律监督、工作监督，支持政府敢于担当、大胆创新地开展工作，支持政协履行参政议政职能、加强民主监督，支持工商联、无党派人士主动建言献策，发挥工青妇等人民团体的桥梁纽带作用，努力形成心往一处想、劲往一处使，合力攻坚、共铸辉煌的良好局面。党建工作会议发言稿 国以才兴，政以才治，为政之要在于用人。要坚持才为德之资，德为才之帅，坚持以政绩论德才，凭德才用干部和三个不吃亏的用人导向，注意在基层一线培育、考验、选拔和造就干部，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教化和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严峻后果的干部，真正把那些政治坚决、实力较强、作风过硬、群众信任、成果突出的优秀干部选拔到重要岗位上来。 注意加强对各族干部的教化和培训。思想确定思路，思路确定出路。观念新，一新百新;思路活，一活百活。要通过学习、教化和培训等方式，提高领导干部的思想素养和创新实力。我们所处的是一个信息技术高度发达的学问经济时代，时代要求我们干部必需擅长学习，只有随时接受新学问、新思想、新阅历，才能不被社会淘汰，才能有过硬的本事来执好政、治好国、惠好民。学习可以疗俗，可以治愚，可以冶情，可以养气。作为领导干部要走在时代的前沿，只有做到学而立德、学而益智、学而兴业，才能紧跟日新月异的新时代，适应千变万化的新状况，应对错综困难的新挑战。要坚固树立人才是第一资源的战略思想，借助援疆平台，加大本土人才的培训力度，着力引进急需的好用人才，切实为实现经济社会跨更加展供应人才保障和智力支持。 (二)筑牢根基，加强基层组织建设 基础不牢，地动山摇。要始终重视基层、加强基层、服务基层，以拓宽领域、强化功能为目标，抓好基层的组织、队伍、机制和基础设施建设。深化推动四知四清四驾驭工作机制，深化实施统筹城乡基层党建、推动城乡共同发展工程，规范运行两议三审四公开民主议事机制，探究发展壮大集体经济新途径，全面提升基层党建工作科学化水平。扎实做好村两委换届工作，并以此为契机，切实加强村级党员干部队伍建设。全面推行农村社区化管理模式，大力开展标准化社区创建工作，努力实现党建工作规范化、管理体系制度化、维护稳定常态化、服务群众多样化、共驻共建区域化目标。 (三)提升服务，加强干部作风建设 大力实施执政效能攻坚工程，不断创新四位一体绩效考核工作机制，增加四种意识，促进干部作风进一步转变。 要增加抢抓机遇意识。中心新疆工作座谈会的召开，开拓了全国对口支援新疆的新时代，为加快新疆跨越式发展供应了历史性机遇。机遇具有不确定性和时代性。今后五到十年是我县大有作为的战略机遇期。机不行失，失不再来。我们必需把握和利用好这个机遇。同时，机遇还有共享性。中心支持新疆发展是全疆性的，全疆各地都有，我们要把我县置于全疆86个县市区中去比、去争，努力做在前面，走在前面，抢占发展先机，确保在全疆大发展中脱颖而出。 要增加敢于担当意识。天下兴亡，匹夫有责、顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢于担当中前行，在能担当中创建辉煌。各级领导干部要牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。唯有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、擅长担当，才能增加发展的意识、干事的志气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、担起发展的重任。领导干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚，必需始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，做给群众看，带着群众干，争分夺秒地干，豁出去地干，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。 要增加忧患危机意识。面对全疆86个县市区百舸争流、千帆竞发的新一轮竞争态势，前有标兵，后有追兵，我们必需居安思危，增加忧患意识和危机意识。贪图安逸、满意现状、不思进取的人当然看不到潜在的危机，当然不会有忧患意识。我们不能让发展成就减弱忧患意识，不能让鲜花掌声沉没群众看法，不能让美妙前景掩盖现实问题，我们要在解放思想中破解发展难题，在实事求是中校正前进方向，在与时俱进中永立时代潮头，始终保持开拓进取的精神。 要增加群众工作意识。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，把群众需求作为第一信号，把群众满足作为第一追求，把群众富有作为第一目标，心中装着群众，时刻想着群众，深化基层，了解群众、关切群众。人无廉耻枉做人，心无百姓莫做官。要与群众面对面、心 贴心地沟通，用真诚的谈话、朴实的语言、亲善的看法赢得群众的信任和好感，使干部群众放开心扉说真话、道实情，驾驭基层第一手资料。要在一线发觉问题，在一线完善思路，在一线解决问题，把思路形成在基层，把阅历产生在基层，把形象树立在基层，做基层群众的知心人、贴心人、暖心人。 (四)强化监督，加强党风廉政建设 坚持围绕中心、服务大局，接着完善教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，狠抓党风廉政建设责任制的落实;加强对县委重大决策部署执行落实状况的监督检查，确保政令畅通;加强案件查办力度，肃穆查处违纪违法行为，加大工程建设领域和民生工程专项治理力度。利用党校和廉政夜校平台，大力开展学习和教化活动，突出抓好各级党政一把手、执纪执法部门的教化和监督。各级领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，做一名耐得住孤独、守得住清贫、经得起考验的好干部。建立健全制度执行问责机制，提高制度的执行力。仔细解决群众反映剧烈的突出问题，坚决订正损害群众利益的不正之风。要严格管理、严明纪律、严防腐败，接着加强党员干部的党性修养，增加宗旨意识、廉政意识、法纪意识，引导各级干部以优良的党风促政风、正行风、带民风，营造党风正、政风清、民风和的良好社会风尚。 六、强调近期几项工作 (一)关于春节期间廉政建设问题。春节将至，地委对各级干部约法三章。一是主动开展下基层、送暖和、献爱心活动，多做雪中送炭的事。二是多往离退休老干部家中送年货，不要往在职领导干部家里送东西。三是春节期间不允许给在职领导干部拜年，用这个时间去孝敬父母、探望长辈，报答哺育之恩。包括汉族同志在内的各个民族的同志，包括春节在内的各个重要节庆，都要坚持这样做，要形成一种风气。 (二)关于嘉奖制度改革。依据地委要求，改革嘉奖制度：一是奖项设置旨在提高工作主动性，不能为得奖而设置奖项;考核制度的制定坚持实事求是，因地制宜，不能因奖而设奖。二是为地方财政做出突出贡献的企业要进行表彰和嘉奖，激励企业做大做强，为县域经济社会发展尽义务。三是各县(市)年底对工作突出的部门和个人进行嘉奖须以书面形式向地委、行署报告，经探讨同意后执行，地区只给政策不给奖金。所以，今年的先进集体和个人放在专业会上进行表彰。 (三)加强会议制度改革。一是把相近的会议放在一起开，专业会议各部门自己组织召开，分管领导有针对性地去参会并讲话，少开会，开短会，把会议数量压下来，把会议效率提起来。二是在三月底前把全部的会议开完，四月份定为无大会月，后期贵在贯彻执行好，尽量不再开大会。 (四)加大对困难群体的关切。一是春节接近，要做好城乡困难群众的走访慰问工作，确保度过一个快乐祥和的新春佳节。二是加强价格动态监测，制定价格临界点，当市场价格高于临界点时，要实行措施，抑制物价上涨。 同志们，做好今年的各项工作，责任重大，富于挑战。让我们在上级党委的领导下，以昂扬向上的进取精神、尽心尽责的务实看法，改变变革、敢于担当，奋勉有为、合力攻坚，努力为建设富有华蜜新额敏而努力奋斗，以优异的成果向党的十八大献礼。 【相关举荐：】 在分局工商行政管理工作会议暨 妇联主席在全市实施两纲工作会议上的讲话 在全县机关党建工作会议上的讲话 全县社会事业工作会议讲话 在全区软环境建设工作会议上的讲话 在全市法院办公室暨司法行政工作会议上的总结讲话 乡镇计生工作会议讲话材料 理事长在金融工作会议上的发言 在食品药品监督管理工作会议上的发言 副县长在2021年全县商务工作会议上的讲话 第3篇：物业部发展党员工作总结 乌鲁木齐棉麻银星物业管理部 发展党员工作总结 2021年我物业部党支部全面贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格根据中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，以“三个代表”重要思想为指导，仔细做好发展党员工作，使我部党员队伍结构有所改善，素养进一步提高。 一、2021年发展党员工作总结 2021年来,在发展党员工作中突出抓了以下几个方面的工作: 1、提高相识，合理统筹，确保发展党员工作均衡发展 自治区党委七届九次全委（扩大）会议大站在国际、国内和党所肩负的历史任务的高度，对加强党员队伍建设提出了详细要求。在工作中，根据自治区党委七届九次提出的新要求，进一步明确了发展党员工作的指导思想，注意政策导向，坚持宏观限制与微观调整相结合的工作原则，仔细落实2021年物业部发展党员工作安排，确保发展党员工作健康均衡发展。坚持目标管理与强化责任相结合的方法，不断强化基层党组织做好发展党员工作的责随意识。保证了全区党员队伍的稳定发展。 2、着力解决发展党员工作中的重点、难点问题 结合我部党员队伍构成和分布状况，在解决发展党员工作中的重点和难点问题方面有了较大进展。 一、是在青年中发展党员有了新的提高。为了不断增加党的朝气和活力,我们把发展35岁以下青年入党作为发展党员的重点，紧密结合“党建带团建”工作，实行全方位推优。 二、是在工作生产一线发展党员工作有了新突破，发展工作在生产一线党2人，占发展党员总数的50%。 3、完善程序、明晰责任，建立发展党员工作新机制 为了使发展党员工作更加规范化，我部完善了发展党员公示制，使党支部在发展党员工作中，都能做到肃穆纪律，把好发展党员工作的“入口”关。我部还特地设立了发展党员工作监督举报电话，保证公示制的时效性。 4、注意培育、提高素养，加强支部委员队伍建设 物业部非常重视党支部委员队伍建设工作，把它作为提高发展党员工作水平的一项重要措施来抓。为了提高支部委员队伍的整体素养，请党校的老师给支部委员进行了讲课，进一步调动了各级党委组织委员做好新时期党建工作的主动性和创建性，激励广阔支部委员仔细履行职责，爱岗敬业，求实创新，推动了支部委员队伍建设再上新台阶。 2021年物业部发展党员工作存在的主要问题： 1、是我部目前35岁以下的职工有近10人没有递交申请，青年职工占党员比例的（29.41%）；现有党员入党申请书的人有9人，递交入党申请书的人少； 2、是对新党员、预备党员的定期检查指导和教化管理监督管 理机制作的不够好。 二、2021年发展党员工作看法 2021年发展党员工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和自治区党委七届九次精神为指导，坚持党员标准，严格发展程序，努力优化党员队伍结构，不断提高党员队伍的整体素养，充分发挥党员先锋模范作用，为实现物业部全年工作目标供应强有力的保证。 1、加大宏观调控指导力度 2021年，我部安排发展党员5名左右。保证我部新发展党员的数量比2021年略有增加。接着留意改善新党员队伍的结构和分布，2021年发展的新党员中，生产一线、35岁以下青年、妇女、大专以上文化、发展的比例要分别达到85%、70%、45%、45%以上。 2、进一步规范发展党员工作程序 要严格根据中国共产党发展党员工作细则（试行）规定的程序和要求，仔细做好发展党员工作，严格坚持培训、政审、公示等规章制度。入党主动分子必需通过一年以上的培育教化，方可列为发展对象。主动参与区社及公司举办的集中培训，凡是没有经过组织培训的主动分子，一律不得列为发展对象。 3、狠抓薄弱环节，推动发展党员工作主动为大局服务 要重视生产一线的发展党员工作，接着做好后进部门的发展党员工作。加大在生产一线发展党员的工作力度。加大在干部、工人中发展党员的力度。对没有写入党申请书并且工作主动主动 的要跟踪检查，加强对他们工作指导和对党的相识。 4、主动推动支部委员队伍建设 适时举办党支部委员培训班，定期召开支部委员例会。 5、加强对发展党员工作的领导 要从讲政治的高度加强对发展党员工作的领导，切实履行发展党员工作职责。肃穆发展党员工作纪律，增加发展党员工作的责任观念和纪律观念，对违反发展党员工作纪律的人和事进行肃穆查处，防止不符合党员条件的人混入党内。我们党支部要用改革的精神，探讨解决新形势下发展党员工作中的新状况、新问题，不断提高发展党员工作水平，以增加党支部的活力。 乌鲁木齐棉麻银星物业管理部 二一一年十一月三十日 乡镇党建工作总结党建促和谐 西平古寨，理学之乡上模乡再奏和谐曲上模乡位于泰和县南部，东邻水槎、沙村，北接冠朝，南、西分别与万安枧头、芦源交界，总面积约100平方公里。现有9个村委会，1个居委会，94个村民小. 党建总结党建工作支配（优秀） 天镇县商业局2021年党建工作总结暨2021党建工作支配2021年，在县委、县政府的坚毅领导下，我局党组织以完成全年工作目标和推动各项工作科学发展为己任，以创先争优活动为主线，以党. 党建工作总结党建工作要点（精选4篇） 第1篇：党建工作总结暨党建工作要点2021年党建工作要点一、党总支部状况简介长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教. 党建工作发言稿 农村党建工作存在的问题及建议发言稿农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是团结带领农夫群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。加强党的执政实力建设，不. 党建工作总结党员活动日（精选4篇） 第1篇：党员活动日总结2021党员活动日总结【范文一：办事处党员活动日工作总结】进一步规范党内组织生活，强化党员教化管理，发挥党员队伍的先锋模范作用，依据关于进一步完善“党. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 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