欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    管理人员安全考试复习题.doc

    • 资源ID:56593024       资源大小:99KB        全文页数:15页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    管理人员安全考试复习题.doc

    管理职员平安测验温习题一、推断题:1、平安消费管理,要保持“平安第一,防备为主、综合管理目标。()2、单元的平安消费任务由本单元专职平安管理职员片面担任。()3、从业职员有依法取得平安消费保障的权益,也该当依法履行平安消费方面的任务。()4、消费运营单元的要紧担任人有催促、反省平安消费任务,实时消弭消费平安事变隐患的职责。()5、三百人至四百人的消费运营单元需设置专职或兼职平安员。()6、一个消费运营单元,只要平安消费管理职员才须存在与本单元所从事的消费运营运动响应的平安消费常识跟管理才干。()7、消费运营单元新改扩建工程工程的平安装备,必需与主体工程同时计划、同时施工、同时投入消费跟运用。8、消费运营单元必需对平安装备进展常常性保护、颐养,并活期检测,保障正常运行。9、消费运营单元将消费运营工程、场合、装备发包或许出租时,不需求思索发包或出租单元的平安消费前提、响应天资。10、消费运营工程、场一切多个承包单元、承租单元的,消费运营单元该当与承包单元、承租单元签署专门的平安消费管理协定,或许在承包条约、租赁条约中商定各自的平安消费管理职责。11、消费运营单元不得以任何方式与从业职员订破协定,罢黜或许加重其对从业职员因消费平安事变伤亡依法答允当的义务。()12、从业职员在危及人身平安的紧迫状况下私自停顿功课,使装备遭到破坏,生产运营单元能够按经济义务制对其进展考察。()13、从业职员无权回绝管理职员现场批示。()14、对公司消费、平安能够形成严重妨碍的检验、抢修,公司相干主管部分催促运营单元指点现场带班到位后,可不再参与现场带班。()15、实时发觉跟构造消弭事变隐患跟险情,实时禁止违章违游记为,是指点职员现场带班时,应履行的职责。()16、对本单元平安消费任务片面担任,是单元行政第一担任人的平安管理职责。()17、担任树破、健全本单元平安消费义务制只是单元平安主管部分的职责。()18、外来劳务工的平安管理能够差别于正式职工从严请求。()19、在确认无危险物资走漏的状况下,职工因任务需求能够自行带火种进入易燃易爆地区。20、构造平安消费反省,各厂矿、部室每季度一次,车间每月一次。21、盲目遵章守规,听从平安管理是职工的平安消费全然任务。22、单元采纳新工艺、新技巧、新资料或许运用新装备,职工有权在投产前参与专门的平安消费教导跟培训。23、进入煤气地区功课前,该当反省功课场合的煤气含量,并采用牢靠的平安防护办法,经反省确认煤气含量契合规则后,方可进入功课。24、进入两米以上高处功课,必需佩挂平安带。25、进入现场,必需“两穿一戴:穿任务服、任务鞋跟戴平安帽女职工发辫必需盘于帽内。26、装备停顿运行时,能够逾越皮带、辊道跟机电装备。27、现场行走禁绝钻越道口雕栏跟铁路车辆。28、在不火车经过的状况下,能够在铁路下行走跟停顿。29、禁绝非岗亭职员震动或开关机电装备、仪器、仪表跟种种阀门。30、特别状况下,可在机电装备运行中进展隔机通报东西物品。31、冶金企业的集会室、运动室、苏息室、换衣室等职员麋集场合,采用须要的防备办法后,能够设置在低温液态金属的吊运妨碍范畴内。32、差别岗亭或差别工种的职员混协功课时能够不布置联保、互保。33、外来劳务工有现场危险要素跟应急办法知情权。34、一切职工有对本单元平安消费任务存在咨询题的倡议、批判、揭发控诉权。35、职工对下级指点的违章批示、强令冒险功课行动有权回绝履行。36、禁绝带小孩跟闲杂职员进入消费功课现场。37、新入厂职员上岗前必需进展厂级、车间级、工段级三级平安教导。38、修建施工单元的行业跟岗亭,新入厂职员三级教导培训时刻不得少于72学时。39、厂级要紧指点、主管指点每月应答本单元的A级危险源操纵点管理状况反省一次,并在反省表上具名。40、依照危险源点能够形成的侵害水平,将危险源操纵点分为A、B、C三个级不。41、车间主任可每月反省一次车间各级危险源操纵点操纵状况。42、班长或指定专人至多接班后、班中、接班前三次反省危险源操纵状况,仔细填写反省表。43、企业该当从正当的劳务公司任命劳务职员,并与劳务公司签署条约,对劳务职员进展一致的平安消费教导跟培训。44、对反省中发觉的事变隐患,该当实时整改;暂时不克不及整改终了的,该当制订详细整改计划,并采用牢靠的平安保障办法。45、冶金企业片面担任施工、检验等工程工程的平安消费任务,承包单元对工程工程的现场平安管理详细担任。46、进入煤气地区功课的职员,该当携带煤气检测报警仪器。47、企业内接受重荷载跟受低温辐射、热渣喷溅、酸碱腐化等迫害的建构筑物,该当依照有关规则活期进展平安判定。48、新员工三级平安教导时刻不得少于24学时。49、未进展车间级平安教导普通职员,工长或班组长可酌情接纳。50、假如新职工培训人数非常少,可采用自学方式进展。51、危险功课是指功课进程中能够形成人身侵害事变或财富丧掉的、存在较微风险跟需采用平安技巧跟管理办法才干进展功课的运动。52、高处、带电、带气、低温功课是危险功课。53、危险功课履行分级审批管理,公司主管部分担任对职责范畴内的公司级危险功课进展审批,厂、车间担任对厂级、车间级危险功课进展审批,审批东西为作业计划跟危险功课请求单。54、危险功课分为:公司级、厂级、车间级。55、普通状况下,中日班、节沐日等特别时段能够布置危险功课。56、平安消费义务制是消费运营单元各项平安消费规章轨制的中心。57、一次平安事变形成3人以上10人以下逝世亡的,按规则为严重平安事变。58、因消费平安事变遭到侵害的从业职员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关平易近事执法另有取得抵偿的权益的,有权向本单元提出抵偿请求。59、岗亭练习职员能够独破震动或开关机电装备、仪器、仪表跟种种阀门;60、被疑是职业病患者的,有权取得职业病诊疗、痊愈等职业病防治效劳。61、当局是平安消费的羁系主体,消费运营单元是平安消费的义务主体。62、企业平安隐患整改要做到整改办法、义务、资金、时限跟预案“五到位。63、企业平安消费规范化树破的内容是实现岗亭达标、专业达标跟企业达标。64、单元在施行新工艺、新技巧或运用新装备、新资料时,有关职员必需进展安全教导并经考察及格后才干布置其上岗。65、事变处置要严厉做到“三不放过,即:事变缘故不查清不放过、事变义务者跟年夜众未遭到教导不放过、事变义务者不受四处置不放过。66、企业树破工程平安预评估讲演、平安专篇、平安验收评估讲演由企业存档管理,不需求报当局平安消费监督管理部分存案。67、在较庞杂地区的起重吊装、晋升吊挂、机器发掘功课是危险功课。68、非煤矿山要有矿指点带班并与工人同时下井、同时升井。69、国度法定节沐日有消费、检验、技改功课的,已布置管理职员值班的,可不布置指点职员现场带班。70、职工违章,管理有责。71、冶金企业该当在煤气储罐区等能够发作煤气走漏、聚拢的场合,设置牢固式煤气检测报警仪,树破预警零碎。72、节日时期,职工班前可酌情赞同年夜批喝酒。73、报火警时,要讲清晰起火单元、地点、熄灭东西、火势状况,并将报警人的姓名,所用的号码通知消防队,以便联络。()74、化工火警扑救中,复燃.爆炸对职员性命要挟最年夜。()75、火警是在时刻跟空间上掉掉落操纵的熄灭所形成的灾祸。76、灭火器应放置在透风、枯燥、阴凉并取用便利的所在,情况温度-5+45度为好。77、易燃易爆走漏区内,能够运用非防爆的照明灯、拍照机、摄像机、对讲机等。78、高层室庐发作火警,逃生的最准确办法是乘坐电梯。79、年夜众文娱场合平安出口的分散门应向里开启。80、走廊、楼道等公用地区能够放置、沉积其余杂物。二、单项选择题:1、,单元该当布置指点职员现场带班1周以上:A、发作轻伤及以上事变;B、厂级、公司级危险功课;C、国度法定节沐日有消费、检验、技改功课的;2、各单元该当树破健全指点职员带班轨制,制订带班考察赏罚办法,规范带班记载管理,指点职员带班记载应在本单元(寄存备查。A、平安科;B、办公室;C、消费调理部分调理室或值班室;3、任何单元跟团体发觉指点职员未依照规则履行带班的,均有权向部分告发。主管A、班组B、车间C、公司4、公司党政要紧指点是平安消费的第一义务人,对公司平安消费任务负义务。A、指点B、普通C、片面5、各级行政第一担任人要保障本单元平安消费的无效投入,按规则落实平安生产提取跟运用、平安嘉奖资金等;A、支出B、用度C、支出6、各级行政第一担任人要研讨平安消费任务,向职工代表年夜会、股东年夜会讲演平安消费状况;A、破刻B、活期C、不活期7、各级行政第一担任人要讲演消费平安事变,构造事变救济,做坏事变考察处置跟蔼后任务;A、选择性B、实时、照实C、逃避8、担任将劳务工平安任务归入本单元正式职工A、差别B、区不C、等同管理。9、企业要常常性展开,并实在做到整改办法、义务、资金、时限跟预案“五到位。A、违章违纪反省B、装备毛病检验C、平安隐患排查10、冶金企业该当在煤气储罐区等能够发作煤气走漏、聚拢的场合,设置,树破预警零碎,吊挂夺目标平安警示牌,并增强透风换气。A、苏息站B、牢固式煤气检测报警仪C、氧气检测仪11、片面展开平安达标。深化展开以岗亭达标、专业达标跟企业达标为内容的树破,凡在规则时刻内未实现达标的企业要依法暂扣其消费答应证、安全消费答应证,责令停产整理;对整改过期未达标的,所在当局要依法予以封闭。A、装备规范化B、企业规范化C、平安消费规范化12、各级工会构造指点担任构造展开本单元“健康杯苏息爱护比赛运动跟平安信得过班组创破运动,落实“目标,不时进步员工的苏息爱护认识。A、防消联合B、群防群治C、综合管理13、各级团构造指点担任构造展开“比赛运动,进步青年的平安认识跟安全技艺。A、长安杯B、健康杯C、青安杯14、各级主管消费、平安指点构造厂矿跟部室消费反省,落实整改办法,实时消弭事变隐患。A、天天B、每季C、每月一次,车间每月一次的平安15、禁绝非岗亭职员机电装备、仪器、仪表跟种种阀门。A、挪动B、触摸C、震动或开关16、指点职员现场带班时,应增强重点危险部位、要害环节的,片面掌握现场平安消费状况。A、运行管理B、现场值守C、平安巡查反省17、消费运营工程、场一切多个承包单元、承租单元的,消费运营单元该当与承包单元、承租单元签署专门的平安消费。A、管理请求B、管理规则C、管理协定18、企业要常常性展开平安隐患排查,并实在做到整改办法、义务、资金、时限跟“五到位。A、预案B、计划C、计划19、企业应A、局部担任单元施工、检验等工程工程的平安消费任务。B、详细C、片面20、公司反省管理办法例则,专业主管部分担任的专项平安反省按进展一次。A、每月B、每季度C、每半年21、工段长、班组长构造一次的平安运动。A、每月B、每周C、每季度22、企业平安的教导中的“三级教导是指:()A.法例教导、消费教导、技巧教导B学徒教导、上岗教导、带班教育C.平安消费的厂级教导、车间级教导、班组级教导23、是企业最全然的平安轨制。A.平安教导轨制B.平安反省轨制C平安消费义务轨制24实现实质平安就能够保障A人不掉误。B人误操纵或装备毛病的状况下也不会形成事变C人跟装备都不出咨询题25事变考察处置保持“四不放过原那么。“四不放过原那么是指A事变直截了当缘故未查明不放过、要紧义务人未处置不放过、整改办法未落实不放过、罹难职员家眷示掉掉落抚恤不放过B事变缘故未查明不放过、义务人未处置不放过、整改办法未落实不放过、有关职员未遭到教导不放过C事变扩展的缘故未查明不放过、要紧义务人未处置不放过、整改资金未落实不放过、有关职员未遭到教导不放过26、履行企业要紧担任人跟指点班子成员要轮番现场带班,是为了强化的指点义务。A、谁主管谁担任B、预先追查C、消费进程管理27、在构造工程工程施工进程中,当进度与平安发作抵触时,施工进度应于平安,不得违章批示。A、优先B、同步C、听从28、是用来避免人、物坠落或用来避免、加重坠落及物体袭击侵害的网具。A、平安绳B、平安网C、平安带29、新员工入厂前必需按规则进展A、政审B、体检C、考察30、新上岗员工必需进展职业A、操守B、品德C、技艺31、对练习、代培职员,应通知,不契合招工前提的不得任命。培训,取得资历证前方能调配上岗。进展平安教导后才干调配到车间任务。A、平安部分B、劳资部分C、装备部分32、平安消费法例则,高危行业以外的其余消费运营单元,从业职员超越人的,该当设置平安消费管理机构或许装备专职平安消费管理职员。A、100B、300C、50033、消费运营单元的要紧担任人跟平安消费管理职员存在与本单元所从事的消费运营运动响应的平安消费常识跟管理才干。A、不用B、能够C、必需34、平安消费法例则,消费运营单元该当对从业职员进展平安消费教导跟培训,保障从业职员存在须要的平安消费常识,有关的平安消费规章轨制跟平安操纵规程,控制本岗亭的平安操纵技艺。未经平安消费教导跟培训及格的从业人员,不得上岗功课。A、熟记B、普通理解C、熟习35、消费运营单元采纳新工艺、新技巧、新资料或许运用新装备,必需理解、掌握其特征,采用无效的平安防护办法,并对从业职员进展专门的平安消费教导跟培训。A、平安常识B、平安技巧C、平安运用36、消费运营单元该当在有较微危险要素的消费运营场合跟有关装备、装备上,设置分明的标记。A、交通平安B、声光报警C、平安警示37、消费、运营、贮存、运用危险物品的车间、市肆、堆栈统一座修建物内,并该当与员工宿舍保持平安间隔。A、必需B、能够C、不得与员工宿舍在38、消费运营单元的平安消费管理职员该当依照本单元的消费运营特色,对平安消费状况进展反省;对反省中发觉的平安咨询题,该当破刻处置;不克不及处置的,该当实时讲演本单元有关担任人。反省及处置状况该当记载在案。A、突击性B、常常性C、时节性39、两个以上消费运营单元在统一功课地区内进展消费运营运动,能够危及对方消费平安的,该当签署平安消费管理协定,明白各自的平安消费管理职责跟该当采用的平安办法,并指定平安消费管理职员进展平安反省与和谐。A、专职B、兼职C、外委40、消费运营单元将消费运营工程、场合、装备发包或许出租给不存在安全消费前提或许响应天资的单元或许团体。A、不得B、该当C、能够41、消费运营单元必需依法参与工伤A、医疗B、社会C、赋闲保险,为从业职员交纳保险费。42、消费运营单元以任何方式与从业职员订破协定,罢黜或许加重其对从业职员因消费平安事变伤亡依法答允当的义务。A、有权B、有前提C、不得43、从业职员发觉危及人身平安的紧迫状况时,有权停顿功课或许在采用能够的应急办法后撤退功课场合。A、直接B、直截了当C、无效44、从业职员在功课进程中,该当严厉恪守本单元的平安消费跟操纵规程,听从管理,准确佩带跟运用苏息防护用品。A、执法B、法例C、规章轨制45、从业职员该当接受平安消费教导跟培训,控制本职任务所需的平安消费常识,进步平安消费,增强事变防备跟应急处置才干。A、工艺B、技艺C、效力46、从业职员发觉事变隐患或许其余不平安要素,该当破刻向理职员或许本单元担任人讲演;接到讲演的职员该当实时予以处置。A、休假B、现场C、待岗平安消费管47、在高处功课应慎重警惕,穿着要笨重,穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、带钉鞋跟易滑鞋,禁绝嬉闹打趣。A、禁止B、能够C、必需48、现场行走时,禁绝逾越皮带、跟机电装备。A、铁道B、辊道C、轨道49、现场行走时,禁绝在下行走跟停顿。A、屋檐B、年夜树C、起重吊物50、禁绝震动或开关机电装备、仪器、仪表跟种种阀门;A、岗亭职员B、非岗亭职员C、功课职员51、联保互保职责包含:相互催促、相互反省。A、相互监督B、相互揭露C、相互监督52、非牢固功课所在的单人功课岗亭与同工种构成的联保、互保,属于A、牢固联保互保B、暂时联保互保C、其余联保互保。53、除规则赞同的单人功课外,功课时联保、互保的单方同在。牢固联保、互保职员因停机、检验或被布置暂时任务时,可按暂时联保、互保履行。A、不用B、必需C、只管54、危险要素跟应急办法知情权:职工有权理解其要素、防备办法及事变应急办法。跟任务岗亭存在的危险A、功课场合B、苏息场合C、集会场合55、职工对下级指点的违章批示、强令冒险功课行动有权A、按照B、叨教C、回绝履行。56、职工发觉直截了当危及人身平安的紧迫状况时,有权停顿功课或许在采用能够的应急办法后功课场合。A、呆在B、撤退C、躲在57、因任务蒙受事变侵害或许患职业病的职工,依法享用工伤保险报酬、取得抵偿。因履行工伤保险惹起的胶葛,请求工伤认定的职工或其直系支属可依法申请行政复议或提起行政诉讼。A、工伤B、刑事C、平易近事58、新入厂职员上岗前必需进展厂级、车间级、班组级三级平安教导,三级平安教导时刻不得少于学时。危险物品的消费、运营、贮存单元及矿山、修建施工单元的行业跟岗亭,教导培训时刻不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。A、12B、24C、4859、厂矿级平安教导由单元主管厂矿长担任,部分详细构造施行。A、劳资人事B、平安C、装备60、新入厂经三级平安教导及格后上岗功课职员,各单元要进展跟踪静态管理,对教导培训后果活期进展抽查,时限为。未经三级平安教导上岗功课者追究管理者的义务,形成事变,按有关规则追查指点者的义务。A、三个月B、一年C、三年61是避免或加重从高处坠落或侧向飞来物体仇家部形成迫害的集体防护器具。A、平安帽B、平安绳C、平安带62、依照危险源点能够形成的侵害水平,将危险源操纵点分为三个级不。此中,由公司、厂矿、车间、班组四级管理操纵的是A、A级B、B级C、C级63、冶金企业的从业职员超越300人的,该当设置平安消费管理机构,装备很多于从业职员比例的专职平安消费管理职员;从业职员在300人以下的,应当装备专职或许兼职平安消费管理职员。A、3B、5C、764、冶金企业要紧担任人、平安消费管理职员该当接受平安消费教导跟培训,具备与本单元所从事的消费运营运动的平安消费常识跟管理才干。特种功课职员必需依照国度有关规则经专门的平安培训考察及格,取得特种功课操纵资历证书后,方可上岗功课。A、相照顾B、相习惯C、相照顾65、树破工程进展开端计划时,应中选择存在响应天资的计划单元依照规则体例。内容该当包含有关平安预评估讲演的内容,契合有关平安消费执法、法规、规章跟国度规范或许行业规范的规则。A、平安专篇B、平安专题C、平安专项66、树破工程平安装备该当由存在的施工单元施工。施工单元该当依照设计计划进展施工,并对平安装备的施工品质担任。A、响应水平B、响应天资C、响应范围67、树破工程平安装备计划作严重变卦的,该当经原消费监督管理部分存案。单元赞同,并报平安进展平安验收评A、产权B、计划C、施工68、树破工程平安装备开工后,该当委托存在响应天资的价。树破工程平安装备经历收及格后,方可投入消费跟运用。A、中介机构B、下级单元C、主管部分69、冶金企业内接受重荷载跟受低温辐射、热渣喷溅、酸碱腐化等迫害的建构筑物,该当依照有关规则活期进展。A、平安反省B、平安整改C、平安判定70、冶金企业从事检验功课前,该当制订响应的平安技巧办法及应急预案,并组织落实。对危险性较年夜的检验功课,其平安技巧办法跟应急预案该当经本单元负责平安消费管理的机构赞同。在能够发作火警、爆炸的地区进展动火功课,该当依照有关规则执举动火审批轨制。A、行动B、原那么C、检察71、如未进展厂级平安教导,车间有权A、选择B、回绝C、择优接纳。72、车间级教导终了后,应进展A、开卷B、行动C、闭卷73、危险功课是指功课进程中测验,成果及格者才干调配到班组。形成人身侵害事变或财富丧掉的、存在较年夜危险跟需采用平安技巧跟管理办法才干进展功课的运动。A、肯定B、确信C、能够74、危险功课履行操纵管理,以操纵危险要素为中心,制订跟落实平安对策办法,落实功课义务人,无效操纵事变发作。A、分级B、分散C、分不75、原那么上,中日班、节沐日等特别时段不布置A、惯例功课B、畸形功课C、危险功课。76、功课范畴触及到两个或以上产权单元、需求由公司主管部分和谐才干实现的功课属于危险功课。A、公司级B、厂级C、车间级77、危险功课应制订功课计划,依照“的原那么,由功课单元担任体例造业计划。关于已树破规范化功课顺序或已制订平安功课指点书的危险功课,制造业计划,但当功课前提、情况发作变更时,仍须体例造业计划。A、谁主管、谁体例B、谁功课、谁体例C、谁受害、谁体例可不编78、平安消费管理的全然目标是保障苏息者在消费进程中的A、权益跟健康B、效益跟健康C、平安跟健康。79、消费进程中的平安是指在消费进程中不发作产丧掉。事变、职业病、装备或财A、工伤B、医疗C、溺水80、公司轨制规则,发作轻伤事变,扣事变单元月人为总额的A、1.5%B、3%C、48%。81、公司轨制规则,发作普通伤亡事变,扣义务单元月人为总额的A、10%B、20%C、25。82、发作较年夜伤亡及以上事变,扣义务单元月人为总额A、1个月B、2个月C、3个月83、单元地区内发作外协单元、劳务单元消费平安事变,对负有管理义务、主要38%,发作较年夜20。义务的义务单元考察:发作普通事变,扣义务单元月人为总额及以上事变,扣义务单元月人为总额的。A、10%B、20%C、1030%84、发作逝世亡1人的消费平安事变,对负有管理义务车间主任的行政嘉奖是。A、记功B、记年夜过C、免职85、发作一次逝世亡2人消费平安事变或一年内发惹事变累计逝世亡2人,公司对责任单元要紧指点的处置是。A、行政正告B、行政记功C、落级或引咎告退86、干粉灭火器运用步调A、拔掉落保险销、摇匀药剂、压动手柄瞄准火焰根部B、掏出灭火器、握住软管、压动手柄瞄准火焰根部C、拔掉落保险销、按下压把、瞄准火焰根部87、住平易近下班或外出离家前,应留意做到。A、封闭电源、燃气、水源B、封闭水源、燃气C、封闭电源、水源88、据统计,火警中逝世亡的人有80%以上属于。A、被火烧逝世B、烟气梗塞致逝世C、跳楼或惊吓致逝世89、高层修建中发作火警时,要尽快逃离火场,咱们应当()。A、乘坐电梯逃生B、沿着楼梯逃生90、家用电器发作火警,在不灭火器的状况下应先A、用水扑救B、用毛毯包裹C、堵截电源三、本岗作平安消费义务制必考。

    注意事项

    本文(管理人员安全考试复习题.doc)为本站会员(de****x)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开