县XX局党支部2021年党建工作计划.doc

县XX局党支部2021年党建工作计划导读： 县XX局党支部2021年党建工作安排 为深化实行党的十九大精神，加强党的执政实力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素养实力为重点，持续深化开展两学一做常态化 县XX局党支部2021年党建工作安排为深化实行党的十九大精神，加强党的执政实力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素养实力为重点，持续深化开展两学一做常态化制度化工作，全面加强支部党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部党的建设水平，促进我县规划建设事业又好又快发展供应强有力的政治保证，结合我局实际，特制定2021年党建工作安排：一、指导思想坚持以党的十九大及习总书记指导四川工作精神为统领，坚固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型四型党组织为载体，以建设为民、务实、清廉机关为目标，全面加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程。二、党建工作目标以2021年党建工作要点为目标，即：围绕七致力七加强，全面推动机关党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。三、工作内容(一)加强思想政治教化组织机关党员深化学习贯彻党章、十九大精神、四和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决依规依纪管党治党，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，把严守政治纪律放在首位，在思想上、政治上、行动上同中心、省委、市委、县委保持高度一样，构建从严治党新常态。(二)加强领导班子建设根据政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素养和领导水平。坚持学习制度，支委成员每月集中学习不少于1天，仔细制定学习安排、确定重点学习的内容和探讨的问题。仔细贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，根据少数听从多数的原则，经党支部集体探讨确定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的看法。探讨和探讨的一些我局重大问题，要实行公示、状况通报会、中层干部会等多种形式，沟通状况，听取看法。坚持民主生活会制度。仔细开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展指责与自我指责。民主评议领导干部一年进行一次，党员领导干部要参与支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要仔细听取党员看法，接受党员的监督。(三)巩固和拓展专项整治工作成果仔细总结教化实践活动中创建的珍贵阅历和有效做法，抓好整改方案、整改落实和回头看工作，切实防止四风问题反弹回潮。严格实行中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定精神，大力开展国家机关工作人员插手工程建设、违规经商办企业、为官不为等专项整治，深化庸懒散浮拖问题整改，加强重要节日、重要时段的作风督查，进一步改进机关干部作风。(四)坚持走基层活动常态化把走基层活动与干部驻村帮扶、对口定点扶贫、双报到、城乡结对共建等工作有机结合，促进支部党员与基层群众常联常新、常走常亲。帮助制定贫困村减贫规划，指导落实帮扶项目，指导贫困村基层组织建设，真情扶植扶持贫困户、贫困村，促进机关转作风、干部受教化、贫困群众脱贫致富。(五)加强党组织和党员队伍建设抓好服务型党组织建设，着力提高党组织扶植机关党员解决工作生活中实际困难的实力。仔细落实三会一课制度，坚持党支部组织生活，开展党员民主评议，仔细做好党费收缴、管理和运用工作。加强党员管理和服务工作，做好发展党员工作，抓好入党主动分子培育和新党员培训工作，严格限制不合格对象进入党组织队伍。(六)加强支部文化建设以提升支部文化内涵为重点，加强支部人文环境建设，开展丰富多彩的主题读书活动。结合法律七进工作，开展群众性法治文化活动。开设大讲坛，邀请专家学者、领导干部和一般党员开坛讲课。适时实行走出去、请进来的方法，对支部党建理论工作者加强培训，提升水平，建立机关党建宣扬阵地。(七)加强党风廉政建设进一步落实中心、省委、市委和县委关于健全反腐败工作领导体制、工作机制的部署和要求，深化开展党性党风党纪教化、反腐倡廉教化和法制教化。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教化载体，深化教化内容，以党章、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容，加强学习教化，仔细比照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。组织机关重要岗位的中层党员干部旁听职务犯罪庭审，组织机关党员干部参观西充廉政教化基地，接受警示教化。(八)狠抓信访稳定工作严格落实维护社会稳定工作一把手第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强冲突纠纷定期排查调处，妥当解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作，确保不出现群体性事务和一票推翻事务。结合贯彻实施新劳动法，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，主动实施三务公开，切实维护群众合法权益，确保不出现投诉事务。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页