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    2022年做好调查研究提高创新能力.doc

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    2022年做好调查研究提高创新能力.doc

    做好调查研究提高创新能力提高创新能力,必须坚持马克思主义认识论。马克思主义的创立者一再强调:“马克思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”所以,无论人类社会现象怎样变化发展,马克思主义用以观察社会的历史观、认识论、辩证法等等根本的思维方式,都将是我们开启智慧之门的一把金钥匙。xxx同志指出:“党的各级干部,首先是领导干部,在繁忙的工作中,仍然有一定的时间学习、熟悉马克思主义的基本原则,从而加强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性”。“四性”要求我们在一切工作中,立足于原则性的立场,着重于工作对象进行系统的认识与把握牷着眼于事物未来发展,创造性地提出和完成工作任务。提高创新能力,必须确立适应形势发展的新观念。创新者最重要的是发现自己的思想禁锢,能及时地突破思想的“重围”,走向新的天地。首先,要始终坚持解放思想,实事求是的思想路线,明确创新的思想指南。解放思想的精髓在于冲破本本主义的束缚,不断开拓创新。只有不断解放思想,才能不断增强创新意识,使创新能力得到更好的发挥。其次,强烈的事业心和使命感、责任感,是创新的先决条件。创新是一种崇高的追求,它与高昂的精神状态,高尚的精神境界直接相联系。没有强烈的进取心、事业心,没有高度的使命感、责任感,不可能有创新意识,更不可能有创新的实践。领导干部是否具有创新素质、创新能力,是衡量领导干部综合素质高低的尺子,也是领导干部的工作成功与否的关键因素。因此,我们各级领导干部,要切实解放思想,开拓视野,开动脑筋,确立与新的形势相适应的新观念。提高创新能力,必须着眼于新办法解决新问题。用新办法解决新问题,是新时期对全体领导干部创造性开展工作的基本要求,也是领导水平的重要体现。首先是注意把上级的方针政策和指示精神与单位建设的实践相结合,同要解决的问题相结合,形成符合自身特点的工作思路和解决问题的办法。其次就是坚持从具体情况的调查分析中,从群众的意见建议中发现和提炼解决问题的新路子。三是坚持系统分析的思维方法,正确对待新情况、新问题。领导干部在处理深化和发展了的矛盾时,要用联系、变化、发展的观点思考和解决问题,制定相应的措施,因势利导,顺应规律,有效地解决好新矛盾和新问题。四是要坚持全面分析的思维方法,正确对待新情况、新问题。五是盯住部队建设的难点和弱点,在总结经验,吸取教训中,获得解决问题的办法。六是要有敢于干的精神,这是最为可贵的。提高创新能力,必须善于学习,立足于实践。领导干部要提高领导部队建设的能力,把握工作的主动权,就应充分认识加强学习的重要性和紧迫性,把自己的知识范围扩展到世界高新技术知识的前沿。在获取知识中谋求工作的突破,并把学习过程转化为提高创新能力的过程。我们讲学习,并不是简单地重复一些旧知识、旧观念。读书是学习,工作也是学习,创新更是一种学习。面对种种机遇和挑战,我们必须以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义观点的应用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,不断研究新情况,解决新问题,探索新规律,才能不断提高我们抓工作落实的能力。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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