国外劳务派遣协议范本.pdf
国外劳务派遣协议范本 以下是国外劳务派遣协议范本文章，供大家参考！提示 合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 以_公司,总部设于_为一方(以下简称雇主)和以中国_ _ 公司,总部设于中华人民共和国为另一方(以下简称中国公司)通过友好协商于_年_月_日在签订本合同.鉴于雇主希望为其在_(国)_(地)(以下简称工地)_ _(项目)(以下简称本工程)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文:第一条 总则 一,雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务.二,本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止.第二条 人员 一,中国公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工种,人数,技术条件,派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员,工人,管理和服务人员(以下简称人员)二,附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司.如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失.2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前个月书面通知中国公司.3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前个月书面通知中国公司.三,中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务.第三条 签证和其它证件 一,中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用.二,雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留,工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用.雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 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由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任.三,如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资.如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人个月合同工资的赔偿费.如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资,回程旅费等由中国公司负担.四,中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名,出生地和日期,职称,护照号码,发照日期和单位,出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表.雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司.同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证.第四条 对中国公司人员的要求 人员应:_ (1)符合双方在附件一商定的技术条件;(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 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一,根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过小时.二,夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨 5 时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资 150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资 200%支付加班费.文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 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HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2 三,人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同 工资 150%支付加班费.人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费.四,小时的合同工资,按下式计算:月合同工资 -258 第九条 工资和加班费支付 一,人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止.平均日工资为月合同工资的 1/25.二,中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即_日后天内即_日前提前雇主在工地的受权代表审核批准.三,工资单审批后,雇主应在每月工资结算日后天即_日内将工资和加班费以美元支付给中国公司.其中:%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号;%支付给中国公司工地受权代表.如雇主延迟付款应按延迟天数,每天支付所欠付款总额的(千分之几)以美元向中国公司支付利息.文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 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一,中国公司为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担.雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月美元保险费.二,人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费.三,人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保.文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL1L4U8G7D3 HH8E4W7Z6D1 ZP4E4C2H6J2文档编码:CL
