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国有企业改制方案模版局/院/厂/公司改 制 方 案二 七年【】月【】日目 录一、A 公司基本情况.1 二、改制必要性、目标及原则.2 三、改制实施方案.2 四、新公司发展规划.6 五、改制操作程序.6 公司/局/院/公司改制方案 局/院/厂/公司(以下简称“A 公司”)是中国*公司(以下简称“*集团”)全资下属二级/三级/四级 企业，为适应*集团整体重组改制的需要，根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)等有关法律、法规的规定，结合A 公司的实际情况，特制定本方案。一、A 公司基本情况(一)企业简况1、企业名称：2、企业住所：3、法定代表人：4、经营范围：5、注册资本：6、出资人：(二)企业资产、财务状况截至【】年【】月【】日止，A 公司总资产为万元，负债总计为 万元，净资产为万元。2007 年度 A 公司主营业务收入总额为万元，净利润总额为万元。(三)人员构成截至【】年【】月【】日止，A 公司本部在册正式员工总人数为人，其中包括在岗员工 人，内退/下岗人员 人，离退休人员 人。2006 年 A 公司本部职工平均年收入为元。(四)生产经营情况。二、改制必要性、目标及原则(一)改制必要性为实施*集团整体重组改制方案，建立现代企业制度，完善公司治理结构，提升企业市场竞争能力，拟将A 公司改制为一人有限责任公司。(二)改制目标1、建立产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度;2、提升主营业务，优化资本结构;3、对生产要素进行优化配置，提高国有资产运营效率。(三)改制原则1、严格遵守公司法及其他有关法律、法规和政策，规范操作;2、符合*集团发展战略，不断提升核心竞争能力;3、整体改制，资产、业务、人员整体进入新公司;4、符合企业实际，在改制过程中确保稳定、业务连续性和最简操作。三、改制实施方案(一)改制形式本次改制为公司制改制，A 公司通过本次改制变更为一人有限责任公司(以下简称“新公司”)。(二)改制后新公司的基本情况：1、名称：(以工商登记机关核定的为准)2、地址：3、经营范围：(以工商登记机关核定的为准)4、注册资本：将根据资产评估机构评估确定的A 公司净资产值确定。5、股权结构：股东为，持股比例100%。(三)业务重组文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 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其他未剥离的下属企业的业务合同不变。对于改制后的新公司及其下属企业原签署的重大业务合同，履行通知合同对方的程序，除非有特殊约定。(四)资产重组截至【】年【】月【】日止，A 公司账面资产总额 万元，其中流动资产万元，固定资产 万元，长期投资万元(A 公司实际资产额以评估机构的评估值为准)。基于整体重组的原则，A 公司的资产(含股权/权益，下同)均全部进入新公司。部分资产由于特殊原因需剥离出A 公司，该等资产详情如下：(如存在需剥离的资产)1、。2、。(五)债务重组截至【】年【】月【】日止，A 公司账面负债总额 万元，其中流动负债万元，长期负债 万元(以审计机构的审定数为准)。1、剥离的贷款和担保(如有)根据“债务随资产走”原则，剥离出A 公司的资产所相关的负债在征得相关债权人同意的前提下，一并随资产剥离出A 公司。2、留在 A 公司的贷款和担保就 A 公司改制应征得其尚在履行的贷款和担保合同的银行债权人的同意;对于其他债权人，应视合同约定，就改制事宜通知或者征得债权人同意。(六)人员重组改制后，A 公司全部员工共计名(指本部员工，包括内退、下岗、离退休人员)均进入新公司，新公司继续履行改制前A 公司与留用职工签订的劳动合同，并继续负担该部分人员的工资和福利待遇。新公司不需因本次改制向留用职工支付经济补偿金。相关的养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金等社会保险将变更至新公司。(七)新公司法人治理结构1、股东改制后，新公司为独家持股的一人有限责任公司，根据公司法，新公司不设股东会，股东行使职权时，应采取书面形式并将签章后的书面决定置备于公司。文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 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名，执行董事和监事由股东指派，董事、高级管理人员不得兼任监事。4、高级管理人员新公司设总经理一名，副总经理若干名，财务负责人一名，高级管理人员由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。四、新公司发展规划。五、改制操作程序A 公司改制为一人有限责任公司遵循如下改制程序：(一)制定改制方案并征求职工意见后，2007 年【】月【】日前将改制方案报送至集团。(二)集团批准改制方案。(三)2007 年【】月【】日前，向银行债权人发出改制通知并获得相应的同意函。(四)2007 年【】月【】日前，确定改制后企业名称并办理名称预核准。(五)聘请具备相应资质的中介机构对改制企业的资产进行评估并出具资产评估报告，评估结果报集团备案。(六)聘请合资格的验资机构出具验资报告。(七)任命公司董事会成员(包括董事长、副董事长)和监事会成员。(八)2007 年【】月【】日前，到工商行政管理机关办理工商登记并换领企业法人营业执照。文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 ZP7K3Y3K2B4文档编码:CS2G2Y2M4I3 HP3G2L9N3D1 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