6S管理体系.pdf

兴威 6S 管理体系（第1 版）6S 管理体系核准编 制文件编号XW6S201507001 生效日期2015 年 7 月（1.0 版）漳州兴威食品有限公司2 目录1前言3 2 6S 定义及目的 4-5 3 推行 6S的功能 6 4 推行 6S的目标 7 5 如何搞好 6S推行起点 8 6 6S 推行程序 9 7 推行 6S组织架构 10 8 推行 6S的岗位职责 11 9推行 6S的查核管理规定 12-13 10 推行 6S检查标准 14-15 11 推行 6S奖惩标准 16-17 12 推行 6S表单 18-20 13 附注及标识 21-23 文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 ZR8Q5A4E6V6文档编码:CL8K8N8E6F9 HO3N7A3C5Z4 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4S清洁定义：实施制度化，规范化维持其成果。目的：通过制度来维持成果，并显现“异常”之所在。5S素养定义：从依规定行事，从心态上养成好习惯。目的：提升人的“品质”，培养对任何工作都讲究认真的人。6S安全定义：人身不受伤害，环境没有危险。目的：创造对人、企业财产没有威胁的环境，避免安全事故苗头，减少工业灾害。文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 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6S活动是一种“身体力行”的活动，干部如果只是用权势发号命令而不动手做，恐很难令部属信服。所以执行 6S活动时，除了要“说”之外更要“动手去做”，有了示范对象，自然就没有任何不做的借口了。5.要有“继功”、“恒心”、“没有回头路”做了 6S活动，是不能走回头路，必须要不停的进行检查、检讨和改善，耐心地教诲每一个人养成习惯。文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 HQ9J7V5F3A1 ZO4O7L5J7E6文档编码:CO6M3T10G4R6 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