2022年2016护理部主任年度工作总结与计划 .pdf

2016 护理部主任年度工作总结与计划在忙碌与激情中XX 年匆匆过去，一年来在院领导及分管院长的领导下，在各职能部门及临床科室的密切配合支持下，在各位护士长及全院护理姐妹的团结协作下较好的完成了护理工作任务，同时积极完成院部安排的各项临时性任务。现就我这一年来在护理部的心得体会和主要工作做一些总结，希望大家予以批评指教。现今年总结一、政治思想方面认真学习贯彻党的十八大四中全会精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，努力适应社会发展的新形势，坚持以病人 为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。二、不断增强 法律意识，加强学习积极参加医院组织的各项法律法规的学习，并组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，现代护理质量观念是全方位、全 过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出 更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。年内护理部 组织全院性质的护理安全与质量分析会共计4次。三、加强护理队伍的内涵建设，提升护理管理水平1、为优化护理管理队伍，提升护理管理活力及执行力，更新护理服务理念，提高临床护理管理能力，积极吸纳外来优秀护 理管理人才，摒弃老旧观念，建立护士长绩效考核制度，对于管理滞后，科室差、乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长 岗位人选，新提任护士长一名，经过积极指导与协助，新上任护士长 科室管理质量明显提高。2、继续抓好“三基，三严”训练和护理人员的继续教育工作。年内共计组织全院护理业务知识讲座及护理操作示教培训各 12 次，组织全院性质护理理论知识考核或技能考核4 次，护理人员培训率、合格率达标。3、注 重骨干护士培养，提升专科护理水平。定期选送临床科室骨干护士前往上级医院进修学习，选送培养急诊科、血透室、妇产科等专科护士，提升专科护理水平。共计选送进修护士4 名，急诊专科护士 1 名、产 科专科护士、血透专科护士 1 名，其他各类院外护理培训等共计30 人次。不断加强科室专科培训力度，年内妇产科通过助产士资质考核 3 人，为历年 过关人次新高。4、加 强护理人力资源管理。XX 年护理部共招聘护士60 人次，其中主管护师3 人、助产士两名，充实临床护理文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 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长每日夜查房及护理部节日期间查房，查找夜间、节假日等薄弱环节的工 作隐患，及时纠正，通过这种方式，增强了各班护 士的工作责任心，保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。坚持每周三到四次下科室了解各科工作情况，指导护理查房，查看护理质量完成情况，查看护理文书书写是否及时、规范。发现问题及时督导，指导解决方案文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 ZK9M6V10N2W10文档编码:CM10N6J1D10W1 HK5B1H8R7T2 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