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    2022年XX市XX公交驾驶员安全行车奖惩制度 .pdf

    • 资源ID:56623156       资源大小:39.75KB        全文页数:7页
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    2022年XX市XX公交驾驶员安全行车奖惩制度 .pdf

    XX 市 XXXX驾驶员安全行车奖惩制度为了切实加强安全生产管理,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,提高驾驶员的安全防范意识,杜绝违章,减少交通事故的发生,特制订本规定。一、安全管理1、驾驶员上岗前必须签订安全生产目标责任书,缴纳安全风险保证金五千元,安全风险金不计利息,聘用期满后如无交通事故和违驾行为的全额退还。2、驾驶员驾驶车辆时,须携带驾驶证、从业资格证、行驶证、营运证、保险卡、检查未带者,一次扣30 元,车辆必须配备三角木、灭火器、三角警示牌,检查未带一件扣10 元。3、车辆必须保持车况良好,车容整洁,制动转向器(灯)、灯光装置齐全有效。例检人员查出的整改通知书后,而未整改的在上路检查被查到的扣10 元。4、严禁将车辆交给未办理聘用手续的人员驾驶,发现一次处罚责任人(调度及驾驶员)100-300 元,并责令其停职检查,性质(情节)严重的下岗处理。5、严禁将车辆交无证人员驾驶,发现一次处罚责任人(调度及驾驶员)300500 元,性质严重或造成后果责令下岗或辞职。6、跟车实习驾驶员未经公司安全科批准,单独驾驶本公司车辆,扣当班驾驶员每次50 元,发生三次以上责令下岗或辞退。7、不准驾驶与驾驶证准驾车型不符的车辆,每次扣50 元。8、不准酒后或疲劳开车,发现立即停职检查,并处罚驾驶员300 元,情节严重下岗。9、不准在扣证或停职检查期间,驾驶本公司车辆,如发现,处罚驾驶员 300元,并追究管理人员的责任。10、未经车队领导同意,不擅自动用公司车辆,公车私用,违者处罚责任人200 元并根据情节严肃处理,驾驶员擅自改变营运路线的,无论是否发生交通事故,有责、无责都处以 200元的罚款,事故造成的经济损失剔除保险公司理赔部分后全部由驾驶员承担。11、驾车下陡坡严禁脱档滑行及在正常路面不得熄火脱档滑行,查获一次扣50 元,一月累计三次以上(含三次)停职检查,性质严重的解除聘用。12、停靠车辆未停稳不得开车门,车门未关不得起步,违者一次扣 30 元,行驶中不关车门扣100 元。乘客上下车时,因司乘人员服务原因,造成乘客受伤所造成的经济损失在剔除保险公司理赔部分后,不足部分的经损由司乘人员承担。13、车辆在行驶中,造成车内乘客受伤,经安全科取证确定因紧急避险造成乘客受伤的,医药费用由公司承担。驾驶员扣文档编码:CB10N5K1B10K2 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元,屡告不改,加重处罚。二、事故处理1、车辆发生事故后,司乘人员应及时向公司及交警部门报案,抢救伤员,保护现场。注:车辆不能移动,受伤人员移动时应当表明位置。如司乘人员逃跑、破坏、伪造现场或庇肇者,隐瞒事实,虚报事故责任,知情不报的,承担一切经济损失,情节严重的予以辞退或下岗。2、发生事故,不管责任大小,延期不报者或未经安全科同意,私自协商解决,造成后果的,处罚200 500 元,并承担一切经济损失,情节严重的予以辞退。3、事故经损的赔偿:行车事故造成的经济总损失,剔除保险公司赔偿后,根据实际责任,追究肇事者经济承担责任,承担按百分比计算,承担标准为:承担损失全责:2000 以内部分承担30%20015000 元,承担 20%500110000 元,承担 10%10000 以上,承担5%主责:2000 以内部分承担25%20015000 元,承担 20%文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 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ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 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ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2同、次责待岗1530 天;(5)经济损失 15000 元以内的主、全责及30000 元以内的同、次责待岗2030 天。三、奖惩考核1、要求驾驶员全月无事故(含轻微刮碰撞)、无违章违纪行为,准时参加公司的安全例会和各项有关安全活动,全月安全行车22 天以上,达不到的扣考核奖200 元。驾驶员必须准时参加安全活动学习,不得无故缺席,缺席一次或全年累计请假三次以上者(含三次),取消年终各项评比活动。2、有下列行为的予以解聘(1)发生重大事故负有责任者。(2)发生事故造成直接经济损失包括伤人赔款在20 万以上负同责(包括同责)以上责任者;(3)发生事故造成直接经济损失包括伤人赔款10 元以上负有主责(包括主责)以上责任责。(4)在 12 个月内发生3 次轻微事故负同责(包括同责)以上或二次一般事故负有同责(包括同责)以上责任者;(5)三年内(三年合同期)发生三起(包括三起)以上一般事故,责任在同等(包括同等)以上的;(6)无正当理由不服从指挥,不听从调度或不接受行车安全监督检查者;文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 HG10P10H6U7E4 ZL5L8O8B9C2文档编码:CB10N5K1B10K2 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