2021年女职工权益保护法律法规知识试题题附答案.pdf

女职工权益保护法律法规知识试题63 题附答案单选题（共63 题）1、宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案：A 2、劳动法规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历答案：A 3、就业促进法规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。A、恋爱、结婚B、休息、休假C、结婚、生育D、晋职、晋级答案：C 4、人口与计划生育法规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女。精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 1 页，共 17 页A、一个B、两个C、三个D、四个答案：B 5、人口与计划生育法规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（）的奖励或者其他福利待遇。A、延长生育假B、颁发荣誉证书C、减免子女学费D、发放计划生育津贴答案：A 6、女职工劳动保护特别规定自（）年 4 月 28 日公布之日起施行，1988 年 7 月 21 日国务院发布的女职工劳动保护规定同时废止。A、2010 B、2011 C、2012 D、2013 答案：C 7、女职工劳动保护特别规定的适用范围是（）。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案：D 精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 2 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I78、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期答案：B 9、依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A、口头B、书面C、电话D、微信答案：B 10、依据女职工劳动保护特别规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。A、减少晋职机会B、增加劳动量C、减少培训机会D、与其解除劳动或者聘用合同答案：D 11、依据劳动合同法，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。A、企业生产经营发生严重困难B、劳动合同期满C、劳动者被依法追究刑事责任精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 3 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作答案：C 12、妇女权益保障法规定，女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。A、一年，一年B、六个月，一年C、一年、六个月D、六个月、六个月答案：C 13、依据女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况答案：B 14、依据女职工劳动保护特别规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3 个月B、6 个月C、7 个月D、8个月答案：C 15、依据女职工劳动保护特别规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 4 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间答案：D 16、依据女职工保健工作规定，从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位。A、4 B、6 C、7 D、8 答案：C 17、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。A、90，15 B、98，15 C、90，10 D、98，10 答案：B 18、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育难产的，增加产假（）天。A、7 B、10 C、15 D、30 答案：C 19、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1 个婴儿，增加产假（）天。A、7 B、10 C、15 D、30 答案：C 20、依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4 个月流产的，享受（）天产假。A、10 B、15 C、30 D、42 精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 5 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7答案：B 21、依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕满4 个月流产的，享受（）天产假。A、15 B、30 C、42 D、98 答案：C 22、社会保险法规定，职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。A、用人单位B、职工个人C、企业工会D、用人单位和职工个人共同答案：A 23、依据女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、生育保险基金答案：A 24、依据女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。A、用人单位上年度职工月平均工资B、职工本人上年度月平均工资C、职工本人产前月基本工资精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 6 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7D、用人单位上年度职工最低工资答案：A 25、社会保险法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、生育保险基金答案：D 26、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案：C 27、依据女职工保健工作规定，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。A、1 B、1 至 2 C、2 D、2 至 3 答案：B 28、依据女职工劳动保护特别规定，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 7 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7A、6 个月B、9 个月C、1 周岁D、18 个月答案：C 29、依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1 个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。A、1 小时，0.5 小时B、1 小时，1 小时C、0.5 小时，0.5 小时D、1.5 小时；1 小时答案：B 30、以下工作中女职工禁忌从事的有（）。A、轮船驾驶员B、快递员C、井下采矿工D、驯兽师答案：C 31、女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20 公斤的作业。A、3 B、6 C、8 D、10 答案：B 32、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。A、15 B、20 C、25 D、30 答案：C 33、女职工经期禁止从事（）米以上的高处作业。精品