2021年知识产权审核员考试题目整理.pdf

一、单项选择题（每题2 分，共 20 分）1.企业知识产权管理处于企业生产经营的：（D）A.研发阶段B.采购阶段C.生产阶段D.全过程2知识产权管理体系文件应包括：（E）A.形成文件的知识产权方针和目标B.知识产权手册C.相关程序文件与制度D.体系相关记录文件 E.A+B+C+D3.以下哪些不属于职务发明创造：（C）A.执行本职工作的发明创造B.利用本单位物质技术条件完成的发明创造C.离职一年后完成的发明创造D.完成本公司其他任务的发明创造4.企业合同相关的知识产权管理不包括:（D）A.合同知识产权条款审查B.合同签订方知识产权状况调查C.合同保密管理D.合同签署地点的确定5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（D）。A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果6.组织应该按 GB/T29490-2013标准中的要求文件控制的范围是（C）精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 1 页，共 20 页A.组织制定的所有文件B.组织需要用的所有外来文件C.知识产权体系要求的文件D.A+B+C7.最高管理者应在本组织（D）中指定专人作为管理者代表。A.有能力的人员B.知识产权管理人员C.技术人员D.最高管理层8.最高管理者的职责可以不包括：（A）。A.组织内部审核 B.制定知识产权方针 C.组织管理评审 D.确保资源的配备9.审核发现是指：（C）A.审核中观察到的事实。B.审核的不合格项。C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果。D.审核中的观察项。10.针对内部审核中发现的不合格项，由（D）实施纠正措施。A.审核员B.审核组长C.管理者代表D.出现不合格项的责任部门二、不定项选择题（每题2 分，共 20 分）1.关于知识产权管理组织机构说法正确的有：（ABD）A.知识产权管理组织机构设置是否科学合理，决定了企业知识产权工作的质量与效率B.知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障C.企业的知识产权管理组织机构设置，有一套固定的模式D.企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调2.企业研发过程的知识产权管理包括：（ABCD）精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 2 页，共 20 页文档编码:CR8U10F3P6P1 HX8A4C9F4V9 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标准，应建立并保持以下哪些记录（ABCD）A.对中、高层管理人员进行知识产权培训记录 B.知识产权获取记录C.合同知识产权条款审查记录 D.研发活动中形成的记录4.知识产权目标（BCD）A.是企业知识产权工作的宗旨和方向B.应形成文件C.应与知识产权方针保持一致D.应可考核5.下列各项活动中，哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行（C）A.合同评审 B.管理评审 C.内部审核 D.供应商选择6.审核报告中可以不包括（A）。A.审核计划 B.审核准则 C.审核发现 D.审核结论7审核员应具备下列哪些工作能力：（ABC）。A.编制审核计划、检查表、不合格项报告与内审报告。B.对不合格项报告纠正措施实施及其有效性跟踪与验证。C.实施现场审核，获取审核证据D.主持召开首（末）次会议。8.知识产权管理体系管理评审评审输入应包括（ABCD）。精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 3 页，共 20 页文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 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页文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 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ZH4C6M6Y1B810.内审时，若按选定的样本调查后，没有发现不合格，则应扩大样本的品种及数量，直到发现不合格项。（）四、简答题（每题5 分，共 20 分）1请简述企业商业秘密管理包括哪几个方面内容，并简述每个方面该如何管理GB/T 29490-2013 条款（具体内容略）2简述审核证据、审核发现、审核结论三者之间的关系.审核组通过实施审核来和收集和验证与审核准则有关的信息以获得审核证据，并依据审核准则对审核证据进行评价以形成审核发现，在考虑了审核目的并综合汇总分析所有审核发现的基础上作出审核结论。3.简述某次审核活动从前期准备启动阶段到跟踪验证纠正措施全过程的主要工作流程和工作内容内审方案策划,确定审核目的、范围、准则、方法等；指定审核组长，组建审核组；现场审核准备，编制审核计划，审核检查表，审核组内部沟通与工作分配；现场审核实施，召开首次会议，收集和验证信息，获得证据，得出审核发现，形成审核结论，举行末次会议。编制、批准和发放审核报告确定不符合项，组织受审核部门制定纠正措施计划，并跟踪验证纠正措施有效性。4GB/T 29490-2013 标准中明确要求编制形成文件的的程序有哪些，对应的条款是什么GB/T 29490-2013 标准中共有 10 处要求形成文件的程序，分别是、条款，具体内容略五、论述题（每题10 分，共 20 分）1请结合公司各单位职责权限，谈谈如何将GB/T 29490-2013 标准的管理理念融入到公司生产经营活动全过程中精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 5 页，共 20 页文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 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单选题：1.（）是企业知识产权管理工作能否有效开展的关键人物。A、企业决策者B、最高管理者C、财务部门D、知识产权管理部门2.（）是企业知识产权管理活动最重要的核心资源，只有科学合理的配制，才能有效保障企业知识产权管理活动正常开展。A、人力资源B、技术设施C、财务资源D、信息资源3.下列不属于最高管理者的知识产权管理职责的是（）。A、制定知识产权方针B、确保知识产权目标的制定C、确保知识产权培训的定期开展D、进行管理评审4.最高管理者应定期对知识产权管理体系的（）进行评审。A、适应性和全面性B、有效性和可行性C、全面性和可行性D、适应性和有效性5.（）是企业知识产权管理体系得以持续运行、不断完善和保障有效性的关键环节。A、审核和改进B、基础管理C、知识产权方针D、知识产权手册精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 6 页，共 20 页文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 ZH4C6M6Y1B8文档编码:CL4D9N9B6I1 HI5U3C8I10B4 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