2022年HR工具箱——劳动合同书范本无固定期 .pdf

编 号：劳 动 合 同 书（无固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根 据 中 华人 民 共 和国 劳动 法、中 华人 民共 和国 劳动合 同法 和 有 关 法 律、法 规,甲 乙双 方 经 平 等 自愿、协 商一 致 签 订 本 合同,共 同遵 守 本 合 同 所列 条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第 一 条甲 方法 定代 表人（主 要 负 责人）或 委托 代 理 人注 册地 址经 营地 址第 二 条乙 方 性 别户 籍类 型（非农 业、农业）居 民身 份证 号码或 者其 他有 效证 件 名 称证 件号 码在 甲方 工作 起始 时 间 年月 日家 庭住 址邮 政编 码在 京居 住地 址邮 政 编 码户 口所 在地 省(市)区(县)街道(乡 镇)文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2二、劳动合同期限第三 条本 合同 为无 固定 期限劳 动合 同。本 合同 于 年 月日 生效，其 中 试 用 期 至 年 月日 止。三、工作内容和工作地点第 四条乙 方同 意 根 据 甲 方工 作需 要，担任岗 位(工种)工 作。第 五 条根 据 甲 方的 岗位（工 种）作业 特点，乙 方 的 工作 区域 或工作地 点为第 六 条乙 方 工 作 应达 到标 准。四、工作时间和休息休假第 七 条甲 方 安 排 乙方 执行工 时制 度。执行 标准 工 时 制度 的，乙 方每 天工 作 时 间 不 超过 8 小 时，每 周 工作不 超过 40 小 时。每周 休 息 日 为甲方 安排 乙 方 执行 综合 计 算 工 时 工作 制度 或者不 定时 工作 制 度 的，应 当事 先取 得劳 动 行 政部 门特 殊工 时 制 度 的 行 政许 可 决 定。文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2第 八 条甲 方 对 乙 方实 行的休 假制 度有五、劳动报酬第 九 条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方 在试 用期 期 间 的工 资为 元。甲乙 双方 对工 资 的 其他 约定第 十 条甲 方 生 产 工作 任务不 足使 乙方 待 工 的，甲 方 支付 乙方 的 月生 活费 为元 或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第 十 一 条甲 乙 双 方按 国家 和 北京 市的 规定 参 加 社 会 保险。甲 方 为乙 方办 理有 关社 会 保 险手 续，并承 担 相 应社 会保 险 义务。文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2第 十 二 条乙 方 患 病或 非因 工 负伤 的医 疗待 遇 按 国 家、北 京市 有 关规 定执 行。甲方 按支 付乙 方病 假工 资。第 十三 条乙 方患 职业病 或因 工负 伤 的 待遇 按国 家和 北 京 市的 有关 规定 执行。第 十四 条甲 方为 乙方提 供以 下福 利 待 遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十 五 条甲 方 根 据生 产岗 位的 需 要，按 照国 家有 关劳动 安全、卫生 的规 定为 乙方 配 备 必要 的安 全防 护 措 施，发放 必 要的 劳动 保护 用 品。第 十 六 条甲 方 根 据国 家有 关 法律、法 规，建 立 安全 生 产 制度；乙方 应当 严格 遵守 甲 方 的劳 动安 全制 度，严禁违 章作 业，防 止劳 动过 程 中的 事故，减 少职 业 危 害。第 十七 条甲 方应 当建立、健 全 职 业 病 防治 责任 制 度，加 强对 职 业病 防治 的管 理，提 高 职业 病防 治水 平。文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第 十八 条甲 乙双 方解除、终 止 劳 动 合 同应 当依 照 中华 人民 共 和国 劳动 合同 法 和 国 家 及 北京 市有 关 规 定 执 行。第 十九 条甲 方应 当在解 除或 者终 止 本 合同 时，为 乙 方出 具解 除 或者 终止 劳动 合同 的 证 明，并 在 十 五 日内 为乙 方办 理 档 案和 社会 保 险 关系转 移手 续。第 二 十 条乙 方 应 当按 照双 方 约定，办 理 工 作交 接。应 当 支付 经济补 偿的，在 办结 工 作 交 接 时支 付。九、当事人约定的其他内容第二 十 一 条甲乙 双方 约定 本合 同 增 加 以 下内 容：十、劳动争议处理及其它文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2第二 十 二 条双方 因 履 行 本 合同 发生 争 议，当 事人 可以向 甲方 劳 动争 议调 解委 员会 申 请 调 解；调 解 不 成 的，可 以向 劳动 争 议 仲 裁 委 员 会申请 仲裁。当事 人 一方 也可 以直 接 向 劳 动 争议 仲裁 委员 会 申 请 仲 裁。第二 十 三 条本合 同的 附件 如下第二 十 四 条本合 同 未 尽 事 宜或 与今 后 国 家、北京 市有关 规定 相悖的，按 有关 规定 执 行。第二 十 五 条本合 同 一 式 两 份，甲乙 双 方 各 执 一份。文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2甲方（公章）乙 方（签 字 或盖 章）文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3N9V2 HI2I3C9D6R9 ZG6Z3E2Y9V2文档编码:CA4K10A3